為全面加強(qiáng)韶關(guān)市綜合應(yīng)急救援隊(duì)的建設(shè)與管理，切實(shí)提升市綜合應(yīng)急救援隊(duì)伍的救援能力和水平，現(xiàn)公開招聘韶關(guān)市綜合應(yīng)急救援隊(duì)隊(duì)長。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘崗位

 

韶關(guān)市綜合應(yīng)急救援隊(duì)隊(duì)長：1名。

 

二、招收條件

 

（一）部隊(duì)自主擇業(yè)的男性軍轉(zhuǎn)干部。曾擔(dān)任過營（連）以上軍事主官者優(yōu)先，具有較強(qiáng)的組織管理能力；

 

(二)遵守國家的憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

 

(三)自愿從事應(yīng)急管理與救援工作，服從管理，符合《綜合應(yīng)急救援職業(yè)健康》規(guī)定的相關(guān)身體條件；

 

(四)無違法犯罪紀(jì)錄；

 

(五)相關(guān)要求

 

1.年齡要求：原則上45周歲以下(1979年5月以后出生)，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡。

 

2.身體條件：身高160厘米以上，體貌端正，無殘疾，無重聽，無色盲，無傳染性疾病，裸眼視力不低于4.8，具備適應(yīng)全天候參與執(zhí)勤訓(xùn)練的身體和心理素質(zhì)。

 

（3）學(xué)歷及條件：大專（含）以上學(xué)歷。

 

三、薪酬待遇

 

(一)試用期三個(gè)月，工資8000元；轉(zhuǎn)正后工資待遇包含基本工資、崗位工資、職務(wù)工資、全勤獎、執(zhí)勤補(bǔ)助、績效獎、超額完成獎、五險(xiǎn)一金等，約12萬元每年。

 

(二)被裝由單位按標(biāo)準(zhǔn)免費(fèi)統(tǒng)一發(fā)放，包吃住。

 

(三)休息日根據(jù)工作任務(wù)視情安排，國家規(guī)定的法定節(jié)假日需輪流參與值班。遇有突發(fā)事件時(shí)需帶領(lǐng)隊(duì)員趕赴現(xiàn)場開展應(yīng)急救援工作，完成任務(wù)后視情補(bǔ)休。

 

四、招聘程序

 

(一)報(bào)名

 

1、報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘人員需填好《韶關(guān)市公開招聘綜合應(yīng)急救援隊(duì)隊(duì)長報(bào)名登記表》(附件1)，并與本人身份證、畢業(yè)證、獲獎證書及其他相關(guān)證書掃描件統(tǒng)一壓縮發(fā)送至SZHYJ8115133@126.com，郵件標(biāo)題為“姓名”，如有不明，請聯(lián)系：賴先生13826310633（工作時(shí)間）；辦公室聯(lián)系電話：8115133（唐女士）

 

2、報(bào)名時(shí)間：2024年5月30日至2023年6月15日。

 

(一)資格審查

 

用人單位對應(yīng)聘人員的信息進(jìn)行初審，初審?fù)ㄟ^后，將通知應(yīng)聘人員進(jìn)行體能、理論、面試、政審、公示、體檢等。

 

（二）考試時(shí)間和考試方式

 

1.考試時(shí)間：在網(wǎng)上報(bào)名通過資格審查合格后，電話通知考試時(shí)間。

 

2.考試方式：體能測試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。按滿分100分計(jì)算，筆試占100、體能測試占100、面試100分，構(gòu)成應(yīng)試者的考試總成績(具體評分標(biāo)準(zhǔn)詳見附件2)。

 

(三)政審、公示

 

用人單位聯(lián)合市公安局對擬招錄人員進(jìn)行政審，核實(shí)有無違法犯罪等不良記錄。政審?fù)ㄟ^后，用人單位確定擬招錄人員名單，并進(jìn)行公示。

 

(四)體檢

 

用人單位將參照國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)定組織擬招錄人員進(jìn)行體檢（體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)）。體檢不合格者不予聘用，所產(chǎn)生的空缺依次遞補(bǔ)。

 

五、聘用

 

(一)聘用人員實(shí)行準(zhǔn)現(xiàn)役、準(zhǔn)軍事化管理，進(jìn)行為期30天(試用期)封閉式集訓(xùn)(含15天基層隊(duì)站實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練)。首次聘期1年(含試用期1個(gè)月)，試用期只發(fā)放崗位工資和執(zhí)勤補(bǔ)助，不包括獎金、高溫高危補(bǔ)貼等福利，用人單位對應(yīng)聘人員進(jìn)行德、能、勤、績、廉等方面的考核。試用期滿后，經(jīng)考核合格的，正式聘用；考核不合格的，不予聘用。

 

(二)聘用人員不辦理工作關(guān)系調(diào)動。

 

(三)入職上崗具體時(shí)間以用人單位通知為準(zhǔn)。

 

七、其他

 

(一)對應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿于招聘的全過程。發(fā)現(xiàn)有不符合崗位招聘條件或弄虛作假的，立即取消其應(yīng)聘或聘用資格，已簽訂勞動合同的予以解除。

 

(二)招聘過程中出現(xiàn)特殊情況，由韶關(guān)市韶關(guān)市綜合應(yīng)急救援隊(duì)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究解決。

 

韶關(guān)市綜合應(yīng)急救援隊(duì)

 

2024年5月28日