根據(jù)《廣東省社會(huì)化工會(huì)工作者管理辦法（試行）》第八條：“聘用社會(huì)化工會(huì)工作者實(shí)行逢進(jìn)必考、逢進(jìn)必審制度，一般應(yīng)經(jīng)過(guò)公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示、考察、政審、試用、備案、簽訂勞動(dòng)合同等程序。招聘錄用工作由市、縣級(jí)總工會(huì)組織實(shí)施，省總工會(huì)逐步建立考試題庫(kù)制度。”的規(guī)定，化州市總工會(huì)決定通過(guò)化州市政聯(lián)人力資源服務(wù)有限公司采用勞務(wù)派遣的形式，面向社會(huì)公開招聘1名社會(huì)化工會(huì)工作者?，F(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

 

一、招聘職位

 

共招聘1名社會(huì)化工會(huì)工作者（能服從分配到化州鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工作），具體崗位條件和相關(guān)要求詳見附件2。

 

二、薪酬待遇

 

月包干工資3200元（含五險(xiǎn)一金在內(nèi)）

 

三、報(bào)考條件

 

（一）具有中國(guó)戶籍的中國(guó)公民，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律。

 

（二）有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，品行良好，熱愛群眾工作，樂(lè)于為社會(huì)服務(wù)，服從分配及單位崗位安排。

 

（三）具有大專及以上學(xué)歷。

 

（四）具有較強(qiáng)的相關(guān)專業(yè)知識(shí)及能力，能熟練操作計(jì)算機(jī)和辦公軟件，作風(fēng)細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)；有一定的組織協(xié)調(diào)和群眾工作能力，具有相關(guān)的社會(huì)公共服務(wù)管理工作經(jīng)歷優(yōu)先錄取。

 

（五）具有能正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力。

 

（六）具備適應(yīng)崗位要求的其他資格條件；

 

（七）35周歲以下(1989年10月23日后出生)。

 

（八）有下列情形之一的，不接受報(bào)考：

 

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

 

2.曾被開除公職的；

 

3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的；

 

4.因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的；

 

5.其他不符合報(bào)考資格條件的。

 

四、招聘辦法及程序

 

招聘工作按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則進(jìn)行。

 

（一）報(bào)名

 

1.報(bào)名時(shí)間：2024年10月24日至10月25日（上午9:00-11:30，下午3:00-5:30）。

 

2.報(bào)名地點(diǎn)：化州市政聯(lián)人力資源服務(wù)有限公司。

 

3.資格審查：

 

報(bào)名人員要攜帶個(gè)人身份證、學(xué)歷證書、戶籍地公安部門開具的無(wú)犯罪記錄證明相關(guān)材料原件(提供復(fù)印件一式兩份)，近期1寸免冠彩色照片３張，并現(xiàn)場(chǎng)填寫提交報(bào)名表2份（附件1）。審查結(jié)束后統(tǒng)一發(fā)放準(zhǔn)考證。資格審查貫穿招聘工作始終，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，立即取消招聘資格。對(duì)偽造相關(guān)材料騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。情節(jié)嚴(yán)重的，移送司法機(jī)關(guān)處理。應(yīng)聘者務(wù)必如實(shí)填寫個(gè)人信息，如因應(yīng)聘者填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤等而導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

 

（二）考試

 

考試采取計(jì)算機(jī)技能測(cè)試（下稱“機(jī)考”）和面試相結(jié)合的方式，具體考試時(shí)間及安排，待報(bào)名結(jié)束后另行通知。

 

1.機(jī)考

 

（1）領(lǐng)取準(zhǔn)考證

 

請(qǐng)通過(guò)資格審核的考生密切留意電話及微信通知，機(jī)考時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)見準(zhǔn)考證。不按規(guī)定時(shí)間參加機(jī)考考試或攜帶證件不齊的，視為自動(dòng)放棄考試資格。

 

（2）計(jì)算機(jī)技能測(cè)試方式

 

