珠海市香洲區(qū)2024年公開(kāi)招聘衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員公告

 

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（省政府令第301號(hào)），香洲區(qū)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員54名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘單位簡(jiǎn)介

 

　　香洲區(qū)是珠海市的主城區(qū)，環(huán)境優(yōu)美，土地面積539.75平方公里，全區(qū)常住總?cè)丝?13.55萬(wàn)人，2022年地區(qū)生產(chǎn)總值1747.12億元，是全市政治、經(jīng)濟(jì)、文化和科技中心，發(fā)展最早、基礎(chǔ)最成熟、配套最齊全，是宜業(yè)宜居宜游的理想城區(qū)。隨著“一帶一路”國(guó)際合作、粵港澳大灣區(qū)發(fā)展規(guī)劃、港珠澳大橋建成通車等國(guó)家戰(zhàn)略布局落地，香洲區(qū)歷史性地站在了粵港澳大灣區(qū)的中心連接點(diǎn)，成為粵港澳大灣區(qū)創(chuàng)新高地，國(guó)家“一帶一路”重要支點(diǎn)。香洲區(qū)毗鄰港澳，與澳門(mén)通過(guò)中國(guó)第一大陸路口岸拱北口岸陸路相接，港珠澳大橋在珠海的落腳點(diǎn)位于香洲，香洲到香港僅需半小時(shí)車程，成為內(nèi)地唯一與香港、澳門(mén)路橋相連的城區(qū)。同時(shí)通過(guò)深中通道、深珠通道和廣珠城軌，香洲融入珠三角小時(shí)生活圈。此次招聘單位為珠海市香洲區(qū)人民醫(yī)院和珠海市香洲區(qū)第二人民醫(yī)院，均為珠海市香洲區(qū)衛(wèi)生健康局所屬公益二類事業(yè)單位。

 

　　二、招考對(duì)象

 

　　符合報(bào)考資格條件，且具有國(guó)（境）內(nèi)外本科學(xué)士及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生。

 

　　三、招聘崗位和薪酬待遇

 

　　本次招聘崗位分為A、B、C三類，其中A類崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例低于1:3時(shí)，該崗位將不予開(kāi)考或按照相應(yīng)比例核減該崗位招聘人數(shù)，B、C類崗位不受開(kāi)考比例限制，且C類崗位免筆試直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。招聘崗位和要求詳見(jiàn)《珠海市香洲區(qū)2024年公開(kāi)招聘衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1）。

 

　　獲聘人員為事業(yè)單位正式工作人員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

 

　　四、招聘條件

 

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2.遵守憲法和法律；

 

　　3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

 

　　4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

 

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　　6.招聘公告要求的其他條件。

 

　?。ǘ?yīng)聘人員具有以下情形之一者，不得報(bào)考：

 

　　1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

 

　　2.受過(guò)刑事處罰的；

 

　　3.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

 

　　4.被開(kāi)除公職的；

 

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

 

　　6.近兩年內(nèi)，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的；

 

　　7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

 

　　8.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

 

　　本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算時(shí)間截至報(bào)名當(dāng)日。

 

　?。ㄈ┓蠗l件的港澳居民可以報(bào)考，具體按《粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開(kāi)招聘港澳居民管理辦法（試行）》（粵人社規(guī)〔2020〕7號(hào)）執(zhí)行。

 

　　五、招聘程序及方法

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年2月18日9︰00至2月26日17︰00。

 

　　2.報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

 

　　自2024年2月18日起，應(yīng)聘人員登錄全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)，按網(wǎng)上提示方式如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息注冊(cè)后進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間為2024年2月26日17:00，屆時(shí)報(bào)名系統(tǒng)將關(guān)閉。

 

　　3.應(yīng)聘人員須于報(bào)名前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等（國(guó)內(nèi)普通院校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年9月30日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；國(guó)（境）外及在境內(nèi)就讀的中外合作辦學(xué)2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)）；年齡、工作經(jīng)歷年限計(jì)算截至報(bào)名當(dāng)日。

 

　　4.網(wǎng)上報(bào)名需提供的材料：

 

　　應(yīng)聘人員應(yīng)將以下材料掃描成清晰的圖片格式文件后上傳報(bào)名系統(tǒng)：

 

　?、儆行趦?nèi)的二代身份證正反面；

 

　?、趯W(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格及崗位要求其他資格條件材料（電子版或掃描件）；

 

　　③國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》《香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《臺(tái)灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》，外文資料還須提供有資質(zhì)翻譯機(jī)構(gòu)出具的中文翻譯件；

 

