根據(jù)相關(guān)文件規(guī)定，廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位廣州市紅十字會(huì)醫(yī)院擬引進(jìn)3名急需人才，公告如下：

 

一、單位簡介

 

廣州市紅十字會(huì)醫(yī)院（廣州市應(yīng)急醫(yī)院，暨南大學(xué)附屬廣州紅十字會(huì)醫(yī)院）是廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)下屬公益二類、正處級(jí)事業(yè)單位，創(chuàng)建于1904年，是集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)、應(yīng)急救援為一體的廣州市屬公立三級(jí)甲等綜合醫(yī)院。

 

二、崗位要求

 

此次擬引進(jìn)醫(yī)療類急需人才3名，為事業(yè)單位編制崗位，具體崗位要求詳見《廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位廣州市紅十字會(huì)醫(yī)院2024年第一次引進(jìn)急需人才崗位需求表》（附件1）。引進(jìn)條件中所涉及的年齡時(shí)間點(diǎn)的計(jì)算截至報(bào)名首日。

 

（一）基本條件

 

1.具有中華人民共和國國籍；

 

2.遵守憲法和法律；

 

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

 

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

 

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

6.符合《廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法》有關(guān)年齡規(guī)定；

 

7.港澳居民符合《粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本公告規(guī)定的可報(bào)考相關(guān)崗位；

 

8.招聘公告要求的其他條件。

 

（二）有下列情形之一的，不得報(bào)名

 

1.受過刑事處罰的；

 

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

 

3.被開除公職的；

 

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

 

5.現(xiàn)役軍人、非2024年畢業(yè)的全日制在讀生；

 

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

 

本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截至報(bào)名截止日。

 

（三）資格條件

 

1.具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡在50周歲以下；

 

2.具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡在45周歲以下；

 

引進(jìn)條件中所涉及的年齡時(shí)間點(diǎn)的計(jì)算截至報(bào)名首日。

 

（四）引進(jìn)人才類型

 

引進(jìn)人才類型為非2024年畢業(yè)的往屆生。

 

“非2024年畢業(yè)的往屆生”，指于2023年12月31日前取得畢業(yè)證書的非在讀人員（含持國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書人員）。

 

（五）其他說明

 

報(bào)考者應(yīng)根據(jù)本人所學(xué)專業(yè)名稱，與《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2，以下簡稱“專業(yè)目錄”）中的專業(yè)名稱進(jìn)行對(duì)照，如專業(yè)名稱一致的，按照該專業(yè)名稱及其在目錄中對(duì)應(yīng)的專業(yè)代碼進(jìn)行報(bào)考。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料，經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)的方可報(bào)考。

 

具有國（境）外學(xué)歷、學(xué)位人員報(bào)考，須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

 

招聘醫(yī)師崗位的，根據(jù)相關(guān)文件落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)（以下簡稱“住培”）的“兩個(gè)同等對(duì)待”政策：面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待；經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。其中，報(bào)考人員住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)須與招聘崗位要求的專業(yè)方向一致。

 

三、引進(jìn)方式和程序

 

（一）組織報(bào)名

 

1.報(bào)名時(shí)間：2024年4月25日至2024年12月31日，期間根據(jù)報(bào)名情況定期舉行考核評(píng)價(jià)，額滿為止。

 

2.報(bào)名方式：將報(bào)名材料原件彩色清晰掃描后，以“應(yīng)聘崗位+姓名+職稱+最高學(xué)歷”命名，發(fā)送至電子郵箱：gzrchrsk@gz.gov.cn進(jìn)行報(bào)名，包括以下材料：

 

（1）有效期內(nèi)的二代居民身份證（港澳居民使用港澳永久居民身份證），正反面掃描在同一頁，報(bào)名與考核時(shí)使用的身份證必須一致；

 

（2）戶口簿（首頁及個(gè)人頁）；

 

（3）畢業(yè)證、學(xué)位證（學(xué)歷學(xué)位在國（境）外取得的，要求同時(shí)出具教育部認(rèn)證材料）；

 

（4）報(bào)名崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格證等證件；

 

（5）詳細(xì)的工作簡歷；

 

