“深有引力，創(chuàng)新藍(lán)海，聚英深信，圳等你來(lái)”，為全力打造中國(guó)特色世界一流高職院校，助力粵港澳大灣區(qū)建設(shè)和深圳中國(guó)特色社會(huì)主義先行示范區(qū)建設(shè)，深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘員額制教師54名，招聘員額制教輔、管理人員10名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘崗位及人數(shù)

 

本次共招聘員額制教師54名，其中員額預(yù)聘長(zhǎng)聘制博士層次教師（科研為主型）52名，員額聘用制碩士層次教師（教學(xué)為主型）2名；共招聘員額制教輔、管理人員10名，其中員額聘用制博士層次管理人員1名，員額聘用制碩士層次教輔、管理人員9名。

 

以上具體崗位和崗位條件要求詳見(jiàn)《深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年12月員額預(yù)聘長(zhǎng)聘制教師（科研為主型）招聘崗位表，深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年12月員額聘用制教師（教學(xué)為主型）、教輔、管理人員招聘崗位表》（下稱《崗位表》，詳見(jiàn)附件1）。

 

二、學(xué)校簡(jiǎn)介

 

深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院創(chuàng)辦于2002年4月，是經(jīng)廣東省人民政府批準(zhǔn)、教育部備案，由深圳市人民政府舉辦的公辦全日制高等院校。學(xué)?，F(xiàn)為中國(guó)特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計(jì)劃（簡(jiǎn)稱“雙高計(jì)劃”）第一輪建設(shè)單位。校園占地92.5萬(wàn)平方米，建筑面積58.48萬(wàn)平方米，開(kāi)設(shè)了集成電路、工業(yè)軟件、工業(yè)機(jī)器人、人工智能等信息類為主的專業(yè)39個(gè)，現(xiàn)有全日制在校生超1.5萬(wàn)人。

 

學(xué)校根植改革熱土，全面貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，面向世界和未來(lái)，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，始終與黨的教育方針同心同向，始終與特區(qū)改革開(kāi)放事業(yè)同呼吸共命運(yùn)，始終與信息技術(shù)發(fā)展同頻共振，以一流師資隊(duì)伍建設(shè)為最重要基座，聚焦“專精特新高”，瞄準(zhǔn)世界新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展前沿，培養(yǎng)高端產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)業(yè)高端發(fā)展適配的拔尖創(chuàng)新人才、工程技術(shù)人才、數(shù)字工匠、大國(guó)工匠，開(kāi)展高水平技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用，服務(wù)強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。

 

產(chǎn)教深度融合，信息特色鮮明。學(xué)校構(gòu)建了“產(chǎn)教科”融合互促生態(tài)體系。與華為、騰訊、開(kāi)源鴻蒙、中國(guó)電子等頂流企業(yè)共建緊密融合的騰訊高等工程師學(xué)院、開(kāi)源鴻蒙高等工程師學(xué)院、麒麟信創(chuàng)高等工程師學(xué)院，在全國(guó)率先成立了華為ICT學(xué)院國(guó)際人才交流中心；與龍頭企業(yè)共建芯火、鯤鵬、商湯人工智能等13個(gè)特色產(chǎn)業(yè)學(xué)院，開(kāi)設(shè)“鯤鵬”“騰飛”等特色班；成立全國(guó)高職院校首家獨(dú)立建制的微電子學(xué)院，獲批全國(guó)唯一的集成電路技術(shù)國(guó)家職業(yè)教育教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)；創(chuàng)建全國(guó)首家以全面國(guó)產(chǎn)工業(yè)軟件為底座的智能制造全鏈條全場(chǎng)景生產(chǎn)性育人平臺(tái)，聯(lián)合國(guó)產(chǎn)工業(yè)軟件頭部企業(yè)和軟件技術(shù)專業(yè)的職業(yè)院校成立工業(yè)軟件職業(yè)教育集團(tuán)。產(chǎn)教科融合案例作為國(guó)家發(fā)改委職業(yè)教育產(chǎn)教融合典型案例向全國(guó)推廣。

 

師資團(tuán)隊(duì)優(yōu)秀，高端人才眾多。學(xué)校構(gòu)建了學(xué)者、名師、優(yōu)青、卓越雙師分類發(fā)展培養(yǎng)體系，跨學(xué)科組建教師特戰(zhàn)隊(duì)；推行教師代表性成果評(píng)價(jià)，突出創(chuàng)新性、貢獻(xiàn)度、影響力；與頭部企業(yè)共建“雙師型”教師培訓(xùn)基地。學(xué)?，F(xiàn)有專任教師近千人，專業(yè)課專任教師博士化率64%，“雙師素質(zhì)”教師比例92%。2023年學(xué)校獲得國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)和二等獎(jiǎng)各兩項(xiàng)，一等獎(jiǎng)入選數(shù)量并列全國(guó)高職第一。獲國(guó)家職業(yè)教育教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)3個(gè)，入選國(guó)家級(jí)職業(yè)教育“雙師型”教師培訓(xùn)基地。