　?、軕?yīng)屆畢業(yè)生須提供《就業(yè)協(xié)議書(shū)》和蓋有學(xué)校公章的《就業(yè)推薦表》；

 

　?、萆w有單位公章的工作經(jīng)歷證明（附件2）。

 

　　2024年應(yīng)屆畢業(yè)生（含國(guó)內(nèi)普通院校畢業(yè)生和在境內(nèi)就讀的中外合作辦學(xué)畢業(yè)生）暫未取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，須上傳經(jīng)學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；國(guó)（境）外院校畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷相應(yīng)證書(shū)的，須提供就讀院校開(kāi)具的在讀及畢業(yè)時(shí)間證明（同時(shí)提供有資質(zhì)的翻譯機(jī)構(gòu)出具的中文翻譯件）。

 

　?。ǘ﹫?bào)名注意事項(xiàng)

 

　　1.應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)必須符合崗位要求的專業(yè)。招聘崗位參照《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（見(jiàn)附件3）進(jìn)行專業(yè)設(shè)置。

 

　　若所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)參考目錄（沒(méi)有專業(yè)代碼）的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

 

　　2.應(yīng)聘人員須誠(chéng)信報(bào)名。報(bào)名提交成功后，即視為應(yīng)聘人員已承諾所填信息真實(shí)無(wú)誤，上傳的材料真實(shí)有效。

 

　　3.應(yīng)聘人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并及時(shí)接聽(tīng)，確保能夠及時(shí)聯(lián)系，因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或通訊不暢，造成的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

 

　　（三）網(wǎng)上資格初審

 

　　招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員是否符合基本招聘條件及報(bào)考崗位具體招聘條件進(jìn)行網(wǎng)上初審，初審結(jié)果于2024年3月4日16:00前在香洲區(qū)政府公眾信息網(wǎng)和全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)公布。

 

　　A類和B類崗位初審合格即進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，有關(guān)事項(xiàng)請(qǐng)考生主動(dòng)關(guān)注香洲區(qū)政府公眾信息網(wǎng)和全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)；C類崗位網(wǎng)上資格初審合格后即進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審核及面試環(huán)節(jié)，有關(guān)事項(xiàng)請(qǐng)考生主動(dòng)關(guān)注香洲區(qū)政府公眾信息網(wǎng)和全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)公布。

 

　　（四）考試

 

　　A、B類崗位采取筆試加面試方式，主要測(cè)試考生崗位所需專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)?？荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。如同一崗位考生考試總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次，如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次。

 

　　C類崗位采取直接面試方式，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。如同一崗位考生考試總成績(jī)相同的，按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次。

 

　　1.筆試

 

　　筆試主要測(cè)試考生基本素質(zhì)。筆試總分100分，合格線60分（四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位）。

 

　　筆試相關(guān)事宜將于3月7日17:00時(shí)前在香洲區(qū)政府公眾信息網(wǎng)和全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)公布，請(qǐng)考生主動(dòng)關(guān)注。

 

　　筆試成績(jī)、進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審核人員名單及相關(guān)事宜于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在香洲區(qū)政府公眾信息網(wǎng)和全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)公布。

 

　　2.現(xiàn)場(chǎng)資格審核

 

　　A類和B類崗位現(xiàn)場(chǎng)資格審核對(duì)象根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序，按所報(bào)崗位招聘人數(shù)的3倍比例從筆試合格考生中確定。筆試合格考生達(dá)不到上述比例的，則所有筆試合格考生均進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審核。

 

　　現(xiàn)場(chǎng)資格審核需提供的材料與網(wǎng)上報(bào)名需提供的材料一致。現(xiàn)場(chǎng)資格審核對(duì)象須按公告規(guī)定的時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核，不按規(guī)定時(shí)間參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)證件（證明）不全且不能在現(xiàn)場(chǎng)資格審核結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的，取消面試資格。

 

　　現(xiàn)場(chǎng)資格審核合格者進(jìn)入面試，面試人員名單及面試相關(guān)事宜將于3月22日20:00時(shí)前在香洲區(qū)政府公眾信息網(wǎng)和全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)公布。

 

　　3.面試

 

　　面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)應(yīng)具備的各項(xiàng)能力。面試總分100分，合格線60分（四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位）。面試當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，現(xiàn)場(chǎng)公布總成績(jī)，并依總成績(jī)高低順序，按崗位招聘人數(shù)等額確定入圍體檢人員名單。應(yīng)聘人員未能在指定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄。

 

　?。ㄎ澹w檢與考察

 

　　根據(jù)考試總成績(jī)高低順序，按崗位招聘人數(shù)等額確定體檢、考察對(duì)象。體檢、考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》實(shí)施。

 

　?。┕炯捌赣?/div>