東莞市林業(yè)局下屬事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘博士公告
東莞市林業(yè)科學(xué)研究所、東莞市銀瓶山森林公園是東莞市林業(yè)局下屬公益一類(lèi)事業(yè)單位，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》《東莞市人民政府關(guān)于印發(fā)東莞市新一輪“十百千萬(wàn)百萬(wàn)”人才工程行動(dòng)方案（2022-2024年）的通知》有關(guān)規(guī)定，公開(kāi)招聘博士2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
5.年齡一般在35周歲以下，業(yè)績(jī)突出的年齡可放寬至37周歲以下；
6.具備招聘崗位所需條件（見(jiàn)附件1）及適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（二）下列人員不得報(bào)考
1.受過(guò)刑事處罰的；
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
3.被開(kāi)除公職的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5.法律、法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。
二、薪酬待遇
按照國(guó)家、省政策規(guī)定的事業(yè)單位人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)提供待遇，并且可以享受我市博士相關(guān)補(bǔ)助津貼，最高100萬(wàn)元。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名方法
采用電子郵箱進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2024年8月7日。應(yīng)聘人員下載和填寫(xiě)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（附件2），并附上個(gè)人簡(jiǎn)歷和報(bào)名所需資料的電子版，發(fā)至報(bào)名電子郵箱。
2.報(bào)名提交的資料
（1）《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（含近期一寸免冠正面電子照片）；
（2）身份證正反面PDF掃描件；
（3）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)PDF掃描件；
（4）取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的有關(guān)證明材料PDF掃描件；
（5）工作經(jīng)驗(yàn)證明（提供勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)證明）PDF掃描件及相關(guān)業(yè)績(jī)材料（包括參與的課題、發(fā)表論文、學(xué)位論文等業(yè)績(jī)證明材料）掃描件；
（6）其他相關(guān)佐證材料PDF掃描件。
以上材料須真實(shí)有效，在參加考試時(shí)一并提交報(bào)名資料的原件以供查核。凡材料不齊全、與報(bào)考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、現(xiàn)場(chǎng)查核未能提供原件的，取消應(yīng)聘資格。
3.報(bào)名電子郵箱：應(yīng)聘人員按照上述要求將報(bào)名資料發(fā)送至東莞市林業(yè)局人事科郵箱（dglyjrsk@163.com）（所有報(bào)名材料打包成一個(gè)壓縮包并以姓名命名）。
（二）資初審格
由東莞市林業(yè)科學(xué)研究所、東莞市銀瓶山森林公園及東莞市林業(yè)局對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行核驗(yàn)。資格初審情況由東莞市林業(yè)局通知考生。
（三）面試
面試由東莞市林業(yè)局組織實(shí)施，按實(shí)際通過(guò)資格審核人數(shù)開(kāi)考。面試時(shí)間、地點(diǎn)及面試方式、內(nèi)容另行通知。面試采用百分制，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布，并設(shè)定75分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，低于75分的不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后，根據(jù)考生面試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序，按崗位擬招聘人數(shù)確定等額的體檢人選。若面試成績(jī)相同，則按主評(píng)委分?jǐn)?shù)高低確定面試排名。
（四）體檢
組織體檢人選按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》進(jìn)行體檢。
（五）考察
體檢合格者確定為考察對(duì)象，按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》有關(guān)規(guī)定對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察。有關(guān)考察事項(xiàng)說(shuō)明如下：
1.進(jìn)入考察階段的應(yīng)聘人員需提供有效的無(wú)犯罪記錄證明和學(xué)歷學(xué)位驗(yàn)證證明等材料。
2.考察階段重點(diǎn)審查應(yīng)聘人員的個(gè)人檔案，對(duì)于個(gè)人檔案丟失或個(gè)人檔案材料嚴(yán)重缺失等情形，按考察不合格處理。
（六）擬聘人員公示
體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，在東莞市林業(yè)局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。
（七）辦理聘用備案
公示期滿(mǎn)沒(méi)有異議或者異議不影響聘用的，在公示期滿(mǎn)之日起30日內(nèi)，向東莞市人力資源和社會(huì)保障局辦理擬聘人員備案。
四、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且須與在《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》中填寫(xiě)的內(nèi)容一致。
（二）資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。擬聘人員被審查為不符合報(bào)考條件和聘用條件的，不予聘用。對(duì)審查沒(méi)有結(jié)論或投訴一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
（三）本次招聘按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢(xún)電話(huà)：0769-22222841，聯(lián)系人：鐘偉、李凱
0769-22259081，聯(lián)系人：任央
0769-87731047，聯(lián)系人：盧曼
附件：1.東莞市林業(yè)局下屬事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘崗位表
東莞市林業(yè)局
2024年7月18日
附件1：
東莞市林業(yè)科學(xué)研究所2024年公開(kāi)招聘博士崗位表
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序號(hào)
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招聘單位
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崗位類(lèi)型及等級(jí)
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崗位職責(zé)
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招聘
人數(shù)
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學(xué)歷
學(xué)位
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招聘專(zhuān)業(yè)
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其他要求
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1
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東莞市林業(yè)科學(xué)研究所
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專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位十級(jí)
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面向生態(tài)保護(hù)方面開(kāi)展科研項(xiàng)目申報(bào)、研究以及廣東珠江口城市群森林生態(tài)系統(tǒng)國(guó)家定位觀測(cè)研究站生物多樣性保護(hù)與研究工作。
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1
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博士研究生
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植物病理學(xué)
( A090401)
農(nóng)業(yè)昆蟲(chóng)與害蟲(chóng)防治
(A090402)
森林保護(hù)學(xué)(A091203)
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身心健康，對(duì)林業(yè)科學(xué)研究興趣濃厚，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、科研和創(chuàng)新能力，能獨(dú)立完成科研項(xiàng)目申報(bào)實(shí)施等工作，有森林保護(hù)相關(guān)學(xué)習(xí)或研究背景。
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2
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東莞市銀瓶山森林公園
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專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位十級(jí)
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面向生態(tài)保護(hù)方面開(kāi)展科研項(xiàng)目申報(bào)、研究以及自然保護(hù)地生物多樣性保護(hù)與研究工作。
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1
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博士研究生
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野生動(dòng)植物保護(hù)與利用( A091205)
動(dòng)物學(xué)（A071002）
森林保護(hù)學(xué)(A091203)
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身心健康，對(duì)自然保護(hù)地科學(xué)研究興趣濃厚，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、科研和創(chuàng)新能力，能獨(dú)立完成科研項(xiàng)目申報(bào)實(shí)施等工作，有生態(tài)保護(hù)相關(guān)學(xué)習(xí)或研究背景。
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備注：年齡35周歲以下，業(yè)績(jī)突出的年齡可放寬至37周歲以下，年齡計(jì)算時(shí)間截至報(bào)名首日。
