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廣東

2024年廣東金融學(xué)院招聘體育類(lèi)碩士專(zhuān)任教師7人公告

http://www.ldmfl.com       2024-05-24 15:05      來(lái)源:廣東金融學(xué)院
【字體: 】              
  廣東金融學(xué)院2024年度招聘體育類(lèi)碩士專(zhuān)任教師公告
 
  廣東金融學(xué)院是一所省屬公辦普通本科院校,是華南地區(qū)唯一的金融類(lèi)高校。學(xué)校由中國(guó)人民銀行創(chuàng)辦于1950年,是一所具有“央行基因”的院校。2004年,經(jīng)教育部批準(zhǔn),學(xué)校從“專(zhuān)科”升格為“本科”,招收第一批本科生;2012年,招收第一批金融專(zhuān)業(yè)碩士研究生;2012年,招收第一批港澳臺(tái)生;2014年,招收第一批留學(xué)生;2016年,與英國(guó)諾丁漢大學(xué)、寧波-諾丁漢大學(xué)合作,聯(lián)合招收博士研究生。學(xué)校入選廣東省首批普通本科高校向應(yīng)用型轉(zhuǎn)型試點(diǎn)高校,入選廣東省高等教育“沖一流、補(bǔ)短板、強(qiáng)特色”提升計(jì)劃。學(xué)校以黨和國(guó)家對(duì)金融業(yè)和高等教育發(fā)展的要求為引領(lǐng),向應(yīng)用型深化、向高端化提升、向特色化發(fā)展、向國(guó)際化邁進(jìn),努力建成中國(guó)第一所“金融大學(xué)”,做廣東金融強(qiáng)省建設(shè)的支撐者、區(qū)域金融事業(yè)發(fā)展的引領(lǐng)者和國(guó)家金融高等教育的示范者。
 
  根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展的需要,現(xiàn)公開(kāi)招聘能夠承擔(dān)體育專(zhuān)項(xiàng)教學(xué)課程和運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練課程教學(xué)任務(wù)的碩士專(zhuān)任教師7名(詳見(jiàn)附件1),有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、招聘對(duì)象
 
  1.普通高等院校2024年碩士應(yīng)屆畢業(yè)生(含擇業(yè)期內(nèi)的應(yīng)屆畢業(yè)生),須滿足同時(shí)具有“研究生學(xué)歷和碩士學(xué)位”的條件,并在2024年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。
 
  2.具有碩士學(xué)位及相應(yīng)工作經(jīng)歷的社會(huì)人員,需具有“碩士學(xué)位”條件。年齡在30周歲以下(1994年7月1日以后出生);具有三年以上適崗工作經(jīng)驗(yàn)或者具有副高級(jí)以上職稱者,可適當(dāng)放寬年齡要求至35周歲以下(1989年7月1日以后出生)。
 
  3.港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須于報(bào)到前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證及有關(guān)證明材料。
 
  二、招聘基本條件
 
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
 
  2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
 
  3.具有良好的品行和職業(yè)道德。
 
  4.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或者技能條件,有較強(qiáng)的體育教育改革研究和實(shí)踐能力,能勝任高校體育教學(xué)、運(yùn)動(dòng)隊(duì)訓(xùn)練、群體競(jìng)賽組織和裁判以及體育社團(tuán)(俱樂(lè)部)指導(dǎo)等工作。
 
  5. 港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員須在學(xué)校規(guī)定的入職截止日前取得在港澳地區(qū)或國(guó)外的學(xué)位(歷)證書(shū)、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。
 
  6.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
 
  7.有下列情況之一者,不得報(bào)考:
 
  (1)受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。
 
 ?。?)近兩年內(nèi),在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。
 
  (3)因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員。
 
 ?。?)法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。
 
  三、薪酬待遇及聘用期限
 
  1.薪酬待遇
 
  采用非事業(yè)編制合同聘用制管理,薪酬標(biāo)準(zhǔn)按《廣東金融學(xué)院A類(lèi)合同聘用制人員管理辦法》執(zhí)行,在完成年度教學(xué)工作量和學(xué)院安排任務(wù)的前提下,試用期滿后,年薪不低于10萬(wàn)元(稅前)。
 
  2.聘用期限
 
  崗位聘期為3年,根據(jù)相關(guān)管理辦法考核合格后續(xù)聘下一個(gè)聘期。首次參加工作人員試用期為6個(gè)月,社會(huì)人員或有工作經(jīng)歷人員試用期3個(gè)月。
 
  有關(guān)首次聘期期滿后是否續(xù)聘的事宜,按學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
  四、報(bào)名
 
  1.報(bào)名時(shí)間
 
  自此公告發(fā)出之日起7個(gè)工作日后開(kāi)始報(bào)名,報(bào)名時(shí)間5個(gè)工作日。
 
  2.報(bào)名方式
 
  采用電子郵件方式網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員填寫(xiě)《廣東金融學(xué)院招聘體育類(lèi)碩士專(zhuān)任教師報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》),并提交以下電子版?zhèn)€人材料。電子版?zhèn)€人材料和《報(bào)名表》共同壓縮在同一個(gè)壓縮包中,命名為:“姓名+最高學(xué)歷學(xué)位+專(zhuān)業(yè)”,[例如:張三+碩士研究生+體育教育訓(xùn)練學(xué)],發(fā)送至電子郵箱:amen@gduf.edu.cn。郵件命名應(yīng)與壓縮包命名一致,未按要求報(bào)名者不予受理。
 
  個(gè)人材料包括:
 
