為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的二十大精神，樹立更加鮮明的基層導(dǎo)向、實(shí)績導(dǎo)向，激勵(lì)全市村（社區(qū)）“頭雁”隊(duì)伍在鄉(xiāng)村振興、基層治理、“百縣千鎮(zhèn)萬村高質(zhì)量發(fā)展工程”等重點(diǎn)任務(wù)中銳意進(jìn)取、擔(dān)當(dāng)作為，進(jìn)一步提升末端執(zhí)行力，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《關(guān)于東莞市面向優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記招聘鎮(zhèn)（街道）事業(yè)編制人員的實(shí)施方案》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就我市2024年面向優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記招聘鎮(zhèn)（街道）事業(yè)編制人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

 

一、招聘對(duì)象及人數(shù)

 

以鎮(zhèn)（街道）為單位，面向本地在職優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記招聘鎮(zhèn)（街道）公益一類事業(yè)單位工作人員。本次招聘人數(shù)48名（詳見附件1）。

 

二、資格條件

 

（一）報(bào)名人員一般應(yīng)具備下列資格條件：

 

1. 政治立場堅(jiān)定，對(duì)黨忠誠老實(shí)，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。

 

2. 工作能力較強(qiáng)，實(shí)績突出，公道正派，遵紀(jì)守法，群眾認(rèn)可度高。

 

3. 男性年齡55周歲以下，女性年齡50周歲以下，時(shí)間計(jì)算截至2024年7月。

 

4. 現(xiàn)任村（社區(qū)）黨組織書記，任職時(shí)間滿足以下條件之一：（1）2019年7月至今，連續(xù)任村（社區(qū)）黨組織書記滿5年的；（2）2014年7月至今，連續(xù)任村（社區(qū)）“兩委”干部滿10年的。

 

5. 具有大專及以上學(xué)歷。

 

6. 身體健康，符合事業(yè)單位招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)且能正常履職。

 

7. 戶籍在招聘單位所在鎮(zhèn)（街道）。

 

報(bào)名人員在擔(dān)任村（社區(qū)）黨組織書記期間，如有下列情況的，年齡、學(xué)歷、任職年限等條件可適當(dāng)放寬：個(gè)人或所在村（社區(qū)）集體獲得市級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)（表揚(yáng)）的；近兩屆當(dāng)選市級(jí)以上“兩代表一委員”的；近3年年度考核均評(píng)為“優(yōu)秀”等次的。

 

（二）具有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

 

1. 曾受過勞動(dòng)教養(yǎng)或刑事處罰的；曾受撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開除黨籍等黨紀(jì)處分的；曾受降職、撤職、開除等政務(wù)處分的。

 

2. 處于黨紀(jì)政務(wù)處分、組織處理所規(guī)定的影響期內(nèi)的；受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察部門立案查處或正在受司法機(jī)關(guān)立案偵查、紀(jì)檢監(jiān)察部門立案調(diào)查的；被認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的。

 

3. 近3年抓基層黨建述職評(píng)議考核為“一般”“差”的；所在村（社區(qū)）被定為軟弱渙散黨組織進(jìn)行整頓仍未出列的。

 

4. 聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

 

5. 法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

 

三、招聘程序

 

（一）報(bào)名

 

1. 報(bào)名方法

 

現(xiàn)場報(bào)名。填寫《東莞市面向優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記招聘鎮(zhèn)（街道）事業(yè)編制人員報(bào)名表》（藍(lán)黑鋼筆填寫或打印）一份（詳見附件2），并附上個(gè)人簡歷及以下報(bào)名資料：

 

（1）身份證原件及復(fù)印件；

 

（2）戶口簿原件及復(fù)印件；

 

（3）學(xué)歷、學(xué)位原件及復(fù)印件；

 

（4）榮譽(yù)表彰材料原件及復(fù)印件；

 

（5）近期一寸免冠正面照片3張。

 

2. 報(bào)名時(shí)間：2024年8月5日至2024年8月9日（上午8:30-12:00，下午14:30－17:30）。

 

3. 報(bào)名地點(diǎn)：各鎮(zhèn)（街道）黨建和組織人事辦公室。

 

（二）資格審查

 

各鎮(zhèn)（街道）根據(jù)報(bào)名資格條件，對(duì)報(bào)名人員提出審核意見，并報(bào)市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局聯(lián)合提出復(fù)審意見；對(duì)符合報(bào)名資格條件的發(fā)放準(zhǔn)考證。

 

（三）考試

 

