本次招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員3名，公益二類(lèi)事業(yè)單位編制。招聘崗位和具體要求詳見(jiàn)《2024年廣州市港務(wù)局直屬事業(yè)單位校園招聘“優(yōu)才計(jì)劃”崗位需求表》（附件1）。

 

　　二、招聘范圍

 

　?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象為2025年畢業(yè)生（即于2025年1月1日至2025年12月31日期間取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的畢業(yè)生）

 

　?。ǘ┏謬?guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

 

　?。ㄈ?025年港澳居民畢業(yè)生符合《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開(kāi)招聘港澳居民管理辦法的通知》和本公告規(guī)定的相關(guān)條件，可報(bào)考相關(guān)崗位。

 

　　三、招聘條件

 

　?。ㄒ唬┚邆湎铝袟l件的人員可以報(bào)名參加公開(kāi)招聘：

 

　　1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2. 遵守憲法和法律；

 

　　3. 擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

 

　　4. 具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

 

　　5. 適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　　6. 非廣州市常住戶(hù)籍人員應(yīng)符合廣州市人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶(hù)管理辦法的通知》（穗府辦規(guī)〔2020〕10號(hào)）規(guī)定的廣州市戶(hù)口遷入條件；

 

　　7. 招聘公告要求的其他條件；

 

　　8. 法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

　?。ǘ┠挲g條件

 

　　本科生報(bào)考年齡為35周歲以下；碩士研究生報(bào)考年齡為40周歲以下；博士研究生報(bào)考年齡為45周歲以下。

 

　　報(bào)考應(yīng)聘人員所涉及年齡的時(shí)間點(diǎn)計(jì)算截止時(shí)間為本次公開(kāi)招聘報(bào)名首日。

 

　　（三）具有下列情形之一者，不得報(bào)名：

 

　　1.受過(guò)刑事處罰的；

 

　　2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

 

　　3.被開(kāi)除公職的；

 

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

 

　　5.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

 

　　6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

 

　　7.現(xiàn)役軍人、在讀的全日制非2025年畢業(yè)生；

 

　　8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

　　本條所規(guī)定處分期限的計(jì)算截止時(shí)間為本次公開(kāi)招聘報(bào)名截止日。

 

　　四、招聘工作程序

 

　　（一）報(bào)名

 

　　本次招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。應(yīng)聘人員請(qǐng)于2024年10月13日9：00至10月18日17：00，登錄報(bào)名系統(tǒng)（網(wǎng)址：www.qgsydw.com）進(jìn)行報(bào)名。并按網(wǎng)上提示填寫(xiě)個(gè)人信息，上傳相關(guān)材料。

 

　?。ǘ﹫?bào)名要求

 

　　1.應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。

 

　　2. 應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)以最高學(xué)歷報(bào)考。

 

　　3.報(bào)名須上傳附件：

 

　　（1）有效身份證正反面（港澳居民應(yīng)提供香港或澳門(mén)永久性居民身份證、港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證）；

 

　?。?）學(xué)生證；

 

　?。?）經(jīng)學(xué)校（學(xué)院）蓋章的就業(yè)推薦表或就業(yè)協(xié)議書(shū)；

 

　　（4）大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)（425分及以上）考試成績(jī)報(bào)告單。

 

　　如果部分高校尚未下發(fā)就業(yè)協(xié)議書(shū)或就業(yè)推薦表，可提供經(jīng)教務(wù)處蓋章的所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單。

 

　　以上相關(guān)材料均要求原件彩色清晰掃描件上傳，報(bào)名系統(tǒng)上要求上傳的個(gè)人照片為個(gè)人近期彩色免冠證件照。

 

　　4.專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)及代碼參照《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》（見(jiàn)附件2），須與報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)或該專(zhuān)業(yè)的下級(jí)學(xué)科一致。如應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入上述專(zhuān)業(yè)目錄或無(wú)專(zhuān)業(yè)代碼，可選擇招聘專(zhuān)業(yè)中相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考，但所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求專(zhuān)業(yè)的主要課程基本一致，并在資格復(fù)審時(shí)提供所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單（畢業(yè)院校蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專(zhuān)業(yè)的依據(jù)等材料，并經(jīng)招聘單位及主管部門(mén)認(rèn)定為相近專(zhuān)業(yè)的方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　5.應(yīng)聘人員在報(bào)名系統(tǒng)填報(bào)的所有信息均將留存，在資格審查、聘用考察、公示、聘用試用期及聘用期間與真實(shí)信息進(jìn)行對(duì)照，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有弄虛作假的行為，報(bào)名信息與真實(shí)情況不符的則取消其參與筆試、面試、體檢和聘用等環(huán)節(jié)的資格，已經(jīng)聘用的將予以解聘。

 

