“深有引力，創(chuàng)新藍海，聚英深信，圳等你來”，為全力打造國內頂尖、世界知名職業(yè)院校，助力粵港澳大灣區(qū)建設和深圳中國特色社會主義先行示范區(qū)建設，深圳信息職業(yè)技術學院招聘博士層次員額預聘長聘制教師60名?，F將有關事項公告如下：

 

一、學校簡介

 

深圳信息職業(yè)技術學院創(chuàng)辦于2002年4月，是經廣東省人民政府批準、教育部備案，由深圳市人民政府舉辦的公辦全日制高等院校。學?，F為中國特色高水平高職學校和專業(yè)建設計劃（簡稱“雙高計劃”）第一輪建設單位。校園占地95.61萬平方米，建筑面積58.48萬平方米，開設了集成電路、工業(yè)軟件、工業(yè)機器人、人工智能等信息類為主的專業(yè)50個，現有全日制在校生超1.5萬人。

 

學校根植改革熱土，全面貫徹新發(fā)展理念，構建新發(fā)展格局，面向世界和未來，堅持社會主義辦學方向，始終與黨的教育方針同心同向，始終與特區(qū)改革開放事業(yè)同呼吸共命運，始終與信息技術發(fā)展同頻共振，以一流師資隊伍建設為最重要基座，聚焦“專精特新高”，瞄準世界新一代信息技術產業(yè)發(fā)展前沿，培養(yǎng)高端產業(yè)和產業(yè)高端發(fā)展適配的拔尖創(chuàng)新人才、工程技術人才、數字工匠、大國工匠，開展高水平技術研發(fā)與應用，服務強國戰(zhàn)略，推動高質量發(fā)展。

 

產教深度融合，信息特色鮮明。學校構建了“產教科”融合互促生態(tài)體系。與華為、騰訊、開源鴻蒙、中國電子等頂流企業(yè)共建緊密融合的騰訊高等工程師學院、開源鴻蒙高等工程師學院、麒麟信創(chuàng)高等工程師學院，在全國率先成立了華為ICT學院國際人才交流中心；與龍頭企業(yè)共建芯火、鯤鵬、商湯人工智能等16個特色產業(yè)學院，開設“鯤鵬”“騰飛”等特色班；成立全國高職院校首家獨立建制的微電子學院，獲批全國唯一的集成電路技術國家職業(yè)教育教師教學創(chuàng)新團隊；創(chuàng)建全國首家以全面國產工業(yè)軟件為底座的智能制造全鏈條全場景生產性育人平臺，聯合國產工業(yè)軟件頭部企業(yè)和軟件技術專業(yè)的職業(yè)院校成立工業(yè)軟件職業(yè)教育集團。產教科融合案例作為國家發(fā)改委職業(yè)教育產教融合典型案例向全國推廣。

 

師資團隊優(yōu)秀，高端人才眾多。學校構建了學者、名師、優(yōu)青、卓越雙師分類發(fā)展培養(yǎng)體系，跨學科組建教師特戰(zhàn)隊；推行教師代表性成果評價，突出創(chuàng)新性、貢獻度、影響力；與頭部企業(yè)共建“雙師型”教師培訓基地。學?，F有專任教師近千人，專業(yè)課專任教師博士化率69%，“雙師素質”教師比例96%。2023年學校獲得國家級教學成果獎一等獎和二等獎各兩項，一等獎入選數量并列全國高職第一。獲國家職業(yè)教育教師教學創(chuàng)新團隊2個，國家級教學團隊3個，入選國家級職業(yè)教育“雙師型”教師培訓基地。

 

研發(fā)實力強勁，服務貢獻突出。學校構建了“1+24”科技創(chuàng)新改革制度體系和比較完善的省市校三級科技創(chuàng)新平臺體系，校企協同創(chuàng)新、技術服務與成果轉化扎實推進，對區(qū)域產業(yè)發(fā)展的支撐力和貢獻度大。建有省部級以上科研平臺7個，市級科研平臺12個，深圳市博士后創(chuàng)新實踐基地1個。國家自然科學基金批準立項數連續(xù)多年在全國高職院校中排名第二；工程科學學科進入ESI全球排名前1%；學校累計獲省級科技獎一等獎3項、二等獎3項、三等獎3項，市級科技進步獎7項、科技創(chuàng)新獎1項、自然科學獎2項。

 

國際合作深入，輻射影響廣泛。與全球25個國家和地區(qū)的60多所大學、機構和組織建立合作。與德國巴伐利亞州文教部合作舉辦中德機器人學院，培養(yǎng)可在歐盟就業(yè)的國際通用技術技能人才，推動共建寶安區(qū)中德（歐）產業(yè)示范園；產教同行協同頭部企業(yè)建設應用技術學院和孿生實驗室；與華為公司共建全球首家“華為ICT學院國際人才交流中心”，以巴西、沙特、香港等院校為試點創(chuàng)新“一帶一路”教育合作模式，擴大來華留學和培訓規(guī)模……業(yè)已形成在“中文+ICT職業(yè)技能”教育實踐與理論研究領域的成果引領優(yōu)勢和對港合作的“尖兵”優(yōu)勢。

