一、招聘崗位及人數(shù)

 

招聘項(xiàng)目管理類特聘崗位工作人員2名，公告發(fā)布之日前取得畢業(yè)證書人員，符合公告及選用崗位所要求條件的人員均可報(bào)名。

 

二、招聘條件

 

（一）基本條件

 

1.具有中華人民共和國國籍；

 

2.遵守憲法和法律；

 

3.具備良好政治素質(zhì)，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩；

 

4.具有良好的道德品行；

 

5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

 

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

7.具備崗位所需要的其他條件（具體詳見崗位表）。

 

（二）有下列情況之一的，不予接受報(bào)名

 

1.犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤，受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未做出結(jié)論的人員；

 

2.被開除公職的；

 

3.參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘被認(rèn)定有考試作弊行為在限制報(bào)考期限內(nèi)的人員；

 

4.未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生；

 

5.現(xiàn)役軍人；

 

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

三、招聘程序

 

按照招聘公告報(bào)名、資格初審、現(xiàn)場資格審查、適崗考核、體檢、協(xié)議年薪協(xié)商及考察、公示等程序確定擬聘人選，辦理聘用手續(xù)。

 

（一）報(bào)名

 

報(bào)名網(wǎng)站：https://zp.hongbohr.com/。

 

報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2024年8月14日18:00。

 

報(bào)名程序：報(bào)考人員登陸報(bào)名網(wǎng)站自行查詢選用崗位信息，網(wǎng)上填寫報(bào)名申請(qǐng)材料，并按規(guī)定上傳本人近期免冠彩底電子照片及相關(guān)材料。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假等行為，取消應(yīng)聘資格。

 

（二）資格審查

 

線上資格初審：本單位根據(jù)報(bào)考人員的學(xué)歷學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)、資格證書等報(bào)名材料與招聘條件、報(bào)考崗位要求進(jìn)行匹配篩選，擇優(yōu)按崗位擬聘人數(shù)不低于1:5的比例確定資格初審對(duì)象。資格審查通過人數(shù)少于1：5比例的則根據(jù)實(shí)際調(diào)整，少于1：3的則取消該崗位開考。本單位將通過短信、電話等方式通知參加適崗考核的考生。

 

（三）現(xiàn)場資格審查及適崗考核

 

1.現(xiàn)場資格審查

 

入圍現(xiàn)場資格審查的考生需按要求準(zhǔn)備好報(bào)名材料的紙質(zhì)版原件和復(fù)印件于資格審查當(dāng)日（時(shí)間另行通知）提交本單位復(fù)核?，F(xiàn)場資格審查通過者確定為入圍專業(yè)能力測試對(duì)象，材料不符合要求者取消專業(yè)能力測試資格。

 

2.專業(yè)能力測試

 

專業(yè)能力測試以筆試形式開展，筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分，筆試分?jǐn)?shù)從高到低排序，按崗位擬聘人員不高于1:10的比例確定進(jìn)入面試，具體時(shí)間及地點(diǎn)待通知。

 

3.面試及面談

 

面試合格分?jǐn)?shù)為60分，面試及面談形式、具體時(shí)間及地點(diǎn)待通知。

 

考生總成績按專業(yè)能力測試成績40%、面試成績60%合成計(jì)算，在面試合格人員中根據(jù)總成績從高到低排序，按擬聘名額等額確定入圍體檢人員名單。若總成績相同，則按面試成績高低順序確定體檢人選；若筆試和面試成績均相同，則視情況采取加試方式確定體檢人選。最終體檢人選名單在“福田政府在線-福田街道辦事處-通知公告”公布。

 

（四）體檢

 

體檢由本單位統(tǒng)一組織，標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。

 

（五）協(xié)議年薪協(xié)商及考察

 

本單位將與體檢合格考生溝通協(xié)議年薪，協(xié)議年薪協(xié)商一致的，將進(jìn)行考察，考察合格后確定為擬聘人員。

 

（六）擬聘人員公示

 

考察合格的擬聘人員，在“福田政府在線-福田街道辦事處-通知公告”公示5個(gè)工作日。

 

（七）聘用

 

擬聘人員經(jīng)公示，沒有投訴、經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用，且不違反關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，辦理入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。擬聘用人員應(yīng)當(dāng)在接到報(bào)到通知后10個(gè)工作日內(nèi)到用人單位報(bào)到，無正當(dāng)理由或雖有正當(dāng)理由但未經(jīng)用人單位批準(zhǔn)同意未能按期報(bào)到的視為放棄入職資格。

 

（八）其他

 

考生放棄體檢或體檢不合格的、協(xié)議年薪協(xié)商不一致的、放棄資格審查或資格審查不合格的，或存在其他不符合擬聘情況的，本單位可按考核成績依次遞補(bǔ)，也可調(diào)整招聘崗位數(shù)量。

 

四、其他事宜

 

（一）嚴(yán)格按照崗位要求報(bào)考。個(gè)人條件與報(bào)考崗位要求不符的，考試成績無效；經(jīng)認(rèn)定為提供虛假資料報(bào)考、惡意棄考、指使或煽動(dòng)他人惡意報(bào)考棄考、擾亂選用秩序等違紀(jì)違規(guī)行為的、確定入職后無特殊原因放棄入職的，除取消考試成績外，還將通報(bào)相關(guān)部門，同時(shí)保留追究責(zé)任的權(quán)利；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

 

（二）在各招聘環(huán)節(jié)中，會(huì)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的考生；對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的考生，將不再發(fā)布通知。

 

（三）本公告未盡事宜，由深圳市福田區(qū)福田街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。用人單位咨詢電話：0755-83801200。報(bào)名系統(tǒng)咨詢電話：0755-82791012。

 

附件:1.深圳市福田區(qū)福田街道辦事處2024年7月公開招聘特聘崗工作人員崗位表

 

 

 

 

深圳市福田區(qū)福田街道辦事處

 

2024年7月24日