根據(jù)《中共中央辦公廳國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等文件精神，為加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)，廣州市南沙區(qū)事業(yè)單位根據(jù)相關(guān)規(guī)定面向轄區(qū)內(nèi)社區(qū)黨組織書(shū)記定向招聘事業(yè)單位工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘崗位及招聘對(duì)象

 

（一）招聘崗位：廣州市南沙區(qū)鎮(zhèn)街屬事業(yè)單位（公益一類），具體詳見(jiàn)附件崗位表。

 

（二）招聘對(duì)象：在南沙區(qū)社區(qū)連續(xù)工作10年以上、任社區(qū)黨組織書(shū)記滿一屆、表現(xiàn)優(yōu)秀的在任社區(qū)黨組織書(shū)記。

 

二、報(bào)考條件

 

（一）基本條件

 

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

2.遵守憲法和法律；

 

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

 

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

 

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

6.招聘公告要求的其他條件（工作經(jīng)歷、年齡等期限計(jì)算截至報(bào)名首日）。

 

7.有下列情形之一的，不得報(bào)名：

 

（1）受過(guò)刑事處罰的；

 

（2）被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

 

（3）被開(kāi)除公職的；

 

（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

 

（5）近兩年內(nèi)，在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；

 

（6）因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

 

（7）聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的（按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條、第七條、第十條等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他法律法規(guī)規(guī)定的有應(yīng)予回避的情形，從其規(guī)定）；

 

（8）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截至報(bào)名首日。

 

（二）具體條件（須同時(shí)滿足下列條件）

 

1.年齡條件：男性為50周歲以下（即1973年7月22日（含）后出生的）；女性為45周歲以下（即1978年7月22日（含）后出生的）；

 

2.學(xué)歷、專業(yè)條件：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

 

3.資歷條件：在南沙區(qū)內(nèi)社區(qū)連續(xù)工作10年以上、任社區(qū)黨組織書(shū)記滿一屆且目前仍在任；任社區(qū)黨組織書(shū)記期間年度考核均為合格及以上檔次，且至少有1年及以上被評(píng)為優(yōu)秀檔次。

 

4.其他條件：由現(xiàn)所在鎮(zhèn)（街）黨（工）委結(jié)合個(gè)人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、工作經(jīng)歷、年度考核、任職年限、表彰等情況出具《報(bào)考意見(jiàn)》（模板參考附件2）；

 

三、招聘流程

 

（一）報(bào)名

 

1.時(shí)間：2024年7月22日上午9:00時(shí)至2024年7月26日下午18：00時(shí)止。

 

2.采用網(wǎng)上報(bào)名方式。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)（http://www.qgsydw.com）進(jìn)行報(bào)名，選擇報(bào)考崗位后，按要求填寫考生報(bào)名表及上傳報(bào)名所需資料，逾期不接受報(bào)名。

 

3.為確保招聘工作的競(jìng)爭(zhēng)性和公正性，計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例原則上達(dá)到1：3以上（含1：3）才準(zhǔn)予開(kāi)考。

 

（二）筆試

 

筆試為閉卷考試，不提供參考材料?？荚嚂r(shí)間為120分鐘，筆試成績(jī)采取百分制，筆試成績(jī)達(dá)到60分及以上才能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

 

1.筆試時(shí)間：筆試具體時(shí)間、考區(qū)、考場(chǎng)、座位及其他安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

 

2.筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)公布，報(bào)考人員登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢本人分?jǐn)?shù)及是否進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格核查環(huán)節(jié)。

 

（三）資格復(fù)審

 

從筆試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中，按招考崗位擬聘用人數(shù)和筆試成績(jī)高低順序1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審和面試的人員名單。未達(dá)上述比例的，所有筆試成績(jī)合格人員均進(jìn)入資格復(fù)審。

 

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程；在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，或報(bào)考人員和有關(guān)單位提供的材料、信息不實(shí)或弄虛作假的，取消報(bào)考人員報(bào)考資格或者聘用資格。

 

（四）面試

 

面試采用結(jié)構(gòu)化形式開(kāi)展，內(nèi)容主要測(cè)試應(yīng)聘人員的測(cè)試考生的語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表、應(yīng)變能力、綜合協(xié)調(diào)能力及與崗位匹配的情況。面試委托專業(yè)機(jī)構(gòu)命題，面試采取百分制，合格成績(jī)?yōu)?0分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，不合格者不予進(jìn)入下一體檢環(huán)節(jié)。成績(jī)于面試當(dāng)日以書(shū)面形式通知考生。

 

（五）體檢

 

考試綜合成績(jī)由筆試、面試成績(jī)按4:6比例合成，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，考試綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，綜合成績(jī)不合格的應(yīng)聘人員不進(jìn)入體檢和組織考察階段。

 

按招聘崗位擬聘用人數(shù)和考試綜合成績(jī)高低順序1：1的比例確定體檢人選。請(qǐng)應(yīng)聘人員在面試結(jié)束后保持通訊正常，確保及時(shí)收到體檢通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。體檢合格的應(yīng)聘人員選擇具體崗位。體檢不合格的，或未按要求進(jìn)行體檢的，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

（六）考察

 

按照《中共廣東省委組織部廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）的通知》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）執(zhí)行。主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與崗位是否匹配、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等，同時(shí)復(fù)核考生的應(yīng)聘資格。經(jīng)考核不符合所聘崗位專業(yè)能力、道德素質(zhì)等要求或經(jīng)資格復(fù)核不符合招聘崗位的招聘條件要求的，均不予聘用。

 

（七）公示及聘用

 

體檢、考察合格后確定擬聘人員名單，并在南沙區(qū)人民政府網(wǎng)公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

 

（八）遞補(bǔ)

 

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，根據(jù)用人單位實(shí)際需要，可在同一崗位按照合格總成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)其他考生：

 

（一）應(yīng)聘人員體檢不合格的；

 

（二）考察人選未被確定為擬聘用人員的；

 

（三）擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；

 

（四）擬聘用人員放棄聘用的。

 

四、聘用及相關(guān)待遇

 

（一）審核確認(rèn)的擬聘人員在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到，招聘單位按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)，拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

 

（二）工資待遇按南沙區(qū)事業(yè)單位有關(guān)工資分配制度執(zhí)行。

 

（三）被聘用的人員實(shí)行試用期考核，試用期為3個(gè)月，試用期滿后由用人單位對(duì)其進(jìn)行考核，經(jīng)考核合格的，正式聘用，考核不合格取消聘用資格。

 

五、注意事項(xiàng)

 

（一）按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢和考核人員名單，若出現(xiàn)總成績(jī)同分的，按照面試試成績(jī)高低順序確定名次；如面試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模瑒t以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次；如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則由招聘單位主管部門另行組織面試，高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

 

（二）考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用合同的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同，造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)，并參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部發(fā)〔2017〕35號(hào))將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案，5年內(nèi)禁止報(bào)考我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位。

 

（三）本次招聘不收取任何報(bào)考費(fèi)用，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書(shū)和資料。社會(huì)上任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。

 

本公告由廣州市南沙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

 

報(bào)名條件咨詢、監(jiān)督投訴電話：020--39910578。

 

時(shí)間：上午9:00-12:00；下午14:00-18:00，節(jié)假日除外。

 

附件：1.2024年廣州市南沙區(qū)事業(yè)單位定向招聘社區(qū)黨組織書(shū)記崗位表

 

 

廣州市南沙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

 

2024年7月17日