根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（廣東省人民政府令301號(hào)），本著公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)就廣東省鶴山市2023年公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘崗位

 

本次公開(kāi)招聘廣東省鶴山市醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員共46名，具體招聘單位、崗位、人數(shù)和資格條件詳見(jiàn)《廣東省鶴山市2023年公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

 

二、招聘對(duì)象及范圍

 

（一）應(yīng)屆畢業(yè)生。指普通高校、職業(yè)學(xué)校、技工院校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職）。國(guó)內(nèi)普通高校、職業(yè)學(xué)校、技工院校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職）須于報(bào)名首日（即2024年1月8日,下同）前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的其他證明材料。在境內(nèi)就讀的中外合作辦學(xué)2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職）須于2023年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的其他證明材料。

 

（二）社會(huì)人員。除應(yīng)屆畢業(yè)生外人員，須于報(bào)名首日前已取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。

 

（三）不限。含應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員。

 

（四）港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國(guó)人員，報(bào)考前須取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。截至報(bào)名首日畢業(yè)未滿1年的，視為應(yīng)屆畢業(yè)生（畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證落款時(shí)間為準(zhǔn)）；已滿1年的，視為社會(huì)人員。

 

（五）港澳居民符合《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開(kāi)招聘港澳居民管理辦法》及本公告規(guī)定的，可報(bào)考相關(guān)崗位。

 

三、招聘條件

 

（一）基本資格條件

 

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

2.遵守憲法和法律；

 

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

 

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

 

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

6.招聘崗位要求的其他條件，詳見(jiàn)《崗位表》。

 

（二）專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位要求

 

1.招聘單位根據(jù)用人要求，按照《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2），應(yīng)聘者應(yīng)按專業(yè)目錄中的名稱和代碼選擇相對(duì)應(yīng)的崗位報(bào)考。如所學(xué)專業(yè)為專業(yè)目錄中舊專業(yè)名稱的，按照對(duì)應(yīng)的專業(yè)名稱及代碼報(bào)考。舊專業(yè)后面注明“部分”的，應(yīng)征詢招聘單位同意后報(bào)考。

 

2.應(yīng)聘者所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)為準(zhǔn)。港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國(guó)人員所學(xué)專業(yè)，以教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)定的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。應(yīng)聘者不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。應(yīng)聘者的學(xué)位種類、學(xué)校院系種類、畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向均不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。招聘崗位沒(méi)有要求學(xué)位的，應(yīng)聘者是否取得學(xué)位不影響報(bào)名。獲“雙學(xué)位”的應(yīng)聘者，不能以第二專業(yè)報(bào)考。

 

3.應(yīng)聘者所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒(méi)有專業(yè)代碼）的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在報(bào)名時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。請(qǐng)所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄的應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)主動(dòng)與招聘單位聯(lián)系，咨詢是否符合專業(yè)要求。

 

4.應(yīng)聘者須按畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名表，未如實(shí)填寫(xiě)的，由招聘單位或其主管部門取消其本次報(bào)考資格。

 

（三）工作經(jīng)歷要求

 

招聘崗位如設(shè)定工作經(jīng)歷年限要求的，工作經(jīng)歷以與單位簽訂勞動(dòng)合同并在工作單位參加社會(huì)保險(xiǎn)起始時(shí)間計(jì)算；在軍隊(duì)工作的經(jīng)歷以及退役士兵在部隊(duì)服務(wù)經(jīng)歷視為工作經(jīng)歷。在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷及參加相關(guān)工作的，即使與單位簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)，不視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷計(jì)算截止日期為報(bào)名首日。

 

（四）其他要求

 

1.招聘公告所列學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格和執(zhí)業(yè)資格條件為最低條件，凡學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格和執(zhí)業(yè)資格條件高于公告規(guī)定要求者均可報(bào)名，但聘用后只能聘用在所報(bào)考的崗位和享受相應(yīng)工資待遇。

 

2.專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格及其他資格需在報(bào)名首日前取得并以相關(guān)證書(shū)或獲得資格批文為準(zhǔn)，僅考試、考核合格而未能出具證書(shū)或批文的，不視為具備相應(yīng)資格。執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格證：指執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證等證書(shū)，不包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證、鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師等證書(shū)。

 

3.定向生、委培生報(bào)名的，須征得現(xiàn)工作單位或委培、定向單位、所在院校同意，由委培或定向單位出具同意報(bào)考證明，并經(jīng)所在院校同意后方可報(bào)考。

 

4.應(yīng)聘者不得應(yīng)聘與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的親屬擔(dān)任負(fù)責(zé)人員的事業(yè)單位的秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位，以及與該負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

