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廣東東莞市樟木頭鎮(zhèn)招聘護(hù)林員公告
http://www.ldmfl.com 2024-04-07 17:10 來源：東莞市樟木頭鎮(zhèn)人民政府-政府信息公開
東莞市樟木頭鎮(zhèn)公開招聘護(hù)林員的公告
因工作需要，現(xiàn)公開招聘護(hù)林員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘名額
本次招聘裕豐護(hù)林員1名。
二、護(hù)林員崗位職責(zé)
1.落實(shí)《中華人民共和國森林法》《中華人民共和國森林法實(shí)施條例》《森林防火條例》《廣東省林地保護(hù)管理?xiàng)l例》《廣東省森林保護(hù)管理?xiàng)l例》《廣東省森林防火條例》等法律法規(guī)要求，并積極宣傳國家林業(yè)政策及法律法規(guī)，宣傳森林管理規(guī)定、森林防火知識等。
2.巡護(hù)責(zé)任區(qū)內(nèi)的森林、林木、林地和古樹名木。制止亂砍濫伐、毀壞林木（含苗木）、制止開墾、采石、挖沙、取土、筑墳、挖根、采脂、打柴等破壞林草植被的行為；保護(hù)責(zé)任區(qū)古樹名木、消防水桶、宣傳牌等森林防火設(shè)施不被破壞。一旦發(fā)現(xiàn)有人為破壞行為，應(yīng)全力制止，并及時(shí)報(bào)告。
3.制止在林區(qū)違規(guī)用火行為，及時(shí)消除火災(zāi)隱患，發(fā)現(xiàn)火情及時(shí)報(bào)告并協(xié)助撲滅森林火災(zāi)，協(xié)助林業(yè)局執(zhí)法部門對火災(zāi)案件進(jìn)行查處。
4.發(fā)現(xiàn)森林病蟲害、危害古樹名木生長等情況，及時(shí)報(bào)告林業(yè)主管部門，并協(xié)助林業(yè)主管部門做好調(diào)查與防治工作。
5.制止亂采亂挖亂捕亂獵國家和省級重點(diǎn)保護(hù)野生動植物，協(xié)助執(zhí)法人員依法收繳采挖、獵捕工具和野生動植物。
6.巡護(hù)期間，要著裝整齊（東莞林業(yè)馬甲）帶打火把、背包等撲火工具，并做好巡護(hù)臺賬記錄、登記巡護(hù)日記和完成智慧林長APP和北斗巡護(hù)終端的巡護(hù)任務(wù)等。
7.接受林業(yè)部門指導(dǎo)和管理，配合林業(yè)部門在管護(hù)區(qū)開展林業(yè)各項(xiàng)工作。
8.完成上級交給的各項(xiàng)工作。
三、招聘條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作意識；
2.高中及以上學(xué)歷，熟悉網(wǎng)格林地情況、有從事林業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、退伍軍人、消防員、體育專長者、具有樟木頭鎮(zhèn)戶籍者優(yōu)先；
3.年齡在18周歲以上，45周歲以下；
4.身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和工作能力；
5.符合招聘職位規(guī)定的資格條件，服從工作安排；
6.具備操作手機(jī)終端基礎(chǔ)知識和操作應(yīng)用能力；會操作森林防火機(jī)械設(shè)備、有一定的文字基礎(chǔ)和語言表達(dá)能力者優(yōu)先；
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件；
8.體能測試內(nèi)容為1000米跑和俯臥撐。
四、報(bào)名辦法
1、報(bào)名時(shí)間：從即日起至2024年4月12日。
2、報(bào)名方式：到裕豐社區(qū)現(xiàn)場報(bào)名
3、報(bào)名地址：東莞市樟木頭鎮(zhèn)莞樟路樟木頭段468號裕豐社區(qū)一樓綜合辦蔡莉茹0769-82053800
4、報(bào)名需提交資料
（1）報(bào)考人員填報(bào)《樟木頭鎮(zhèn)公開招聘護(hù)林員報(bào)名表》；
（2）身份證原件及復(fù)印件、戶口簿（扉頁、戶主頁和本人頁）原件及復(fù)印件；
（3）畢業(yè)證、學(xué)歷、學(xué)位證書等相關(guān)材料復(fù)印件；大專及以上學(xué)歷還須自行在學(xué)信網(wǎng)查詢（網(wǎng)址：https://www.chsi.com.cn/），登錄下載《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》并打??；
（4）相關(guān)的資格證書等相關(guān)材料復(fù)印件；
（5）近期免冠大1寸個(gè)人彩照3張（不限底色）和電子照片；
（6）退役士兵攜帶退伍證原件及復(fù)印件。
5.資格審查
（1）各社區(qū)收到報(bào)名資料后，根據(jù)招聘條件篩選出符合要求的名單，對資料進(jìn)行初審，匯總成表格并將符合條件的報(bào)名資料交農(nóng)技中心。
（2）農(nóng)技中心和黨建辦對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并通知所屬社區(qū)，由所屬社區(qū)通過短信和電話形式通知符合崗位要求的應(yīng)聘者具體考試的時(shí)間、地點(diǎn)，報(bào)名材料不再退回。
五、考試
