廣東
廣東公務員考試鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位為什么會有五年服務期？
http://www.ldmfl.com 2024-07-16 11:16 來源：永岸公考
在24年廣東省考中，有要求最低服務年限的都是鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關崗位，其中報考珠三角地區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關、非珠三角地區(qū)職位在職位所在縣（市、區(qū)）的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關，最低服務年限為5年。
什么是最低服務年限？
中組部2008年發(fā)布的《新錄用公務員任職定級規(guī)定》第六條：新錄用公務員在機關最低服務年限為五年。根據公務員有關規(guī)定，新錄用公務員在機關最低服務年限為五年(含試用期)。規(guī)定明確，新錄用公務員任職時間從試用期滿之日起計算。
5年服務年限內只能留在原單位？
在2019年6月1日正式實施的《中華人民共和國公務員法》，其第十三章第八十六條---公務員有下列情形之一的，不得辭去公職：（一）未滿國家規(guī)定的最低服務年限的；
而在廣東省考中是這樣要求的：錄用后需在職位所在縣（市、區(qū)）的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作5年，其間上級機關一般不得借調和選調。
為什么要設定最低服務年限？
設置最低服務年限的主要是基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位、偏遠地區(qū)、欠發(fā)達地區(qū)等崗位。
這些地方設置最低服務年限，主要是為了提高當地干部隊伍的穩(wěn)定性。
基層、偏遠地區(qū)、欠發(fā)達地區(qū)等往往由于工作生活條件艱苦、工資待遇不高、晉升受限等原因留不住人才，一些干部即使考上了崗位，也會辭職。
《公務員法》從2008年開始設置這一條規(guī)定主要是為了保證這些地區(qū)干部隊伍的穩(wěn)定。
很多小伙伴可能由于這個服務年限限制，對報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗又增了幾分猶豫。其實吧，不如換個角度看問題，在這些最需要我們的地方踏踏實實的工作，真正的提高自己的思想境界、工作能力；是金子在哪里都會發(fā)光，是英雄在哪里都會有用武之地！
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