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2024年廣東惠州惠來(lái)縣縣廉政教育中心等單位招聘27人公告

http://www.ldmfl.com 2024-07-05 11:27 來(lái)源：惠來(lái)縣人民政府

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惠來(lái)縣2024年縣廉政教育中心等單位公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

為加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令301號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)惠來(lái)縣人民政府同意，縣廉政教育中心等12家事業(yè)單位面向全社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位和人數(shù)

惠來(lái)縣廉政教育中心等12家事業(yè)單位公開招聘工作人員27名（具體招聘單位人數(shù)及各崗位招聘條件等詳見招聘崗位表，附件1）。

二、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為普通高等院校大專及以上畢業(yè)生和國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大專及以上畢業(yè)生（具體學(xué)歷要求詳見招聘崗位表，附件1）。

三、招聘條件

（一）具備下列條件的人員可以報(bào)名參加公開招聘：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.報(bào)考人員年齡一般要求在35周歲以下（即1988年7月10日后出生）；部分崗位碩士研究生學(xué)歷的可放寬到40周歲以下（即1983年7月10日后出生），博士研究生學(xué)歷的可放寬到45周歲以下（即1978年7月10日后出生）。各崗位具體年齡要求詳見崗位表，附件1。

7.招聘公告要求的其他條件。

（二）下列人員不得報(bào)名參加公開招聘：

1.受過(guò)刑事處罰的；

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5.現(xiàn)役軍人及機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗正式人員；

6.在公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開招聘過(guò)程中違紀(jì)違規(guī)行為的人員；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報(bào)名辦法

（一）網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)考人員應(yīng)于2024年7月10日上午8：30至7月16日下午17:30登錄全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)（https://www.qgsydw.com）考生報(bào)名系統(tǒng)注冊(cè)，根據(jù)報(bào)考的崗位資格條件填寫個(gè)人資料，上傳畢業(yè)證書、學(xué)位證書（崗位有要求的應(yīng)提供）、身份證、資格證書（崗位有要求的應(yīng)提供）、黨組織關(guān)系證明（崗位有要求的應(yīng)提供）等其他有關(guān)證明材料掃描件（有關(guān)資料在5份（含）以內(nèi)的請(qǐng)勿以壓縮包形式上傳）,上傳本人近期免冠正面彩色電子照片（要求jpg格式，大小為100KB以下），并確認(rèn)報(bào)名。報(bào)名平臺(tái)將對(duì)考生報(bào)名資料與崗位資格條件的關(guān)聯(lián)性進(jìn)行初審。報(bào)考人員須按規(guī)定的條件、時(shí)間進(jìn)行報(bào)名，應(yīng)詳細(xì)、認(rèn)真閱讀本公告，準(zhǔn)確把握招聘條件和崗位要求，誠(chéng)信報(bào)名，對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。對(duì)惡意干擾報(bào)名的人員，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

（二）網(wǎng)上資格初審：2024年7月10日上午8:30至17日下午17:30，各招聘單位或主管部門將對(duì)報(bào)名成功的考生進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。

（三）查詢結(jié)果

報(bào)考人員請(qǐng)于資格初審期間登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格審查；如需補(bǔ)充提交資料的，請(qǐng)于網(wǎng)上資格初審結(jié)束前提交完畢。

（四）參加考試確認(rèn)：經(jīng)網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)考人員須于2024年7月18日上午8：00至7月19日下午17：30登錄全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)（https://www.qgsydw.com）進(jìn)行參加考試確認(rèn)。逾期未確認(rèn)的，視為自行放棄考試資格。

（五）打印準(zhǔn)考證

報(bào)考人員應(yīng)于2024年7月23日-7月25日自行登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證，逾期不打印準(zhǔn)考證造成不能參加考試的視同放棄報(bào)考資格。準(zhǔn)考證是報(bào)考人員參加考試聘用各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。

（六）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.每位報(bào)考者限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考多個(gè)崗位的，取消其報(bào)名資格。

2.報(bào)考人員應(yīng)按《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（以下簡(jiǎn)稱《專業(yè)目錄》）中的名稱和代碼選擇相對(duì)應(yīng)的崗位報(bào)考，如所學(xué)專業(yè)為目錄中舊專業(yè)名稱的，應(yīng)對(duì)應(yīng)《專業(yè)目錄》中的專業(yè)名稱及代碼報(bào)考。所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)。報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)的專業(yè)要求詳見附件2。

3.普通高等院校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書；往屆生須于報(bào)名首日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

應(yīng)屆畢業(yè)生包含2022、2023年普通高等院校畢業(yè)未就業(yè)人員，須自畢業(yè)證書落款之日起至報(bào)名首日時(shí)未曾與用人單位建立過(guò)人事或勞動(dòng)關(guān)系。用人單位或者其主管部門將通過(guò)比對(duì)養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)等方式，對(duì)應(yīng)聘人員在規(guī)定期間內(nèi)是否曾與用人單位建立過(guò)人事或勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)行核查。

