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廣東

廣東肇慶四會(huì)市人民政府辦公室招聘所屬事業(yè)單位工作人員公告

http://www.ldmfl.com       2024-08-28 09:42      來(lái)源:四會(huì)市人民政府
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四會(huì)市人民政府辦公室公開(kāi)招聘所屬事業(yè)單位工作人員公告

 

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(粵府令第301號(hào))的有關(guān)規(guī)定,按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,結(jié)合工作實(shí)際需要,現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

 
一、招聘單位和人數(shù)
 
本次招聘四會(huì)市值班事務(wù)中心工作人員2名。招聘崗位、人數(shù)及資格條件詳見(jiàn)《四會(huì)市人民政府辦公室2024年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位表》(附件1)。
 
二、招聘對(duì)象
 
本次招聘對(duì)象為2024年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職)須于2024年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的其他證明材料。在境內(nèi)就讀的中外合作辦學(xué)2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職)須于2024年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的其他證明材料。其他應(yīng)聘人員須于面試資格審核前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的其他證明材料。對(duì)于學(xué)制為2年半或提前修滿(mǎn)學(xué)分,2023年10月1日至2024年9月30日畢業(yè)的普通高等院校畢業(yè)生,視為應(yīng)屆畢業(yè)生;港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員,畢業(yè)不超過(guò)1年的報(bào)考者視為應(yīng)屆畢業(yè)生。港澳居民畢業(yè)生符合《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開(kāi)招聘港澳居民管理辦法》(粵人社規(guī)〔2021〕34號(hào))和公告規(guī)定的相關(guān)條件,可報(bào)考相關(guān)崗位。根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見(jiàn)》(粵人發(fā)〔2007〕141號(hào))、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見(jiàn)》(粵組通〔2008〕50號(hào))有關(guān)規(guī)定,自服務(wù)期滿(mǎn)之日起3年內(nèi)報(bào)考事業(yè)單位的,憑由省級(jí)相關(guān)主管部門(mén)頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書(shū)》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書(shū)》的,筆試成績(jī)加10分,需要申請(qǐng)加分的考生須在報(bào)名期間內(nèi)上傳證明材料到附件。
 
三、招聘條件
 
(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件:
 
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
2.遵守憲法和法律;
 
3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
 
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
 
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
6.具有招聘崗位所需的其他條件,具體見(jiàn)《四會(huì)市人民政府辦公室所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件)。
 
(二)報(bào)考年齡:18-35周歲(即1988年8月31日至2006年8月30日期間出生)。
 
報(bào)考人員年齡、工作經(jīng)歷和相關(guān)證明材料計(jì)算截止日期為2024年8月30日。
 
(三)下列人員不得報(bào)考:
 
1.受過(guò)刑事處罰的;
 
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍;
 
3.被開(kāi)除公職的;
 
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
 
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
 
四、報(bào)名辦法
 
(一)報(bào)名時(shí)間:2024年8月30日9:00至2024年9月5日18:00時(shí),逾期不再接受報(bào)名。
 
(二)報(bào)名方式:本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。請(qǐng)符合應(yīng)聘要求,有意向的考生登錄全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)(https://www.qgsydw.com)進(jìn)行報(bào)名。
 
(三)報(bào)名程序
 
1.申請(qǐng)報(bào)考。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告,清楚具體崗位資格條件,確認(rèn)符合條件后在公告規(guī)定的報(bào)名時(shí)間登錄報(bào)名系統(tǒng),按崗位要求填寫(xiě)報(bào)名信息、上傳相關(guān)附件,并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片(格式為*.JPG格式,大小為100KB以下)。
 
2.初步審核。報(bào)名系統(tǒng)將自動(dòng)實(shí)時(shí)對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核。未通過(guò)初審的,不能繼續(xù)報(bào)名程序。通過(guò)初步審核的報(bào)考人員是否完全符合崗位資格條件,以面試前的資格審核意見(jiàn)為準(zhǔn),資格審核貫穿招聘所有環(huán)節(jié),如后續(xù)環(huán)節(jié)出現(xiàn)實(shí)際所學(xué)專(zhuān)業(yè)或其他條件與崗位要求不符,或提供虛假材料等情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。
 