 

青春深信成新銳，勇向潮頭唱大風。面向“十四五”與2035年遠景目標，學校將繼續(xù)開拓奮進，勇于創(chuàng)新，以提高發(fā)展質量為主題，以服務學生成長、服務教師發(fā)展、服務產業(yè)進步等“三個服務”為主線，努力把學校打造成國內頂尖、世界知名職業(yè)院校。

 

二、招聘崗位及人數

 

本次共招聘博士層次員額預聘長聘制教師60名。

 

具體招聘崗位和條件要求詳見《深圳信息職業(yè)技術學院2024年4月員額預聘長聘制教師招聘崗位表》（附件），以下簡稱《崗位表》。

 

三、報名

 

（一）報名方法

 

注冊（請使用電子郵箱注冊）后登陸深圳信息職業(yè)技術學院人才招聘平臺（網址鏈接：https://zp.sziit.edu.cn，招聘系統(tǒng)技術支持電話：歐工 0755－89226537），進入“2024年4月員額預聘長聘制教師招聘”批次，按照系統(tǒng)提示閱讀報考須知、查看崗位、填寫簡歷進行報名。（請應聘人員注意相應崗位的學歷層次要求，避免錯投）

 

（二）報名時應按報名平臺提示要求上傳有關材料：

 

1.本人身份證明材料。請?zhí)峁┚用裆矸葑C正反面、戶口本首頁及個人頁掃描件。

 

2.有關學歷學位證明材料。請在系統(tǒng)內填寫相應階段學習經歷，并上傳本科至研究生各層次學歷學位證書（畢業(yè)證、學位證等）；有關學歷如在境內取得，請同時提供相應學歷層次的學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》《教育部學籍在線驗證報告》；港澳臺地區(qū)學歷的除提供相應證書外，還需提供教育部留學服務中心出具的《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》或《臺灣地區(qū)學歷學位認證書》；國外留學歸國人員除提供相應證書外，還需提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。

 

3.崗位有工作經歷要求的，或因具有工作經歷放寬年齡限制的，應上傳提交崗位要求相關工作經歷的勞動合同（或聘用合同）和社保繳費證明（社保繳費清單）；有境外工作經歷的，應提供工作簽證、雇用合同、稅單、工資流水、社保繳費記錄、工作所在公司簡介等佐證材料及有資質的翻譯公司出具的中文翻譯件。本次招聘要求的工作經歷不包括兼職工作經歷和學歷教育在讀期間的專兼職工作經歷。

 

4.其他證明符合招聘資格條件的材料及其他獲獎證書、職稱證書、業(yè)績成果等證書或材料的掃描件請整理成1個PDF文件后上傳。

 

5.應聘人員所提供的全部材料必須真實，如發(fā)現弄虛作假，取消應聘資格。

 

（三）報名時間

 

自2024年4月25日10:00起。

 

（四）報名注意事項

 

1.每人限報考本批次招聘崗位中的1個崗位。

 

2.考生報考時應注意對照自身情況，認真閱讀了解本公告及《崗位表》有關條件和要求等，慎重報名。

 

（五）有下列情況者，不予接受報名：

 

1.受過刑事處罰的，或因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

 

2.被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的；

 

3.受行政開除處分未滿五年或其他行政處分正在處分期內的；

 

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

 

5.職業(yè)道德、師德師風等方面存在問題的人員；

 

6.近兩年內，在公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘中存在違紀違規(guī)行為的；

 

7.招聘后即構成回避關系的；

 

8.現役軍人、在讀的非應屆普通高等院校（非在職）畢業(yè)生；

 

9.法律、法規(guī)規(guī)定不宜招聘的其他情形。

 

四、員額預聘長聘制教師崗有關情況

 

員額預聘長聘制博士層次教師60名的招聘條件、要求及主要招聘程序如下：

 

（一）應聘人員應滿足以下基本條件

 

1.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)；

 

2.擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

 

3.具有良好的政治素質和道德品行；

 

4.具備適應崗位要求的身體條件；

 

5.履行我校教職工義務，品行端正；

 

6.具備崗位所需的專業(yè)和技能條件；

 

7.具備崗位所需要的其他條件。

 

（二）招聘范圍與要求

 

1.招聘范圍為2024年4月30日及以前已畢業(yè)的博士研究生，且取得博士學位（應取得相應學歷、學位證書等），滿足崗位條件要求。

 

2.有關要求如下：

 

（1）具有較高水平的科研、教研能力。

 

（2）具備較強的語言表達能力和邏輯思維能力，具備履行教師崗位的能力水平。

 

（3）具有與學校發(fā)展相匹配的專業(yè)能力。

 