按社區(qū)分組，采取筆試、體能測試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，入圍分?jǐn)?shù)線由鎮(zhèn)農(nóng)技中心研究劃定，均采用百分制，考試總成績=筆試成績的30%+體能測試40%+面試成績的30%。
1、筆試
（1）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
（2）筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷考試方式，筆試內(nèi)容為《中華人民共和國森林法》《中華人民共和國森林法實(shí)施條例》《森林防火條例》《廣東省林地保護(hù)管理?xiàng)l例》《廣東省森林保護(hù)管理?xiàng)l例》《廣東省森林防火條例》等法律法規(guī)；考試時(shí)間60分鐘，滿分100分，60分為合格，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。按照社區(qū)分組，依次按照筆試成績高低順序確定名次。
（3）考生攜帶準(zhǔn)考證和身份證參加考試。筆試地點(diǎn)及須知詳見《準(zhǔn)考證》。
2、體能測試
（1）根據(jù)筆試成績，筆試成績60分及以上入圍者進(jìn)入體能測試，按社區(qū)分組進(jìn)行體能測試，體能測試按100分制計(jì)算，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
（2）體能測試內(nèi)容為1000米跑和俯臥撐；按照社區(qū)分組，依次按照體能測試成績高低順序確定名次。（體能測試標(biāo)準(zhǔn)詳見附件2）
（3）面試人員名單在體能測試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)通知面試時(shí)間、地點(diǎn)等。
3.面試
體能測試按社區(qū)分組，從高分到低分按照招聘人數(shù)1:3比例確定面試人員，不足按照實(shí)際人數(shù)面試。面試主要測試綜合分析能力、解決問題、溝通協(xié)調(diào)等能力。面試時(shí)間另行通知。
4.公布名單
面試人員名單在體能測試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在東莞樟木頭網(wǎng)（http://www.dg.gov.cn/zmt/）通知公告欄公布，并通知面試時(shí)間、地點(diǎn)等。
六、體檢
根據(jù)各應(yīng)聘者綜合成績，從高分到低分按招聘人數(shù)1:1等額確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照樟木頭鎮(zhèn)招錄聘用人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。
體檢不合格或者放棄聘用的，可依次遞補(bǔ)體檢人選。體檢費(fèi)用自理。
七、公示
體檢合格者確定為擬招聘人員，在東莞樟木頭網(wǎng)（http://www.dg.gov.cn/zmt/）公示5個(gè)工作日，公示結(jié)束后，按程序辦理錄用手續(xù)。
八、遞補(bǔ)聘用
考生如因體檢、自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)有影響聘用等情況而導(dǎo)致招聘職位出現(xiàn)空缺的，將根據(jù)實(shí)際情況依次遞補(bǔ)錄取人選。
九、聘用管理
（一）聘用。確定聘用的人員，由各社區(qū)與其簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。
（二）薪酬待遇。薪酬待遇按照《樟木頭鎮(zhèn)護(hù)林員工資薪酬標(biāo)準(zhǔn)》實(shí)施。
（三）試用期管理。試用期3個(gè)月，試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)聘用人員不符合聘用條件、不能勝任工作或有違法違紀(jì)違規(guī)等情形的，予以解聘。
十、有關(guān)問題說明
（一）準(zhǔn)考證是考生參加筆試、體能測試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管，遺失不補(bǔ)?？忌鷧⒓涌荚嚂r(shí)，必須同時(shí)攜帶本人準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊者，不得參加考試。
（二）報(bào)考人員應(yīng)提供準(zhǔn)確的電話聯(lián)系方式，確?？呻S時(shí)聯(lián)系，否則造成的后果由本人自行承擔(dān)。
（三）聘用人員如在報(bào)名、考試、體檢、考察等招聘環(huán)節(jié)中存在弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格或予以解聘。
（四）擬錄用人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，不保留聘用資格。
樟木頭鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)中心
2024年4月7日
附件：
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