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2024年廣東茂名市委辦公室選調(diào)公務(wù)員7人公告

http://www.ldmfl.com 2024-07-17 11:05 來(lái)源：茂名市人力資源和社會(huì)保障局

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中共茂名市委辦公室2024年公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員公告

因工作需要，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》及公務(wù)員管理有關(guān)規(guī)定，中共茂名市委辦公室面向全市公開(kāi)選調(diào)7名公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)范圍和資格條件

（一）選調(diào)職位

中共茂名市委辦公室四級(jí)主任科員以下4名，中共茂名市委機(jī)關(guān)事務(wù)管理局四級(jí)主任科員以下3名。具體崗位詳見(jiàn)《中共茂名市委辦公室2024年公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員職位表》（附件1）。

（二）選調(diào)范圍

茂名市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)單位（不含中央和省駐茂單位）已進(jìn)行公務(wù)員登記（參公登記）的在編在職公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位工作人員。

（三）選調(diào)條件

報(bào)名人員符合相關(guān)文件規(guī)定的基本條件，同時(shí)須具備下列資格條件：

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力，語(yǔ)言表達(dá)能力和綜合協(xié)調(diào)能力，工作責(zé)任感和事業(yè)心較強(qiáng)，堅(jiān)持原則，公道正派，敬業(yè)廉潔，為人低調(diào)，甘于奉獻(xiàn)。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

3.具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，并獲得學(xué)士以上學(xué)位，一級(jí)科員年齡在32周歲以下（1991年7月16日以后出生），四級(jí)主任科員年齡在35周歲以下（1988年7月16日以后出生）；碩士研究生且四級(jí)主任科員年齡放寬至40周歲以下（1983年7月16日以后出生）。

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，能承受較高強(qiáng)度工作壓力。

5.歷年年度考核均為稱職及以上等次。

6.具有2年及以上公務(wù)員工作經(jīng)歷（含試用期）。

7.符合公務(wù)員主管部門規(guī)定的其他資格條件。

工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷年限和年齡的計(jì)算時(shí)間截止公告日，現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)以報(bào)名前的任職為準(zhǔn)。如現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)高于選調(diào)職位職級(jí)的，須同意以職位要求的職級(jí)轉(zhuǎn)任。

有下列情況之一的，不列入選調(diào)范圍：

1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的或被開(kāi)除公職的。

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

4.轉(zhuǎn)任后即構(gòu)成法律法規(guī)規(guī)定回避關(guān)系的，以及調(diào)入后可能產(chǎn)生不良影響的人員。

5.配偶已移居國(guó)（境）外或沒(méi)有配偶但子女均已移居國(guó)（境）外的人員。

6.按照中央和省的有關(guān)規(guī)定，到新錄用單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

7.尚在新錄用公務(wù)員試用期、任職試用期內(nèi)的，轉(zhuǎn)任到新單位或提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

8.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的或者正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的人員；受處分期間或者未滿影響期限的。

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、選調(diào)程序

（一）報(bào)名

本次選調(diào)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不接受網(wǎng)絡(luò)或電話等形式報(bào)名。每名報(bào)名人員限報(bào)1個(gè)職位，多報(bào)無(wú)效。報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的選調(diào)職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

1.報(bào)名地址：茂名市油城五路28號(hào)大院市委8號(hào)辦公樓一樓會(huì)議室，聯(lián)系電話：0668-2910600。

2.報(bào)名時(shí)間:2024年7月20日—22日（每天上午9:00-12:00，下午2:30-5:30）。

3.報(bào)名人員在報(bào)名時(shí)須提供以下紙質(zhì)材料進(jìn)行資格初審，并同時(shí)將報(bào)名材料的電子版及彩色掃描版發(fā)至指定電子郵箱（文件名統(tǒng)一為“市委辦/事務(wù)局+姓名+所在單位名稱+手機(jī)號(hào)碼”），郵箱地址：mmswbgbk2910765@maoming.gov.cn；

（1）《中共茂名市委辦公室公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名登記表》（附件2）或《中共茂名市委機(jī)關(guān)事務(wù)管理局公開(kāi)選調(diào)參照公務(wù)員法管理單位工作人員報(bào)名登記表》（附件3）一式兩份，本人親筆簽名；

