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2024年第三季度廣東茂名信宜市公安局招聘輔助人員20人公告

http://www.ldmfl.com 2024-07-30 16:22 來(lái)源：信宜市人民政府

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信宜市公安局2024年第三季度公開招聘輔助人員公告

因工作需要，根據(jù)《茂名市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，按照公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，我局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員20名，具體招聘事項(xiàng)如下：

一、招聘職位

警務(wù)輔助人員（以下簡(jiǎn)稱輔警）崗位20名（非人民警察、非事業(yè)編制人員身份性質(zhì)），限男性，具體詳見附件1。

二、報(bào)名資格及條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍、擁護(hù)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，政治思想品德良好，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的心理素質(zhì)，自愿從事警務(wù)輔助工作，服從工作安排。

（二）輔警崗位年齡要求為18-35周歲，身高1.65米以上，具備國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的大專以上學(xué)歷（還在校就讀的全日制學(xué)生不得報(bào)考），退伍軍人可放寬至高中學(xué)歷，熟悉計(jì)算機(jī)操作，需具備信宜市籍戶口或信宜常居住地條件。

（三）報(bào)名人員需矯正后視力5.0以上，具有正常履行職責(zé)的身心條件，身體健康，五官端正，身體裸露部位無(wú)明顯疤痕，無(wú)口吃、無(wú)重聽、無(wú)色覺異常、無(wú)紋身、無(wú)肢體功能障礙、無(wú)其他傳染性疾病，無(wú)精神性遺傳病史。

（四）能夠自行解決食宿。

（五）具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力；具有連續(xù)作戰(zhàn)的精神。

（六）公安機(jī)關(guān)規(guī)定的其他條件。

（七）特戰(zhàn)類退伍軍人，應(yīng)急救援技能、無(wú)人機(jī)操控專業(yè)人士中優(yōu)異者，經(jīng)局輔警招聘小組評(píng)議通過后，報(bào)考年齡可放寬至38周歲以內(nèi)，學(xué)歷要求可放寬至高中以上。

（八）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

4.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；

5.因吸食、注射毒品、賣淫、嫖娼、打架斗毆，賭博或?yàn)橘€博提供條件受到處罰的；

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；

8.從事警務(wù)輔助工作勞動(dòng)合同期未滿擅自離職的；

9.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；

10.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

三、招聘程序

本次招聘實(shí)行公開招考，招聘程序包括現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、筆試、計(jì)算機(jī)上機(jī)操作、體能測(cè)試、面試、體檢、政審、公示擬聘用人選。

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年7月30日至2024年8月16日。（如報(bào)名人數(shù)未達(dá)開考條件，將適當(dāng)延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間）

2.報(bào)名地點(diǎn)：信宜市公安局輔警辦培訓(xùn)組（市區(qū)竹山路巡警大隊(duì)旁邊民輔警戰(zhàn)訓(xùn)基地三樓），聯(lián)系電話：8895110。

3.提供資料：

（1）以下資料的原件和復(fù)印件（復(fù)印件用A4紙復(fù)?。孩俦救擞行Ь用裆矸葑C（正反面）；②本人及所有家庭成員戶口簿（包括不在同一本戶口本的直系親屬）；③學(xué)歷證書；④其他資格證書（如退役軍人證件、駕駛證等）。

（2）近期免冠1寸彩色照片2張。

（3）填寫《信宜市公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》（附件2）一式一份。

（4）報(bào)名時(shí)進(jìn)行身高初步檢查，不符合條件的不予接受報(bào)名。

（二）資格審查

報(bào)名結(jié)束后，由信宜市公安局招聘部門將對(duì)報(bào)考人員所提供的材料進(jìn)行初審。初審合格方可參加下一環(huán)節(jié)考試，初審合格者將通過公告或電話告知考試事宜，未通過初審的報(bào)考人員不再另行通知。（聲明：考生無(wú)論是否被錄用，所交報(bào)名資料一概不予退還）

資格審查將貫穿于公開招聘工作的全過程，凡提供不符合報(bào)考條件資料或虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，將取消報(bào)考資格及聘用資格，對(duì)偽造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

注意事項(xiàng)：

1.考生報(bào)名時(shí)填寫的信息及提交的資料必須真實(shí)，資料填寫或提交不完整的不予審核。

2.考生須按照本公告要求于規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)名。

3.考生須于報(bào)名前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的相關(guān)證件。

（三）綜合能力測(cè)試

綜合能力測(cè)試環(huán)節(jié)分為筆試以及計(jì)算機(jī)上機(jī)操作。

1.筆試。對(duì)通過資格審查的人員進(jìn)行筆試。筆試內(nèi)容主要包括：應(yīng)知應(yīng)會(huì)時(shí)事政治、法律基本常識(shí)、有關(guān)保密規(guī)定、計(jì)算機(jī)辦公的基本常識(shí)；輔助執(zhí)法需掌握的法律知識(shí)，警務(wù)輔助人員的職責(zé)，管理制度和紀(jì)律規(guī)定等。