 

研發(fā)實(shí)力強(qiáng)勁，服務(wù)貢獻(xiàn)突出。學(xué)校構(gòu)建了“1+24”科技創(chuàng)新改革制度體系和比較完善的省市校三級(jí)科技創(chuàng)新平臺(tái)體系，校企協(xié)同創(chuàng)新、技術(shù)服務(wù)與成果轉(zhuǎn)化扎實(shí)推進(jìn)，對(duì)區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展的支撐力和貢獻(xiàn)度大。建有省部級(jí)以上科研平臺(tái)7個(gè)，市級(jí)科研平臺(tái)12個(gè)，深圳市博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地1個(gè)。國(guó)家自然科學(xué)基金批準(zhǔn)立項(xiàng)數(shù)連續(xù)多年在全國(guó)高職院校中排名第二；工程科學(xué)學(xué)科進(jìn)入ESI全球排名前1%；學(xué)校累計(jì)獲省級(jí)科技獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)3項(xiàng)、二等獎(jiǎng)3項(xiàng)、三等獎(jiǎng)3項(xiàng)，市級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)7項(xiàng)、科技創(chuàng)新獎(jiǎng)1項(xiàng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)2項(xiàng)。

 

國(guó)際合作深入，輻射影響廣泛。與全球25個(gè)國(guó)家和地區(qū)的60多所大學(xué)、機(jī)構(gòu)和組織建立合作。與德國(guó)巴伐利亞州文教部合作舉辦中德機(jī)器人學(xué)院，培養(yǎng)可在歐盟就業(yè)的國(guó)際通用技術(shù)技能人才，推動(dòng)共建寶安區(qū)中德（歐）產(chǎn)業(yè)示范園；產(chǎn)教同行協(xié)同頭部企業(yè)建設(shè)應(yīng)用技術(shù)學(xué)院和孿生實(shí)驗(yàn)室；與華為公司共建全球首家“華為ICT學(xué)院國(guó)際人才交流中心”，以巴西、沙特、香港等院校為試點(diǎn)創(chuàng)新“一帶一路”教育合作模式，擴(kuò)大來(lái)華留學(xué)和培訓(xùn)規(guī)模……業(yè)已形成在“中文+ICT職業(yè)技能”教育實(shí)踐與理論研究領(lǐng)域的成果引領(lǐng)優(yōu)勢(shì)和對(duì)港合作的“尖兵”優(yōu)勢(shì)。

 

青春深信成新銳，勇向潮頭唱大風(fēng)。面向“十四五”與2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，學(xué)校將繼續(xù)開(kāi)拓奮進(jìn)，勇于創(chuàng)新，以提高發(fā)展質(zhì)量為主題，以服務(wù)學(xué)生成長(zhǎng)、服務(wù)教師發(fā)展、服務(wù)產(chǎn)業(yè)進(jìn)步等“三個(gè)服務(wù)”為主線，努力把學(xué)校打造成中國(guó)特色世界一流職業(yè)院校。

 

三、招聘條件

 

應(yīng)聘人員應(yīng)滿足以下有關(guān)條件要求：

 

（一）基本條件

 

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)；

 

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

 

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

 

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

5.履行我校教職工義務(wù)，品行端正；

 

6.具備崗位所需的專業(yè)和技能條件；

 

7.具備崗位所需要的其他條件。

 

（二）人員招聘范圍與要求

 

1.員額預(yù)聘長(zhǎng)聘制博士層次教師（科研為主型）52名

 

招聘范圍為已畢業(yè)的博士研究生，且取得博士學(xué)位，或應(yīng)屆畢業(yè)生（應(yīng)在報(bào)到入職前畢業(yè)并取得博士學(xué)位），要求如下：

 

（1）具有較高水平的科研、教研能力。

 

（2）具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和邏輯思維能力，具備履行教師崗位的能力水平。

 

（3）具有與學(xué)校發(fā)展相匹配的專業(yè)能力。

 

2.員額聘用制碩士層次教師（教學(xué)為主型）2名

 

招聘范圍為已畢業(yè)的碩士，且取得碩士學(xué)位，或應(yīng)屆畢業(yè)生（應(yīng)在報(bào)到入職前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位），要求如下：

 

（1）具有較高水平的科研、教研能力。

 

