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2024年廣東惠州市中醫(yī)醫(yī)院第五批招聘聘用人員37人公告

http://www.ldmfl.com       2024-09-12 10:12      來源:惠州中醫(yī)藥大學(xué)惠州醫(yī)院
【字體: 】              

惠州市中醫(yī)醫(yī)院2024年第五批公開招聘聘用人員公告

 

惠州市中醫(yī)醫(yī)院是惠州地區(qū)唯一的三級甲等中醫(yī)醫(yī)院,是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、康復(fù)等功能為一體的具有中醫(yī)特色和中西醫(yī)結(jié)合優(yōu)勢的綜合性中醫(yī)醫(yī)院,是國家中醫(yī)特色重點(diǎn)醫(yī)院建設(shè)單位、國家中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地、廣州中醫(yī)藥大學(xué)二級研究生培養(yǎng)基地、廣東省聯(lián)合培養(yǎng)研究生教育示范基地。

 
參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省人民政府令第301號),醫(yī)院擬面向社會公開招聘聘用人員37名,公告如下:
 
一、指導(dǎo)思想和目的
 
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘專業(yè)技術(shù)人員,確保聘用人員素質(zhì)。
 
二、招聘崗位(見附件1)
 
三、薪酬待遇
 
1、不占用事業(yè)單位人員編制,執(zhí)行我院聘用人員及聘用見習(xí)人員規(guī)定的薪酬待遇。
 
2、符合惠州市安家落戶補(bǔ)貼政策的新引進(jìn)人才可按規(guī)定申領(lǐng)惠州市人才補(bǔ)貼。45周歲以下博士研究生享受20萬元安家補(bǔ)貼;45周歲以下博士后,50周歲以下具有正高級職稱的專業(yè)技術(shù)人才享受30萬元安家補(bǔ)貼。具體以惠州市相關(guān)政策為準(zhǔn)。
 
四、招聘程序、辦法
 
(一)報(bào)名
 
1.應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件:
 
(1)具有中華人民共和國國籍;
 
(2)遵守憲法和法律;
 
(3)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
 
(4)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
 
(5)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
招聘公告要求的其他條件。學(xué)歷、資歷、年齡及專業(yè)要求詳見附件1。年齡、工作時(shí)間等時(shí)間計(jì)算截至2024年8月31日(如“35周歲以下”應(yīng)為1988年8月31日以后出生。本公告應(yīng)屆畢業(yè)生指的是2024年應(yīng)屆畢業(yè)生。
 
2.具有下列情形之一者,不得報(bào)名:
 
(1)因涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;
 
(2)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
 
(3)近兩年內(nèi),在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的;
 
(4)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
 
(5)法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形;
 
(6)工作期間出現(xiàn)有效投訴或發(fā)生醫(yī)療事故、糾紛。
 
3.報(bào)名時(shí)間:2024年9月12日-10月7日。
 
4.報(bào)名步驟:
 
(1)微信掃描“惠州市中醫(yī)醫(yī)院2024年第五批公開招聘聘用人員報(bào)名二維碼”(附件2),填寫報(bào)名信息。
 
(2)報(bào)名人員必須于2024年10月8日至2024年10月9日,上午9:30—11:30、下午2:30—4:30攜帶應(yīng)聘材料到惠州市中醫(yī)醫(yī)院東院區(qū)人力資源部辦理現(xiàn)場資格審查。
 
現(xiàn)場資格審查材料:
 
(1)惠州市中醫(yī)醫(yī)院公開招聘聘用人員報(bào)名表(附件3);
 
(2)本人身份證(正反面);
 
(3)個(gè)人簡歷;
 
(4)畢業(yè)證書、學(xué)位證書;
 
(5)論文及科研成果(學(xué)歷為研究生及以上人員提供);
 
(6)其他材料(如專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書、工作證明及其他證明材料的復(fù)印件)。(所有證件均要求原件及復(fù)印件,現(xiàn)場資格審查時(shí)審核原件,收復(fù)印件)。
 
5.報(bào)名注意事項(xiàng)
 
(1)每位報(bào)名者只可報(bào)考一個(gè)職位,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名提交的報(bào)考申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格和成績,已簽的聘用合同無效,必要時(shí)追究個(gè)人法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
 
(2)為落實(shí)親屬回避制度要求,如與醫(yī)院職工有夫妻關(guān)系、直系血親、三代內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系應(yīng)聘者,報(bào)名時(shí)務(wù)必在《惠州市中醫(yī)醫(yī)院公開招聘聘用人員報(bào)名表》(附件3)家庭成員信息欄中進(jìn)行說明。
 
