根據(jù)工作需要，高明區(qū)總工會(huì)公開(kāi)招聘區(qū)級(jí)新業(yè)態(tài)行業(yè)工聯(lián)會(huì)落地實(shí)體化運(yùn)作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘職位、條件

 

（一）具體招聘職位、條件詳見(jiàn)《佛山市高明區(qū)總工會(huì)公開(kāi)招聘區(qū)級(jí)新業(yè)態(tài)行業(yè)工聯(lián)會(huì)落地實(shí)體化運(yùn)作人員職位表》（附件1）。

 

（二）報(bào)考人員具有以下情形之一者，不得報(bào)考：

 

1.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員被辭退未滿5年的人員；

 

2.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的人員；

 

3.受行政開(kāi)除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的人員;

 

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、被開(kāi)除黨籍、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

 

5.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員和雇員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；

 

6.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆普通高等院校（非在職）畢業(yè)生；

 

7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

 

8.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其它情形的人員。

 

二、聘用方式

 

所聘人員由高明區(qū)總工會(huì)與其簽訂勞動(dòng)合同，首次聘用期為3年（含試用期3個(gè)月）；試用期間不能勝任工作的，解除勞動(dòng)關(guān)系。合同期滿后，雙方愿意續(xù)簽的，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同，每3年簽訂一次。

 

三、報(bào)名方式和資格審查

 

（一）報(bào)名

 

1.報(bào)名時(shí)間：2024年7月17日至7月23日。

 

2.報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名。

 

網(wǎng)上報(bào)名方式：報(bào)名人員將報(bào)名所需資料整理打包成壓縮文件，以“報(bào)考招聘職位代碼+身份證號(hào)碼+姓名+手機(jī)號(hào)碼”命名發(fā)送至電子郵箱：zgh@gaoming.gov.cn。郵件發(fā)送后請(qǐng)電話告知高明區(qū)總工會(huì)（曾小姐，聯(lián)系電話：0757-88233660；嚴(yán)小姐，聯(lián)系電話：0757-88229022）。

 

報(bào)名資料：《佛山市高明區(qū)總工會(huì)公開(kāi)招聘區(qū)級(jí)新業(yè)態(tài)行業(yè)工聯(lián)會(huì)落地實(shí)體化運(yùn)作人員報(bào)名登記表》（附件2）、本人身份證、戶口本、學(xué)歷證、學(xué)位證（以上須提供原件掃描件或清晰原圖）及工作經(jīng)歷證明材料，并附上近期免冠一寸彩色電子照片。報(bào)名人員需對(duì)提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)提供的報(bào)考資料失實(shí)，將取消聘用資格。

 

（二）資格審查

 

高明區(qū)總工會(huì)對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查，7月31日前確定面談對(duì)象，并通知面談時(shí)間、地點(diǎn)。

 

四、考試

 

考試采取“面談+筆試+面試”形式開(kāi)展，總成績(jī)由筆試、面試成績(jī)按5:5比例合成，總分100分，合格線為60分，成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后2位。

 

（一）面談：考生在面談當(dāng)天帶齊所有報(bào)名資料（原件）到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行核實(shí)，核實(shí)無(wú)誤后進(jìn)行面談。面談工作組通過(guò)面對(duì)面交流的方式，綜合考察考生在思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、職位匹配等方面情況。面談成績(jī)按100分計(jì)算，根據(jù)面談成績(jī)從高到低確定進(jìn)入筆試考生人數(shù)上限為6人。面談結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，高明區(qū)總工會(huì)將以電話或短信形式通知進(jìn)入筆試的報(bào)考人員，未收到通知的視為未能進(jìn)入。

 

（二）筆試：筆試總分100分，采用閉卷方式進(jìn)行，筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》。筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，在高明區(qū)總工會(huì)網(wǎng)站欄目和“高明工會(huì)”微信公眾號(hào)上公布考生筆試成績(jī)。筆試成績(jī)從高到低排序，從筆試合格的考生中按擬錄用人數(shù)1:3的比例確定面試人選。（筆試合格考生達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定）

 

（三）面試：總分100分。主要測(cè)試考生的語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)管理能力、綜合分析解決問(wèn)題能力和應(yīng)變能力。

 

（四）總成績(jī)計(jì)算方法和公布方式：考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%。面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，在高明區(qū)總工會(huì)網(wǎng)站欄目和“高明工會(huì)”微信公眾號(hào)上公布考生總成績(jī)及參加體檢人員名單。

 

五、體檢和考察

 

根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)，按總成績(jī)從高到低以1:1的比例確定體檢對(duì)象；若考生總成績(jī)相同，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次。體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象個(gè)人承擔(dān)，體檢合格人員列入考察對(duì)象。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。考試總成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線（60分）的，不能列為體檢和考察對(duì)象。

 

體檢和考察標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)和錄用政審考察相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

六、公示與聘用

 

經(jīng)考試、體檢、考察合格后，確定擬招聘人選，名單在高明區(qū)總工會(huì)網(wǎng)站欄目和“高明工會(huì)”微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿未接到有效投訴的，按規(guī)定的程序辦理聘用手續(xù)。

 

七、遞補(bǔ)情況

 

出現(xiàn)以下情形的，可在上一環(huán)節(jié)應(yīng)聘者中，按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)人選：

 

（一）應(yīng)聘者在面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)棄權(quán)退出的；

 

（二）擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的；

 

（三）擬聘人員未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；

 

（四）擬聘人員在體檢、考察或試用期滿考核不合格的。

 

◆佛山市高明區(qū)總工會(huì)擁有本公告的最終解釋權(quán)。

 

附件1：佛山市高明區(qū)總工會(huì)公開(kāi)招聘區(qū)級(jí)新業(yè)態(tài)行業(yè)工聯(lián)會(huì)落地實(shí)體化運(yùn)作人員職位表.docx

 

附件2：佛山市高明區(qū)總工會(huì)公開(kāi)招聘區(qū)級(jí)新業(yè)態(tài)行業(yè)工聯(lián)會(huì)落地實(shí)體化運(yùn)作人員報(bào)名登記表.docx

 

附件3：廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

 

佛山市高明區(qū)總工會(huì)

 

2024年7月16日