考試主要采用工作實(shí)績綜合評(píng)價(jià)、筆試和面試的方式進(jìn)行。

 

1. 工作實(shí)績綜合評(píng)價(jià)

 

主要對(duì)應(yīng)試人員擔(dān)任村（社區(qū)）黨組織書記期間的年度考核、受獎(jiǎng)勵(lì)表彰（表揚(yáng)）等情況進(jìn)行量化計(jì)分。

 

工作實(shí)績綜合評(píng)價(jià)20分，評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)為：年度考核優(yōu)秀得2分，稱職得1分；個(gè)人或所在村（社區(qū)）獲得黨中央、國務(wù)院頒發(fā)榮譽(yù)得5分，獲得省委省政府、中央國家部委頒發(fā)榮譽(yù)得4分，獲得市委市政府、省直部門頒發(fā)榮譽(yù)得3分，獲得市直部門、鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府頒發(fā)榮譽(yù)得2分。總得分不超過20分。

 

2. 筆試

 

筆試由市統(tǒng)一組織。主要測(cè)試應(yīng)試人員的思想政治素質(zhì)和在“百縣千鎮(zhèn)萬村高質(zhì)量發(fā)展工程”中從事“三農(nóng)”工作、基層治理、服務(wù)群眾、處理解決農(nóng)村基層具體問題的能力和水平。具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證安排。筆試采用百分制，設(shè)定60分為合格分?jǐn)?shù)線，筆試未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)試人員“工作實(shí)績綜合評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)+筆試成績×40%”由高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人選，未達(dá)到比例的按實(shí)際人數(shù)確定。筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)公布成績及入圍面試人員名單。

 

3. 面試

 

面試由各鎮(zhèn)（街道）組織實(shí)施，采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)試人員在抓農(nóng)村黨建、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任和推動(dòng)“百縣千鎮(zhèn)萬村高質(zhì)量發(fā)展工程”、基層治理、服務(wù)群眾、解決基層實(shí)際問題、帶領(lǐng)集體經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展等方面的思路和舉措。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試采用百分制，設(shè)定60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試成績當(dāng)場宣布。

 

4. 考試總成績計(jì)算

 

考試總成績=工作實(shí)績綜合評(píng)價(jià)+筆試成績×40%+面試成績×40%。如同一崗位應(yīng)試人員總成績相同的，則按照工作實(shí)績綜合評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)高低順序確定名次；如工作實(shí)績綜合評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)仍然相同的，則以面試分?jǐn)?shù)高低順序確定名次；如面試分?jǐn)?shù)仍然相同的，另行組織面試。

 

考試結(jié)束后，按考試總成績由高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)從符合條件的應(yīng)試人員中等額確定體檢人選。

 

（四）體檢考察

 

1. 體檢由各鎮(zhèn)（街道）黨建和組織人事辦按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》組織實(shí)施，體檢合格人選確定為考察對(duì)象。

 

2. 考察工作由各鎮(zhèn)（街道）黨建和組織人事辦組織實(shí)施，各鎮(zhèn)（街道）根據(jù)《廣東省村（社區(qū)）“兩委”干部人選條件審查辦法》對(duì)人選進(jìn)行聯(lián)審，并通過查閱檔案、實(shí)地走訪、同考察人選面談等形式，考察人選的政治表現(xiàn)和德、能、勤、績、廉等方面情況，撰寫考察材料。考察情況經(jīng)鎮(zhèn)（街道）黨委（黨工委）集體研究同意后報(bào)市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局備案。

 

（五）公示

 

根據(jù)考察情況，市委組織部、市委編辦、市人力資源社會(huì)保障局共同確定擬聘人選，并將有關(guān)信息進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

 

（六）聘用

 

公示期滿后，沒有問題反映或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理簽訂聘用合同、列編登記備案等手續(xù)。在體檢、考察、公示過程中，相關(guān)人員存在影響聘用情形的，由各鎮(zhèn)（街道）提出申請(qǐng)，報(bào)市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局同意后啟動(dòng)遞補(bǔ)聘用程序。

 

四、咨詢方式

 

咨詢電話：0769-22836781（市委組織部）

 

0769-22836641（市委編辦）

 

0769-22305698（市人力資源社會(huì)保障局）

 

附件：1.東莞市2024年面向優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記招聘鎮(zhèn)（街道）事業(yè)編制人員崗位表.doc

 

 

中共東莞市委組織部

 

中共東莞市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

 

東莞市人力資源和社會(huì)保障局

 

2024年7月30日