根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（省政府第301號(hào)令）和《中共廣州市委組織部 廣州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（穗人社發(fā)〔2013〕108號(hào)）規(guī)定，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，我局?jǐn)M于今年分批分期面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。

 

　　一、招聘人數(shù)、職位、范圍

 

　　（一）招聘人數(shù)及職位：廣州市白云區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員310名（第一批103人、第二批長(zhǎng)沙專(zhuān)場(chǎng)50人，第三批157人），詳見(jiàn)附件。

 

　?。ǘ┱衅阜秶好嫦蛏鐣?huì)公開(kāi)招聘。

 

　　二、報(bào)考條件

 

　　（一）基本條件。

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2.遵守憲法和法律；

 

　　3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

 

　　4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

 

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　　6.招聘公告要求的其他條件。

 

　　（二）具有下列情形之一者，不得報(bào)名。

 

　　1.受過(guò)刑事處罰的；

 

　　2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

 

　　3.被開(kāi)除公職的；

 

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

 

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

　?。ㄈ﹫?bào)考資格。

 

　　1．各崗位具體要求按職位表執(zhí)行。

 

　　說(shuō)明：“非2024年畢業(yè)的往屆生”指于2023年12月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的非在讀人員（含持境外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)人員）。

 

　　2．所有報(bào)考人員所修學(xué)的專(zhuān)業(yè)必須與報(bào)考的崗位相對(duì)應(yīng)。如報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》，可選擇招聘專(zhuān)業(yè)中相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考，但所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求專(zhuān)業(yè)的主要課程基本一致，并在資格復(fù)審時(shí)提供所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單（畢業(yè)院校蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專(zhuān)業(yè)的依據(jù)等材料，并經(jīng)招聘單位及主管部門(mén)認(rèn)定為相近專(zhuān)業(yè)的方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專(zhuān)業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理方向）（A120202），其崗位條件為“企業(yè)管理”（財(cái)務(wù)管理方向），那么專(zhuān)業(yè)中市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理方向的不可報(bào)考。

 

　　3．關(guān)于報(bào)考人員的年齡要求，須滿(mǎn)足以下基本條件之一：具有本科學(xué)歷的，年齡在35周歲以下；具有研究生學(xué)歷或與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的，年齡在40周歲以下；具有博士學(xué)位或與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的，年齡在45周歲以下；具有與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的，年齡在50周歲以下。招聘崗位表中有明確年齡學(xué)歷限制的，以招聘崗位表為準(zhǔn)。其中，鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）的緊缺崗位（影像醫(yī)學(xué)與核醫(yī)學(xué)（醫(yī)學(xué)影像學(xué)）、麻醉學(xué)、急診醫(yī)學(xué)、兒科學(xué)、精神病與精神衛(wèi)生學(xué)（精神醫(yī)學(xué)）、婦產(chǎn)科學(xué)、全科醫(yī)學(xué)、病理學(xué)與病理生理學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)等），具有中級(jí)職稱(chēng)的人員，報(bào)考年齡放寬至45周歲以下；具有副高級(jí)職稱(chēng)的人員，報(bào)考年齡放寬至50周歲以下。

 

　　相關(guān)年齡年限的計(jì)算截至報(bào)名首日。

 

　　4.非廣州市戶(hù)籍人員應(yīng)符合《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶(hù)管理辦法的通知》（穗府辦規(guī)〔2020〕10號(hào)）規(guī)定的廣州市戶(hù)口遷入條件（詳見(jiàn)http://www.gz.gov.cn/zwgk/fggw/sfbgtwj/content/post_6454314.html）。

 

　　5．工作經(jīng)歷（以勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)記錄為準(zhǔn)，在校期間購(gòu)買(mǎi)社保的除外）年限計(jì)算截至報(bào)名首日。

 

　　6．港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考，須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

 

　　7．往屆生應(yīng)具備招聘職位要求的資格條件，具備相關(guān)資格證和執(zhí)業(yè)證(含持境外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)人員)。

 

　　三、招聘程序

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名。

 

　　1．報(bào)名時(shí)間及方式

 

