中山火炬高技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)（以下簡稱“火炬高新區(qū)”）系1990年由科技部、廣東省人民政府和中山市人民政府共同創(chuàng)辦的國家級高新區(qū)，是中山首個省級教育強區(qū)?；鹁娓咝聟^(qū)下轄兩個街道，其中，中山港街道位于中山東部，珠江口西岸，東臨珠江口與深圳隔江相望，面積85.22平方公里，人口約28萬；民眾街道位于中山市東北部，東北面與廣州市南沙區(qū)接壤，行政區(qū)域面積125.42平方公里，常住人口11萬人。全區(qū)總面積210.64平方公里，人口約40萬人?，F(xiàn)有中小學31所（其中公辦中小學23所），在校學生5.7萬余人。

 

根據(jù)當前教育發(fā)展需要，面向社會自主招聘公辦中小學合同制教師，現(xiàn)將有關事項公告如下：

 

一、招聘人數(shù)

 

本次招聘公辦中小學文化課和音體美專任教師共242名（其中中山港街道186名，民眾街道56名）。

 

二、招聘崗位

 

具體崗位見《中山火炬高新區(qū)2024年自主招聘公辦中小學合同制教師崗位表》（附件1，以下簡稱崗位表）。所招崗位由區(qū)宣傳辦（教體文旅局）根據(jù)用人需求，街道內(nèi)統(tǒng)一調(diào)配。

 

三、薪酬待遇

 

被錄用者為中山火炬高新區(qū)中山港街道或民眾街道合同制教師，享受相應街道合同制教師待遇。

 

四、招聘對象

 

（一）普通高等院校2024年應屆畢業(yè)生及社會上具有國家承認學歷學位的人員。

 

（二）港澳居民符合《廣東省人力資源和社會保障廳粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本招聘公告規(guī)定的可報考。

 

五、招聘條件

 

（一）報考人員應當具備以下基本條件：

 

1．具有中華人民共和國國籍；

 

2．遵守憲法和法律；

 

3．擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；

 

4．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

 

5．適應崗位要求的身體條件；

 

6．招聘公告要求的其他條件（附件1）。

 

（二）報考人員具有以下情形之一者，不得報考：

 

1.受過刑事處罰的；

 

2．被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

 

3．被開除公職的；

 

4．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

 

5．法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

六、招聘程序及方法

 

本次招聘共有報名、確定考核人選、面試、體檢與考察、公示與聘用五個環(huán)節(jié)，具體如下：

 

（一）報名

 

1．報名方式：采取網(wǎng)絡預報名+現(xiàn)場資格審核的方式。

 

2．報名時間及方法：

 

（1）網(wǎng)上預報名：自公告發(fā)布之日起至2024年7月10日17:00，應聘者將報名表以“應聘崗位代碼+學科名稱+姓名”命名，發(fā)至郵箱zshjedu@163.com，聯(lián)系人：冼老師0760-88582262、徐老師0760-89893886。

 

（2）現(xiàn)場資格審核：應聘者須在2024年7月11日（上午9:00-12:00，下午14:00-17:00），到中山火炬高新區(qū)第九小學（中山火炬開發(fā)區(qū)東鎮(zhèn)東二路9號）完成報名材料現(xiàn)場審核。社會人員攜帶報名表（本人手寫簽名）、有效期內(nèi)的居民身份證、學歷學位證書、教師資格證及有關榮譽證書等材料的原件和復印件；應屆畢業(yè)生攜帶報名表（本人手寫簽名）、有效期內(nèi)的居民身份證、學生證（已取得崗位要求的畢業(yè)證書、學位證書者可不提供）、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（整本全頁）、學習成績單（佐證時需提供）及有關榮譽證書等材料的原件和復印件。未參加現(xiàn)場審核的人員報名無效。

 

①國（境）外取得學位人員須提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證函，未取得國（境）外學歷學位認證函的，須提供就讀院校開具的在讀專業(yè)名稱、所修課程及畢業(yè)時間證明（同時提供中文翻譯件）。

 

②有關專業(yè)代碼填寫要求。應聘人員所學專業(yè)列入專業(yè)目錄的，不得報考與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招聘崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，應聘人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報考。除專業(yè)目錄列出方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。若所學專業(yè)未列入《廣東省2024年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》（附件3）（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考。所學專業(yè)必修課程須與報考（應聘）崗位專業(yè)主要課程基本一致，在報名表中填報專業(yè)代碼時以“9999999”代替，并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單（須畢業(yè)院校教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明（須畢業(yè)院校教務處或研究生處蓋章）及畢業(yè)院校設置專業(yè)的依據(jù)等材料。由招聘單位判定是否符合報考要求。國（境）外取得學位人員按所獲學位證書上的專業(yè)名稱和成績單參照相近專業(yè)報考，并在資格審核時提供中文和外文版本的成績單。

