為了加強(qiáng)我院護(hù)理隊(duì)伍的建設(shè)，優(yōu)化護(hù)理專業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)臨床護(hù)理工作的需要，擬面向社會(huì)公開招聘編外護(hù)士。

 

一、招聘崗位及招聘人數(shù)

 

公開招聘編外初級護(hù)士20人

 

二、應(yīng)聘資格條件

 

1、遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)。

 

2、身體健康。

 

3、招聘對象：全日制應(yīng)屆畢業(yè)生或不超過25周歲的社會(huì)人員(1999年7月1日后出生)。

 

4、學(xué)歷資歷：應(yīng)聘者應(yīng)具有國家承認(rèn)的護(hù)理(助產(chǎn))專業(yè)全日制大?；蛞陨蠈W(xué)歷，并具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生可先行應(yīng)聘，待護(hù)士資格考試成績公布后再核實(shí)此項(xiàng)。如果成績不合格的即為不達(dá)到崗位要求，給予解聘。

 

三、報(bào)名方法及招聘程序

 

(一)報(bào)名：

 

7月10日至7月14日24時(shí)截止

 

1、報(bào)名方式：郵件方式報(bào)名。以“恩平市人民醫(yī)院2024年編外護(hù)士招聘+姓名+聯(lián)系電話”為主題發(fā)送郵件至317125844@qq.com報(bào)名，郵件附件應(yīng)包含以下資料：

 

(1)報(bào)名表(不要改變Excel表排版，要黏貼電子照片。在公告附件下載)。

 

(2)畢業(yè)證書或就業(yè)推薦表(僅限應(yīng)屆畢業(yè)生)掃描件。

 

(3)身份證掃描件。

 

(4)護(hù)士資格證書等掃描件。

 

(5)近期白底免冠彩色電子證件照。

 

所有掃描件請用原件掃描。應(yīng)聘者也可在規(guī)定日期的上班時(shí)間內(nèi)持以上資料到醫(yī)院人事股(門診大樓四樓407室)現(xiàn)場報(bào)名。

 

2、報(bào)名要求：應(yīng)聘者必須誠信報(bào)名，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交報(bào)名材料，所提交材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。為方便用人單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系，家庭成員及重要社會(huì)關(guān)系必須如實(shí)填報(bào)。報(bào)名材料一經(jīng)證實(shí)存在造假、虛報(bào)等行為，取消考試資格，已經(jīng)錄取聘用的即時(shí)解聘。

 

(二)資格審核

 

由醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對應(yīng)聘者提交的材料進(jìn)行審核，符合條件的參加筆試，名單7月17日在醫(yī)院微信公眾號公布。

 

(三)考試

 

1、筆試(7月19日上午10:00-11:30在放射科二樓多媒體室)

 

筆試主要內(nèi)容為護(hù)理基礎(chǔ)知識?？忌杼崆叭昼娺M(jìn)入考場，開考十五分鐘后不得進(jìn)入考場。筆試成績于7月19日在醫(yī)院微信公眾號公布。筆試成績按照最高得分的60%確定合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到或超過合格分?jǐn)?shù)線的，才能進(jìn)入技能操作考試。

 

2、技能操作考試

 

(1)考試對象：根據(jù)筆試成績按照招聘人數(shù):入圍操作考試人數(shù)=1:1.5的比例確定參加操作考試的對象?？荚嚲唧w安排由我院電話通知考生。

 

(2)考試內(nèi)容：護(hù)理技能25項(xiàng)操作。

 

(四)綜合成績

 

筆試成績和技能操作考試成績的總分作為應(yīng)聘者的最后的綜合成績。綜合成績在微信公眾號和院務(wù)公開欄上對外公布。

 

(五)體檢

 

根據(jù)綜合成績由高到低按照招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢名單。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。體檢結(jié)論確定后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將不合格的項(xiàng)目告知體檢不合格人員，擇日進(jìn)行復(fù)檢。對未能按要求進(jìn)行體檢或體檢不合格者不予聘用。

 

(六)擬聘人員公示和確定

 

確定擬聘人員名單后，在醫(yī)院微信公眾號和院務(wù)公開欄進(jìn)行為期三日的公示，接受群眾監(jiān)督。公示完畢后名單報(bào)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子審批。

 

(七)聘用

 

1.經(jīng)醫(yī)院黨委審批同意后，擬聘人員在規(guī)定的時(shí)間到醫(yī)院人事股報(bào)到上班，簽訂勞動(dòng)合同。

 

2.聘用人員嚴(yán)格按照《恩平市人民醫(yī)院臨聘人員管理辦法》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，具體的合同管理、薪酬待遇和考核等請參見該辦法。

 

四、待遇

 

按照《恩平市人民醫(yī)院臨聘人員管理辦法》的有關(guān)規(guī)定發(fā)放待遇，試用期滿至聘用三年內(nèi)，年薪約為5萬，聘用滿三年考核合格后同工同酬。

 

五、紀(jì)律和監(jiān)督

 

招聘工作嚴(yán)格按照“公平、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開招聘程序、公開考試結(jié)果，嚴(yán)格遵守保密和回避制度，接受上級部門和廣大人民群眾的監(jiān)督。

 

咨詢電話：

 

0750-7717278 鄭老師。

 

2024年7月9日