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2024年廣東廣州市從化區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位第一次引進(jìn)14人公告

http://www.ldmfl.com       2024-05-24 10:07      來源:廣州市從化區(qū)人民政府
【字體: 】              

廣州市從化區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位2024年第一次引進(jìn)急需及緊缺專業(yè)人才公告

 

根據(jù)《中共廣州市委組織部 廣州市人力資源和社會保障局關(guān)于規(guī)范廣州市事業(yè)單位引進(jìn)高層次、急需、緊缺專業(yè)人才工作的通知》(穗人社函〔2022〕156號)的有關(guān)規(guī)定,廣州市從化區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位擬引進(jìn)14名急需及緊缺專業(yè)人才?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

 
一、招聘單位和崗位
 
(一)招聘單位情況簡介,詳見附件1《招聘單位簡介》。
 
(二)具體招聘崗位及人數(shù),詳見附件2《廣州市從化區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位2024年第一次引進(jìn)急需及緊缺專業(yè)人才崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。
 
二、招聘對象
 
(一)2024年畢業(yè)生:指于2024年1月1日(含)至2024年12月31日(含)期間取得畢業(yè)證書及學(xué)位證書的畢業(yè)生(含持境外學(xué)歷學(xué)位證書人員);面向社會招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)對象,于2024年1月1日至2024年8月31日培訓(xùn)合格,且選擇報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)崗位的人員。
 
(二)社會人員:指于2023年12月31日(含)前取得《崗位表》要求的畢業(yè)證書及學(xué)位證書的非在讀人員(含持境外學(xué)歷學(xué)位證書人員);
 
(三)不限:指以上兩類人員均可。
 
港澳居民符合《粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法(試行)》和本公告規(guī)定的可報(bào)考相關(guān)崗位。
 
三、招聘條件
 
(一)基本條件
 
報(bào)考人員須具備《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第301號)要求的基本條件及以下條件:
 
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,遵守中華人民共和國憲法和法律,享有公民的政治權(quán)利。
 
2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有擔(dān)當(dāng)精神、良好的品行和職業(yè)道德。
 
3.具備履行崗位職責(zé)的身體條件。
 
4.符合報(bào)考崗位所需資格條件,具備崗位要求的工作能力。
 
5.非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規(guī)〔2020〕10號)規(guī)定的廣州市戶口準(zhǔn)入條件。
 
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
 
7.有下列情形之一的,不得報(bào)名:
 
(1)受行政開除處分未滿五年,或受其他處分正在處分期內(nèi)的;
 
(2)近兩年內(nèi)在各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;
 
(3)因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查(監(jiān)察調(diào)查),或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;
 
(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
 
(5)因犯罪受過刑事處罰的,被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的,被開除公職的;
 
(6)擬報(bào)考的崗位存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條明確的各類回避關(guān)系情形的;
 
(7)法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
 
報(bào)考人員處分年限、年齡、工作經(jīng)歷等有關(guān)時間的計(jì)算截至報(bào)名首日(含2024年5月28日)。
 
(二)年齡要求
 
(1)具有研究生學(xué)歷及博士學(xué)位,或高級專業(yè)技術(shù)資格的,年齡要求在50周歲以下(1973年5月28日以后出生);
 
(2)具有研究生學(xué)歷及碩士學(xué)位,年齡要求在45周歲以下(1978年5月28日以后出生);
 
(3)具有本科學(xué)歷的,或中級專業(yè)技術(shù)職稱的,年齡要求在40周歲以下(1983年5月28日以后出生)。
 
(三)本期人才引進(jìn)所需的學(xué)歷、專業(yè)、專業(yè)技術(shù)資格等具體資格條件詳見《崗位表》。
 
四、引進(jìn)方式和程序
 
本期急需及緊缺專業(yè)人才引進(jìn)工作按照發(fā)布公告、現(xiàn)場報(bào)名及資格審查、考核評價(jià)、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。本期急需及緊缺專業(yè)人才引進(jìn)工作不設(shè)開考比例,經(jīng)現(xiàn)場報(bào)名及資格審查合格后,按實(shí)際人數(shù)直接進(jìn)入考核評價(jià)。資格審查工作貫穿人才引進(jìn)全過程。
 