3.打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)?024年9月18日上午10:00時(shí)后登錄報(bào)名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證,并妥善保管。考生參加筆試、資格審核、面試、體檢、考察時(shí),必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證紙質(zhì)版和本人有效居民身份證(與報(bào)名時(shí)一致)。
 
4.注意事項(xiàng):
 
(1)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須使用有效期內(nèi)的二代身份證,并只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)考多個(gè)崗位的,取消報(bào)名資格。
 
(2)報(bào)考人員須誠(chéng)信報(bào)名。提交虛假報(bào)考材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考、考試或聘用資格。有偽造、變?cè)鞂W(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證等證件行為的,按規(guī)定追究個(gè)人責(zé)任,涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。
 
(3)報(bào)考人員在報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)錄入報(bào)名信息時(shí)未按規(guī)定上傳照片或上傳虛假照片的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消報(bào)考或考試資格。
 
(4)國(guó)有單位正式員工的考生報(bào)考,須征得工作單位同意,并在面試資格審核時(shí)出具工作單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的書(shū)面證明。
 
(5)報(bào)考人員須按《廣東省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄(2024年版)》(附件2)設(shè)置的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)及代碼進(jìn)行報(bào)考,所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專(zhuān)業(yè)要求。報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)按所獲畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn),學(xué)位種類(lèi)不等同于報(bào)考專(zhuān)業(yè),不能作為報(bào)考專(zhuān)業(yè)的依據(jù)。
 
(6)考生對(duì)報(bào)名時(shí)提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),招考單位對(duì)考生資料或個(gè)人信息有疑問(wèn)或收到投訴舉報(bào)的,可在招聘工作全程對(duì)考生資料或個(gè)人信息進(jìn)行核查,考生應(yīng)主動(dòng)配合招聘單位的核查工作,不配合核查或核查結(jié)果影響招聘的,即時(shí)取消考生應(yīng)聘資格。
 
五、考試
 
本次招考實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試,采取筆試加面試的方式進(jìn)行,考試科目均不指定考試用書(shū),考試試題由我辦委托具有相關(guān)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命制。
 
(一)筆試
 
1.考生應(yīng)同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證紙質(zhì)版和報(bào)名時(shí)所用的身份證原件參加考試,缺一不可。
 
2.筆試主要測(cè)評(píng)基本能力。應(yīng)聘人員須按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)和其他要求參加筆試。
 
3.筆試采用閉卷形式,實(shí)行百分制,筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)劃定為60分。
 
4.筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)四會(huì)市人民政府網(wǎng)統(tǒng)一公布,應(yīng)聘人員在四會(huì)市人民政府網(wǎng)(http://www.sihui.gov.cn/zwgk/jyzp/)查詢(xún)筆試成績(jī)及崗位排名。
 
(二)面試
 
面試由四會(huì)市人民政府辦公室根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》組織實(shí)施,面試按崗位要求,采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。面試實(shí)行百分制,面試合格分類(lèi)數(shù)線(xiàn)定為60分。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。不按規(guī)定時(shí)間參加面試的,視為放棄面試資格。
 
1.確定進(jìn)入面試人員。在筆試合格的應(yīng)聘人員中,根據(jù)成績(jī)高低和崗位招聘人數(shù)按1:5的比例確定入圍面試人員。招聘崗位筆試合格的應(yīng)聘人員未達(dá)1:5比例的,按筆試實(shí)際合格人數(shù)確定入圍面試人員。
 
2.資格審查。面試前,四會(huì)市人民政府辦公室對(duì)入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審,資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。資格審核的時(shí)間、地點(diǎn)、具體要求等將在四會(huì)市人民政府網(wǎng)(http://www.sihui.gov.cn/zwgk/jyzp/)政務(wù)公開(kāi)-就業(yè)招聘欄上公布。
 
3.資格審核時(shí)需提供的材料:
 
(1)報(bào)名表(報(bào)名系統(tǒng)下載);
 
(2)有效身份證;
 