 ?。?)廣東金融學(xué)院招聘體育類(lèi)碩士專(zhuān)任教師報(bào)名表(附件2);
 
 ?。?)個(gè)人簡(jiǎn)歷;
 
 ?。?)身份證(正反面);
 
 ?。?)本人照片(彩色小一寸證件照);
 
 ?。?)本科及以上學(xué)歷、學(xué)位證;
 
 ?。?)外語(yǔ)程度證明;
 
 ?。?)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格或職務(wù)證書(shū);
 
 ?。?)獲獎(jiǎng)證明、公開(kāi)發(fā)表論文、科研等業(yè)績(jī)成果材料;
 
  (9)具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的請(qǐng)?zhí)峤还ぷ髯C明材料;
 
  (10)國(guó)(境)外留學(xué)人員應(yīng)提供教育部授權(quán)機(jī)構(gòu)出具的最高學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū);
 
  以上材料均應(yīng)真實(shí)有效,若發(fā)現(xiàn)有弄虛作假情況將取消應(yīng)聘或聘用資格;上傳的電子掃描版材料須確保清晰、可讀,否則視為無(wú)效。報(bào)名成功以應(yīng)聘者收到郵件回復(fù)為準(zhǔn)。
 
  3.資格審查
 
 ?。?)初審。報(bào)名結(jié)束后,由體育教研部組織資格初審,確定符合條件的人選進(jìn)入考試。學(xué)校人事處在報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi),公布通過(guò)資格初審人員名單、復(fù)審時(shí)間、考試時(shí)間安排與準(zhǔn)考證領(lǐng)取方式等,相應(yīng)內(nèi)容在廣東金融學(xué)院人事處網(wǎng)站公告欄http://rsc.gduf.edu.cn/上予以公布,請(qǐng)注意登陸查看。
 
 ?。?)現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審。體育教研部組織現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審。通過(guò)資格初審人員的應(yīng)聘人員,在考前的指定時(shí)間內(nèi),備齊與報(bào)名時(shí)提交的電子掃描版資料相一致的原件,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審。復(fù)審合格者,領(lǐng)取準(zhǔn)考證,按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。
 
  五、考試
 
  1.通過(guò)資格復(fù)審的人員按照學(xué)校人事處公布的時(shí)間地點(diǎn)參加考試,未按時(shí)報(bào)到或中途擅自離開(kāi)考場(chǎng)者視為放棄考試。
 
  2.考試分為試講和實(shí)踐技能面試。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組暨評(píng)委會(huì)對(duì)應(yīng)聘人員通過(guò)試講、技能展示、作品演示與答辯等方式進(jìn)行考核,試講和實(shí)踐技能面試考試時(shí)間均不得少于每人20分鐘(總考試時(shí)間不得少于每人40分鐘),成績(jī)采用百分制,試講和實(shí)踐技能面試分?jǐn)?shù)均為80分以上為合格,考試全過(guò)程存檔。
 
  3.考試重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘者個(gè)人素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)理論、專(zhuān)業(yè)技能、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、人際溝通、應(yīng)急反應(yīng)等工作能力。二級(jí)學(xué)院應(yīng)在考試前,通過(guò)黨政聯(lián)席會(huì)議或招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定考試方案、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)與結(jié)構(gòu)??荚嚦煽?jī)以百分計(jì),按試講(占考核總成績(jī)50%)和實(shí)踐技能面試(占考核總成績(jī)50%)計(jì)算綜合成績(jī),成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位,綜合成績(jī)達(dá)到80分者為合格。
 
  考試結(jié)束后,現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù),學(xué)校根據(jù)綜合成績(jī)合格人員中從高分到低分排序,每個(gè)招聘崗位按等額比例錄取。
 
  六、體檢
 
  根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分排序,每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。
 
  七、考察
 
  體檢合格者進(jìn)入考察程序??疾旃ぷ鲊?yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))有關(guān)要求組織實(shí)施??疾觳缓细裾呷∠赣觅Y格。
 
  八、公示和聘用
 
  報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選,名單在廣東金融學(xué)院人事處網(wǎng)站公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的,經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)、黨委會(huì)決議后,按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
 
  九、有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明
 
  1.應(yīng)聘者應(yīng)在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸我校人事處網(wǎng)頁(yè)https://rsc.gduf.edu.cn/,詳細(xì)了解招聘崗位條件及進(jìn)度安排。
 
  2.應(yīng)聘者須保證填報(bào)資料的真實(shí)性,如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí),或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的,由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
 
  3.本公告及其附件的“以上”、“以下”均包含本級(jí)基數(shù)。
 
  4.具備優(yōu)先條件的說(shuō)明??偝煽?jī)相同的情況下,具備崗位表中備注優(yōu)先條件的優(yōu)先錄取。
 
  5.關(guān)于遞補(bǔ)調(diào)劑的說(shuō)明。因考試人選出現(xiàn)空缺、體檢不合格的、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個(gè)人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額的,在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。
 
  6.學(xué)校公開(kāi)招聘工作人員實(shí)行回避制度
 
  (1)凡與用人部門(mén)負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘本單位秘書(shū)、組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、財(cái)務(wù)、審計(jì)崗位,以及與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。除上述規(guī)定外,在有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系范圍內(nèi)的本校在職人員2人(含2人)以上相關(guān)的人員,原則上不得應(yīng)聘。
 
  (2)除崗位急需或引進(jìn)高層次人才需要外,原則上不接收本校職工配偶或直系血親來(lái)校工作。
 
  十、聯(lián)系方式
 
  學(xué)院咨詢電話:020-37215820王老師
 
  監(jiān)督投訴電話:020-37216121