　　采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，報(bào)考者登錄廣東才匯網(wǎng)（https://talents.baiyunholding.com），按網(wǎng)上提示方法填寫(xiě)個(gè)人信息進(jìn)行報(bào)名?？忌顚?xiě)的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，報(bào)名成功后不得更改；如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或不予聘用。

 

　　①第一批：報(bào)名時(shí)間為2024年1月23日上午9：00時(shí)至1月29日下午17：00時(shí)。考生請(qǐng)于2024年1月30日12：00登錄報(bào)名網(wǎng)站廣東才匯網(wǎng)（https://talents.baiyunholding.com）下載打印準(zhǔn)考證。

 

　　②第二批（長(zhǎng)沙專(zhuān)場(chǎng)）：具體以公告為準(zhǔn)，時(shí)間另行通知。

 

　?、鄣谌壕唧w以公告為準(zhǔn)，時(shí)間另行通知。

 

　　2．報(bào)名要求

 

　?。?）同一批考試每位報(bào)考者只可報(bào)考一個(gè)符合招考條件的職位（在職人員須在報(bào)名表備注欄中注明檔案所在單位名稱(chēng)、詳細(xì)地址和郵政編碼）。

 

　?。?）報(bào)考人員須按《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》進(jìn)行報(bào)考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)符合報(bào)考職位的專(zhuān)業(yè)要求，學(xué)位種類(lèi)不等同于報(bào)考專(zhuān)業(yè)。

 

　?。?）港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考的，除了提供有效資料外，提供的課程成績(jī)單學(xué)習(xí)課程應(yīng)當(dāng)與報(bào)考職位一致。

 

　?。?）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名環(huán)節(jié)不做人工資格審核，由報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)初審，報(bào)考人員須對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)。凡因未按招聘要求提供相應(yīng)的材料導(dǎo)致未通過(guò)網(wǎng)絡(luò)初審的，責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。

 

　?。?）筆試開(kāi)考比例原則上不低于1：3。在首次公開(kāi)招聘未達(dá)到開(kāi)考比例的，可延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間（由白云區(qū)衛(wèi)生健康局根據(jù)實(shí)際需要決定是否延長(zhǎng)，具體內(nèi)容另行通知）。在同一招聘崗位相同條件下經(jīng)過(guò)延長(zhǎng)報(bào)名后，管理崗位仍達(dá)不到開(kāi)考比例的取消或相應(yīng)減少該職位的招聘人數(shù)；在同一招聘崗位相同條件下經(jīng)過(guò)延長(zhǎng)報(bào)名后，專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位按1：2設(shè)立開(kāi)考比例，仍達(dá)不到開(kāi)考比例的，不再取消或調(diào)減崗位，凡符合報(bào)考資格條件的筆試人員進(jìn)入后續(xù)公招程序。

 

　?。?）國(guó)有企事業(yè)單位工作人員報(bào)考，須征得工作單位同意，并在考察階段出具工作單位同意報(bào)考書(shū)面材料；不能提供的，取消其聘用資格。

 

　　（二）考試。

 

　　考試分為筆試、面試兩個(gè)部分。

 

　　1．筆試

 

　　（1）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：

 

　?、俚谝慌嚎荚嚨攸c(diǎn)在廣州市。具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

 

　?、诘诙ㄩL(zhǎng)沙專(zhuān)場(chǎng)）：考試地點(diǎn)在長(zhǎng)沙市。具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

 

　?、鄣谌嚎荚嚨攸c(diǎn)在廣州市。具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

 

　?。?）筆試內(nèi)容：

 

　　①醫(yī)學(xué)（含醫(yī)、藥、技）相關(guān)崗位：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論知識(shí)；

 

　　②護(hù)理相關(guān)崗位：護(hù)理基礎(chǔ)理論知識(shí)；

 

　　③其他崗位：公共基礎(chǔ)知識(shí)。

 

　　（3）筆試形式：采取閉卷考試，時(shí)間為120分鐘。

 