（2）身份證、學(xué)歷和學(xué)位證原件及復(fù)印件；公務(wù)員錄用審批表、公務(wù)員登記表復(fù)印件；

（3）本人獨(dú)立起草的綜合性文稿等文字材料2篇（每篇2000字以上）及撰寫(xiě)500字左右的個(gè)人簡(jiǎn)介材料；

（4）工作期間所獲榮譽(yù)證書(shū)及復(fù)印件；

（5）本人近期紅底大一寸彩色電子照片（以“姓名+身份證號(hào)”格式命名，JPG格式，30KB以下）。

報(bào)考人員須對(duì)報(bào)名資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消選調(diào)資格。

（二）資格初審

中共茂名市委辦公室結(jié)合崗位要求對(duì)報(bào)考人員的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、文字材料、獎(jiǎng)懲等綜合情況進(jìn)行資格審核。根據(jù)審核情況，原則上按照選調(diào)人數(shù)與考試人數(shù)1：10的比例（不足1：10比例的按照實(shí)際人數(shù)確定）擇優(yōu)確定參加考試人員。

資格審核貫穿選調(diào)工作全過(guò)程，在選調(diào)各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者弄虛作假或不符合報(bào)考資格條件的，取消其考試資格或選調(diào)資格。

（三）筆試

筆試主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。采取閉卷形式評(píng)分，根據(jù)筆試成績(jī)，按1:5比例（不足1：5比例的按照實(shí)際人數(shù)確定）確定面試人選。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。具體請(qǐng)留意茂名市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)發(fā)布的公告，并保持通訊工具暢通。

（四）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生適應(yīng)職位要求的基本素質(zhì)和實(shí)際工作能力。入圍面試的考生需提供所在單位出具的同意報(bào)考證明才能參加面試。

（五）跟崗考核

根據(jù)筆試、面試成績(jī)各占總成績(jī)50%的比例計(jì)算總成績(jī)，成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。按照考試總成績(jī)，按1：2的比例（不足1：2比例的按照實(shí)際人數(shù)確定）確定跟崗考核人選。

進(jìn)入跟崗考核環(huán)節(jié)的考生需跟崗考核1個(gè)月，跟崗考核結(jié)束后，進(jìn)行跟崗考核評(píng)分?？己顺煽?jī)采用百分制，合格成績(jī)?yōu)?0分，按考核成績(jī)從高分到低分的順序確定7名考察對(duì)象人選。如所跟崗考核人員的考核成績(jī)均不合格，則終止該職位選調(diào)程序。跟崗期間，選調(diào)對(duì)象在原單位的一切關(guān)系、待遇不變。

（六）考察

由中共茂名市委辦公室成立專門考察組，根據(jù)職位要求，對(duì)考察對(duì)象人選的德、能、勤、績(jī)、廉情況，政治業(yè)務(wù)素質(zhì)以及與選調(diào)職位的人崗相適程度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力和政治自律等方面的情況，注重考察工作實(shí)績(jī)和履職能力，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)。

考察采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、民主測(cè)評(píng)以及同考察對(duì)象面談等方式進(jìn)行，查核干部人事檔案，核實(shí)需要了解的情況（如違紀(jì)違規(guī)情況和社會(huì)信用記錄等）?？疾鞂?duì)象自愿放棄選調(diào)資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出。在考察中發(fā)現(xiàn)有不符合資格條件的，不再列為選調(diào)人選。

（七）體檢

根據(jù)考察情況和職位要求，按照與選調(diào)人數(shù)1：1的比例，確定體檢對(duì)象。體檢合格的，確定為擬選調(diào)人員。體檢在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，若出現(xiàn)體檢不合格的情況，可視情況依次遞補(bǔ)體檢人選。

（八）確定選調(diào)人選

綜合各方面情況，經(jīng)中共茂名市委辦公室研究確定擬選調(diào)人選。

（九）公示

按規(guī)定對(duì)擬選調(diào)人選在茂名市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。

（十）遞補(bǔ)調(diào)劑

因考察不合格、體檢不合格、公示結(jié)果影響選調(diào)或者個(gè)人放棄選調(diào)等原因出現(xiàn)選調(diào)崗位缺額的，由中共茂名市委辦公室根據(jù)實(shí)際情況研究決定是否遞補(bǔ)人選。

（十二）辦理轉(zhuǎn)任

公示結(jié)束后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響選調(diào)且愿意接受工作安排的，按規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格。

三、有關(guān)情況說(shuō)明及注意事項(xiàng)

本次選調(diào)將通過(guò)電話或短信通知各環(huán)節(jié)入圍人選，報(bào)名時(shí)，請(qǐng)按要求填寫(xiě)固定電話和手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊工具暢通。凡未入圍下一環(huán)節(jié)人員，均不再另行通知。