 

5.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

 

（1）受過(guò)刑事處罰的；

 

（2）被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

 

（3）被開(kāi)除公職的；

 

（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

 

（5）受行政處分正在處分期內(nèi)的。因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退（單方面解聘）未滿五年的；

 

（6）歷年省專項(xiàng)招聘、粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項(xiàng)公開(kāi)招聘公告規(guī)定不得報(bào)考的人員；

 

（7）在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員、機(jī)關(guān)雇員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；

 

（8）在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人；

 

（9）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

6.年齡要求：應(yīng)聘者的年齡計(jì)算以報(bào)名首日（2024年1月8日）為截止時(shí)間。（如：35周歲及以下即1988年1月8日(不含當(dāng)日)之后出生）

 

7.招聘崗位所需資格條件的設(shè)定，由招聘單位或主管部門負(fù)責(zé)解釋。

 

四、應(yīng)聘辦法

 

（一）招聘信息查詢

 

應(yīng)聘者可登錄“鶴山市人民政府門戶網(wǎng)”（http://www.heshan.gov.cn/）和“鶴山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站”（http://www.heshan.gov.cn/gzjg/sfbm/hssrlzyhshbzj/）查詢相關(guān)招聘信息。

 

（二）報(bào)名時(shí)間及方式

 

具體報(bào)名時(shí)間為2024年1月8日9：00時(shí)至1月12日16：00時(shí)。本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名系統(tǒng)24小時(shí)開(kāi)通，應(yīng)聘者登錄“鶴山市人民政府門戶網(wǎng)”（ http://www.heshan.gov.cn/）或“鶴山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站”（http://www.heshan.gov.cn/gzjg/sfbm/hssrlzyhshbzj/）進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)。應(yīng)聘者須嚴(yán)格按照招聘公告要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)的指引進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，注冊(cè)信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并負(fù)完全責(zé)任，具體流程如下：應(yīng)聘者登錄相關(guān)網(wǎng)站-->閱讀應(yīng)聘相關(guān)文件-->注冊(cè)用戶-->閱讀網(wǎng)上報(bào)名協(xié)議-->網(wǎng)上填表（簡(jiǎn)體字）-->照片上傳（近期彩色大一寸照片，照片文件不得大于30KB）-->學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證以及招聘崗位其他資格條件的證明材料上傳（須上傳原件的掃描件，文件不得大于80KB）-->選擇崗位報(bào)名-->確定報(bào)名-->打印報(bào)名登記表（須A4紙雙面打印，資格審核時(shí)須提交）-->完成報(bào)名-->指定時(shí)間打印準(zhǔn)考證（筆試、資格審核、面試、體檢的重要入場(chǎng)憑證，遺失不補(bǔ)，建議下載保存）。填寫(xiě)報(bào)名信息必須清晰且真實(shí)，以免影響系統(tǒng)審核。

 

（三）報(bào)名要求

 

每位應(yīng)聘者只可報(bào)考一個(gè)符合招聘條件的崗位，且必須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證報(bào)名，港澳居民必須使用香港永久性居民身份證或澳門永久性居民身份證報(bào)名。如居民身份證失效、遺失或更換中的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向公安機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理臨時(shí)居民身份證。臨時(shí)居民身份證是唯一可代替居民身份證作為入場(chǎng)參加考試、體檢的法定居民身份證明憑證，居民戶口本、護(hù)照、工作證、駕駛執(zhí)照、學(xué)生證、居民身份證辦證回執(zhí)、派出所開(kāi)具證明以及其他任何證件都不能代替居民身份證參加考試、體檢。

 

如對(duì)所報(bào)崗位要求不清楚的，應(yīng)聘者在報(bào)名前應(yīng)向招聘單位咨詢。應(yīng)聘者要誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向招聘單位提交報(bào)名資料，并確保報(bào)名材料真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。對(duì)學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷欄目，應(yīng)按時(shí)間先后順序，從高中開(kāi)始，填寫(xiě)何年何月至何年何月在何地、何單位工作或?qū)W習(xí)、任何職（在國(guó)有單位工作的，還須填寫(xiě)注明在職在編或臨聘人員）。對(duì)大學(xué)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，須填寫(xiě)清楚學(xué)校、院系、專業(yè)名稱。為方便招聘單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系，家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系不得漏填，以免影響審核。

 

（四）資格初審

 