　?。?）筆試成績(jī)：筆試滿(mǎn)分為100分，筆試成績(jī)按40％計(jì)入總成績(jī)。合格分為60分，低于60分不進(jìn)入面試。筆試成績(jī)?cè)趫?bào)名網(wǎng)站上查詢(xún)。

 

　?。?）注意事項(xiàng)：考生當(dāng)日需持準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證入場(chǎng)，考試開(kāi)始后30分鐘不得入場(chǎng)，并取消考試資格。

 

　　2．面試

 

　　（1）確定擬面試對(duì)象。按1：3的比例依筆試成績(jī)由高到低順序確定擬面試對(duì)象（面試人數(shù)達(dá)不到設(shè)定比例，可按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行）。

 

　　（2）面試資格復(fù)審。對(duì)擬面試對(duì)象集中進(jìn)行面試前報(bào)考資格復(fù)審，確認(rèn)是否具備報(bào)考條件。參加資格復(fù)審人員本人，攜帶網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印并親筆簽名的《報(bào)名表》、《資格復(fù)審提交材料目錄（2024年畢業(yè)生）》或《資格復(fù)審提交材料目錄（非2024年畢業(yè)的往屆生）》進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，同時(shí)提供《資格復(fù)審提交材料目錄》所列材料的原件和復(fù)印件（A4規(guī)格），復(fù)印件按照目錄順序裝訂，作為資格審查的依據(jù)。報(bào)考資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上另行通知。不按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視作放棄面試資格。入圍面試人員因不符合招聘條件被取消面試資格的，招考單位應(yīng)當(dāng)在筆試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

 

　?。?）面試方式。

 

　?、俜轻t(yī)學(xué)相關(guān)崗位采取結(jié)構(gòu)化方法進(jìn)行面試。

 

　?、卺t(yī)學(xué)相關(guān)崗位采取專(zhuān)業(yè)技術(shù)操作考試（口述形式）方式進(jìn)行面試，由專(zhuān)家組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試、評(píng)分。

 

　?、勖嬖嚦煽?jī)當(dāng)場(chǎng)書(shū)面通知報(bào)考者，面試滿(mǎn)分為100分，合格分為60分，低于60分不進(jìn)入體檢和組織考察階段。

 

　?、軋?bào)考副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，以及要求為博士研究生崗位的人員免筆試，資格復(fù)審合格后，直接進(jìn)入面試，面試成績(jī)即為考試綜合成績(jī)。

 

　　3．綜合成績(jī)。

 

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40％、面試成績(jī)占60％的比例合成考試總成績(jī)；考試綜合成績(jī)60分以上的應(yīng)試人員方可進(jìn)入體檢和組織考察階段。

 

　　（三）體檢和考察。

 

　　按招聘職位人數(shù)1：1的比例依考試總成績(jī)由高到低順序確定體檢對(duì)象。若出現(xiàn)總成績(jī)相同的，不能按招聘職位確定體檢對(duì)象的，先按《職位表》優(yōu)先條件排名先后；如條件仍相同，則按面試成績(jī)由高到低順序確定。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，視為體檢不合格，用人單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。體檢合格者進(jìn)行考察。

 

　　用人單位對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。考察人選有下列情形之一的，按照人事管理權(quán)限經(jīng)事業(yè)單位或者其主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論，作出不宜確定為擬聘用人員的結(jié)論：

 

　　1.不符合《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》第七條規(guī)定情形的；

 

　　2.存在《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》第八條規(guī)定情形的；

 

　　3.政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)及遵紀(jì)守法等情況較差的；

 

　　4.存在違反政治紀(jì)律、廉潔紀(jì)律和生活紀(jì)律等，或存在違反醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員廉潔從業(yè)九項(xiàng)準(zhǔn)則等情形的；

 

　　5.存在需要回避的情形；

 

　　6.檔案存在不真實(shí)等情形的；

 

　　7.存在其他不宜聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

 

　?。ㄋ模┢赣?。

 

　　考察合格的，確定為擬聘用人選名單。擬聘用人員名單在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)沒(méi)有異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用對(duì)象要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未經(jīng)招聘單位同意逾期不報(bào)到的，取消其聘用資格。