(一)現(xiàn)場報(bào)名及資格審查
 
1.報(bào)名時間:2024年5月28日至5月31日、6月3日,上午9:30-12:00,下午14:30-17:00。
 
2.報(bào)名地點(diǎn):廣州市從化區(qū)衛(wèi)生健康局四樓中廳會議室(地址:廣州市從化區(qū)街口街河濱南路39號)。
 
3.報(bào)名方式:采用現(xiàn)場報(bào)名方式。報(bào)考人員在報(bào)名時間內(nèi)前往報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名,填寫并提交附件3《廣州市從化區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位2024年第一次引進(jìn)急需及緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表》(以下簡稱《報(bào)名登記表》)及相關(guān)材料。
 
4.資格審查:報(bào)名當(dāng)天進(jìn)行現(xiàn)場資格審查,資格審查合格者,直接進(jìn)入考核評價(jià)環(huán)節(jié),資格審查不合格者,視為報(bào)名不成功。資格審查結(jié)果當(dāng)場告知,并在廣州市從化區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.conghua.gov.cn)公示資格審查情況及進(jìn)入考核評價(jià)人員名單,請考生保持關(guān)注。
 
5.注意事項(xiàng)
 
(1)報(bào)名時應(yīng)提交《報(bào)名登記表》及大一寸藍(lán)色證件近照2張。每人只能報(bào)考一個崗位。
 
(2)報(bào)考人員需提供以下報(bào)名材料的原件和復(fù)印件(驗(yàn)原件,留復(fù)印件):社會人員需提供有效身份證、戶口簿(首頁和本人頁)、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)證、勞動(聘用)合同、社保繳費(fèi)證明及資格條件要求的其他材料。應(yīng)屆畢業(yè)生需提供有效身份證、戶口簿(首頁和本人頁)、學(xué)歷證書、學(xué)位證書及資格條件要求的其他材料。詳見附件4《廣州市從化區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位2024年第一次引進(jìn)急需及緊缺專業(yè)人才資格審查資料清單》(以下簡稱《資格審查資料清單》)。
 
(3)報(bào)考人員不能用新、舊兩個身份證同時報(bào)名,報(bào)名與考試時使用的身份證必須一致。
 
(4)報(bào)名信息須真實(shí)、完整、準(zhǔn)確、有效,資格審查通過后不能更改。如有報(bào)考資格條件不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或錄用資格,并參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部發(fā)〔2017〕35號)將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠信檔案。
 
(5)報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)(學(xué)位)證上的專業(yè)名稱為準(zhǔn),專業(yè)參照《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》。專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)名稱與崗位專業(yè)要求不一致的崗位。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的,可選擇急需及緊缺專業(yè)人才引進(jìn)專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考,所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致,須在資格復(fù)審時提交課程成績單(畢業(yè)院校蓋章)、院校出具的所學(xué)專業(yè)與崗位所需專業(yè)相近的證明等材料,經(jīng)人才引進(jìn)單位認(rèn)定為相近專業(yè)。
 
(6)具有國(境)外學(xué)歷、學(xué)位人員報(bào)考,須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
 