(3)學(xué)歷證、學(xué)位證;
 
(4)其他有關(guān)證明材料。
 
①?lài)?guó)有單位正式員工的考生,提供單位及主管部門(mén)同意報(bào)考證明。
 
②具有國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位人員須于2024年8月30日前取得相應(yīng)的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)方可報(bào)考,并在面試資格審核時(shí)出具教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可參加面試(原件及復(fù)印件)。
 
③港澳居民還需提供:香港永久性居民身份證或澳門(mén)永久性居民身份證;港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證;港澳地區(qū)《無(wú)犯罪紀(jì)(記)錄》(該項(xiàng)可在考察環(huán)節(jié)提供)。
 
對(duì)不符合招聘條件的,取消其面試資格,并告知相關(guān)事由。入圍面試人員因不符合招聘條件被取消面試資格的,根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
 
4.面試人選名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)、面試要求等事項(xiàng)將在四會(huì)市人民政府網(wǎng)(http://www.sihui.gov.cn/zwgk/jyzp/)政務(wù)公開(kāi)-就業(yè)招聘欄公布。
 
(三)考試綜合成績(jī)
 
考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%??荚嚲C合成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位,考試綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。
 
如同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同的,則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?,則以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次;如上述情況還不能確定名次,則另行組織面試。
 
六、體檢與考察
 
根據(jù)招聘崗位,在綜合成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中,按綜合成績(jī)由高到低的順序確定與招聘崗位數(shù)量等額的體檢人員、考察人選。體檢、考察人員名單在四會(huì)市人民政府網(wǎng)(http://www.sihui.gov.cn/zwgk/jyzp/)政務(wù)公開(kāi)-就業(yè)招聘欄上公布。
 
體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
 
體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選,由用人單位或其主管部門(mén)根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》組織考察。
 
七、公示與聘用
 
體檢、考察合格的擬聘用人員名單,在四會(huì)市人民政府網(wǎng)(http://www.sihui.gov.cn/zwgk/jyzp/)政務(wù)公開(kāi)-就業(yè)招聘欄上進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的,按規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用。聘用人員為事業(yè)單位編制,執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇。新聘用人員入職后試用期按相關(guān)文件執(zhí)行,經(jīng)用人單位評(píng)鑒表現(xiàn)合格的,給予轉(zhuǎn)正定級(jí),聘用后需服務(wù)滿(mǎn)5年(含試用期),期間不得調(diào)動(dòng)。試用期滿(mǎn)不合格的,取消聘用。
 
八、遞補(bǔ)
 
出現(xiàn)下列情形之一的,四會(huì)市人民政府辦公室可以決定是否進(jìn)行遞補(bǔ):
 
(一)應(yīng)聘人員體檢不合格的;
 
(二)考察人選未被確定為擬聘用人員的;
 
(三)擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;
 
(四)擬聘用人員放棄聘用的。
 
遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生,并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。是否遞補(bǔ)體檢、考察和聘用人選,由四會(huì)市人民政府辦公室研究決定。
 
遞補(bǔ)工作原則上在本次招聘周期內(nèi)完成。
 
九、其他事項(xiàng)
 
(一)報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)按所獲畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn),學(xué)位種類(lèi)不等同于報(bào)考專(zhuān)業(yè),不能作為報(bào)考專(zhuān)業(yè)的依據(jù)。
 
(二)考生須誠(chéng)信考試,個(gè)人信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。對(duì)偽造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。
 
(三)報(bào)考人員填寫(xiě)的聯(lián)系電話(huà)應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并保持暢通,確保能夠及時(shí)聯(lián)系,并及時(shí)留意四會(huì)市人民政府網(wǎng)(http://www.sihui.gov.cn/zwgk/jyzp/)相關(guān)公告。
 
(四)本次考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不指定任何參考用書(shū)和參考資料。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無(wú)關(guān)。
 
本公告由四會(huì)市人民政府辦公室負(fù)責(zé)解釋。
 
咨詢(xún)電話(huà):0758—3366992。
 
 
 
 
四會(huì)市人民政府辦公室
 
2024年8月27日


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