（2）具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和邏輯思維能力，具備履行教師崗位的能力水平。

 

（3）具有與學(xué)校發(fā)展相匹配的專業(yè)能力。

 

3.員額聘用制博士層次管理人員1名

 

招聘范圍為已畢業(yè)的博士研究生，且取得博士學(xué)位，或應(yīng)屆畢業(yè)生（應(yīng)在報(bào)到入職前畢業(yè)并取得博士學(xué)位），要求如下：

 

（1）具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和邏輯思維能力，具備履行崗位的能力水平。

 

（2）具有與學(xué)校發(fā)展相匹配的專業(yè)能力。

 

4.員額聘用制碩士層次教輔、管理人員9名

 

招聘范圍為2023年12月31日及以前畢業(yè)的碩士研究生，且取得碩士學(xué)位，要求如下：具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和邏輯思維能力，具備履行工作崗位的能力水平。

 

（三）有下列情況者，不予接受報(bào)名：

 

1.受過(guò)刑事處罰的，或因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

 

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的；

 

3.受行政開(kāi)除處分未滿五年或其他行政處分正在處分期內(nèi)的；

 

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

 

5.職業(yè)道德、師德師風(fēng)等方面存在問(wèn)題的人員；

 

6.近兩年內(nèi)，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的；

 

7.招聘后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

 

8.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆普通高等院校（非在職）畢業(yè)生；

 

9.法律、法規(guī)規(guī)定不宜招聘的其他情形。

 

四、用人方式和薪酬待遇

 

（一）用人方式。本次招聘均為員額制人員，其中員額預(yù)聘長(zhǎng)聘制教師（科研為主型）按員額預(yù)聘長(zhǎng)聘制管理，員額聘用制教師（教學(xué)為主型）、員額聘用制教輔和管理人員按員額聘用制管理。

 

（二）薪酬待遇。學(xué)校提供具有吸引力的薪酬待遇，具體薪酬以學(xué)校相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。

 

（三）擬聘人員報(bào)到入職后可根據(jù)有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)過(guò)渡住房。

 

（四）擬聘人員符合深圳市有關(guān)人才補(bǔ)貼申領(lǐng)條件的，可按照深圳市有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)相關(guān)補(bǔ)貼，具體以上級(jí)有關(guān)政策規(guī)定與要求為準(zhǔn)。

 

五、報(bào)名

 

（一）報(bào)名方法

 

注冊(cè)（請(qǐng)使用電子郵箱注冊(cè)）后登陸深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘平臺(tái)（網(wǎng)址鏈接：https://zp.sziit.edu.cn，招聘系統(tǒng)技術(shù)支持電話：歐工 0755－89226537），進(jìn)入“2023年12月員額制人員招聘”批次，按照系統(tǒng)提示閱讀報(bào)考須知、查看崗位、填寫(xiě)簡(jiǎn)歷進(jìn)行報(bào)名。（請(qǐng)應(yīng)聘人員注意相應(yīng)崗位的學(xué)歷層次要求，避免錯(cuò)投。）

 

（二）報(bào)名時(shí)應(yīng)按報(bào)名平臺(tái)提示要求上傳有關(guān)材料：

 

1.本人身份證明材料。請(qǐng)?zhí)峁┚用裆矸葑C正反面、戶口本首頁(yè)及個(gè)人頁(yè)掃描件。

 

2.有關(guān)學(xué)歷學(xué)位證明材料。請(qǐng)?jiān)谙到y(tǒng)內(nèi)填寫(xiě)相應(yīng)階段學(xué)習(xí)經(jīng)歷，并上傳本科至研究生各層次學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（畢業(yè)證、學(xué)位證等）；有關(guān)學(xué)歷如在境內(nèi)取得，請(qǐng)同時(shí)提供相應(yīng)學(xué)歷層次的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷的除提供相應(yīng)證書(shū)外，還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《臺(tái)灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》；國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員除提供相應(yīng)證書(shū)外，還需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

 

應(yīng)屆畢業(yè)生，暫無(wú)法提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，可提交錄取通知書(shū)、畢業(yè)生推薦信、成績(jī)單、學(xué)籍驗(yàn)證證明等可證明學(xué)歷、專業(yè)的材料，同時(shí)填寫(xiě)并在系統(tǒng)內(nèi)上傳承諾書(shū)（模板詳見(jiàn)附件2）。

 

3.報(bào)考崗位要求為中共黨員（含預(yù)備黨員）的，應(yīng)提供入黨志愿書(shū)復(fù)印件（加蓋有關(guān)單位公章）或所在黨組織（黨委或黨委組織部）最近3個(gè)月之內(nèi)出具的有效黨員證明等證明材料。