筆試采取閉卷答題方式進(jìn)行，題型包括單選題、判斷題、論述題等。理論測(cè)試的時(shí)間為90分鐘，試卷滿分為100分。

2.計(jì)算機(jī)上機(jī)操作。計(jì)算機(jī)上機(jī)操作內(nèi)容主要包括計(jì)算機(jī)基本操作能力，網(wǎng)絡(luò)安全行為規(guī)范能力，滿分為100分。

筆試及計(jì)算機(jī)上機(jī)操作合計(jì)為綜合成績(jī)，綜合成績(jī)=筆試×90%+計(jì)算機(jī)上機(jī)操作成績(jī)×10%，綜合成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)。綜合能力測(cè)試地點(diǎn)及時(shí)間另行通知。

（四）體能測(cè)試

測(cè)試項(xiàng)目為1000米跑、100米跑、4×10米往返跑，體能測(cè)試地點(diǎn)及時(shí)間另行通知。

考生應(yīng)對(duì)自身身體狀況是否適宜參加體能測(cè)試進(jìn)行認(rèn)真考量，有相關(guān)疾病不宜參加劇烈運(yùn)動(dòng)者請(qǐng)勿報(bào)考，以免發(fā)生意外。

（五）面試

根據(jù)筆試合格成績(jī)從高至低，按招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人選，若不足比例的，則按實(shí)際合格人數(shù)確定面試人選。面試滿分為100分，面試采取結(jié)構(gòu)化方式，主要測(cè)試應(yīng)變能力、分析能力、表達(dá)能力、業(yè)務(wù)能力等，面試地點(diǎn)及時(shí)間另行通知。

（六）總成績(jī)計(jì)算及加分辦法。

輔警崗位考生按照總成績(jī)計(jì)算=綜合能力測(cè)試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×40%＋體能測(cè)試成績(jī)×20%，考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)。

退伍軍人考試在總分基礎(chǔ)上加3分。

（七）體檢

根據(jù)考生的總成績(jī)，在從高至低排序，按招聘人數(shù)1:1確定擬體檢人選，若出現(xiàn)總成績(jī)同分，則面試成績(jī)高者為擬體檢人選，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照招錄公務(wù)員（人民警察）的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（血常規(guī)、尿常規(guī)、心電圖、X光、視力），并進(jìn)行毒檢，其中體檢費(fèi)用自理。因體檢不合格或體檢人選放棄體檢的，將根據(jù)實(shí)際情況，研究是否依次擇優(yōu)遞補(bǔ)體檢人選。

（八）政審考察

對(duì)體檢合格人員由信宜市公安局參照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行政審，主要考察考生的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)、誠(chéng)信記錄和家庭成員、社會(huì)關(guān)系的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況以及是否需要回避等方面的情況?？疾煺彮h(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格情況者，將取消招聘資格，再依據(jù)崗位要求及考生條件擇優(yōu)等額替補(bǔ)。

（九）聘用

對(duì)政審合格且公示結(jié)果不影響錄用的考生，按規(guī)定的程序辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，聘用后安排到我市公安機(jī)關(guān)從事相關(guān)工作，不服從崗位分配的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。試用期1個(gè)月，試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的將依法解除勞動(dòng)合同。

本次考試成績(jī)一年內(nèi)有效，期間如出現(xiàn)體檢、政審不合格或放棄綜合能力測(cè)試、體檢、政審、聘用資格的，經(jīng)我局研究決定后，可以按照所需條件擇優(yōu)遞補(bǔ)擬聘用人選。

四、工資福利待遇

聘用后，工資福利待遇按照我局輔警薪酬標(biāo)準(zhǔn)（包含購(gòu)買五險(xiǎn)一金）執(zhí)行。

五、注意事項(xiàng)

（一）考生應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致的后果考生自負(fù)。在招聘期間，考生如不按規(guī)定時(shí)間參加體能測(cè)試、筆試、面試、體檢、政治考察及培訓(xùn)等，視為自動(dòng)放棄。

（二）參加體能測(cè)試人員須穿著運(yùn)動(dòng)鞋，患有心腦血管、高血壓疾病及其他不宜參加體能測(cè)試情況人員禁止參加體能測(cè)試。

（三）本次招聘考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班、也不指定參考用書和資料。

（四）本公告的最終解析權(quán)歸信宜市公安局。

附件：

1.信宜市公安局招聘警務(wù)輔助人員職位表

2.信宜市公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表

信宜市公安局

2024年7月30日

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