因工作需要，珠海市公安局決定面向社會(huì)公開招聘6名輔警。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘人數(shù)及形式

 

本次招聘珠海市公安局直屬部門輔警6名，具體崗位設(shè)置、招聘條件等見《珠海市公安局公開招聘輔警崗位表》，擬聘用人員與珠海市公安局簽訂勞動(dòng)合同。

 

二、報(bào)名要求

 

（一）資格條件：

 

1.具有中華人民共和國國籍；

 

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規(guī)，品行端正；

 

3.18周歲至45周歲（1978年8月28日及以后出生）;

 

4.具有崗位要求的文化程度；

 

5.無紋身、無明顯生理缺陷及特征；

 

6.無精神病史，具備履行崗位職責(zé)所需的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)和工作能力；

 

7.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

 

（二）同等條件下報(bào)名優(yōu)先考慮：

 

公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、退役軍人、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、公安類或政法類院校畢業(yè)生。

 

（三）具有下列情形之一的人員，不得招聘為輔警：

 

1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

 

2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；

 

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

 

4.編造、散布有損國家聲譽(yù)，反對黨的理論和路線方針政策，違反國家法律法規(guī)信息的；

 

5.因吸食、注射毒品，賣淫、嫖娼，賭博或?yàn)橘€博提供條件受到處罰的；

 

6.患有精神疾病或長期服用精神類藥物的；

 

7.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

 

8.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

 

9.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；

 

10.從事警務(wù)輔助工作勞動(dòng)合同期未滿擅自離職的；

 

11.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；

 

12.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

 

三、薪酬待遇

 

入職轉(zhuǎn)正后，本科及以上學(xué)歷輔警年薪不低于7.5萬元，大專學(xué)歷輔警年薪不低于6.8萬元，以上均含個(gè)人需繳納的“五險(xiǎn)一金”。

 

四、招聘程序及方法

 

（一）報(bào)名

 

1.報(bào)名時(shí)間：2024年8月28日～9月4日。

 

2.報(bào)名材料：

 

（1）身份證（正反面）；

 

（2）學(xué)歷資料：畢業(yè)證（最高學(xué)歷，必須是已畢業(yè)）、學(xué)歷認(rèn)證資料（學(xué)信網(wǎng)：https://www.chsi.com.cn/，打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》）；如有學(xué)位證，請?zhí)峁W(xué)位證、學(xué)位認(rèn)證資料（中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)：https://www.cdgdc.edu.cn/，打印學(xué)位認(rèn)證報(bào)告）；報(bào)名者為留學(xué)回國人員的，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；

 

（3）《珠海市公安局公開招聘輔警報(bào)名登記表》；

 

（4）對照崗位資格條件及要求，提供相關(guān)資格技能證書。

 

3.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員需將上述報(bào)名材料彩色PDF掃描件以壓縮包的形式發(fā)送至郵箱：zhgajfk@163.com。

 

注：報(bào)名資料壓縮包和郵件標(biāo)題需按“報(bào)考崗位代碼+姓名”格式注明，如“A01+張三”，郵件投遞截止時(shí)間為2024年9月4日18:00，逾期投遞無效。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名表信息，確保信息完整、準(zhǔn)確無誤，資料填寫或提交不完整的不予審核。

 

（二）履歷篩選及資格初審

 

對應(yīng)聘人員進(jìn)行履歷篩選及資格初審，結(jié)合人崗匹配度擇優(yōu)確定應(yīng)聘考生。資格審查工作貫穿招考全過程，應(yīng)聘人員應(yīng)對本人在報(bào)名表中所填寫的信息負(fù)責(zé)，虛假信息一經(jīng)查實(shí)，取消參加本次公開招聘的資格。對通過履歷篩選及資格初審的應(yīng)聘人員，將通過電話或短信告知面試相關(guān)事宜。沒有通過履歷篩選及資格初審的將不再另行通知。

 

（三）面試（含心理測試）

 