1.招聘資格初始審核由報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)審核。應(yīng)聘者必須如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名資料，如應(yīng)聘者提供虛假材料，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取應(yīng)聘資格，或?yàn)?ldquo;試考”虛假報(bào)名，惡意注冊(cè)報(bào)名信息擾亂報(bào)名秩序、浪費(fèi)國(guó)家資源的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，并記入應(yīng)聘者誠(chéng)信檔案。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

 

2.應(yīng)聘者須結(jié)合自身實(shí)際情況和招聘崗位要求，選擇與本人條件相符的崗位報(bào)考，如對(duì)招聘崗位要求不清楚，可在報(bào)名前向招聘單位咨詢。同時(shí)應(yīng)聘者需留有效的手機(jī)號(hào)碼并保持通訊暢通。因本人未認(rèn)真閱讀公告或不清晰崗位要求，導(dǎo)致自身?xiàng)l件與招聘公告及所報(bào)崗位資格條件不符，造成成績(jī)無(wú)效失去聘用資格的；或者因填寫(xiě)電話有誤招錄單位聯(lián)系不到應(yīng)聘者的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

 

3.本次招聘崗位不設(shè)“開(kāi)考比例”。

 

（五）打印準(zhǔn)考證

 

報(bào)名成功的應(yīng)聘者請(qǐng)于2024年1月17日9：00時(shí)起登錄報(bào)名系統(tǒng)，自行下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是應(yīng)聘者參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要依據(jù)和證明，請(qǐng)妥善保管。

 

五、考試辦法和時(shí)間、地點(diǎn)安排

 

招聘實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試，考試采取“筆試+面試”方式進(jìn)行。

 

（一）筆試

 

1.筆試時(shí)間初定于2024年1月20日，具體時(shí)間和地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證安排為準(zhǔn)。請(qǐng)應(yīng)聘者密切留意網(wǎng)上公告，應(yīng)聘者須按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)和應(yīng)考要求參加筆試。

 

2.筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容根據(jù)按崗設(shè)考原則，按醫(yī)學(xué)類、護(hù)理類、醫(yī)技（含藥學(xué)）類分別設(shè)置考試試題，分別測(cè)試從事本類別崗位應(yīng)該具備的基本能力與基本素質(zhì)，不指定考試參考用書(shū)。

 

3.筆試滿分為100分，以同類試題筆試最高得分的60%劃定合格分?jǐn)?shù)線，在合格線上按崗位由高分到低分以1：3的比例確定面試人員，不足1：3的按實(shí)際入圍人數(shù)確定。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在鶴山市衛(wèi)生健康局及各招聘單位網(wǎng)站頁(yè)面公布查詢。

 

4.筆試加分。符合《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見(jiàn)》（粵人發(fā)〔2007〕141號(hào)）加分條件的廣東省“三支一扶”高校畢業(yè)生，服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生（自服務(wù)期滿之日起3年內(nèi)），參加本次招聘的，筆試成績(jī)加10分。辦理筆試加分所需材料：身份證、戶口簿原件及復(fù)印件，提供我省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的《廣東省“三支一扶”合格證書(shū)》（此證書(shū)由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制），具體申報(bào)加分的時(shí)間為筆試后3個(gè)工作日內(nèi)，地點(diǎn)為鶴山市衛(wèi)生健康局人事股（地址：鶴山市沙坪街道人民南路18號(hào)）。未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到規(guī)定地點(diǎn)提交資料申報(bào)加分的，按自動(dòng)放棄加分處理。

 

（二）資格復(fù)審

 

1.本次招聘在筆試成績(jī)合格線以上由高分到低分，按1：3比例確定面試人員，不足1：3的按實(shí)際入圍人數(shù)確定。

 

2.進(jìn)入面試人員須在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)將在鶴山市衛(wèi)生健康局及各招聘單位網(wǎng)站頁(yè)面公布，資格復(fù)審提供的資料（原件及復(fù)印件）：（1）報(bào)名登記表、準(zhǔn)考證、戶口本、有效二代居民身份證（港澳居民需提供香港永久性居民身份證或澳門永久性居民身份證，港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證）；（2）符合崗位要求的學(xué)歷和學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)證書(shū)等證明材料；學(xué)歷證、學(xué)位證缺失的，應(yīng)聘者應(yīng)提供教育主管部門開(kāi)具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料；（3）符合崗位工作經(jīng)歷要求的有效證明（勞動(dòng)合同和與之相對(duì)應(yīng)的社保繳費(fèi)記錄）；（4）報(bào)考人員為國(guó)有單位在編在職人員須提供現(xiàn)工作單位出具的書(shū)面同意應(yīng)聘證明；（5）應(yīng)聘者為定向生、委培生報(bào)名的，須提供委培、定向單位、所在院校出具的書(shū)面同意應(yīng)聘證明；（6）在國(guó)（境）內(nèi)就讀取得國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位的人員，須取得由國(guó)家教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函；（7）符合崗位要求的其他相關(guān)材料。以上所述需要提供的所有證件、證明材料均需原件和復(fù)印件一式一份。（溫馨提醒：資格復(fù)審不提供復(fù)印服務(wù)，請(qǐng)應(yīng)聘者提前準(zhǔn)備好復(fù)印件，戶口本只需復(fù)印首頁(yè)和本人頁(yè)即可。）