 

③報考人員只能選擇一個崗位進行報名；報名與考試時使用的身份證必須一致。

 

④以上所有證件、材料均要求驗原件收復印件。

 

⑤應聘人員應符合本公告規(guī)定的報名條件及所應聘崗位規(guī)定的具體條件。報名時應確保所填各項信息真實有效，凡以虛假信息報名的，一經(jīng)查實即取消考試及聘用資格。

 

⑥資格審查貫穿招聘全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員存在違紀違規(guī)行為或不符合報考資格條件的，按有關規(guī)定取消報考、聘用資格。

 

報考全過程請報考人員保持電話暢通。

 

（二）確定考核人選

 

1．由我區(qū)學科招聘小組審核報名資料后，根據(jù)《火炬高新區(qū)公開招聘專任教師擇優(yōu)篩選入圍考試人員評價標準（應屆、社會人員）》，從學歷、成績、干部任職情況、教科研和其它素質(zhì)及能力等方面進行綜合評分。

 

2．根據(jù)綜合評分和學科崗位數(shù)按比例確定面試人員。

 

3．學科崗位擇優(yōu)比例的確定。

 

根據(jù)同一崗位招聘人數(shù)（設為Ｘ）按一定比例擇優(yōu)確定各崗位入圍考試人數(shù)（設為Ｙ），（具體如下：Ｘ＝1的，Ｙ＝５Ｘ；Ｘ＝2的，Ｙ＝4Ｘ；Ｘ為３～４的，Ｙ＝３Ｘ；Ｘ≥5的，Ｙ＝2Ｘ+3）。符合條件人數(shù)不足相應比例的，按實際符合條件人數(shù)入圍考試。本場次不設開考比例。

 

入圍考試的考生由招聘單位提前3天通知有關面試事項及面試地點。請報考人員保持電話信息暢通，應聘者不按規(guī)定時間到達面試考場考核的，視為自動放棄資格。

 

（三）考核

 

考核采取面試的方式進行，報名人員憑身份證原件參加面試。面試前，招聘單位對考生進行資格復核，復核不通過的，不得參加面試。面試重點考察政治素質(zhì)、職業(yè)道德、專業(yè)素養(yǎng)等方面內(nèi)容。面試結束后，考生、評委組成員等相關人員在《火炬高新區(qū)自主招聘公辦中小學合同制教師面試人員情況表》上簽名確認。

 

1．考核內(nèi)容

 

（1）考核內(nèi)容為教育教學能力測試（文化課專任教師為模擬上課；音樂、體育與健康、美術、科學、心理健康和信息科技學科為專業(yè)能力測試）和綜合答辯。

 

（2）考核原則上按學科進行，考生應試順序及內(nèi)容當日抽簽確認。

 

（3）教育教學能力測試不少于10分鐘（文化課備課1小時，模擬上課10分鐘；音體美等學科考核時長由相應學科考核方案確定），答辯為10分鐘。

 

2．分值構成

 

（1）考核總分值為100分，教育教學能力測試（專業(yè)能力測試）和答辯各占50分。

 

（2）考核成績計算方法：采用去除最高分及最低分后取平均分，按四舍五入保留小數(shù)點后2位。

 

3．錄用分數(shù)線及成績公布

 

（1）面試合格分數(shù)線統(tǒng)一劃定為70分，未達合格分數(shù)線的不能列為體檢和考察對象。根據(jù)合格考生考試總成績從高至低的排名順序，按崗位擬招聘人數(shù)等額確定考察及體檢對象。若同一崗位考生總成績相同的，則依次按照教育教學能力測試、答辯（綜合能力、語言表達能力和舉止儀表等）成績高低順序確定名次，若同一崗位應聘人員的各項成績?nèi)韵嗤?，則以面試主評委分高低順序確定名次。

 

（2）面試成績、體檢和考察對象名單將在面試工作結束7天內(nèi)呈區(qū)招聘領導小組審定，并在國家中山火炬高技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)政府網(wǎng)站（http://www.zs.gov.cn/hjq/）公布。

 

（3）工作人員將電話或短信通知擬入圍體檢及考察人員有關事項。

 

（四）體檢與考察

 

