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廣東

2024年廣東河源連平縣紀(jì)律檢查委員會(huì)招聘編外人員公告

http://www.ldmfl.com       2024-08-20 10:11      來源:連平縣人民政府
【字體: 】              

中共連平縣紀(jì)律檢查委員會(huì)2024年公開招聘編外人員公告

 

根據(jù)《連平縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)連平縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員管理辦法的通知》(連府辦〔2024〕6號(hào))有關(guān)規(guī)定,因工作需要,經(jīng)研究,并報(bào)有關(guān)部門批準(zhǔn)同意,中共連平縣紀(jì)律檢查委員會(huì)決定面向社會(huì)公開招聘編外人員(執(zhí)法輔助類)1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

 
一、招聘崗位及人數(shù)
 
編外人員(執(zhí)法輔助類),1名。
 
二、招聘條件
 
報(bào)名參加招聘的人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:
 
1.擁護(hù)黨和國(guó)家的路線、方針、政策,品行端正,身體健康,誠(chéng)實(shí)守信,責(zé)任心強(qiáng),有良好的政治素養(yǎng),遵紀(jì)守法,無違法犯罪記錄,無其他不宜聘用的情況;
 
2.學(xué)歷、專業(yè):具有全日制大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
 
3.年齡:35周歲以下(1988年8月20日以后出生);
 
4.中共黨員或退役軍人優(yōu)先,工作崗位需經(jīng)常出差,適合男性。
 
5.有下列情形之一的不得應(yīng)聘:
 
(1)有違法犯罪記錄,以及涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員。
 
(2)法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)定不得招聘到機(jī)關(guān)單位工作的其他情形人員。
 
(3)報(bào)考聘用即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。
 
三、報(bào)名和資格審核
 
(一)報(bào)名時(shí)間:2024年8月23日至8月29日。
 
(二)報(bào)名方式:本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式。請(qǐng)報(bào)考人員將以下材料發(fā)送至電子郵箱:lpjw2360@163.com。①本人填寫的《中共連平縣紀(jì)律檢查委員會(huì)2024年公開招聘編外人員報(bào)名表》(附件1)(簽名掃描件)和《中共連平縣紀(jì)律檢查委員會(huì)2024年公開招聘編外人員信息采集表》(附件2)及近期大1寸正面免冠彩色照片1張;②身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證等相關(guān)材料的掃描件。
 
(三)資格審核:報(bào)名人員應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考,如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)考資格,并按規(guī)定移交相關(guān)部門處理。
 
(四)報(bào)名咨詢電話:0762-4320456。
 
四、考試方式
 
由縣人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo),中共連平縣紀(jì)律檢查委員會(huì)組織實(shí)施。中共連平縣紀(jì)律檢查委員會(huì)將根據(jù)報(bào)考人員的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、政治面貌及人崗匹配度等,從通過資格審核的人員中,按照1:5的比例(通過資格審核的人數(shù)達(dá)不到1:5的,按實(shí)際人數(shù)確定),擇優(yōu)確定面試人員。經(jīng)審核確定為面試人員的,將以電話或短信形式告知。
 
考試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要對(duì)考生的文字理解能力、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、分析與解決問題能力、崗位適應(yīng)度、形象儀表等方面進(jìn)行考察。
 
五、確定聘用人員
 
(一)體檢。根據(jù)面試成績(jī)高低順序,確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自理。
 
(二)政審。通過體檢的人員確定為政審對(duì)象,參加政審的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。政審時(shí)應(yīng)提交身份證、戶口本、畢業(yè)證、個(gè)人征信報(bào)告和無犯罪證明等原件和復(fù)印件。
 
(三)公示。根據(jù)體檢、政審結(jié)果,確定聘用人員。將擬聘人員名單在連平縣政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日。資格復(fù)審和公示期間發(fā)現(xiàn)不宜聘用的,依次遞補(bǔ)。
 
六、聘用人員待遇
 
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同。聘用試用期為2個(gè)月。聘用人員工資及其他福利待遇按縣財(cái)政有關(guān)編外人員的規(guī)定執(zhí)行。
 
七、未盡事宜,由中共連平縣紀(jì)律檢查委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋
 
 
 
中共連平縣紀(jì)律檢查委員會(huì)
 
2024年8月20日