廣東
2024年廣東東莞市技師學院招聘10人公告
http://www.ldmfl.com 2024-04-02 10:11 來源：東莞市人力資源和社會保障局
東莞市技師學院2024年公開招聘人員公告
東莞市技師學院是東莞市人力資源和社會保障局下屬事業(yè)單位。根據《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）及《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省人民政府令第301號）等有關文件規(guī)定，結合單位工作需要，公開招聘10名專業(yè)技術人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及薪酬待遇
招聘人員共10名，具體招聘崗位和要求見附件1。
聘用人員納入事業(yè)編制管理，按照國家、省和市有關政策執(zhí)行相應薪酬待遇。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，具備良好的思想品質和職業(yè)道德，遵紀守法，品行端正；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3.具有良好的政治素質、品行和職業(yè)道德；
4.身體健康，具有適應崗位要求的身體條件和心理條件；
5.具備招聘崗位所要求的專業(yè)和技能條件；
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）下列人員不得報考
1.受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產黨黨籍、被開除公職、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
3.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；或受其他處分正在處分期內的，處分期限的計算截至報名截止日；
4.近兩年內，在公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘中存在違紀違規(guī)行為的；
5.聘用后即構成回避關系的；
6.肄業(yè)生、現(xiàn)役軍人和其他規(guī)定不能報考的人員；
7.有違反師德行為并影響惡劣的；
8.定向和委托培養(yǎng)的畢業(yè)生；
9.具有法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
三、招聘程序
（一）報名
1.報名方式
本次公開招聘采用郵箱報名方式，每位應聘人員只能報考一個崗位。
2.報名需提交的資料
（1）《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（附件2，含近期一寸免冠正面照片，以下簡稱《報名表》）；
（2）《東莞市技師學院2024年公開招聘報考人員信息采集表》（附件3，以下簡稱《信息采集表》）；
（3）居民身份證；
（4）學歷、學位證書，暫未取得學歷、學位證書的，提供學生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表等證明材料（其中：國內普通高校2024年畢業(yè)生須于2024年8月31日前取得相應學歷學位證書；境內就讀中外合作辦學院校的2024年畢業(yè)生須于2024年8月31日前取得學歷證書，同時須于2024年12月31日前取得學位證書；中外合作辦學院校僅頒發(fā)學位證書的，畢業(yè)生須于2024年8月31日前取得學位證書）；
（5）取得國（境）外學歷、學位的畢業(yè)生報考，必須提供教育部留學服務中心出具的《學歷學位認證書》；國內院校與國外院校聯(lián)合辦學的，按國內院校畢業(yè)生報考，須提供國內院校出具的相應證明，由國外院校頒發(fā)的學位證書必須提供教育部留學服務中心出具的《學歷學位認證書》；
（6）已取得的教師資格證或技工院校教師上崗證；
（7）機關事業(yè)單位在編在職人員須提供工作單位同意報考證明；
（8）工作經驗證明（提供勞動合同或社保繳費證明）掃描件；
（9）應聘人員可以提交個人所獲得的榮譽、獎勵、發(fā)表的文章、開設的公眾號（或其他自媒體）和社會實踐情況等相關材料；
（10）專業(yè)相近證明材料。招聘崗位專業(yè)條件參照《廣東省2024年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》設置。應聘人員所學專業(yè)未列入上述目錄列表的，可按相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在報考時提供所學專業(yè)課程成績單、課程對比情況說明及畢業(yè)院校設置專業(yè)的依據等材料。港澳學習、國外留學生還須提供相應材料的中文翻譯件。
一旦提交以上資料，原則上不再作退回處理，因提交材料不符、不齊或因資格不符崗位要求而造成報考失敗的，應聘人員責任自負，招聘單位不另行通知。
3.報名郵箱及郵件格式：
（1）報名郵箱
①數字媒體教師（專業(yè)技術十二級）：
dgjsdzsw82920238@126.com
②機電專業(yè)教師（專業(yè)技術十二級）：
dgjsznzz82920237@126.com
③烹飪專業(yè)教師（專業(yè)技術十二級）：
dgjszp22293101@126.com
④辦公室行政秘書（專業(yè)技術十二級）：
dgjs22293101@126.com
⑤審計專員（專業(yè)技術十二級）：
dgjsrsc22693620@126.com
（2）郵件格式：
考生報名郵件標題為崗位代碼+考生姓名，并將以下材料發(fā)送至招聘單位報名郵箱：
①報名材料（1）（附件2）單獨一個Word文檔（命名格式：崗位代碼+考生姓名+報名表）；