機(jī)考考試模式采用計(jì)算機(jī)閉卷考試，機(jī)考內(nèi)容：全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)教程計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)及MSOffice應(yīng)用，機(jī)考考試考試成績(jī)滿分100分，分?jǐn)?shù)精確到小數(shù)點(diǎn)后2位。

 

（3）為確保招聘工作的競(jìng)爭(zhēng)性和公平性，報(bào)考人數(shù)少于或者等于招聘崗位數(shù)的，取消該招聘崗位或相應(yīng)調(diào)減該崗位的招聘人數(shù)。

 

成績(jī)于機(jī)考考試結(jié)束后在化州市人民政府網(wǎng)上公示公布。機(jī)考考試時(shí)間、地點(diǎn)另定。

 

2.面試

 

（1）確定入圍面試對(duì)象。根據(jù)機(jī)考成績(jī)由高至低依次按招聘崗位數(shù)1：3比例確定面試對(duì)象。機(jī)考成績(jī)及入圍面試人員名單在化州市人民政府網(wǎng)（http://www.huazhou.gov.cn）公示。

 

（2）領(lǐng)取面試通知書。通知書需由本人親自領(lǐng)取，考試時(shí)間和地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)見準(zhǔn)考證。

 

（3）面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿分100分，分?jǐn)?shù)精確到小數(shù)點(diǎn)后2位。

 

（4）面試成績(jī)及入圍體檢人員名單在化州市人民政府網(wǎng)公示。

 

3.總成績(jī)公示

 

考試總成績(jī)=機(jī)考考試成績(jī)X50%+面試成績(jī)X50%，分?jǐn)?shù)四舍五入保留兩位小數(shù)，考試總成績(jī)?cè)诨菔腥嗣裾W(wǎng)公布。

 

4.體檢

 

確定體檢對(duì)象。按總成績(jī)由高到低的順序，確定體檢對(duì)象2名。體檢工作參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，視作自動(dòng)放棄處理。

 

5.考察

 

體檢合格人員確定為考察對(duì)象，參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、計(jì)劃生育情況、遵紀(jì)守法等方面的情況。提供公安部門出具的無(wú)犯罪記錄證明。

 

6.公示及聘用

 

體檢和考察均合格人員，確定為擬聘用人選，擬聘人選名單在化州市人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。

 

公示期滿無(wú)異議的辦理聘用手續(xù)。報(bào)考人員一經(jīng)錄用，必須按時(shí)到單位工作，試用期3個(gè)月，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。試用期滿經(jīng)考核合格的，由化州市政聯(lián)人力資源服務(wù)有限公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行勞務(wù)派遣管理。初次聘用期限為三年，聘用期限屆滿后，根據(jù)實(shí)際工作需要及其工作表現(xiàn)，確定是否續(xù)簽聘用合同，續(xù)簽期限另行規(guī)定。

 

本次考試成績(jī)兩年內(nèi)有效，擬聘或聘用人員因體檢不合格、考察不合格、試用期不合格等原因產(chǎn)生的空缺崗位，化州市政聯(lián)人力資源服務(wù)有限公司在征得化州市總工會(huì)同意后可以按照考試成績(jī)，由高分至低分依次遞補(bǔ)聘用人員。

 

五、其它要求

 

報(bào)名及面試時(shí)，考生需攜帶本人身份證，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行身份審核。

 

六、聯(lián)系電話

 

招考承辦單位：化州市政聯(lián)人力資源服務(wù)有限公司

 

報(bào)名地址：化州市北岸大園坡6號(hào)地羅江東路（沙場(chǎng)對(duì)面，金海岸名苑東門左側(cè)）

 

電 話：0668-7238986周小姐

 

監(jiān)督電話：0668-7222433

 

附件1：化州市總工會(huì)公開招聘社會(huì)化工作者報(bào)名表

 

附件2：化州市總工會(huì)公開招聘社會(huì)化工作者崗位表

 

化州市總工會(huì)

 

2024年10月23日