根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第301號(hào)）和廣東省衛(wèi)生健康委辦公室《關(guān)于加快推進(jìn)大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)編制保障和公開(kāi)招聘工作的通知》（粵衛(wèi)辦基層函〔2024]7號(hào)〕文件要求，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名2023屆醫(yī)學(xué)高校大專學(xué)歷以上畢業(yè)生到陽(yáng)東區(qū)北慣鎮(zhèn)四朗村衛(wèi)生站任鄉(xiāng)村醫(yī)生?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘條件

 

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

 

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

2.遵守憲法和法律；

 

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

 

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

 

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

6.招聘公告要求的其他條件。

 

（二）具有下列情形之一者，不得報(bào)名：

 

1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

 

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

 

3.近兩年內(nèi)，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的；

 

4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

 

5.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

 

二、招聘崗位和人數(shù)

 

陽(yáng)東區(qū)北慣鎮(zhèn)四朗村衛(wèi)生站鄉(xiāng)村醫(yī)生1名。

 

三、招聘方法

 

1.本次招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘人員請(qǐng)于2024年3月20日上午9:00至3月24日下午16:00登錄“廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘信息管理系統(tǒng)（考生報(bào)名）”（https://www.sydwzk.cn/gdydxcyszp，以下簡(jiǎn)稱“招聘系統(tǒng)”）報(bào)名。報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：4008228076。逾期不再補(bǔ)報(bào)，免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。

 

2.報(bào)名確認(rèn)：2024年3月25日上午9:00至3月26日下午16:00登錄報(bào)名系統(tǒng)確認(rèn)是否參加筆試，未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行確認(rèn)的視為報(bào)名不成功，不能參加筆試。

 

3.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)間：留意網(wǎng)站公告和報(bào)名系統(tǒng)發(fā)送的短信。逾期未打印準(zhǔn)考證的，視為放棄考試資格。準(zhǔn)考證是參加本次公開(kāi)招聘的重要證件，請(qǐng)報(bào)考人員妥善保管。

 

四、考試

 

招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式，先筆試后面試，筆試和面試滿分分別為100分。

 

（一）筆試

 

筆試主要測(cè)評(píng)基本能力。應(yīng)聘人員須按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)和其他要求參加筆試。

 

（二）筆試成績(jī)公布

 

筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)統(tǒng)一公布，應(yīng)聘人員登錄系統(tǒng)查詢本人筆試成績(jī)及崗位排名。

 

（三）劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線

 

筆試合格分?jǐn)?shù)線由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門在統(tǒng)籌考慮聘用人員基本能力水平的基礎(chǔ)上科學(xué)劃定。

 

（四）面試

 

面試分?jǐn)?shù)現(xiàn)場(chǎng)公布，面試人員未按規(guī)定時(shí)間參加資格審核和面試的，視為自動(dòng)放棄。面試合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分。面試委托有資質(zhì)的專業(yè)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命題，面試官由具有事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試評(píng)委資格的人員參加，7人一組。面試由招聘單位或其主管部門根據(jù)崗位需要，采取結(jié)構(gòu)化面試、試講、業(yè)務(wù)考核和技能測(cè)試等方式組織進(jìn)行。

 

考試成績(jī)計(jì)算:考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

 

如同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次；如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模瑒t以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次；如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則由招聘單位或其主管部門另行組織面試。

 

1、面試時(shí)間及地點(diǎn)留意網(wǎng)站公告和報(bào)名系統(tǒng)發(fā)送的短信。

 

2、入圍面試人員。在筆試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)成績(jī)高低和崗位招聘人數(shù)按1:3的比例確定入圍面試人員。招聘崗位筆試合格的應(yīng)聘人員未達(dá)1:3比例的，按筆試實(shí)際合格人數(shù)確定入圍面試人員。

 

3、面試資格審核。時(shí)間及地點(diǎn)留意網(wǎng)站公告和報(bào)名系統(tǒng)發(fā)送的短信。面試前，招聘單位或其主管部門將對(duì)入圍面試人員是否符合本公告基本條件及招聘崗位具體條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。資格審核貫穿本次招聘全過(guò)程。

 

入圍面試人員未按規(guī)定時(shí)間參加資格審核和面試的，視為自動(dòng)放棄；證件（證明）不全且不能在資格審核結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的，取消面試資格。

 

因入圍面試人員面試資格被取消導(dǎo)致面試人選出現(xiàn)空缺的，招聘單位或其主管部門在同一崗位筆試合格的應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)入圍面試人員。

 

五、體檢與考察

 

按招聘崗位，實(shí)行等額體檢、考察人選。體檢、考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》實(shí)施。體檢不合格者不予聘用，并按分?jǐn)?shù)高低依次遞補(bǔ)人選。

 

六、公示與聘用

 

對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員，在陽(yáng)東區(qū)政府網(wǎng)公示。經(jīng)公示無(wú)反映或反映問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位或其主管部門按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

 

七、遞補(bǔ)

 

出現(xiàn)下列情形之一的，招聘單位或其主管部門可以在7個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)：

 

（一）應(yīng)聘人員體檢不合格的；

 

（二）考察人選未被確定為擬聘用人員的；

 

（三）擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；

 

（四）擬聘用人員放棄聘用的。

 

遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位總成績(jī)合格人員中按照成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

 

遞補(bǔ)工作原則上在本次招聘周期內(nèi)完成。

 

八、其他事項(xiàng)

 

（一）本次招聘人員納入事業(yè)編制管理，并按規(guī)定落實(shí)大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生相應(yīng)社會(huì)保障待遇。

 

（二）根據(jù)實(shí)際情況，簽訂協(xié)議約定不少于6年

 

服務(wù)期（需在村衛(wèi)生室工作滿6年），方能交流、調(diào)動(dòng)到區(qū)外；未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。并限期3年內(nèi)考取執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格。凡未按期取得的，則解除聘用合同。

 

（三）本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求和報(bào)考指南（附件2），并對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對(duì)惡意干擾報(bào)名的人員，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

 

（四）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上任何以本次集中招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、“保過(guò)班”、“協(xié)議班”，輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與招聘組織方無(wú)關(guān)。

 

（五）本次招聘中如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）追究責(zé)任。

 

（六）應(yīng)聘人員對(duì)參加本次招聘有疑問(wèn)的，公告期間可登錄招聘系統(tǒng)查詢；咨詢答復(fù)僅對(duì)公告內(nèi)容及政策給予解釋，不對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn)。

 

（七）本次招聘有關(guān)事宜由人力資源和社會(huì)保障部門、衛(wèi)生健康部門解釋。

 

附件：

 

 

陽(yáng)江市陽(yáng)東區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

 

陽(yáng)江市陽(yáng)東區(qū)衛(wèi)生健康局

 

2024年3月15日