②報名材料（2）（附件3）單獨一個Excel文檔（命名格式：崗位代碼+考生姓名+信息采集表）；
③報名材料（3）至（10）整理成一個Pdf文檔（命名格式：崗位代碼+考生姓名+報名材料，文檔大小不超過20MB）。
4.報名時間
2024年4月7日至4月11日。
（三）資格初審
根據招聘條件，由東莞市技師學院負責報考資格初審，并向通過資格審查的應聘人員報名郵箱發(fā)送筆試準考證，通知具體考試時間、地點。
（四）第一環(huán)節(jié)考核：筆試
筆試科目為綜合能力測試，包含職業(yè)能力傾向測試、職業(yè)教育及技工教育相關內容及法律法規(guī)等。
采用線下閉卷考試，筆試時間地點見準考證安排?？忌鷶y帶準考證和身份證參加筆試。筆試分數合格線為60分，不達60分的不能入圍下一考試環(huán)節(jié)。在筆試成績合格者中，從高分到低分依次排序，按崗位招聘人數的1:5的比例進入第二環(huán)節(jié)考核。如第二環(huán)節(jié)考核人員達不到1:5，按實際筆試合格人數進入第二環(huán)節(jié)考核。筆試成績和入圍第二環(huán)節(jié)考核名單于筆試結束后20個工作日內在東莞市人力資源和社會保障局網站、東莞市技師學院網站進行公布。
（五）資格確認
第二環(huán)節(jié)考核前，招聘單位對入圍的考生進行資格確認。應聘人員應提供相關報名材料的原件，所有證件原件當場校驗后退還，資格復核通過后方可參加第二環(huán)節(jié)考核。因特殊原因未能提供相關材料的須書面承諾保證已取得上述相應資格、材料，并在體檢前提供，否則取消體檢資格。
（六）第二環(huán)節(jié)考核：教師崗位“面試、試講、實操”；非教師崗位“面試、實操”。
1.考試時間、地點另行通知?？忌鷶y帶身份證參加考試。
2.考試方式
（1）結構化面試。主要考察應聘人員的邏輯思維能力、臨場應變能力、組織協(xié)調能力、語言表達能力及舉止儀表等。面試時間15分鐘，成績?yōu)榘俜种?，四舍五入后保留小數點后兩位為考生面試成績，達標分數線為60分，成績不達60分的不予錄用。
（2）試講。試講的形式為現(xiàn)場抽題、現(xiàn)場備課（30分鐘）后進行片段教學（10分鐘）。試講成績?yōu)榘俜种?，四舍五入后保留小數點后兩位為考生試講成績，達標分數線為60分，成績不達60分的不予錄用。
（3）實操。實操成績?yōu)榘俜种?，四舍五入后保留兩位小數點為考生實操成績，達標分數線為60分，成績不達60分的不予錄用。
每個考試環(huán)節(jié)結束后，考生需在考場指定候分室候分，成績將在候分室向考生公布，并由考生在成績單上簽字確認，如考生提前離開或拒絕簽字，應由考場總負責人和監(jiān)督人員在成績單上注明情況并簽名，視為送達。
3.計算考試成績
筆試、面試、試講、實操各環(huán)節(jié)的成績均為百分制，成績四舍五入保留2位小數；總成績不再四舍五入，應計盡計。如出現(xiàn)考試總成績相同的，則先按筆試成績、后按實操成績確定排名順序。仍相同的，按實操主評委評分高低確定排序。
教師崗位總成績=筆試成績×30%＋面試成績×20%+試講成績×20%+實操成績×30%。
非教師崗位總成績=筆試成績×30%＋面試成績×20%+實操成績×50%。
考試工作結束后10個工作日內，在東莞市人力資源和社會保障局網站、東莞市技師學院門戶網站公布考試總成績。
（七）體檢
根據應聘人員考核總成績從高分到低分進行排序，按崗位擬招聘人數等額確定體檢人選。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》進行。體檢時間、地點另行通知。
（八）考察
對體檢合格者確定為聘用考察人選，考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》《關于進一步做好我市事業(yè)單位公開招聘考察及聘用工作的通知》（東人社函〔2020〕74號）規(guī)定執(zhí)行。
（九）公示
考察合格的擬聘用人員在東莞市人力資源和社會保障局、東莞市技師學院網站公示5個工作日。
（十）遞補
按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第二十七條有關規(guī)定執(zhí)行。
（十一）辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員經公示無異議的，并按有關規(guī)定的程序和權限報批聘用。
四、有關問題說明
（一）應聘人員應符合公布崗位的資格條件，報考時提供的有關材料必須真實、準確。如有不符或弄虛作假的，一經查實，一律取消聘用，已簽的聘用合同無效。對審查沒有結論或投訴一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。除本方案中規(guī)定取消聘用資格的情形外，擬聘人員從報考之日起一年內須辦理聘用手續(xù)，因擬聘人員本人原因導致逾期辦理的取消聘用資格。
（二）招聘單位要與擬聘人員簽訂聘用合同，按有關規(guī)定執(zhí)行。對在試用期內被證明不符合本崗位要求，包括專業(yè)技能、工作態(tài)度和身體（心理）條件不符合崗位要求的，單位可以解除聘用合同。
（三）入職2年內未取得中等職業(yè)學校教師資格證或技工院校教師上崗證的，證明不符合教師崗位要求，單位可以解除聘用合同。
五、其他事項
（一）考生嚴格按照公告和崗位要求報考，個人條件與報考要求不相符的，考試成績無效，一切后果由應聘人員本人承擔。
（二）有關公開招聘事項及考試成績等，可登錄東莞市人力資源和社會保障局官網（http://dghrss.dg.gov.cn/）、東莞市技師學院官網（http://www.dgjx.net/）查詢。
咨詢電話：0769-82920299，聯(lián)系人：張老師、薛老師
東莞市技師學院
2024年4月1日
免費學習資源（關注可獲取最新開課信息）
