根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)我市事業(yè)單位引進(jìn)招聘博（碩）士研究生工作的通知》（揭委人才辦〔2021〕1號）、《關(guān)于印發(fā)〈揭陽市集聚人才創(chuàng)新發(fā)展若干措施實(shí)施細(xì)則〉的通知》（揭市組通〔2021〕6號）等文件精神，為深入貫徹落實(shí)市委關(guān)于加快新時(shí)代人才強(qiáng)市建設(shè)的部署要求，擬于2024年7月組織揭陽市生產(chǎn)力促進(jìn)中心公開招聘博士研究生?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘對象

 

招聘的對象為國家承認(rèn)學(xué)歷（含經(jīng)教育部學(xué)歷認(rèn)證的國外、境外留學(xué)人員）的2024年及以前畢業(yè)的博士研究生。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制；往屆畢業(yè)生的年齡一般在40周歲以下（1983年7月2日以后出生，含本級基數(shù)）。

 

二、招聘數(shù)量

 

計(jì)劃招博士研究生5名。具體要求詳見《2024年揭陽市生產(chǎn)力促進(jìn)中心公開招聘博士研究生崗位表》（附件2）。

 

三、相關(guān)待遇

 

被聘人員為揭陽市生產(chǎn)力促進(jìn)中心正式在編人員，享受現(xiàn)行事業(yè)單位工作人員工資福利和招聘單位相關(guān)福利待遇。工作地點(diǎn)在化學(xué)與精細(xì)化工廣東省實(shí)驗(yàn)室揭陽分中心（簡稱榕江實(shí)驗(yàn)室，具體地址在揭陽市粵東新城廣東工業(yè)大學(xué)揭陽校區(qū)）。工作內(nèi)容主要為從事技術(shù)開發(fā)、科學(xué)研究、成果轉(zhuǎn)化等事務(wù)。

 

被聘用人員按照規(guī)定實(shí)行試用期制度，初次就業(yè)人員試用期12個(gè)月。試用期滿考核不合格的，取消聘用。

 

（一）工資待遇。工資福利待遇按所在單位同等條件人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 

（二）補(bǔ)助補(bǔ)貼。符合條件的博士研究生，市給予每人租房補(bǔ)助最高12萬元（每月2000元，按實(shí)際租住月數(shù)，每年集中發(fā)放一次，最長可享受5年）、購房補(bǔ)助20萬元（工作滿5年，一次性發(fā)放）；生活補(bǔ)貼20萬元（分5年逐年發(fā)放）；粵東西北地區(qū)博士專項(xiàng)生活補(bǔ)貼，一般每人20萬元（分3年逐年發(fā)放）。

 

（三）保障服務(wù)。符合條件的博士研究生配偶，原有工作單位并愿意在我市就業(yè)的，由市委組織部、市人力資源社會保障局根據(jù)其單位性質(zhì)、身份狀況對口安排；原沒有工作單位的由市人力資源社會保障局牽頭協(xié)調(diào)推薦安排工作。符合條件的博士研究生子女入學(xué)入托，由市教育局結(jié)合人才意愿安排到屬地優(yōu)質(zhì)公辦學(xué)校就讀。

 

（四）其他服務(wù)。新招聘博士研究生還可同時(shí)享受省、市其他有關(guān)人才政策待遇。根據(jù)《揭陽市高層次人才分類認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》，一經(jīng)聘用即可認(rèn)定為高層次人才，納入高層次人才服務(wù)保障體系。

 

四、應(yīng)聘條件

 

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

 

1、具有中華人民共和國國籍；

 

2、遵守憲法和法律；

 

3、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

 

4、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

 

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

6、招聘公告要求的其他條件。

 

（二）下列人員不得報(bào)名：

 

1、受過刑事處罰的；

 

2、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

 

3、被開除公職的；

 

4、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

 

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

以上相關(guān)年限的計(jì)算截止日期為本次報(bào)名首日。

 

五、招聘程序

 

（一）報(bào)名程序

 

本次招聘的報(bào)名采取“網(wǎng)上報(bào)名+網(wǎng)上資格初審+線下資格復(fù)審”方式。

 

1、報(bào)名時(shí)間

 