　　6.采取網(wǎng)絡(luò)方式在報(bào)名期間對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格初審，初審結(jié)果在報(bào)名系統(tǒng)直接反饋，不另行通知。

 

　?。ㄈ?zhǔn)考證打印

 

　　報(bào)名成功的應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄報(bào)名系統(tǒng)（網(wǎng)址：www.qgsydw.com），自行打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證打印時(shí)間預(yù)計(jì)在2024年10月19日15:00后，如有變化，另行通知。準(zhǔn)考證是參加本次公開(kāi)招聘的重要證件，請(qǐng)報(bào)考人員妥善保管。

 

　　五、考試

 

　　應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證、有效身份證件參加考試。應(yīng)聘人員須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的，視為自動(dòng)放棄。

 

　　本次公開(kāi)招聘考試采取筆試和面試方式進(jìn)行。

 

　?。ㄒ唬┕P試和心理品質(zhì)測(cè)評(píng)

 

　　1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)；

 

　　2.筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容以崗位專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)為主及相關(guān)公共基礎(chǔ)知識(shí)。

 

　　3.筆試滿(mǎn)分為100分，成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格成績(jī)?yōu)?0分（低于60分不進(jìn)入面試），筆試成績(jī)按40%計(jì)入綜合成績(jī)。

 

　　4.為確保招聘工作的競(jìng)爭(zhēng)性和公正性，筆試開(kāi)考比例原則上按招聘崗位數(shù)與報(bào)考人數(shù)比為1：3設(shè)置。達(dá)不到開(kāi)考比例的，取消該招聘崗位或相應(yīng)調(diào)減該崗位的招聘人數(shù)。

 

　　5.筆試成績(jī)于考試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)統(tǒng)一公布，應(yīng)聘人員登錄系統(tǒng)查詢(xún)本人筆試成績(jī)及排名。

 

　　6.筆試后立即進(jìn)行心理品質(zhì)測(cè)評(píng)。時(shí)長(zhǎng)約40分鐘，由第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行手機(jī)線(xiàn)上測(cè)評(píng)，參加了心理品質(zhì)測(cè)評(píng)的考生方可進(jìn)入面試。心理品質(zhì)測(cè)評(píng)結(jié)果不公布，且不計(jì)入綜合成績(jī)，僅作為參考。

 

　　（二）面試

 

　　1.入圍面試人員。在筆試合格者的應(yīng)聘人員中，以合格成績(jī)由高到低依次排序，按招聘崗位對(duì)應(yīng)招聘人數(shù)1：3的比例確定入圍面試人員名單。筆試合格人數(shù)未達(dá)到上述比例的，可以將全部筆試合格人員確定為入圍面試人員。

 

　　入圍面試人員名單在廣州市港務(wù)局公眾信息網(wǎng)（http://gwj.gz.gov.cn/）公布。

 

　　2.資格復(fù)審。面試前，事業(yè)單位或者其主管部門(mén)對(duì)入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。

 

　　資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)、方式待定，由招聘單位及其主管部門(mén)另行通知。應(yīng)聘人員須留意招聘單位及其主管部門(mén)相關(guān)短信通知等信息。資格復(fù)審所需材料：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名提交資料的相關(guān)原件及復(fù)印件。

 

　　對(duì)不符合招聘條件的，取消其面試資格，并書(shū)面告知相關(guān)事由。入圍面試人員因不符合招聘條件被取消面試資格的，事業(yè)單位或者其主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)在同一崗位筆試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

 

　　3.面試組織。面試時(shí)間、地點(diǎn)待定，由招聘單位及其主管部門(mén)另行通知。

 

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試等形式進(jìn)行。面試具體安排由招聘單位及其主管部門(mén)另行通知。

 

　　面試人員須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行面試。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄。

 

　　4.面試成績(jī)公布：面試滿(mǎn)分為100分，成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格成績(jī)?yōu)?0分，面試成績(jī)按60%計(jì)入綜合成績(jī)。面試未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不計(jì)算綜合成績(jī)。成績(jī)于面試當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘人員公布。

 

　　（三）考試綜合成績(jī)計(jì)算

 

　　考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。綜合成績(jī)?yōu)榘俜种疲纳嵛迦氡Ａ粜?shù)點(diǎn)后2位，合格成績(jī)?yōu)?0分。

 

　　若出現(xiàn)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同的，則按照面試成績(jī)合格者由高至低順序依次確定名次；如面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次；如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則由招聘單位及其主管部門(mén)組織綜合成績(jī)相同的人員進(jìn)行重新面試。

 

　　六、體檢和考察

 

　　根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)由高至低等額確定體檢人員、考察人選。體檢、考察工作按照廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢、考察相關(guān)規(guī)定實(shí)施。

 