3.本次招聘軟件學院等10個二級學院的指標分為科研為主型教師、教學科研并重型教師崗位，應聘人員自主選擇應聘崗位類型，根據考核成績以學院為單位形成排名，錄用后按照相應類型教師考核管理；信息技術研究所等2個科研機構的崗位為科研為主型教師崗位；公共課教學部（素質賦能中心）、體育運動學院2個教學院部的崗位為教學科研并重型教師崗位，具體詳見《崗位表》。

 

（三）資格審查和簡歷挑選

 

學校將按照相關規(guī)定組織開展應聘資格審查和簡歷挑選，擇優(yōu)確定參加考核人員。不符合條件的應聘人員取消應聘資格。

 

（四）考核和確定擬錄用人員

 

招聘考核由學校組織，主要對應聘人員的教學能力、專業(yè)能力、技術技能進行考核。具體考核時間、地點、形式、要求等另行通知。符合應聘條件并通過審核的人員，由學校統(tǒng)一通知參加考核，根據考核總成績擇優(yōu)確定擬聘人選。

 

五、體檢、考察、公示、錄用

 

（一）經有關招聘程序確定為擬錄用人員的應聘人員，由學校組織參加體檢、考察，體檢及考察合格的擬錄用人員，名單將在深圳信息職業(yè)技術學院網站人才招聘欄（https://www.sziit.com.cn/rczp/rczp.htm）公示。體檢、考察、公示等按照有關規(guī)定與要求開展。

 

（二）擬錄用人員經公示，沒有投訴、經查投訴不實或投訴屬實但不影響辦理入職手續(xù)的，將由學校復核資格辦理相關入職手續(xù)、簽訂合同。

 

（三）擬錄用人員與學校簽訂勞動合同，到崗后簽訂期限為3年的勞動合同，試用期6個月。試用期滿合格的，繼續(xù)聘用；試用期考核不合格或試用期內發(fā)現不符合招聘崗位資格條件的，取消聘用。

 

六、用人方式和薪酬待遇

 

（一）用人方式。本次招聘均為員額制人員，博士層次教師（科研為主型、教學科研并重型）按員額預聘長聘制管理。

 

（二）薪酬待遇。學校提供具有吸引力的薪酬待遇，具體薪酬以學校相關規(guī)定為準。

 

（三）擬聘人員報到入職后可根據有關規(guī)定申請過渡住房。

 

（四）擬聘人員符合深圳市有關人才補貼申領條件的，可按照深圳市有關規(guī)定申請相關補貼，具體以上級有關政策規(guī)定與要求為準。

 

七、執(zhí)行回避制度

 

（一）凡與深圳信息職業(yè)技術學院在崗教職工（含校內聘用人員，不含離退休人員、勞務派遣人員）有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的人員，原則上不得聘用。

 

（二）應聘人員報名時應在報名系統(tǒng)內真實準確填寫有關內容，進行親屬關系申報。

 

八、其他事項

 

（一）此次招聘最高年齡40周歲以下指1983年4月20日之后出生，最高年齡35周歲以下指1988年4月20日之后出生。

 

（二）本次招聘資格審查工作貫穿招聘全過程，如在任何招聘環(huán)節(jié)核查出應聘人員不符合資格的情形，取消參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或錄用的資格。應聘人員所提供的審查材料必須齊全且保證真實，學校將在考核、考察、報到入職、試用期等期間安排對應聘人員資格進行復核，如發(fā)現提供虛假、無效材料或有其他不符合招聘要求情況的，取消招聘資格，已經錄用的，取消錄用，與其解除合同。

 

（三）本次招聘員額預聘長聘制教師（科研為主型、教學科研并重型）按員額預聘長聘制管理，員額預聘長聘制人員預聘期限6年，分為2期，其中前3年為首聘期，首聘期3年實行坐班制管理，后3年為續(xù)聘期，均簽訂預聘合同并約定考核任務；除完成約定任務目標外，還應在2個預聘期內達到相應科研為主型或教學科研并重型副教授職稱業(yè)績條件。具體詳見招聘系統(tǒng)中的報考須知。

 

（四）應聘人員報名提供的聯系電話應準確無誤并及時接聽，確保能夠及時聯系；提供的郵箱應保持暢通；請應聘人員及時查看郵箱郵件信息、招聘系統(tǒng)通知；因提供錯誤聯系信息或無法及時聯系造成的不利后果由應聘人員本人承擔。

 

（五）本次招聘的人員原則上應在公示結束后1個月內到崗，不能按時到崗的須經學校人事部門批準，否則取消錄用資格。

 

（六）本公告由深圳信息職業(yè)技術學院人力資源處負責解釋。

 

聯系人：劉老師、楊老師

 

聯系電話：0755-89226017

 

電子郵箱：rlzyc@sziit.edu.cn

 

附件：深圳信息職業(yè)技術學院2024年4月員額預聘長聘制教師招聘崗位表

 

深圳信息職業(yè)技術學院

 

2024年4月19日