(7)崗位對工作經(jīng)歷年限有要求的,以工作單位簽訂的勞動(聘用)合同(或工作證明)及對應(yīng)的社保繳納證明為準(zhǔn)。2014年10月前機(jī)關(guān)事業(yè)單位的在編工作經(jīng)歷可不提供社保繳納證明(可由原單位出具相關(guān)證明材料證實(shí))。畢業(yè)后參加規(guī)培的可視為具有相關(guān)工作經(jīng)歷參與報(bào)名,工齡計(jì)算以有關(guān)政策為準(zhǔn)。在校期間的社會實(shí)踐經(jīng)歷及參加相關(guān)工作的,不視為工作經(jīng)歷。要求具有指定級別等級單位工作經(jīng)歷的,應(yīng)同時提供加蓋單位公章的關(guān)于單位級別等級情況和從事該指定工作的證明。
 
(8)根據(jù)《廣東省衛(wèi)生健康委員會 廣東省公安廳 廣東省人力資源和社會保障廳 廣東省中醫(yī)藥局轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個同等對待”政策的通知》(粵衛(wèi)科教函〔2022〕14號)文件精神,此次公開招聘將貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個同等對待”政策,符合政策的考生可報(bào)考相應(yīng)崗位。
 
(二)考核評價(jià)
 
1.考核時間和地點(diǎn):將在廣州市從化區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.conghua.gov.cn)另行公告。
 
2.考核形式和主要內(nèi)容:主管部門組織專家委員會對擬引進(jìn)人員開展考核評價(jià),考核采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)試者的應(yīng)急處理能力、綜合分析能力、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。
 
3.考核要求:考生須按規(guī)定持本人身份證原件和準(zhǔn)考證準(zhǔn)時參加考核,不按規(guī)定參加考核的,視為自動放棄。
 
4.考核評價(jià)專家委員會成員對擬引進(jìn)的人才實(shí)行票決制,專家委員會成員2/3以上同意引進(jìn)的方可啟動引進(jìn)程序,有競爭的按綜合成績排序確定引進(jìn)對象。
 
5.綜合成績:
 
(1)面試成績占綜合成績100%,綜合成績滿分為100分,成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。綜合成績必須達(dá)到60分(含)以上,才能進(jìn)入下一招考環(huán)節(jié)。根據(jù)綜合成績從高到低順序排名次,如出現(xiàn)綜合成績相同,則以考核評價(jià)專家委員會主評委評分高低順序確定名次;如考核評價(jià)專家委員會主評委評分仍然相同的,則另行組織考核評價(jià)。
 
(2)根據(jù)合格綜合成績從高到低順序,按崗位擬引進(jìn)人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人選。綜合成績以及進(jìn)入體檢人員名單將在廣州市從化區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.conghua.gov.cn)公布。
 
(三)體檢
 
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》組織考生體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入考察。體檢不合格者,取消其聘用資格,可在同一崗位按照合格綜合成績從高到低順序,依次等額遞補(bǔ)下一名考生。
 
(四)考察
 
1.考察工作根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行,主要考察考生的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績、遵紀(jì)守法等,同時復(fù)核考生的報(bào)考資格。考察不合格的,取消聘用資格,可按照合格綜合成績從高到低順序,依次等額遞補(bǔ)下一名考生。
 
2.考察工作原則上自通知考察之日起一個月內(nèi)完成。因考生原因造成考察時間超過一個月的,視為考察不合格??疾觳缓细竦?,取消聘用資格,招聘單位可在綜合成績合格的考生中,按綜合成績由高到低依次等額遞補(bǔ)。
 
3.如考生因個人原因放棄考察或聘用資格,須自通知考察之日起7個工作日內(nèi),提交自愿放棄聘用資格聲明。不配合考察工作、無故拖延者,將視情況記入誠信檔案。
 
(五)公示
 
經(jīng)考核評價(jià)、體檢、考察合格后確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在廣州市從化區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.conghua.
 
gov.cn)公示,公示時間為5個工作日。
 
(六)遞補(bǔ)
 
出現(xiàn)下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,可在同一崗位按照綜合成績合格者由高到低的順序依次遞補(bǔ):
 
1.應(yīng)聘人選體檢不合格的;
 
2.考察人選未被確定為擬聘用人員的;
 
3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;
 