1．體檢工作由招聘單位組織實施，根據(jù)合格應聘人員考試綜合成績從高至低的排名順序，按崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢對象。體檢在指定的醫(yī)院進行，具體體檢事項安排、體檢結果另行通知，不按時參加體檢者，視為自動放棄擬聘資格。

 

2．體檢合格應聘人員進入考察程序?？疾旃ぷ鲊栏癜凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》有關要求組織實施。

 

不按要求參加體檢、考察的，或體檢、考察不合格的，取消聘用資格，所缺名額按考試總成績由高到低的順序從應聘同一崗位的符合條件的其他考生中依次遞補。

 

（五）公示與聘用

 

1．應聘人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘人選。擬聘人員名單在國家中山火炬高技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)政府網(wǎng)站（http://www.zs.gov.cn/hjq/）上公示，公示時間為5個工作日。

 

2．經(jīng)公示無反映或反映問題不影響聘用的，報區(qū)黨工委、管委會批準后辦理聘用手續(xù)，首次聘用時間為2年。最終聘用情況以區(qū)宣傳辦（教體文旅局）辦理聘用手續(xù)時審核結果為準。

 

七、其他事項

 

（一）有下列情形的擬聘者，取消聘用資格：

 

1．未在規(guī)定時間內(nèi)報到的；

 

2．不服從組織調(diào)配的；

 

3．公示結果影響聘用的；

 

4．放棄聘用資格的；

 

5．普通高等院校2024年應屆畢業(yè)生未能在2024年8月31日前提供畢業(yè)證書和學位證書的；

 

6．港澳學習、國外留學歸國人員未能在2024年12月31日前完成教育部門學歷認證的；

 

7．中山火炬高新區(qū)宣傳辦（教體文旅局）辦理聘用手續(xù)時審核材料不通過的；

 

8．偽造、涂改證件、證明，提供不真實、不完整資料或者以其他不正當手段獲取應聘資格的；

 

9．法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

 

（二）關于招聘崗位年齡計算截止時間為本次招聘報名首日，應屆畢業(yè)生不受年齡限制，社會人員年齡在45周歲及以下。

 

（三）應聘人員報名時原則上需提供與學段相應或以上層次的教師資格證。暫未取得教師資格證書的2024屆畢業(yè)生，可持有效期內(nèi)的中小學教師資格考試合格證明報名應聘，如報名時無法提供，須提交《個人承諾書》（附件4），承諾于2025年8月31日前取得與學段相應或以上層次的教師資格證。逾期未能取得相應教師資格證的，按中山市中小學教職員聘用（聘任）制有關規(guī)定解除聘用關系。

 

（四）關于遞補的說明。因應聘人員體檢不合格、考察人選未被確定為擬聘用人員、擬聘用人員公示結果導致不能聘用、擬聘用人員放棄聘用出現(xiàn)擬聘崗位空缺的，在同一崗位綜合成績合格人員中按照綜合成績由高到低的順序依次遞補，并按照本公告要求進行體檢、考察、公示。經(jīng)公示無異議后，按照規(guī)定辦理相關手續(xù)。

 

（五）有關小學崗位放寬專業(yè)要求的說明：若報考小學崗位與所學專業(yè)不相符，但應聘學科教學業(yè)績突出的（近五年內(nèi)曾獲鎮(zhèn)（區(qū)）級及以上教學比賽一等獎以上獎勵或教育教學類榮譽稱號），或取得應聘學科中級及以上職稱的，或具有應聘學科3年及以上教學經(jīng)歷的（以合同、社保和工作單位出具證明為準），且具有所報考崗位相應教師資格證的，可報考小學相關學科崗位。

 

（六）根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）落實相關回避規(guī)定要求。

 

（七）本次招聘如有涉嫌違紀違規(guī)的，嚴格依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）追究責任。

 

（八）本次考試不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。

 

（九）招聘單位將在本次招聘未入圍的考生中擇優(yōu)推薦成為火炬高新區(qū)公辦學校臨聘教師。

 

（十）本次自主招聘過程中考生因自身應考產(chǎn)生的交通、食宿等費用自理，我區(qū)恕不承擔。

 

本公告由中山火炬高技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)宣傳辦（教體文旅局）負責解釋。

 

招聘單位咨詢聯(lián)系電話：0760-88582262

 

監(jiān)督投訴電話：0760-89893886

 

附件：1．中山火炬高新區(qū)2024年自主招聘公辦中小學合同制教師崗位表

 

 

 

 

中山火炬高技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)

 

宣傳辦（教體文旅局）

 

2024年6月27日