 

4.崗位有工作經(jīng)歷要求的，或因具有工作經(jīng)歷放寬年齡限制的，應(yīng)上傳提交崗位要求相關(guān)工作經(jīng)歷的勞動(dòng)合同（或聘用合同）和社保繳費(fèi)證明（社保繳費(fèi)清單）；有境外工作經(jīng)歷的，應(yīng)提供工作簽證、雇用合同、稅單、工資流水、社保繳費(fèi)記錄、工作所在公司簡(jiǎn)介等佐證材料及有資質(zhì)的翻譯公司出具的中文翻譯件。本次招聘要求的工作經(jīng)歷不包括兼職工作經(jīng)歷和學(xué)歷教育在讀期間的專兼職工作經(jīng)歷。

 

5.其他證明符合招聘資格條件的材料及其他獲獎(jiǎng)證書(shū)、職稱證書(shū)、業(yè)績(jī)成果等證書(shū)或材料的掃描件請(qǐng)整理成1個(gè)PDF文件后上傳。

 

6.應(yīng)聘人員所提供的全部材料必須真實(shí)，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消應(yīng)聘資格。

 

（三）報(bào)名時(shí)間：2024年1月5日10:00起。

 

（四）報(bào)名注意事項(xiàng)

 

1.每人限報(bào)考本批次招聘崗位中的1個(gè)崗位。

 

2.考生報(bào)考時(shí)應(yīng)注意對(duì)照自身情況，認(rèn)真閱讀了解本公告及《崗位表》有關(guān)條件和要求等，慎重報(bào)名。

 

3.本校工作人員符合條件報(bào)考的，經(jīng)本校所在部門(mén)和人事部門(mén)同意,可報(bào)考本校公開(kāi)招聘的教輔、管理崗位。

 

六、教師崗、博士層次管理崗有關(guān)規(guī)定

 

（一）資格審查和簡(jiǎn)歷挑選

 

學(xué)校將按照相關(guān)規(guī)定組織開(kāi)展應(yīng)聘資格審查和簡(jiǎn)歷挑選，擇優(yōu)確定參加考核人員。不符合條件的應(yīng)聘人員取消應(yīng)聘資格。

 

（二）考核

 

本次招聘由深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織，主要對(duì)應(yīng)聘人員的教學(xué)能力（教師崗）、專業(yè)能力、技術(shù)技能進(jìn)行考核。考核根據(jù)崗位需要可采取面試、筆試、試講、專業(yè)能力答辯等形式，具體考核時(shí)間、地點(diǎn)、形式、要求等另行通知。符合應(yīng)聘條件并通過(guò)審核的人員，由學(xué)校統(tǒng)一通知參加考核。

 

（三）資格復(fù)審

 

學(xué)校根據(jù)工作安排組織對(duì)有關(guān)人員的資格進(jìn)行復(fù)審。

 

七、碩士層次教輔、管理崗有關(guān)規(guī)定

 

（一）資格初審

 

考生報(bào)名后由學(xué)校組織資格初審，工作人員根據(jù)考生報(bào)名信息及上傳材料審核是否符合崗位要求等情況，并擇優(yōu)通知有關(guān)人員參加筆試。

 

（二）筆試

 

筆試委托深圳市經(jīng)理進(jìn)修學(xué)院統(tǒng)一組織。筆試合格線由深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院統(tǒng)一劃定，筆試成績(jī)占招聘總成績(jī)的40%，具體筆試時(shí)間、成績(jī)公布等信息另行通知。

 

1.實(shí)訓(xùn)崗位（教輔崗1至3）筆試科目及內(nèi)容

 

筆試科目1個(gè)，筆試占招聘總成績(jī)40%，主要考核崗位專業(yè)知識(shí)。

 

2.其他崗位筆試科目及內(nèi)容

 

（1）行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)：考試時(shí)間為90分鐘，分值100分，成績(jī)占筆試成績(jī)的75%，占招聘總成績(jī)的30%。

 

（2）寫(xiě)作能力測(cè)驗(yàn)：考試時(shí)間為60分鐘，分值100分，成績(jī)占筆試成績(jī)的25%，占招聘總成績(jī)的10%。

 

（三）資格復(fù)審

 

學(xué)校根據(jù)筆試成績(jī)劃定合格線。對(duì)筆試入圍的考生，依據(jù)招聘公告規(guī)定的招聘條件由學(xué)校組織相關(guān)人員對(duì)其進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的考生學(xué)校將通知其在規(guī)定的時(shí)間參加面試。

 

