1.每位應聘人員限報一個崗位，同時報考多個崗位者視為無效報名，將取消報名資格。每批次考試成績有未達到合格分數(shù)線的應聘人員不再受理其后續(xù)批次同一崗位的報名。

 

　　2.年齡、工作經歷計算至報名截止日。

 

　　3.應聘人員須誠信報名、誠信考試。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。如已錄用的，撤銷聘用資格，解除聘任關系。

 

　　4.招聘專業(yè)及代碼參照《廣東省2024年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》（附件3）。報考人員不得報考所學專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中的相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書（已畢業(yè)的）、所學專業(yè)課程成績單、課程對比情況說明及畢業(yè)院校設置專業(yè)的依據等材料，填寫《廣東水利電力職業(yè)技術學院公開招聘相近專業(yè)認定表》（附件4），由學校審核認定。國（境）外留學人員按所獲學位證書上的專業(yè)名稱和成績單參照國內相近專業(yè)報考，報名時需提供中文和外文版本的成績單。

 

　　5.崗位表中的“專業(yè)”要求為“學科門類”（代碼為2位數(shù)）的，如應聘人員所學專業(yè)為該“學科門類”所含“學科”（代碼為4位數(shù)）或“專業(yè)”（代碼為6位數(shù)）的，均符合報考條件；若招聘崗位專業(yè)條件為“專業(yè)”（代碼為6位數(shù)），應聘人員所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為該“專業(yè)”的上一級“學科”（代碼為4位數(shù)）或“學科門類”（代碼為2位數(shù)），可以相近專業(yè)報考。

 

　　6.普通高等院校2024年應屆博士畢業(yè)生須于2024年12月31日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書及崗位要求的其他證明材料。其他應聘人員須于報名首日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書及崗位要求的其他證明材料。國（境）外留學人員須于報名首日前取得教育部留學服務中心國（境）外學歷、學位認證書及有關證明材料。

 

　　7.落實回避規(guī)定要求。按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）第六條、第七條、第十條等相關規(guī)定執(zhí)行。其他法律法規(guī)規(guī)定的有應予回避的情形，從其規(guī)定。

 

　?。ㄋ模┵Y格審查

 

　　1.資格審查分為資格初審和資格復審。資格審查貫穿招聘工作全程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合報考條件，或提供的材料、信息不實的，取消其報考資格或聘用資格。

 

　　（1）資格初審。根據招聘條件及崗位要求，對所有應聘人員資料進行初審和篩選，并將初審結果向應聘人員進行反饋。

 

　　（2）資格復審。初審通過人員在資格復審現(xiàn)場提供報名材料原件和復印件，進行資格復審。機關、事業(yè)單位在職在編人員或國有企業(yè)正式職工應在資格復審時提供現(xiàn)所在單位同意報考材料（附件5），資格復審期間不能提供相應材料原件的視為復審不合格，取消應聘資格。

 

　　2.通過資格復審人員名單將在學校官網公布并參加心理測試，心理測試主要以在線答題等形式測試應聘人員心理健康狀態(tài)和素質能力，心理測試的結果僅供參考，不計入考生綜合成績。沒有按照通知規(guī)定的時間和地點參加心理測試的人員視為主動放棄。參加了心理測試的考生方可進入招聘考試環(huán)節(jié)。

 

　　四、考核

 

　?。ㄒ唬┛己嗽u價方式

 

　　本次招聘考試采用直接面試的方式進行。通過資格復審和參加心理測試的應聘人員直接進入面試。

 

　　根據崗位類別，面試分為專任教師崗位和非專任教師崗位兩類進行。

 

　　1.專任教師崗位面試：采取試講和答辯的方式進行。試講主要考查應聘人員的教學能力、專業(yè)技能、語言表達能力、課堂組織能力等，時長不超過10分鐘。答辯主要考查應聘人員的綜合素質能力、應變能力、思維能力及問題解決能力等，時長不超過10分鐘。成績采用百分制計分，面試成績=試講成績(50%)+答辯成績(50%)，四舍五入保留小數(shù)點后2位。

 

　　2.非專任教師崗位面試：采取答辯的方式進行，主要考查應聘人員與職位相適應的政治思想素質、業(yè)務素質和實際工作能力，時長不超過20分鐘。成績采用百分制計分，面試成績=答辯成績，四舍五入保留小數(shù)點后2位。

 

　　（二）考核綜合成績

 

　　1.面試成績即為考核綜合成績，總分100分，80分及以上為合格，計算到小數(shù)點后2位，考試成績當場公布。

 

　　2.按照綜合成績高低順序等額確定進入體檢環(huán)節(jié)人員，試講成績、答辯成績或綜合成績有未達到合格分數(shù)線的應聘人員不能進入體檢環(huán)節(jié)。如同一崗位考生成績相同的，則按照考試主評委評分高低順序確定名次，如考試主評委評分仍然相同，則另行組織面試。

 

　　五、體檢

 

　　體檢對象名單根據考核綜合成績的高低順序按照招聘崗位1：1的比例確定，并通過廣東水利電力職業(yè)技術學院網站發(fā)布。

 

　　體檢項目和標準按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）規(guī)定嚴格執(zhí)行，教師崗位體檢還要符合《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2013年修訂）》規(guī)定。體檢由學校統(tǒng)一組織，費用由學校承擔，體檢結果將統(tǒng)一由學校通知體檢對象。無正當理由不按時參加集中體檢的人員，按自動棄權處理。體檢醫(yī)院建議復查的考生，在一個月內不能得出合格結論的，視為體檢不合格，不能進入考察環(huán)節(jié)。

 

　　六、考察

 

　　體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)?？疾旃ぷ鲊栏癜凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》有關要求組織實施?？疾斓闹饕獌热莅ㄕ嗡枷搿⒌赖缕焚|、遵紀守法、能力素質、工作表現(xiàn)以及是否符合應聘資格條件等情況。

 

　　考察不合格者取消聘用資格。自通知應聘人員考察工作開始之日起，應聘人員超過5個工作日不配合開展考察工作，或應聘人員所在單位超過30天不配合開展考察工作，視為應聘人員放棄考察，不予聘用。

 

　　七、公示和聘用

 

　　經考核、體檢、考察后確定擬聘用人員。擬聘人員名單在廣東省人力資源和社會保障廳企事業(yè)單位調配人員申辦系統(tǒng)網站（https://ggfw.hrss.gd.gov.cn/rydpo/）和廣東水利電力職業(yè)技術學院網站（https://www.gdsdxy.edu.cn/）公示，公示時間為5個工作日。經公示無異議的，按規(guī)定辦理相關手續(xù)。

 

　　八、聯(lián)系方式

 

　　招聘咨詢電話：020-38493597

 

　　監(jiān)督投訴電話：020-31420517

 

　　附件：

 

　　1.廣東水利電力職業(yè)技術學院2024年人才引進崗位表

 

　　2.廣東水利電力職業(yè)技術學院人才引進報名表

 

　　3.廣東省2024年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄

 

　　4.廣東水利電力職業(yè)技術學院公開招聘相近專業(yè)認定表

 

　　5.所在單位同意報考材料

 

　　廣東水利電力職業(yè)技術學院

 

　　2024年5月24日