(3)報(bào)名材料必須真實(shí)、完整,材料不全或信息不對的,導(dǎo)致資格審核不通過,責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。
 
(4)根據(jù)“兩個(gè)同等對待”政策要求:面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè),按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待;經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師可報(bào)名碩士研究生崗位,住培合格證書的培訓(xùn)專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。
 
(二)考試
 
1、筆試
 
筆試時(shí)間、地點(diǎn)醫(yī)院官網(wǎng)“人才招聘”欄另行通知,不以手機(jī)短信及郵件方式通知。
 
(1)筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試成績按100分計(jì)算,合格線為60分。筆試成績占總成績的40%。凡筆試成績不及格者,不予聘用。參加筆試的考生,按筆試成績從高分到低分排列,按招聘職位擬錄用人數(shù)1:5的比例確定面試人選,筆試成績相同時(shí),視為該崗位面試并列。面試人選出現(xiàn)空缺的,再討論決定是否同一崗位按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)人選。
 
(2)筆試內(nèi)容:相關(guān)專業(yè)知識。
 
2、面試
 
面試時(shí)間、地點(diǎn)醫(yī)院官網(wǎng)“人才招聘”欄另行通知,不以手機(jī)短信及郵件方式通知。
 
(1)面試的方式。面試分臨床專業(yè)水平測試(臨床科室考核)和面試提問兩部分進(jìn)行。
 
①臨床專業(yè)水平測試(臨床科室考核)
 
考生憑身份證、準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)候考,未按時(shí)參加考試或中途擅離考場的視為放棄考試。
 
應(yīng)聘者須到報(bào)考崗位的相關(guān)科室進(jìn)行臨床專業(yè)水平測試(臨床科室考核),科室考核時(shí)間原則上為3-5天,科室考核開始時(shí)間另行通知,內(nèi)容由相關(guān)科室根據(jù)其專業(yè)情況另行確定。考核過程中出現(xiàn)有效投訴、醫(yī)療事故、無故缺勤或其他產(chǎn)生不良影響情況者,一票否決,終止考核。
 
②面試提問
 
考生憑身份證、準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)候考,未按時(shí)參加考試或中途擅離考場的視為放棄考試。
 
面試提問采用當(dāng)場評分、當(dāng)場統(tǒng)計(jì)的方式,并在現(xiàn)場向考生宣布面試提問成績。
 
(2)面試成績占比。臨床專業(yè)水平測試和面試提問按100分計(jì)算,合格線為60分,凡臨床專業(yè)水平測試或面試提問成績不合格者,將不予聘用。臨床專業(yè)水平測試(臨床科室考核)成績占考試總成績30%;面試提問成績占考試總成績30%。
 
(3)總成績計(jì)算方法
 
考試總成績=筆試成績×40%+臨床專業(yè)水平測試成績×30%+面試提問成績×30%;
 
如同一崗位應(yīng)聘人員考試總成績相同的,則按照筆試成績由高到低的順序確定名次;如筆試成績?nèi)匀幌嗤?,則以面試主評委評分由高到低的順序確定名次;如面試主評委評分仍然相同的,則另行組織面試。
 
(三)體檢與考察
 
按擬聘職位和考生的總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員名單。體檢辦法按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)執(zhí)行。有體檢不合格的,再另行決定是否同一崗位按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)人選。
 
對體檢合格的人員進(jìn)行考察,考察的內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作及學(xué)習(xí)表現(xiàn)等情況。擬聘用人員入職前需提供原單位的個(gè)人工作表現(xiàn)情況證明材料(應(yīng)屆畢業(yè)生提供個(gè)人在校學(xué)習(xí)及表現(xiàn)情況證明材料)、無犯罪記錄證明及個(gè)人征信報(bào)告。
 
(四)公示
 
對體檢合格人員名單,在惠州市中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站、公示欄公示5個(gè)工作日。
 
(五)辦理聘用手續(xù)
 
報(bào)考人員經(jīng)公示無異議的,按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。無特殊情況者,公示結(jié)束后按規(guī)定時(shí)間到崗工作,逾期取消聘用資格。
 
五、聯(lián)系方式和監(jiān)督部門
 
人力資源部:咨詢電話0752-2756757、2756812
 
紀(jì)檢室(審計(jì)室):監(jiān)督電話0752-2756982
 
附件:
 
 
 
 
2024年9月12日