2024年7月2日9:00至7月9日16:00。以郵箱系統(tǒng)收到時(shí)間為準(zhǔn)。

 

2、報(bào)名方式

 

應(yīng)聘人員將報(bào)名所需材料電子版發(fā)送至郵箱：18825077107@163.com，郵件標(biāo)題名稱為：xx崗位+姓名。報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并對其負(fù)完全責(zé)任。

 

3、填報(bào)崗位

 

確認(rèn)報(bào)名者，只能選擇本次招聘公告崗位表中的一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名時(shí)，提交的報(bào)名申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)名者提供虛假報(bào)名申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

 

報(bào)名需上傳的材料，均為彩色掃描件：

 

（1）身份證材料。居民身份證正反面。

 

（2）學(xué)歷材料。畢業(yè)證書及學(xué)位證書；2024年境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生提交學(xué)生證、普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表（如有請?zhí)峁?；留學(xué)人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)證明材料，應(yīng)聘人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序；在國（境）內(nèi)就讀取得國（境）外學(xué)歷、學(xué)位的人員，需取得由教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函。

 

（3）廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表（粘貼本人免冠彩色1寸照片）。

 

（4）其他資格條件證明材料（如專業(yè)技術(shù)資格、工作經(jīng)歷、中共黨員相關(guān)證明等）。

 

4、資格初審

 

榕江實(shí)驗(yàn)室及揭陽市生產(chǎn)力促進(jìn)中心，負(fù)責(zé)審核報(bào)名者提交的申請材料，并根據(jù)崗位資格條件作出初審意見，初審工作將于7月2日開始，7月10日前完成。

 

5、查詢結(jié)果

 

報(bào)名者請于報(bào)名期間通過郵箱查詢是否通過資格初審。通過資格初審的，不能再更改和提交申請資料。報(bào)名申請尚未審查，在報(bào)名時(shí)間截止前可以改報(bào)其他崗位和提交申請材料。

 

6、報(bào)名確認(rèn)

 

通過資格初審的報(bào)名者，或經(jīng)初審建議更改報(bào)名崗位的，請于2024年7月10日15：00前登錄郵箱回復(fù)確認(rèn)報(bào)名。逾期未確認(rèn)的視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。

 

7、注意事項(xiàng)

 

（1）報(bào)名人員務(wù)必保持手機(jī)等通訊方式暢通，因報(bào)名者通訊不暢無法聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)名者自行負(fù)責(zé)。

 

（2）境內(nèi)普通高等院校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

 

（3）招聘崗位中專業(yè)條件一般參照《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（以下簡稱《公務(wù)員專業(yè)目錄》，附件2）設(shè)置，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)已列入《公務(wù)員專業(yè)目錄》列表的，不得報(bào)名所學(xué)專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。崗位表中的“專業(yè)”要求為“學(xué)科門類”（代碼為2位數(shù)）的，如應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)為該“學(xué)科門類”所含“學(xué)科”（代碼為4位數(shù)）或“專業(yè)”（代碼為6位數(shù)）的，均符合報(bào)名條件。

 

若所學(xué)專業(yè)為《公務(wù)員專業(yè)目錄》中舊專業(yè)的，按其對應(yīng)的專業(yè)名稱進(jìn)行報(bào)名。如舊專業(yè)后注明“部分”的，須征詢招聘單位同意后報(bào)名。

 

應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未列入《公務(wù)員專業(yè)目錄》（無專業(yè)代碼）的，可選擇《公務(wù)員專業(yè)目錄》中的相近專業(yè)報(bào)名，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書（已畢業(yè)的）、所學(xué)專業(yè)課程成績單、課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

 

若招聘崗位專業(yè)條件為“專業(yè)”（代碼為6位數(shù)），應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為該“專業(yè)”的上一級“學(xué)科”（代碼為4位數(shù)）或“學(xué)科門類”（代碼為2位數(shù)），可按前款規(guī)定以相近專業(yè)報(bào)名。

 

對含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招聘崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，應(yīng)聘人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)名。如《公務(wù)員專業(yè)目錄》中的“企業(yè)管理（含：財(cái)務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理）（A120202）”，某崗位設(shè)置為“企業(yè)管理（限：財(cái)務(wù)管理）（A120202）”，則此專業(yè)中財(cái)務(wù)管理方向的應(yīng)聘人員方可報(bào)名，市場營銷、人力資源管理方向的不可報(bào)名。

