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廣東中山市大涌鎮(zhèn)人民政府招聘政府專職消防員公告

http://www.ldmfl.com 2024-10-17 10:38 來源：中山市大涌鎮(zhèn)

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中山市大涌鎮(zhèn)人民政府公開招聘政府專職消防員公告

中山市大涌鎮(zhèn)人民政府公開招聘政府專職消防員1名（戰(zhàn)斗員1人）?，F將有關招聘事項公告如下：

一、招聘對象

（一）戰(zhàn)斗員崗位1名。男性，具有高中及以上文化程度，年齡為18周歲以上（2006年10月17日以后出生），30周歲以下（1994年10月17日以后出生）。國家綜合性消防救援隊伍退出人員、退役軍人和有從事政府專職消防隊員工作滿2年（含）以上的，年齡適當放寬至33周歲（1991年10月17日以后出生）。

（二）年齡計算截止時間及招聘崗位一覽表。以上招聘對象年齡計算截止時間為2024年10月17日均為周歲。具體招聘崗位職責、人數、崗位資格條件等詳見《公開招聘政府專職消防隊員崗位一覽表》（附件1）。

（三）崗位職責。以上崗位人員職責是依法履行火災撲救工作，并按照國家規(guī)定承擔重大災害事故和其他以搶救人員生命為主的應急救援工作。

二、工作要求

以上崗位要求嚴格遵守國家綜合性消防救援隊伍有關管理規(guī)定，堅決服從中山市消防救援支隊管理和工作崗位調配，保持24小時全天候執(zhí)勤戰(zhàn)備值班。

（一）報考人員應當具備以下基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3、志愿加入消防救援隊伍；

4、年滿18周歲；

5、具有高中及以上文化程度；

6、政治考核、體能測試、心理測試、面試考試應符合國家綜合性消防救援隊伍招錄消防員有關標準；

7、符合《消防員職業(yè)健康標準》規(guī)定的健康標準；

8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）有下列情形之一的,同等條件下優(yōu)先聘用:

1、具有大專以上學歷；

2、國家綜合性消防救援隊伍退出人員、退役軍人；

3、具備消防救援方面相關技能和實戰(zhàn)經驗；

4、烈士、因公犧牲、病故消防救援人員的子女、兄弟姐妹。

（三）有下列情形之一的,不予聘用:

1、因違法行為被行政處罰的，或者受過刑事處罰的，或者因涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的，以及尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的；

2、曾被開除公職或開除黨籍的；

3、曾被軍隊除名或開除軍籍的；

4、曾因違法違規(guī)被辭退或被解除勞動合同的；

5、被依法列為失信聯合懲戒對象的；

6、法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

三、相關待遇

（一）政府專職隊消防員年收入包括基本工資、“五險一金”及必要的商業(yè)保險、消防職業(yè)高危補助、月度績效獎金、國家法定節(jié)日補貼、崗位補貼、執(zhí)勤值班補貼、加班補貼、年終績效獎金。

（二）食宿標準參照消防救援站標準。

（三）被裝由單位按標準統一發(fā)放。

（四）從事滅火救援和應急救援等消防工作，服從國家綜合性消防救援隊伍管理規(guī)定，實行輪班、輪值、輪休制度，保持24小時執(zhí)勤戰(zhàn)備值班，服從中山市消防救援支隊管理。

四、招聘程序

（一）報名

1、報名時間：從2024年 10月17日-2024年11月6日，逾期不予受理。

2、報名方法：報考人員認真按照《大涌鎮(zhèn)公開招聘政府專職消防員報名表》(見附件2)要求如實填寫好后，將此表格及本人身份證、無犯罪記錄證明（應在“公安一網通”辦理）、退役證（“退伍軍人”需提供）、學歷畢業(yè)證書（以原件掃描件格式）一并發(fā)送至互聯網1124137877@QQ.com(QQ郵箱）”，標題請注明“XX姓名報考xx崗位專職消防員報名”字樣）。

（二）資格審查

應聘者經初步資格審查，經預選合格后，將以微信短信或電話方式通知應聘考生參加招聘考核。

（三）考試

初定考試時間為2024年11月中旬?？荚嚂r間以具體通知信息為準?？荚嚍榫C合素質測試，采取體能測試和面試相結合的方式進行。考試總成績=體能測試×60％+面試×40％。

按照滿分100分計算，體能測試占60％、面試占40％的比例，構成應試者的總成績。

1、招聘考試成績不合格者自動直接淘汰制

①體能項目測試成績都必須全部不低于60分合格分數線，否則，被自動直接淘汰，無資格參加后面考核環(huán)節(jié)的競爭，若仍參加了后面的考核環(huán)節(jié)，所取得的成績，仍視作無效成績。

②體能測試、面試折算合計總成績少于60分合格分數線者，被自動直接淘汰。

2、體能測試

（1）體能測試成績滿分為100分，合格分數為60分。

（2）體能測試共三個項目：3000米跑步、雙手各提15公斤壺鈴各1個5×40米折返、單杠引體向上，每個體能測試項目僅有一次測試機會。體能測試成績=3000米跑步成績×40%+雙手各提15公斤壺鈴各1個5×40米折返成績×30% +單杠引體向上成績×30%（評分標準詳見附件3）。

