當前位置：主頁 >> 各地招考 >> 廣東

廣東

2024年廣東省文物考古研究院招聘編外工作人員公告

http://www.ldmfl.com 2024-04-26 09:52 來源：廣東文物考古

【字體：大中小】

廣東省文物考古研究院2024年公開招聘編外工作人員公告

根據(jù)實際工作需要,廣東省文物考古研究院面向社會公開招聘編外工作人員1名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

1招聘單位簡介

廣東省文物考古研究院承擔本省地上、地下、水下文物考古調(diào)查、勘探、發(fā)掘、保護、研究及古建筑修繕、測繪、保護、研究等工作。

2招聘崗位

根據(jù)工作需要,本次擬公開招聘編外工作人員1個，具體招聘崗位及人員情況詳見《廣東省文物考古研究院2024年公開招聘編外工作人員崗位表》(詳見附件一)。

3招聘對象

招聘對象為普通高等院校2024年應屆畢業(yè)生(非在職、非定向)和社會上具有國家承認學歷的人員。其中：

(一)2024屆國內(nèi)普通高校畢業(yè)生(非在職)須于2024年9月30日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書及崗位要求的其他證明材料。

(二)在境內(nèi)就讀的2024屆中外合作辦學畢業(yè)生(非在職)須于2024年12月31日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書及崗位要求的其他證明材料。

(三)其他應聘人員須于面試資格復審前取得相應畢業(yè)證書、學位證書及崗位要求的其他證明材料。

4招聘條件

(一)具備以下條件的人員可以報名參加公開招聘：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.年齡條件：不超過35周歲(年齡計算截止時間為本次編外招聘報名首日);

7.具備報考崗位所需的其他條件，詳見《廣東省文物考古研究院2024年公開招聘編外工作人員崗位表》(附件一)。

(二)下列人員不得報名參加公開招聘:

1.受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

5薪酬待遇

獲聘人員為廣東省文物考古研究院編外人員,實行廣東省文物考古研究院編外人員薪酬待遇。

6招聘程序

(一)報名

1.報名時間

2024年5月6日8:00至5月10日24:00。

2.報名方式

本次招聘采用電子郵件方式報名。應聘人員在規(guī)定報名時間內(nèi)將規(guī)定的報名材料掃描電子版制作成壓縮包,發(fā)送到廣東省文物考古研究院公開招聘電子郵箱,郵箱地址：gdkghr@gdkaogu.com壓縮包名稱及郵件標題均為“姓名+畢業(yè)學校”,如“張三+北京大學”。

3.報名材料

(1)《廣東省事業(yè)單位公開招聘編外工作人員報名表》(貼相片位置須為本人近期免冠彩色證件照,表格填寫完成后，掃描為PDF格式);

(2)個人簡歷(PDF格式);

(3)本人近期免冠彩色證件照(JPEG或JPG格式);

(4)身份證(正反面在1張圖片上,JPEG或JPG格式);

(5)戶口簿(戶主信息和應聘人員信息掃描在同一頁,PDF格式);

(6)畢業(yè)證、學位證書(PDF格式，學歷、學位證書掃描成1個文件，包含大學本科起各個學習階段的;應屆生報考需提供所學專業(yè)課程成績單(須畢業(yè)院校教務處蓋章)及畢業(yè)生就業(yè)推薦表;

(7)港澳臺學習或國外留學人員須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函等相關證明材料;

4.報名注意事項

(1)應聘人員在招聘公告規(guī)定的時間內(nèi)訪問“廣東文物考古”微信公眾號,詳細了解招聘崗位及有關條件。

(2)應聘人員要保證所填報資料的真實性,如因個人填報信息失實,或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應聘資格的,由應聘人員本人負責。

(3)應聘人員應具備與招考職位所要求專業(yè)一致的學歷學位，用符合招考職位條件的學歷專業(yè)報考，報考者所學專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為準。

應聘人員應根據(jù)本人所學專業(yè)名稱，與《廣東省2024年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》(以下簡稱“專業(yè)目錄”)中的專業(yè)名稱進行對照，如專業(yè)名稱一致的，按照該專業(yè)名稱及其在目錄中對應的專業(yè)代碼進行報考。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設置專業(yè)的依據(jù)等材料。

(4)應聘人員須于面試資格復審前取得相應的畢業(yè)證書、學位證書。國(境)外高校畢業(yè)生須于面試資格復審前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函等有關證明材料方可報考,并在資格審查時出具所有證明材料原件。