面試采取現(xiàn)場提問、口頭回答等形式，主要考察應(yīng)聘人員的思維、溝通、語言、心理抗壓等方面能力及儀態(tài)儀表等，滿分為100分，合格線為60分。心理測試主要考察應(yīng)聘人員能力傾向、人格、心理素質(zhì)等各方面水平，不設(shè)合格線，測試結(jié)果不納入面試成績。面試（含心理測試）時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

 

（四）資格復(fù)審

 

對面試成績合格的應(yīng)聘人員，依面試成績從高分到低分的順序，按崗位擬聘人數(shù)1:1的比例確定參加資格復(fù)審人選，不足1:1的按實(shí)際人數(shù)確定，如面試成績并列者，則以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次，如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則另外加試一道面試題。資格復(fù)審重點(diǎn)查驗(yàn)應(yīng)聘人員學(xué)歷學(xué)位證書真?zhèn)?，審核有關(guān)證明材料是否符合報(bào)考要求。通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員進(jìn)入技能測試環(huán)節(jié)，如出現(xiàn)放棄復(fù)審或復(fù)審不通過的應(yīng)聘人員，在同崗位面試成績合格的應(yīng)聘人員中，按面試成績從高到低依次遞補(bǔ)下一名應(yīng)聘人員。資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試成績及進(jìn)入資格復(fù)審人員名單，請登錄網(wǎng)址：https://ga.zhuhai.gov.cn/進(jìn)行查詢。

 

（五）技能測試

 

技能測試主要以實(shí)際操作大巴車駕駛的形式考察應(yīng)聘人員在具體工作場景中的操作能力和技能水平。技能測試合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入體能測試環(huán)節(jié)，如出現(xiàn)放棄技能測試或技能測試不通過的應(yīng)聘人員，在同崗位面試成績合格的應(yīng)聘人員中，按面試成績從高到低依次遞補(bǔ)下一名應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審及技能測試。技能測試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)、測試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

 

（六）體能測試

 

應(yīng)聘人員應(yīng)對自身身體狀況是否適宜參加體能測試進(jìn)行認(rèn)真考量，有相關(guān)疾病不宜參加劇烈運(yùn)動(dòng)者請勿參考，以免發(fā)生意外。體能測試合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體能測試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)、測試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

 

（七）體檢

 

體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，體檢不合格的，取消聘用資格。體檢應(yīng)在三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，須在2個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請（對心率、血壓等能當(dāng)場告知的檢查結(jié)果有異議的，應(yīng)當(dāng)場申請復(fù)檢，經(jīng)同意后即時(shí)復(fù)檢），逾期視為放棄；復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)論。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

 

（八）政審考察

 

珠海市公安局對體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行政治審查，主要核查是否存在不得招聘為輔警情形，同時(shí)組織面談，重點(diǎn)對應(yīng)聘人員人崗適配程度進(jìn)行評(píng)估，審查不合格的取消聘用資格。

 

（九）公示

 

根據(jù)履歷篩選及資格初審、面試（含心理測試）、資格復(fù)審、技能測試、體檢、政審考察等情況，提出擬聘用人員名單并進(jìn)行公示。公示期滿無異議后，擬聘用人員與珠海市公安局簽訂勞動(dòng)合同。公示情況請登錄網(wǎng)址：https://ga.zhuhai.gov.cn/進(jìn)行查詢。

 

五、其他事項(xiàng)

 

（一）因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，根據(jù)實(shí)際情況決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)：1.應(yīng)聘人員體能測試、體檢或政審考察不合格的；2.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的；4.擬聘人選放棄聘用或不服從安排的；5.擬聘人選未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；6.法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準(zhǔn)聘用者；7.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形的。

 

（二）因各種原因取消擬聘資格的應(yīng)聘者，已簽訂就業(yè)協(xié)議的，用人單位有權(quán)解除就業(yè)協(xié)議，且雙方互不作任何補(bǔ)償。

 

（三）未盡事宜，請來電咨詢，咨詢電話：0756-8642484、0756-8649324；咨詢時(shí)間：工作日9:00-12:00，14:00-18:00。

 

附件1：珠海市公安局公開招聘輔警崗位表.xlsx

 

附件2：珠海市公安局公開招聘輔警報(bào)名登記表.doc