（6）報(bào)名崗位要求的其他相關(guān)材料、證件。

 

（二）資格審查

 

招聘單位在網(wǎng)上對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行資格初審。初審結(jié)果將通過郵箱對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行反饋，不另行通知。

 

招聘單位在考核評(píng)價(jià)前將對(duì)通過資格初審的報(bào)名人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)、所需提供資料將另行通知。

 

凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，將取消該應(yīng)聘者參加考核的資格。通過資格審查的，方可參加考核。資格審查不合格或未按期參加資格審查的，將不安排其參加考核。

 

本次急需人才引進(jìn)工作不設(shè)開考比例，經(jīng)報(bào)名及資格審查合格后，按實(shí)際人數(shù)直接進(jìn)入考核評(píng)價(jià)。

 

（三）考核評(píng)價(jià)

 

考核評(píng)價(jià)專家委員會(huì)可采用專業(yè)（技能）水平測試、水平評(píng)價(jià)、面試、面談、答辯、成果展示等多種方式對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，考核評(píng)價(jià)的時(shí)間、地點(diǎn)、方式、人員名單另行通知，獲得專家委員會(huì)2/3以上專家同意引進(jìn)的應(yīng)聘人員視為通過考核評(píng)價(jià)的擬引進(jìn)人員。應(yīng)聘人員人數(shù)多于擬聘人數(shù)的，按綜合成績排序確定擬引進(jìn)人員。

 

綜合成績滿分為100分，成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。綜合成績必須達(dá)到70分（含）以上才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。根據(jù)綜合成績從高到低順序排名次，如出現(xiàn)綜合成績相同，則以考核評(píng)價(jià)專家委員會(huì)主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次；如考核評(píng)價(jià)專家委員會(huì)主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則對(duì)綜合成績同分人員另行組織考核評(píng)價(jià)。

 

（四）體檢考察

 

根據(jù)合格的綜合成績從高到低順序，按崗位擬引進(jìn)人數(shù)1:1的比例確定體檢人員、考察人選。

 

體檢、考察工作按照廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢、考察相關(guān)規(guī)定實(shí)施。

 

體檢在廣州地區(qū)指定醫(yī)院進(jìn)行，具體體檢安排由招聘單位通過電話或短信另行通知。

 

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。考察的具體安排由招聘單位另行通知。

 

（五）公示

 

體檢、考察合格的確定為擬引進(jìn)人員，擬引進(jìn)人員名單在廣州市人力資源和社會(huì)保障局上公示5個(gè)工作日。

 

（六）遞補(bǔ)

 

出現(xiàn)下列情形之一的，可在7個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行遞補(bǔ)：

 

1.應(yīng)聘人員體檢不合格的；

 

2.考察人選未被確定為擬引進(jìn)人員的；

 

3.擬引進(jìn)人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；

 

4.擬引進(jìn)人員放棄聘用的。

 

遞補(bǔ)人選從同一崗位綜合成績合格人員中按照綜合成績由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

 

（七）聘用及待遇

 

公示期滿，沒有異議或者異議不影響聘用的人員確定為引進(jìn)人員，按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)，事業(yè)單位與批準(zhǔn)引進(jìn)人員簽訂聘用合同。

 

引進(jìn)人員為事業(yè)單位編內(nèi)人員，工資待遇執(zhí)行廣州市事業(yè)單位工資政策。

 

引進(jìn)人員按照規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿不合格的，取消聘用。

 

四、其他事項(xiàng)

 

（一）本次招聘實(shí)行誠信報(bào)考。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本公告規(guī)定的應(yīng)聘條件中規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、引進(jìn)對(duì)象及其他資格條件等，不符合公告要求的任何條件之一的，均不可以報(bào)名。

 

（二）資格審核工作貫穿急需人才引進(jìn)工作全程，應(yīng)聘人員填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

 

（三）本次招聘中如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）追究責(zé)任。

 

（四）擬引進(jìn)人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄聘用資格。

 

本公告由廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：020-61883841，監(jiān)督投訴電話：020-61883826、020-87302871。

 

廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)

 

2024年4月19日

 

附件：