(二)資格初審

根據(jù)招聘條件和崗位要求,對應聘人員進行資格初審。初審結果以郵件形式發(fā)送至應聘人員報名表登記的電子郵箱。資格初審通過的應聘人員，請在通知郵件中下載并打印準考證,并貼上同報名表一致的近期免冠彩色照片。準考證與居民身份證作為參加筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的重要憑證，請考生妥善保管。

(三)考試

本次招聘采取筆試加面試方式進行。

1.筆試

(1)應聘人員資格初審通過后進入筆試環(huán)節(jié)。應聘人員須按照準考證上確定的時間、地點和其他要求參加筆試。

(2)筆試成績。筆試成績按100分計算,計算到小數(shù)點后2位。筆試合格分數(shù)線為60分,筆試成績于筆試結束20個工作日內(nèi)在“廣東文物考古”微信公眾號公布，請考生自行查看，廣東省文物考古研究院不再另行通知。

2.面試

(1)入圍面試人員

在筆試合格的考生中，根據(jù)筆試成績高低和崗位招聘人數(shù)按1:5比例確定入圍面試人員。如果入圍人數(shù)達不到1:5的，按筆試實際合格人數(shù)確定入圍面試人員。

入圍面試人員名單在“廣東文物考古”微信公眾號公布。同時,廣東省文物考古研究院將通過應聘人員報名表登記的電子郵箱通知入圍面試人員,發(fā)送確認郵件,請入圍面試人員留意查看并及時回復。

(2)資格復審

面試前，廣東省文物考古研究院工作人員將對入圍面試人員是否符合本公告基本條件及招聘崗位具體條件進行現(xiàn)場資格復審。資格復審相關安排在“廣東文物考古”微信公眾號公布。

入圍面試人員未按規(guī)定時間參加資格復審和面試的，視為自動放棄;證件(證明)不全且不能在資格復審結束之日前補全的或與報考資格條件不符的，取消面試資格。

因入圍面試人員面試資格被取消導致面試人選出現(xiàn)空缺的，廣東省文物考古研究院將在同一崗位筆試合格的考生中按筆試成績從高到低依次遞補入圍面試人員。

資格復審結果、面試人員名單及面試具體安排另行通知，請應聘人員留意“廣東文物考古”微信公眾號并查收郵件通知。

(3)面試組織

面試采取結構化面試方式,內(nèi)容主要考察考生對專業(yè)知識的掌握和運用專業(yè)知識解決問題的能力。

(4)面試成績

面試成績按100分計算,計算到小數(shù)點后2位。面試合格分數(shù)線為60分,面試成績現(xiàn)場向考生公布。

3.考試總成績計算

(1)考試總成績滿分100分,精確計算到小數(shù)點后2位。合格分數(shù)線為60分,考試總成績低于60分不予錄用。

(2)考試總成績按下列公式計算：考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

(3)同一崗位考生總成績相同的,按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績?nèi)匀幌嗤?，則以面試主評委評分高低順序確定名次;如面試主評委評分仍然相同,由廣東省文物考古研究院另行組織面試。

(四)體檢與考察

按招聘崗位，根據(jù)考試綜合成績由高至低等額確定體檢人員，體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。體檢、考察工作嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)實施。體檢結果通過電話告知應聘人員。

(五)公示和聘用

應聘人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定為擬聘用人選，名單在“廣東文物考古”微信公眾號公示，公示時間為5個工作日。經(jīng)公示無反映或反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定簽訂勞動合同。

7遞補

出現(xiàn)下列情形之一的，廣東省文物考古研究院可以在7個工作日內(nèi)決定是否進行遞補：

1.應聘人員體檢不合格的;

2.考察人選未被確定為擬聘用人員的;

3.擬聘用人員公示結果導致不能聘用的;

4.擬聘用人員放棄聘用的。

遞補人選從同一崗位考試總成績合格人員中按照考試總成績由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本公告有關體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

8有關問題的說明

(一)應聘人員須確保聯(lián)系方式準確、暢通。為避免發(fā)生應聘人員失聯(lián)的情況,請在報名郵件中同步提供緊急聯(lián)系人及聯(lián)系方式,包括但不限于電子郵箱、手機號碼等。

(二)本次招聘實行誠信報考,資格審核貫穿招聘工作全過程。應聘人員應認真閱讀公告和崗位要求,對所提供的各項信息、材料的真實性、準確性和有效性負責。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。