 

　?。ㄎ澹┻f補(bǔ)事項(xiàng)。

 

　　出現(xiàn)下列情形之一的，招聘單位可以在7個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行遞補(bǔ)：

 

　　1.應(yīng)聘人員體檢不合格的；

 

　　2.考察人選未被確定為擬聘用人員的；

 

　　3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；

 

　　4.擬聘用人員放棄聘用的。

 

　　被聘用的人員實(shí)行試用期，工齡滿(mǎn)1年以上的非2024年畢業(yè)的往屆生試用期為3個(gè)月，2024年畢業(yè)生或工齡未滿(mǎn)1年的非2024年畢業(yè)的往屆生試用期為一年。試用期考核不合格的，取消聘用資格。

 

　?。┢渌马?xiàng)。

 

　　1.此次公開(kāi)招聘報(bào)名、筆試、面試、體檢等工作委托廣東南粵招考服務(wù)有限公司實(shí)施。

 

　　2.如第一、第二批招聘中有崗位未能完成招錄的，白云區(qū)衛(wèi)生健康局可根據(jù)實(shí)際需求，將相關(guān)崗位滾動(dòng)至第三批繼續(xù)招錄。

 

　　四、注意事項(xiàng)

 

　?。ㄒ唬┇@聘人員為事業(yè)單位編內(nèi)人員，工資待遇執(zhí)行廣州市事業(yè)單位工資政策。

 

　　（二）根據(jù)《印發(fā)廣州市2011年深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作任務(wù)及責(zé)任分工等文件的通知》（穗府辦〔2011〕28號(hào)）中《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)工作人員管理工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》的規(guī)定，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心采取定編定崗不定人的管理辦法，新招聘人員中除符合穗府辦〔2011〕28號(hào)文規(guī)定的入編條件的人員予以辦理入編手續(xù)外，其他人員聘用后不辦理入編手續(xù)，但占社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的編制數(shù)。

 

　　（三）應(yīng)聘人員已具有的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格或職員等級(jí)高于應(yīng)聘職位等級(jí)的，如被聘用，均按招聘職位中標(biāo)明的崗位等級(jí)聘用。應(yīng)聘人員一經(jīng)報(bào)名，視為接受上述條件。

 

　?。ㄋ模?yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和《職位表》中的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對(duì)象及其他資格條件等，不符合或低于招聘公告規(guī)定的其中任何條件之一，均不可以報(bào)名，否則后果自負(fù)。

 

　　（五）考試、體檢時(shí)證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格?？忌顖?bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合職位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用協(xié)議的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除該協(xié)議。

 

　?。┱衅高^(guò)程中如遇到部分單位實(shí)施機(jī)構(gòu)改革發(fā)生的招聘職位變更，由廣州市白云區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

 

　?。ㄆ撸┍敬握衅腹ぷ鞯南嚓P(guān)時(shí)間，白云區(qū)衛(wèi)生健康局可根據(jù)工作進(jìn)度作出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，并將調(diào)整時(shí)間及時(shí)在廣東才匯網(wǎng)公布，請(qǐng)參加招聘的考生自行關(guān)注相關(guān)信息。

 

　　本公告由廣州市白云區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)稍?xún)電話(huà)：020-39431778。（受理時(shí)間：周一至周五，上午9：00-12：00，下午2：00-6：00，節(jié)假日除外）；舉報(bào)或投訴電話(huà)：020-39431764。

 

　　附件1 廣州市白云區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2024年公開(kāi)招聘（第一批）職位表.xlsx

 

　　附件2 廣州市白云區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2024年公開(kāi)招聘（長(zhǎng)沙專(zhuān)場(chǎng)）（第二批）職位表.xlsx

 

　　附件3 廣州市白云區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2024年公開(kāi)招聘（第三批）職位表.xlsx

 

　　附件4 招聘單位簡(jiǎn)介表.doc

 

　　附件5 廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.xls

 

　　廣州市白云區(qū)衛(wèi)生健康局

 

　　2024年1月18日