　　其中，體檢按照《船員健康檢查要求》（GB30035-2021）標(biāo)準(zhǔn)的海船船長(zhǎng)和甲板部船員任職崗位健康要求進(jìn)行。

 

　　體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位及其主管部門(mén)確定并另行通知，所需費(fèi)用由招聘單位負(fù)責(zé)。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

 

　　七、簽約

 

　　綜合成績(jī)和擬簽約人員名單于面試結(jié)束后在廣州市港務(wù)局公眾信息網(wǎng)公布。

 

　　招聘單位與進(jìn)入簽約名單的應(yīng)聘人員簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議。

 

　　八、公示

 

　　對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員，由招聘單位及其主管部門(mén)在廣州市港務(wù)局公眾信息網(wǎng)和廣州市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。經(jīng)公示無(wú)反映或反映問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位及其主管部門(mén)按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

 

　　九、遞補(bǔ)

 

　　出現(xiàn)下列情形之一的，招聘單位及其主管部門(mén)可以在7個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)：

 

　　（一）應(yīng)聘人員體檢不合格的；

 

　　（二）考察人選未被確定為擬聘用人員的；

 

　?。ㄈM聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；

 

　?。ㄋ模M聘用人員放棄聘用的。

 

　　遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從綜合成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生，合格成績(jī)?yōu)?0分，并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

 

　　遞補(bǔ)工作原則上在本次招聘周期內(nèi)完成。

 

　　十、聘用及待遇

 

　　（一）擬聘用人員取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證后按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。由用人單位與其簽訂聘用合同，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期內(nèi)或試用期滿(mǎn)考核不合格的人員，取消聘用資格。

 

　?。ǘ┢赣萌藛T為事業(yè)編制，按所聘崗位享受相應(yīng)工資待遇，相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)按廣州市事業(yè)單位工資有關(guān)規(guī)定和單位的工資分配制度執(zhí)行。

 

　　十一、其他事項(xiàng)

 

　?。ㄒ唬┍敬握衅笇?shí)行誠(chéng)信報(bào)考。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求，并對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫(xiě)虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對(duì)惡意干擾報(bào)名的人員，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

 

　?。ǘ?yīng)聘人員資格審查貫穿本次招聘全過(guò)程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者弄虛作假或不符合資格條件的，招聘單位均可以取消其資格。

 

　?。ㄈ?yīng)聘人員須在2025年12月31日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、海船船員培訓(xùn)合格證書(shū)、無(wú)限航區(qū)500總噸及以上三副或二副適任考試成績(jī)合格證明或無(wú)限航區(qū)500總噸及以上三副或二副海船船員適任證書(shū)，否則取消聘用資格。

 

　?。ㄋ模┢赣萌藛T須承諾在正式人事關(guān)系辦理完畢后5年內(nèi)取得無(wú)限航區(qū)500總噸及以上船舶二副適任證書(shū)，否則用人單位將解除聘用。

 

　?。ㄎ澹?zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加考試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。應(yīng)聘人員參加考試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證；證件不齊者，不得參加。

 

　?。┍敬握衅覆皇杖∪魏螆?bào)考費(fèi)用，不指定考試教材，不舉辦，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上任何以本次公開(kāi)招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、“保過(guò)班”“協(xié)議班”、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與招聘組織方無(wú)關(guān)。

 

　?。ㄆ撸┍敬握衅钢腥缬猩嫦舆`紀(jì)違規(guī)行為的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）追究責(zé)任。

 

　?。ò耍┢赣煤蟊仨毞钠赣脝挝坏膷徫话才?，按事業(yè)單位人事管理的有關(guān)規(guī)定開(kāi)展崗位聘用。

 

　　（九）為便于管理，非廣州市戶(hù)籍考生須在聘用后將戶(hù)籍遷至廣州市。

 

　?。ㄊ?yīng)聘人員對(duì)參加本次招聘有疑問(wèn)的，可致電招聘崗位所屬招聘單位或其主管部門(mén)咨詢(xún)。

 

　　咨詢(xún)答復(fù)僅對(duì)公告內(nèi)容給予解釋?zhuān)粚?duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn)。

 

　　（十一）本次招聘有關(guān)事宜將適時(shí)通過(guò)招聘單位及其主管部門(mén)網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

 

　　未盡事宜，以廣州市港務(wù)局及具體招聘單位解釋為準(zhǔn)。

 

　　廣州市港務(wù)局咨詢(xún)電話(huà)：020-83050229、020-83050236，監(jiān)督電話(huà)：020-83050235。廣州港引航站咨詢(xún)電話(huà)：020-82296520、020-82293529。

 

　　附件：

 

　　1.2024年廣州市港務(wù)局直屬事業(yè)單位校園招聘“優(yōu)才計(jì)劃”崗位需求表.xls

 

　　2.廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.xls

 

　　廣州市港務(wù)局

 

　　2024年9月30日