對(duì)筆試入圍的考生，各崗位依筆試成績(jī)高低排序，按招聘公告規(guī)定崗位擬聘人數(shù)的6倍數(shù)確定資格復(fù)審人選及遞補(bǔ)人選。資格復(fù)審主要審核應(yīng)聘者是否符合招聘公告規(guī)定的招聘條件，以確定面試人選。每個(gè)崗位按1:3比例確定面試人選。如果符合條件的人員不足擬聘名額的3倍，則符合條件者均進(jìn)入面試。

 

資格復(fù)審的時(shí)間及具體安排與要求另行通知。

 

（四）面試

 

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)、形式等詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

 

報(bào)考者憑本人面試通知書(shū)及身份證(二者缺一不可)參加面試，面試成績(jī)占招聘總成績(jī)的60%。

 

2.確定擬錄用人員。

 

各崗位依照考生總成績(jī)（筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%），在面試成績(jī)60分以上人員中，依總成績(jī)從高分到低分的順序確定擬錄用人員名單。同一崗位成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高的確定為擬錄用人員;面試和筆試成績(jī)完全相同的，由深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院根據(jù)考察情況決定擬錄用人員。

 

八、執(zhí)行回避制度

 

（一）凡與深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院在崗教職工（含校內(nèi)聘用人員，不含離退休人員、勞務(wù)派遣人員）有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員，原則上不得聘用。

 

（二）應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)真實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)有關(guān)內(nèi)容，在系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行親屬關(guān)系申報(bào)。

 

九、體檢、考察、公示、錄用

 

（一）經(jīng)有關(guān)招聘程序確定為擬錄用人員的考生，由學(xué)校組織參加體檢、考察，體檢及考察合格的擬錄用人員，名單將在深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.sziit.edu.cn/）人才招聘欄上公示。體檢、考察、公示等按照有關(guān)規(guī)定與要求開(kāi)展。

 

（二）擬錄用人員經(jīng)公示，沒(méi)有投訴、經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響辦理入職手續(xù)的，將由學(xué)校復(fù)核資格辦理相關(guān)入職手續(xù)、簽訂合同。

 

（三）擬錄用人員與學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同，到崗后簽訂期限為3年的勞動(dòng)合同，試用期6個(gè)月。試用期滿合格的，繼續(xù)聘用；試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件的，取消聘用。

 

十、其他事項(xiàng)

 

（一）此次招聘最高年齡40周歲以下指1982年12月30日之后出生，最高年齡35周歲以下指1987年12月30日之后出生，最高年齡30周歲以下指1992年12月30日之后出生。

 

（二）本次招聘資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，如在任何招聘環(huán)節(jié)核查出考生不符合資格的情形，取消參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或錄用的資格?？忌峁┑膶彶椴牧媳仨汖R全且保證真實(shí)，學(xué)校將在考核、考察、報(bào)到入職、試用期等期間安排對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行復(fù)核，如發(fā)現(xiàn)提供虛假、無(wú)效材料或有其他不符合招聘要求情況的，取消招聘資格，已經(jīng)錄用的，取消錄用，與其解除合同。

 

（三）本次招聘員額預(yù)聘長(zhǎng)聘制教師（科研為主型）按員額預(yù)聘長(zhǎng)聘制管理，員額預(yù)聘長(zhǎng)聘制人員預(yù)聘期限6年，分為2期，其中前3年為首聘期，后3年為續(xù)聘期，均簽訂預(yù)聘合同并約定考核任務(wù)，具體詳見(jiàn)招聘系統(tǒng)中的報(bào)考須知。員額聘用制教師（教學(xué)為主型）、員額聘用制教輔和管理人員的管理規(guī)定也詳見(jiàn)招聘系統(tǒng)中的報(bào)考須知。

 

（四）應(yīng)聘人員報(bào)名提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并及時(shí)接聽(tīng)，確保能夠及時(shí)聯(lián)系；提供的郵箱應(yīng)保持暢通；請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查看郵箱郵件信息、招聘系統(tǒng)通知；因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系造成的不利后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

 

（五）本次招聘的人員原則上應(yīng)在公示結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)到崗，不能按時(shí)到崗的須經(jīng)學(xué)校人事部門(mén)批準(zhǔn)，否則取消錄用資格。

 

（六）本次招聘崗位表有關(guān)專業(yè)要求可參考附件4《2024年專業(yè)參考目錄》

 

（七）本公告由深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院人力資源處負(fù)責(zé)解釋。

 

聯(lián)系人：劉老師、楊老師

 

聯(lián)系電話：0755-89226017

 

電子郵箱：rlzyc@sziit.edu.cn

 

 

深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院

 

2023年12月29日