（2）報(bào)名登記表須加具所在單位同意報(bào)考意見(jiàn)并蓋章；

 

（3）身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等證件原件、復(fù)印件一份；

 

（4）工作期間所獲榮譽(yù)的相關(guān)證明材料；

 

（5）本人近期免冠大一寸藍(lán)底彩照2張。

 

5.資格初審

 

由廣東信宜經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管理中心根據(jù)選聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，對(duì)不符合資格條件的或資料提交不全的不予通過(guò)。

 

（二）考試

 

根據(jù)審核情況，報(bào)名人數(shù)未達(dá)到10人，則全部安排參加考試，超過(guò)10人的，通過(guò)面談初篩的方式篩選至10人參加考試?？荚嚥捎媒Y(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試重點(diǎn)考察報(bào)名人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、分析和解決問(wèn)題等能力。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分。按面試成績(jī)由高到低等額確定擬選聘人員（面試分?jǐn)?shù)低于合格分?jǐn)?shù)線的不予通過(guò)），擬選聘人員自愿放棄的，按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

 

（三）體檢和考察

 

按面試成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象。體檢合格后，即列為考察對(duì)象進(jìn)行考察。體檢、考察發(fā)現(xiàn)不合格的，依次遞補(bǔ)體檢、考察對(duì)象。體檢費(fèi)用由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。

 

（四）公示和聘任

 

對(duì)被確定的選聘人選在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘任的，按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)；對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開(kāi)選聘資格。

 

四、有關(guān)情況及紀(jì)律要求

 

（一）報(bào)名人員提供信息必須詳細(xì)、真實(shí)、準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，將取消資格，并通知有關(guān)單位嚴(yán)肅處理。

 

（二）報(bào)名人員須保持手機(jī)暢通，以便通知有關(guān)事宜。

 

（三）報(bào)名人員不得有托人說(shuō)情、打招呼等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。

 

（四）本公告由廣東信宜經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管理中心負(fù)責(zé)解釋。

 

附件：

 

 

 

廣東信宜經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管理中心

 

2024年8月27日