因工作需要，開(kāi)平市總工會(huì)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘以下崗位人員：

 

一、招考崗位人數(shù)、任職條件、工作職責(zé)

 

崗位名稱(chēng)：鎮(zhèn)（街）社會(huì)化工會(huì)工作者（派駐到月山鎮(zhèn)工作）

 

1.招聘人數(shù)：1人

 

2.任職條件：

 

（1）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律,貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述,堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路;

 

（2）年齡在40周歲以下(截止報(bào)名結(jié)束日)，全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。

 

（3）熱愛(ài)工會(huì)工作，有一定的政策理論水平，有較強(qiáng)的活動(dòng)策劃、組織和執(zhí)行能力，有良好的文字功底和口頭表達(dá)能力，較熟練的計(jì)算機(jī)操作能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

 

（4）具有正常履行職責(zé)的身體條件以及符合崗位要求的工作能力；

 

（5）身體健康、品行端正、遵紀(jì)守法，具有良好的思想品德，作風(fēng)正派，無(wú)違法犯罪記錄；

 

應(yīng)聘鎮(zhèn)（街）社會(huì)化工會(huì)工作者崗位的，同等條件下，中共黨員、從事過(guò)工會(huì)工作或有企業(yè)生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷、取得與工會(huì)工作相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)的人選可優(yōu)先錄取。熟悉勞動(dòng)和工會(huì)法律法規(guī)、有豐富群眾工作經(jīng)驗(yàn)的基層工會(huì)工作者或來(lái)自企業(yè)生產(chǎn)一線的工會(huì)積極分子、職工服務(wù)志愿者，可適當(dāng)放寬年齡至43周歲。[涉及工作經(jīng)驗(yàn)或經(jīng)歷的，需提供單位（工會(huì)）的相關(guān)工作證明]

 

3.工作職責(zé)：

 

（1）幫助指導(dǎo)職工依法組織和參加工會(huì)，維護(hù)職工隊(duì)伍和工會(huì)組織團(tuán)結(jié)統(tǒng)一；幫助指導(dǎo)職工簽訂勞動(dòng)合同、開(kāi)展集體協(xié)商、參與企業(yè)事業(yè)單位民主管理，維護(hù)職工的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益和民主權(quán)利。

 

（2）向職工普及勞動(dòng)法律知識(shí)和政策法規(guī)，為職工提供法律援助，接受職工委托參與勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的協(xié)商和調(diào)解，代理勞動(dòng)仲裁和訴訟。

 

（3）幫助指導(dǎo)企業(yè)工會(huì)開(kāi)展職工職業(yè)技能競(jìng)賽，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，促進(jìn)區(qū)域內(nèi)行業(yè)內(nèi)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展能力。

 

（4）促進(jìn)企事業(yè)單位不斷改善勞動(dòng)條件，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，支持和幫助職工預(yù)防和治療職業(yè)病，維護(hù)職工勞動(dòng)安全、休息休假和職業(yè)健康權(quán)益以及女職工的特殊勞動(dòng)保護(hù)權(quán)益；協(xié)調(diào)推進(jìn)職工后勤保障服務(wù)，提高職工生活保障水平。

 

（5）了解困難職工及其家庭基本生活情況，開(kāi)展困難幫扶工作，促進(jìn)困難職工解困脫困；協(xié)助政府部門(mén)為職工特別是下崗、失業(yè)人員提供職業(yè)介紹、轉(zhuǎn)崗安置、社會(huì)保障、創(chuàng)業(yè)扶持、職業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)，幫助職工規(guī)劃職業(yè)發(fā)展等。

 

（6）收集基層工會(huì)和職工會(huì)員的問(wèn)題意見(jiàn)建議，掌握職工思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)反映職工訴求，開(kāi)展人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，提高職工心理適應(yīng)能力，結(jié)合實(shí)際做好釋疑解惑、化解矛盾等工作。

 

（7）運(yùn)用信息化手段，開(kāi)展“互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)”普惠性服務(wù)。

 

（8）完成上級(jí)工會(huì)交辦的其他工作，協(xié)助完成所在鎮(zhèn)街、工業(yè)園區(qū)黨委政府交辦的工作。

 

二、有下列情形之一的不得報(bào)考

 

1.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障等部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

 

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受司法審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

 

3.在讀的普通高等院校學(xué)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位服務(wù)期未滿(mǎn)的在編在職人員；

 

4.患有不適宜從事相關(guān)工作疾病的人員；

 

5.被有關(guān)部門(mén)列入涉金融嚴(yán)重失信人名單的當(dāng)事人；

 

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

 

7.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員；

 

三、考試

 

本次公開(kāi)招聘考試采取“筆試+面試”方式進(jìn)行。

 

（一）筆試

 

筆試采用線下筆試方式，筆試分?jǐn)?shù)滿(mǎn)分100分。

 

（二）面試

 

在筆試應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照每個(gè)崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員名單。面試當(dāng)天未達(dá)到上述比例人數(shù)的，按實(shí)際到場(chǎng)人員安排面試。面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)為60分。

 

（三）考試綜合成績(jī)計(jì)算

 

考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

 

綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。

 

四、體檢與考察

 

綜合成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中，按綜合成績(jī)由高到低的順序確定與招聘崗位數(shù)量等額的體檢人員，并按規(guī)定組織體檢。用人單位根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選，并按規(guī)定進(jìn)行考察。

 

五、公示與聘用

 

在江門(mén)人才網(wǎng)（www.jobjm.com）公示擬聘用人員名單，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

 

公示期滿(mǎn)，沒(méi)有異議或者異議不影響聘用的，由用人單位與應(yīng)聘者辦理相關(guān)入職手續(xù)。

 

六、薪酬待遇

 

本次招聘崗位為合同制工作人員，聘用后，管理及薪酬標(biāo)準(zhǔn)按照開(kāi)平市總工會(huì)現(xiàn)行聘用人員相關(guān)規(guī)定和《開(kāi)平市總工會(huì)社會(huì)化工會(huì)工作者管理辦法（試行）》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

七、報(bào)名方式

 

本次招錄由開(kāi)平市總工會(huì)委托江門(mén)市五邑人力資源有限公司全程負(fù)責(zé)，采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：即日起至6月9日止，即日起請(qǐng)登錄報(bào)名系統(tǒng)http://jmrc.ikaowu.com/，按照系統(tǒng)操作提示及要求填報(bào)資料，符合條件的將另行通知筆試、面試。聯(lián)系人：謝先生，聯(lián)系電話：0750-3410132。

 

江門(mén)市五邑人力資源有限公司

 

2024年5月29日