（一）報(bào)名

 

本次招聘采取線下報(bào)名

 

1.報(bào)名時(shí)間：

 

2024年9月13日--2024年9月20日工作時(shí)間(上午9:00至12:00;下午14:00至17:00)。

 

2.報(bào)名地點(diǎn)：

 

惠州大亞灣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)澳頭司法所（惠州市大亞灣區(qū)安惠大道一巷20號(hào)）。

 

3.報(bào)名需提供如下證件和材料：

 

（1）大亞灣開發(fā)區(qū)司法協(xié)理員招聘考試報(bào)名表（附件3）；

 

（2）本人近期免冠正面大一寸彩色證件照1張；

 

（3）中華人民共和國(guó)居民身份證原件及復(fù)印件（正、反面）；

 

（4）學(xué)歷、學(xué)士等有關(guān)證書原件及復(fù)印件；

 

（5）個(gè)人征信報(bào)告原件；

 

（6）港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來人員應(yīng)聘，須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書等有關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件；

 

（7）考生個(gè)人承諾書（附件4）。

 

報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀公告，準(zhǔn)確把握?qǐng)?bào)考崗位的具體條件。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。報(bào)考人員須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

 

（二）資格審查

 

本次招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查同時(shí)進(jìn)行。招聘單位按照招聘公告、招聘崗位要求對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。審查結(jié)果及時(shí)反饋報(bào)考人員。通過資格審查的報(bào)考人員，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《筆試通知書》。

 

資格審查貫穿招聘工作全過程，資格審查結(jié)果不作為確定符合資格條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)審查通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題，一經(jīng)查實(shí)，將取消其考試、聘用資格。

 

（三）筆試

 

1.筆試采取閉卷方式進(jìn)行?？荚囍饕獌?nèi)容為行政能力測(cè)試、《中華人民共和國(guó)社區(qū)矯正法》《中華人民共和國(guó)人民調(diào)解法》等業(yè)務(wù)相關(guān)法律知識(shí)。筆試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

 

2.筆試具體地點(diǎn)、時(shí)間及有關(guān)考試要求以《筆試通知書》為準(zhǔn)。報(bào)考人員憑《筆試通知書》及本人有效居民身份證參加筆試。

 

3.筆試成績(jī)將通過惠州大亞灣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)門戶網(wǎng)站部門頻道版面進(jìn)行公布。

 

（四）面試

 

1.按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，并按招聘崗位數(shù)與面試人選1：3的比例依次確定面試人選，面試人選人數(shù)如達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)組織面試。

 

2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考察從事本崗位工作應(yīng)具有的綜合素質(zhì)、工作能力和專業(yè)知識(shí)。面試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

 

3.面試時(shí),報(bào)考人員須持面試通知書及本人身份證原件參加。不按規(guī)定時(shí)間參加面試的,視為自動(dòng)放棄面試資格。

 

4.面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

 

（五）公布成績(jī)

 

考試總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在大亞灣開發(fā)區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站部門頻道版面發(fā)布?？荚嚳偝煽?jī)＝筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%?？荚嚳偝煽?jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位?？荚嚳偝煽?jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。如報(bào)考同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次；如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次。

 

（六）考察

 

由招聘單位對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行全面、客觀、公正的考察，嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷、假黨齡。

 

考察將從違法犯罪記錄、個(gè)人征信、文化程度等方面進(jìn)行?？疾熘腥绨l(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考資格條件、瞞報(bào)個(gè)人真實(shí)情況或存在有其他情形的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

 

（七）公示與聘用

 

對(duì)體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人選，由區(qū)政法信訪辦公室擬定公告在惠州大亞灣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)門戶網(wǎng)站部門頻道版面公示5個(gè)工作日。公示內(nèi)容主要包括招聘單位、招聘崗位、擬聘人員姓名、考試成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，并公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

 

經(jīng)公示無(wú)異議或反映問題經(jīng)查不屬實(shí)或問題屬實(shí)但不影響聘用的，按規(guī)定程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)。被投訴不符合聘用條件并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)投訴一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

 

六、注意事項(xiàng)

 

1.本方案及其附件的“以上”、“以下”均包含本級(jí)基數(shù)。

 

2.本次公開招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。

 

3.若出現(xiàn)無(wú)人報(bào)考情形的，招聘單位報(bào)區(qū)組織人事辦公室研究同意后，發(fā)布補(bǔ)充公告時(shí)學(xué)歷可放寬至全日制大專以上。

 

4.資格審查貫穿招聘工作的全過程，報(bào)考人員在招聘過程中故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)取消考試資格，已辦理聘用手續(xù)的取消聘用，報(bào)考人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

 

5.因考生體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按該崗位總成績(jī)依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。遞補(bǔ)期限為擬聘用人員公示期滿之日起30日內(nèi)，逾期出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

 

6.體檢、考察合格、公示無(wú)異議的擬聘用人員因個(gè)人原因30天內(nèi)未能配合招聘單位辦完聘用手續(xù)的，視為個(gè)人放棄聘用。

 

本方案由區(qū)政法信訪辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

咨詢電話：0752-5562287

 

監(jiān)督電話：0752-5562285

 

附件:1：大亞灣開發(fā)區(qū)公開招聘司法協(xié)理員崗位設(shè)置表.doc

 

2：廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xlsx

 

3：大亞灣開發(fā)區(qū)公開協(xié)理員招聘考試報(bào)名表.xls

 

4：考生個(gè)人承諾書.doc

 

大亞灣開發(fā)區(qū)黨工委管委會(huì)政法信訪辦公室

 

2024年9月10日