4.根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見》（粵人發(fā)〔2007〕141號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，服務(wù)期滿經(jīng)考核合格，取得省核發(fā)的合格證，自服務(wù)期滿之日起3年內(nèi)的，筆試成績(jī)加10分。

報(bào)名參加本次招聘的“三支一扶”人員，符合加分規(guī)定的，報(bào)名時(shí)在報(bào)名系統(tǒng)中填寫加分項(xiàng)目，并到各招聘單位或主管部門人事綜合股（辦公室）進(jìn)行加分資格審查（2024年7月22日上午8:30-11:30，下午2:30-5:30)，應(yīng)提交證明材料原件和復(fù)印件。凡未在報(bào)名系統(tǒng)中填寫加分項(xiàng)或未在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行加分資格審查的，不予加分。

5.國(guó)有企業(yè)在崗人員和“三支一扶”在崗人員報(bào)考，報(bào)考前須征得工作單位同意，在報(bào)名時(shí)必須上傳同意報(bào)考書面證明。

6.報(bào)考者必須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。資格審核將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，對(duì)弄虛作假、偽造證明材料或考試作弊等行為，無(wú)論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消其報(bào)名、考試或聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的，將移送司法機(jī)關(guān)處理。

7.報(bào)考者應(yīng)按照規(guī)定流程和時(shí)限，盡早完成報(bào)名操作，不要錯(cuò)過(guò)報(bào)名時(shí)間，也不要等到最后一刻才匆忙報(bào)名，以免因報(bào)名系統(tǒng)或網(wǎng)絡(luò)原因影響報(bào)名。

五、筆試

本次筆試科目為《通用能力測(cè)試》，共命制一套題，主要測(cè)試從事本崗位應(yīng)具備的基本能力與基本素質(zhì)。

筆試時(shí)間：2024年7月28日上午9:30-11:00

考試時(shí)間為90分鐘。報(bào)考人員憑本人有效二代身份證原件和準(zhǔn)考證參加筆試（筆試具體地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證）。

筆試成績(jī)滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)為60分，筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%。

筆試成績(jī)將在惠來(lái)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

在筆試成績(jī)合格者中，按考生筆試成績(jī)的高低與崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定入圍面試人選（含并列分）。筆試合格人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，則將全部筆試合格人員確定為入圍面試人員。

六、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

被列為面試人選的考生必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審?，F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審須提供以下材料：

1.網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行打印的報(bào)名表（用A4紙雙面打?。?

2.畢業(yè)證書；

3.學(xué)位證書（崗位有要求的應(yīng)提供）；

4.有效期內(nèi)的二代居民身份證；

5.專業(yè)技術(shù)資格證書（崗位有要求的應(yīng)提供）；

6.崗位要求中共黨員（含預(yù)備黨員）的，須提供黨員關(guān)系所在基層黨組織出具的書面證明；

7.其他有關(guān)證明材料。

證書、證明材料均須提交原件及復(fù)印件，待查驗(yàn)后原件退還報(bào)考人員。

面試人選未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審，視為自動(dòng)放棄。若有放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，可從該崗位的筆試成績(jī)合格者中以高分到低分為序，依次遞補(bǔ)面試人選參加資格復(fù)審。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格的，確定為面試對(duì)象，面試對(duì)象確定并發(fā)布公告后不再遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

七、面試

采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)。面試成績(jī)滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)為60分，面試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)將另行通知。

進(jìn)入面試人員名單將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在惠來(lái)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

應(yīng)聘人員考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%?？荚嚳偝煽?jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。若同一崗位考生總成績(jī)相同的，依次按照筆試成績(jī)、面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。

八、體檢

按照考試總成績(jī)由高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)從考試總成績(jī)合格考生中等額確定體檢人員名單。

體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）的規(guī)定組織體檢。

九、考察

經(jīng)體檢合格的，確定為考察人選?？疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行?？疾靸?nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法及廉潔自律情況、崗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事檔案的完整性、真實(shí)性等情況。

十、公示

體檢及考察合格者確定為擬聘用人選，在惠來(lái)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。

十一、聘用

公示期滿，沒有異議或者異議不影響聘用的，由各招聘單位主管部門確定擬聘人員，報(bào)惠來(lái)縣人力資源和社會(huì)保障局審核，并按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，服務(wù)期限不得低于5周年，服務(wù)期內(nèi)不予辦理調(diào)動(dòng)。

十二、遞補(bǔ)

出現(xiàn)下列情形之一的，可以在7個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行遞補(bǔ)：

1. 應(yīng)聘人員體檢不合格的；

2. 考察人選未被確定為擬聘用人員的；

3. 擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；

4. 擬聘用人員放棄聘用的。

遞補(bǔ)人選從同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

十三、薪酬待遇