 

3.不按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄，資格復(fù)審不合格的，不得參加面試。凡有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消面試資格。

 

4.資格復(fù)審合格的發(fā)給面試通知書(shū)，應(yīng)聘者憑準(zhǔn)考證、面試通知書(shū)、身份證參加面試。

 

（三）面試

 

面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體安排在鶴山市衛(wèi)生健康局及各招聘單位網(wǎng)站頁(yè)面公布。不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄。面試采用百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘者不得列為體檢對(duì)象，面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。

 

（四）綜合成績(jī)

 

綜合成績(jī)采用百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分，考試總成績(jī)?yōu)?00分，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例合成綜合成績(jī)。若同一崗位的應(yīng)聘者綜合成績(jī)出現(xiàn)同分，依次按照筆試成績(jī)、面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次，如筆試成績(jī)、面試主評(píng)委評(píng)分仍相同的，則加考面試，以加考面試成績(jī)確定最終名次。

 

六、體檢

 

（一）體檢對(duì)象

 

體檢對(duì)象根據(jù)招聘公告規(guī)定的崗位招聘人數(shù)，在面試成績(jī)及考試綜合成績(jī)合格線以上的應(yīng)聘人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分等額確定。入圍體檢名單連同考試綜合成績(jī)?cè)邡Q山市衛(wèi)生健康局及各招聘單位網(wǎng)站另行公布。

 

（二）體檢工作要求

 

體檢工作由鶴山市衛(wèi)生健康局統(tǒng)一集中組織實(shí)施。體檢程序、項(xiàng)目、紀(jì)律嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定執(zhí)行，如出現(xiàn)上述文件尚無(wú)明確規(guī)定的，參考公務(wù)員錄用體檢制度執(zhí)行。應(yīng)聘者須按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

 

七、考察

 

招聘單位對(duì)體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行考察，考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。

 

八、公示

 

考察合格的擬聘用人員，在鶴山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示擬聘用人員名單，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

 

九、聘用及待遇

 

1.對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用后，由招聘單位組織試用，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期一般不超過(guò)3個(gè)月；情況特殊的，可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月；初次就業(yè)人員與招聘單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月。試用期滿考核合格后正式聘用，不合格的調(diào)整崗位，本人不同意調(diào)整崗位或調(diào)整崗位后仍不能勝任的，招聘單位可予以解聘，如發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，招聘單位可予以解聘。

 

2.獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，享受國(guó)家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。聘用后按規(guī)定簽定聘用合同，享受所聘用崗位相應(yīng)的工資福利待遇。

 

十、遞補(bǔ)

 

出現(xiàn)下列情形之一的，由招聘單位在7個(gè)工作日內(nèi)研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)：

 

（一）應(yīng)聘人員體檢不合格或放棄體檢的；

 

（二）考察人選未被確定為擬聘用人員的；

 

（三）擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；

 

（四）擬聘用人員放棄聘用的。

 

遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按有關(guān)規(guī)定辦理。

 

十一、監(jiān)督管理

 

本次招聘考試全程由鶴山市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督，應(yīng)聘者、招聘單位和有關(guān)工作人員有違反《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》行為的，按規(guī)定追究責(zé)任。

 

監(jiān)督舉報(bào)、政策咨詢：0750-8933106（鶴山市人力資源和社會(huì)保障局）。

 

報(bào)名及考試咨詢：0750-8938859、0750-8938855（鶴山市衛(wèi)生健康局）。

 

資格條件咨詢：見(jiàn)《崗位表》各招聘單位聯(lián)系電話。

 

十二、注意事項(xiàng)

 

（一）本次招聘不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書(shū)和資料。社會(huì)上任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。

 

（二）應(yīng)聘者在報(bào)名后要確保通訊暢通，若因聯(lián)系電話有誤或其他應(yīng)聘者自身原因不能聯(lián)系到應(yīng)聘者的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

 

附件：

 

 

 

鶴山市衛(wèi)生健康局

 

2023年12月30日