 

除《公務(wù)員專業(yè)目錄》中有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)名專業(yè)的依據(jù)。

 

（三）面試

 

本次招聘采取面試的方式進(jìn)行。

 

（1）入圍面試人員。在通過資格初審并確認(rèn)報(bào)名的應(yīng)聘人員中進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審、確定入圍面試人員。

 

（2）現(xiàn)場資格復(fù)審。面試前將對有關(guān)人員是否符合本公告基本條件及招聘崗位具體條件進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。

 

未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審和面試的，視為自動(dòng)放棄。證件（證明）不全且不能在資格復(fù)審結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)名資格條件不符的，取消面試資格。

 

（3）面試組織。面試采取無領(lǐng)導(dǎo)小組面試+專業(yè)面試的方式。報(bào)名同一崗位的考生一般安排在同一評委組進(jìn)行面試。

 

（4）面試時(shí)間。面試時(shí)間初定于2024年7月中旬。線下面試地點(diǎn)初定在廣東工業(yè)大學(xué)揭陽校區(qū)。具體面試時(shí)間和地點(diǎn)另行公告或通知。

 

（5）面試成績。面試成績滿分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)為60分。面試結(jié)束后，由組織實(shí)施單位向考生公布。

 

如同一崗位應(yīng)聘人員面試成績相同的，則以面試主評委評分高低順序確定名次；如面試主評委評分仍然相同的，則由招聘單位或其主管部門另行組織面試。

 

（四）體檢

 

在面試成績合格的應(yīng)聘人員中，按照面試成績由高到低的順序與招聘崗位的數(shù)量等額確定體檢人員。體檢嚴(yán)格按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由招聘單位承擔(dān)。

 

（五）考察

 

體檢合格的人員確定為考察對象，考察按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）的要求執(zhí)行，考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法及廉潔自律情況、崗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事檔案的完整性、真實(shí)性等情況。

 

（六）公示

 

考察對象經(jīng)考察合格確定為擬聘人選，將在揭陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、揭陽市科學(xué)技術(shù)局網(wǎng)站進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示。

 

（七）聘用

 

公示期滿，沒有異議或者異議不影響聘用的，揭陽市科學(xué)技術(shù)局網(wǎng)站會自公示期滿之日起30日內(nèi)，按權(quán)限辦理聘用備案手續(xù)，并及時(shí)簽訂聘用合同。

 

（八）遞補(bǔ)

 

出現(xiàn)下列情形之一的，可在7個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行遞補(bǔ)：

 

（1）應(yīng)聘人員體檢不合格的；

 

（2）考察人選未被確定為擬聘用人員的；

 

（3）擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；

 

（4）擬聘用人員放棄聘用的。

 

遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位面試成績合格人員中按照面試成績由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

 

六、其他事項(xiàng)

 

（一）資格初審結(jié)果、資格復(fù)審結(jié)果、面試人員名單、面試成績、體檢人員名單、體檢結(jié)果等事項(xiàng)將通過在發(fā)布招聘公告的官方網(wǎng)站公布或郵件通知等方式告知相關(guān)人員。

 

（二）本次招聘實(shí)行誠信報(bào)名、誠信招聘。資格審查貫穿公開招聘全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求，并對所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，或在資格審核、體檢、考察、公示以及辦理聘用手續(xù)等過程中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在不符合招聘公告及崗位資格條件的，將按規(guī)定取消考試或聘用資格。對惡意干擾報(bào)名，或有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的，將嚴(yán)格按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）追究責(zé)任。涉嫌違法犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

 

（三）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會上任何以本次招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、“保過班”、“協(xié)議班”，輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與招聘組織方無關(guān)。

 

（四）應(yīng)聘人員對參加本次招聘有疑問的，可在上班時(shí)間致電招聘單位咨詢。有關(guān)答復(fù)僅對公告內(nèi)容及政策給予解釋，不對應(yīng)聘人員是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn)。

 

附件：

 

 

 

 

 

 

揭陽市科學(xué)技術(shù)局

 

2024年6月27日