4.擬聘用人員放棄聘用的。
 
(七)聘用
 
1.公示期沒有異議或者異議不影響聘用的人員,按照規(guī)定程序簽訂聘用合同,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。未取得畢業(yè)證的畢業(yè)生簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,待畢業(yè)后再按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù);如未能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證書的,不予聘用。
 
2.已簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的擬聘人員須作出不主動放棄體檢、考察、聘用資格的承諾,以及若被聘用,保證按時報(bào)到。
 
3.工資待遇按從化區(qū)事業(yè)單位有關(guān)工資分配制度執(zhí)行。
 
4.聘用人員實(shí)行試用期,工齡滿一年及以上的社會人員試用期為半年,2024年畢業(yè)生及工齡未滿一年的社會人員試用期為12個月。試用期滿,經(jīng)考核合格的,正式聘用;考核不合格的取消聘用資格。聘用人員須承諾在所聘單位服務(wù)滿5年,并在與用人單位簽訂的聘用合同上約定工作5年以上。
 
5.具備比招聘崗位等級更高級別的專業(yè)技術(shù)資格的人員,只能聘用到招聘崗位等級,享受招聘崗位等級待遇。
 
6.根據(jù)《廣州市人民政府辦公廳印發(fā)〈廣州市2011年深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作任務(wù)及責(zé)任分工等文件〉的通知》(穗府辦〔2011〕28號),我區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)行定編定崗不定人管理制度。新招聘人員中具有碩士學(xué)位且取得全科醫(yī)學(xué)方向規(guī)范化培訓(xùn)合格證書的全科醫(yī)師、具有副高級以上專業(yè)技術(shù)資格或具有博士研究生學(xué)歷的人員聘用后辦理入編手續(xù);其余新招聘人員定編定崗不定人,按有關(guān)規(guī)定享受事業(yè)單位在編人員相關(guān)工資福利待遇。
 
7.區(qū)屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的新招聘人員全部納入編制管理。
 
8.未要求其他資格條件的專業(yè)技術(shù)人員需在聘用后連續(xù)3個考試周期內(nèi)考取相應(yīng)的執(zhí)業(yè)(專業(yè)技術(shù))資格,否則,取消聘用資格。
 
(八)注意事項(xiàng)
 
1.報(bào)考人員在人才引進(jìn)過程中有下列行為之一的,取消考試資格或者聘用資格;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:
 
(1)偽造、涂改證件、證明,或者以其他不正當(dāng)手段獲取報(bào)考資格的;
 
(2)報(bào)考人員在考核評價(jià)、體檢等過程中作弊的;
 
(3)其他因報(bào)考人員原因造成聘用結(jié)果有失真實(shí)的情況。
 
2.報(bào)考人員報(bào)名時應(yīng)認(rèn)真對照公告規(guī)定報(bào)考條件中的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、年齡、急需及緊缺專業(yè)人才引進(jìn)對象及其他資格條件等,不符合公告要求的任何條件之一的,均不可報(bào)名。
 
3.報(bào)考人員參加資格審查、考核評價(jià)、體檢時,須攜帶本人身份證原件。遺失身份證原件的報(bào)考人員,需及時到公安部門申請領(lǐng)取臨時身份證,憑臨時身份證進(jìn)入考場參加考核評價(jià)。
 
4.本期人才引進(jìn)考核評價(jià)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不指定任何參考用書和資料。社會上任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等,均與本期人才引進(jìn)工作無關(guān)。
 
本公告最終解釋權(quán)歸廣州市從化區(qū)衛(wèi)生健康局。
 
咨詢電話:區(qū)衛(wèi)健局人事科020-37906330或020-87962804;
 
投訴電話:區(qū)衛(wèi)健局機(jī)關(guān)紀(jì)委020-87926093。
 
 
 
 
 
 
廣州市從化區(qū)衛(wèi)生健康局
 
2024年5月23日


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