（3）所有體能考試成績當場公布，考生現場簽名確認成績，并簽收成績通知單。如有疑問，現場申訴，超過考核時限當棄權處理。

3、面試

面試側重考察應聘者的身體形態(tài)、儀容儀表、語言表達、交流溝通能力等，滿分100分。考試成績當場公布，考生現場簽名確認成績，并簽收成績通知單。

應聘者在面試時需如實提交以下報名資料：

（1）身份證原件及復印件一份。

（2）“退伍軍人”需提供退役（出）證原件及復印件一份。

（3）提供畢業(yè)證書原件及復印件一份。

（4）具有文藝、才藝等專長的可提供相關證書、證明的原始材料，同時在面試后現場展示，并通過考核組評定。

（5）提供符合崗位要求的相應資格證原件及復印件一份。

（6）在“公安一網通”辦理的無犯罪記錄證明原件及掃描件一份。

（7）應聘者近期紅底彩色免冠同版一寸照片2張。

聲明：以上提供的打印或復印件資料均為A4紙規(guī)格，所交以上資料原件現場審核后退還，復印件資料一概不予退還。

（四）體檢、心理健康測試、政治考核和公示環(huán)節(jié)

考試結束后，根據考生體能測試、面試綜合折算總成績達到60分以上排名中從高分到低分順序擇優(yōu)選取，按照招聘崗位招聘人數1：1比例名額確定(若比例不足的，以實際人數確定)進入體檢、心理健康測試、政治考核人選。

1、體檢。在指定的市級以上綜合性醫(yī)院進行（中山火炬開發(fā)區(qū)人民醫(yī)院、中山市人民醫(yī)院、中山市中醫(yī)院、中山市博愛醫(yī)院、中山市小欖人民醫(yī)院的其中1家醫(yī)院），體檢費用由考生自付。考生體檢應符合《消防員職業(yè)健康標準》規(guī)定的健康標準。將心肌酶檢測、腰椎間盤突出、半月板損傷、韌帶損傷、強直性脊柱炎等影響從事消防救援工作的疾病納入體格檢查復檢范圍，不合格的不予招聘。招聘對象對體格檢查結果有疑問、申請復檢的，體格檢查結果以復檢結論為準；對可通過服用藥物或其他治療手段影響檢查結果的項目不予復檢。基于消防救援職業(yè)的特殊要求，對已評定殘疾等級和有嚴重傷病治療記錄等不適宜從事消防救援工作的，不予招聘。

2、心理健康測試。心理健康測試機構統一指定為中山市心理健康和精神衛(wèi)生防治中心（中山市石岐街道湖濱路59號），考生心理健康測試必須由招聘單位統一組織下完成。招聘單位對考生私自心理健康測試的結果不予認可，心理健康測試不合格的，不予以招聘。

3、政治考核。參照國家綜合性消防救援隊伍招錄消防員政治考核要求進行。政治考核不合格的，不予以招聘。

4、公示。擬聘用政府專職消防員名單公示統一在“https://www.zs.gov.cn/dyz/(大涌鎮(zhèn)政府網站)，公示時間5個工作日。

（五）聘用

1、直接聘用規(guī)則：對榮立個人三等功以上獎勵的國家綜合性消防救援隊伍退出人員、退役軍人和具有新聞宣傳、文秘、漢語言文學、會計、審計、醫(yī)療救護專業(yè)國家承認全日制本科及以上學歷者、持有A1駕駛證、危險貨物道路運輸從業(yè)資格證者，經招聘考核合格的，直接聘用。若直接聘用人數超出招聘崗位人數的，從符合直接聘用考生名單中，按照考核成績排名擇優(yōu)直接聘用，直接聘用人數不超過招聘崗位人數。

2、根據公示情況，確定聘用名單：公示期滿，根據公示情況，確定聘用人員名單。對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。聘用人員實行合同制管理，崗前培訓試用期2個月。在崗前培訓試用期間，用人單位對應聘者進行德、能、勤、績、廉等方面的考核，崗前培訓試用期滿，經考核合格的，簽訂聘用合同正式聘用?？己瞬缓细竦模挥杵赣?。聘用簽訂勞動合同和入職上崗具體時間另行通知。

五、職業(yè)發(fā)展和享受優(yōu)惠政策

國家綜合性消防救援隊伍為滿足人才補充發(fā)展需要，按照公務員法和公務員錄用有關規(guī)定，可面向具有實戰(zhàn)經驗的大學生政府專職消防隊員招錄干部，擔任國家綜合性消防救援隊伍干部；

按照省、市有關政策規(guī)定，政府專職消防隊員在子女入學、積分入戶、優(yōu)秀外來務工人員評選及保障性住房安排等方面享受優(yōu)惠政策。

六、紀律與監(jiān)督

（一）考生應對所提供材料、填寫信息的真實性負責，材料不全或主要信息不實將影響審查結果，資格審查將貫穿整個招聘、聘用過程。考生有下列情形之一的，取消考試資格、取消聘用資格，構成違法犯罪的，依法移交公安機關追究法律責任：

1、偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取招聘資格的；

2、提供的涉及招聘資格的申請材料或者信息不實，且影響資格審查結果的；

3、作弊、串通作弊或者參與有組織作弊的；

4、拒絕、妨礙工作人員履行管理職責的；

5、威脅、侮辱、誹謗、誣陷工作人員或者其他招聘對象的；

6、其他擾亂招聘工作秩序的違紀違規(guī)行為。

（二）招聘單位不收取考生任何費用，不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。