廣東
2024年廣東汕尾陸豐市公益性崗位招聘公告
http://www.ldmfl.com 2024-08-14 10:10 來(lái)源：陸豐市人力資源和社會(huì)保障局
陸豐市2024年公益性崗位公開招聘公告
根據(jù)陸豐市各鎮(zhèn)（街、場(chǎng)）人民政府（辦事處）、星都管理辦公室、市直各有關(guān)單位的申報(bào)情況。我市將發(fā)布60個(gè)公益性崗位?，F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：
一、崗位性質(zhì)
本次招聘的崗位是經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定，并由就業(yè)補(bǔ)助資金補(bǔ)貼的公益性崗位。包括公益性崗位和鄉(xiāng)村公益性崗位兩種，具體崗位設(shè)置見《陸豐市2024年公益性崗位招聘匯總表》(附件1)。
二、招聘對(duì)象
公益性崗位安置對(duì)象為法定勞動(dòng)年齡內(nèi)有能力勝崗位工作的脫貧勞動(dòng)力及經(jīng)二級(jí)幫扶后未就業(yè)的就業(yè)困難人員：
(一）就業(yè)困難人員：經(jīng)人社部門認(rèn)定的就業(yè)困難人員。（范圍和認(rèn)定按照《汕尾市就業(yè)困難人員認(rèn)定管理實(shí)施辦法（暫行）》執(zhí)行），并且經(jīng)過(guò)二級(jí)幫扶后未就業(yè)。
（二）脫貧勞動(dòng)力：在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)、有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿的脫貧戶家庭成員。脫貧戶家庭成員范圍和認(rèn)定條件按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、招聘
（一）報(bào)名時(shí)間：2024年8月20日至31日（8:30—12:00、14:30—17:30），額滿為止。
（二）招聘方式：用人單位組織接受報(bào)名，用人單位可采取面試等形式進(jìn)行，具體形式由用人單位自行確定。報(bào)名人數(shù)超過(guò)雇用名額的由用人單位擇優(yōu)受理。
（三）雇工單位統(tǒng)一把報(bào)名表上交人社部門審核及對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示完成通知雇傭雙方簽訂勞動(dòng)合同或勞務(wù)協(xié)議。
（四）報(bào)名地點(diǎn)及咨詢電話：各崗位報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話見《陸豐市2024年公益性崗位招聘匯總表》（附件1）。
（五）報(bào)名資料：應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)填寫公益性崗位人員報(bào)名表（附件2或3）一式三份；身份證復(fù)印件3份：1寸本人照片3張。
1、就業(yè)困難人員：提供《就業(yè)失業(yè)登記證》的復(fù)印件3份以及二級(jí)幫扶記錄。
2、脫貧人口：提供廣東省新時(shí)期精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧貧困戶幫扶記錄簿(或由扶貧辦出具的建檔立卡貧困戶家庭成員證明)復(fù)印件3份。
四、招聘條件
（一）嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派，無(wú)違法違紀(jì)記錄；
（二）有吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)精神；
（三）能夠服從組織安排，有能力勝任崗位工作能力；
（四）有下列情況之一的，不受理應(yīng)聘。
1、受到黨紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；
2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的；
3、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。
4、以前已享受過(guò)公益性崗位補(bǔ)貼安置的人員。
五、其他事項(xiàng)
1、用人單位與聘用人員按照公益性崗位相關(guān)政策簽訂勞動(dòng)合同或勞務(wù)協(xié)議，公益性崗位合同期限不超過(guò)3年，并購(gòu)買養(yǎng)老醫(yī)療保險(xiǎn)：鄉(xiāng)村公益性崗位協(xié)議期限為1年，用人單位需為鄉(xiāng)村公益性崗位人員購(gòu)買意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)。
2、公益性崗位人員每人每月按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)（當(dāng)前為1620元/月）給予補(bǔ)貼，由用人單位向市人社部門提出申請(qǐng)，補(bǔ)貼支出在就業(yè)補(bǔ)助資金中列支。超出部分由各用人單位承擔(dān)。
3、根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第十二條規(guī)定，就業(yè)補(bǔ)助資金補(bǔ)貼公益性崗位，用人單位與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。
4、用人單位在招聘完成后五個(gè)工作日內(nèi)將人員信息報(bào)送市人社局備案（306室）。
5、服務(wù)人員在服務(wù)期間離職，應(yīng)提前一個(gè)月向用人單位申請(qǐng)，并由用人單位匯總后送至送市人社局備案（306室）。
聯(lián)系人：黃澤潤(rùn)（粵政易同名）
聯(lián)系電話：0660-8815966
陸豐市人力資源和社會(huì)保障局
2024年8月12日
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