廣東
2024年廣東廣州市增城區(qū)中心醫(yī)院招聘事業(yè)編制人員5人公告
http://www.ldmfl.com 2024-10-29 13:56 來(lái)源：廣州市增城區(qū)人民政府
2024年廣州市增城區(qū)中心醫(yī)院公開招聘事業(yè)編制人員公告
廣州市增城區(qū)中心醫(yī)院（以下簡(jiǎn)稱“區(qū)中心醫(yī)院”）是增城區(qū)政府與南方醫(yī)科大學(xué)南方醫(yī)院（以下簡(jiǎn)稱“南方醫(yī)院”）按三級(jí)甲等綜合醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)合作建設(shè)而成，是南方醫(yī)院唯一直屬院區(qū)，與南方醫(yī)院本部實(shí)行“一體化管理、同品質(zhì)醫(yī)療、差異化發(fā)展”。區(qū)中心醫(yī)院同屬?gòu)V州市增城區(qū)衛(wèi)生健康局下屬公益二類事業(yè)單位。為大力推進(jìn)人才強(qiáng)院戰(zhàn)略，進(jìn)一步優(yōu)化區(qū)中心醫(yī)院隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，打造堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第301號(hào)）及《中共廣州市委組織部、廣州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（穗人社發(fā)〔2013〕108號(hào)）要求，本著公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，開展公開招聘事業(yè)編制人員工作，制定公告如下：
一、招聘人數(shù)
招聘工作人員5人。
二、報(bào)考條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.服從分配及服從單位崗位安排；
7.招聘公告要求的其他條件。
（二）報(bào)考資格
1.各崗位具體要求詳見(jiàn)附件。
2.招聘對(duì)象為已取得相應(yīng)畢業(yè)證書及學(xué)位證書的畢業(yè)生（含持國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書人員）。
3.報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)（學(xué)位）證上的專業(yè)名稱為準(zhǔn)，招聘專業(yè)參照《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》。專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)名稱與招聘崗位專業(yè)要求不一致的崗位。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒(méi)有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，須在報(bào)名時(shí)提交課程成績(jī)單（畢業(yè)院校蓋章）、院校出具的所學(xué)專業(yè)與崗位所需專業(yè)相近的證明等材料，經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)。
報(bào)考人員可用非最高學(xué)歷或?qū)W位報(bào)考。
4.港澳居民報(bào)考按照《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》執(zhí)行。
5.港澳臺(tái)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考，報(bào)名時(shí)須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書以及有關(guān)材料。
6.關(guān)于報(bào)考人員的年齡要求，須滿足以下基本條件之一：
（1）具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員，年齡要求在50周歲以下；
（2）具有博士研究生學(xué)歷，或具有博士學(xué)位，或具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員年齡要求在45周歲以下；
（3）具有碩士研究生學(xué)歷，或具有碩士學(xué)位的人員，或具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員，年齡要求在40周歲以下；
（4）具有國(guó)內(nèi)普通高校大學(xué)本科學(xué)歷并有學(xué)士學(xué)位，或具有國(guó)（境）外學(xué)士學(xué)位，年齡要求在35周歲以下。
7.招聘崗位年齡和工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間為本次招聘報(bào)名首日。
8.資格考試成績(jī)達(dá)到通過(guò)分?jǐn)?shù)線但未取得相應(yīng)資格證書的報(bào)考人員，可提交本人考試通過(guò)成績(jī)單和當(dāng)年資格考試分?jǐn)?shù)線等有關(guān)材料進(jìn)行報(bào)名。
9.具備比招聘崗位等級(jí)更高級(jí)別的專業(yè)技術(shù)資格的人員，只能按報(bào)考職位設(shè)置級(jí)別聘用并享受相應(yīng)崗位等級(jí)待遇。
10.報(bào)考崗位要求完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)或提供成績(jī)合格證明的，可先提供培訓(xùn)基地出具的已完成規(guī)培證明報(bào)考，如從錄用起1年內(nèi)不能按要求取得相應(yīng)的規(guī)范化培訓(xùn)合格證或成績(jī)合格證明的，解除聘用合同。
本公告涉及的“以上或以下”均包含本數(shù)。
（三）有下列情形之一的，不得報(bào)名：
1.受過(guò)刑事處罰的；
2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
3.被開除公職的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
6.增城區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)編制人員；
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
（一）發(fā)布公告
在廣州市增城區(qū)政府門戶網(wǎng)站（http://www.zc.gov.cn）、南方醫(yī)院官網(wǎng)人才招聘（https://nfyy.zhiye.com）以及廣東省人才市場(chǎng)網(wǎng)站（http://www.gdrc.com）發(fā)布公告。公告的發(fā)布時(shí)間距離報(bào)名開始的時(shí)間不得少于3個(gè)工作日。
（二）報(bào)名
1.本次招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名?？忌?qǐng)于2024年11月4日9:00至2024年11月8日17:30，進(jìn)入2024年廣州市增城區(qū)中心醫(yī)院公開招聘事業(yè)編制人員報(bào)名鏈接（https://www.sydwzk.cn/gdzcyygkzp2024），按照網(wǎng)上提示方法填寫個(gè)人資料和上傳有關(guān)材料進(jìn)行報(bào)名，逾期不接受報(bào)名。報(bào)名截止后將通過(guò)網(wǎng)絡(luò)方式對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初審，通過(guò)資格初審方可參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)，初審結(jié)果在報(bào)名系統(tǒng)查詢。
2.報(bào)名要求。參照《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》，依據(jù)本次公開招聘崗位表，根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況選擇報(bào)考崗位，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
3.報(bào)名注意事項(xiàng)
（1）報(bào)考者不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
（2）黨政機(jī)關(guān)及國(guó)有企事業(yè)單位正式或在編工作人員報(bào)考，須征得工作單位同意，并在考察時(shí)出具工作單位同意報(bào)考書面材料；不能提供的，取消其資格。
（3）報(bào)考人員須對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或聘用資格，已經(jīng)聘用的予以解聘，并記錄在案。凡因未按招聘要求提供完整的相應(yīng)證明材料導(dǎo)致未通過(guò)網(wǎng)絡(luò)初審的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。資格審核貫穿公開招聘工作全過(guò)程。
（4）報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件中規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對(duì)象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可報(bào)名。
（三）網(wǎng)上確認(rèn)考試
網(wǎng)上確認(rèn)考試開放時(shí)間以報(bào)名系統(tǒng)發(fā)布時(shí)間為準(zhǔn)，系統(tǒng)鏈接（https://www.sydwzk.cn/gdzcyygkzp2024）。已通過(guò)資格初審的考生須于規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站確認(rèn)是否參加考試，未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行確認(rèn)的考生將不能參加后續(xù)考試環(huán)節(jié)。
（四）打印準(zhǔn)考證
準(zhǔn)考證打印開放時(shí)間以報(bào)名系統(tǒng)發(fā)布時(shí)間為準(zhǔn)，系統(tǒng)鏈接（https://www.sydwzk.cn/gdzcyygkzp2024），請(qǐng)考生自行登錄系統(tǒng)下載和打印準(zhǔn)考證。逾期未打印準(zhǔn)考證的，將視為自動(dòng)放棄考試。
準(zhǔn)考證是考生參加筆試、資格復(fù)審、專業(yè)技能考核、面試和體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管?？忌鷧⒓庸P試、資格復(fù)審、專業(yè)技能考核、面試和體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。
四、考試
本次公開招聘普通崗位采取“筆試+面試”方式進(jìn)行，要求具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格的崗位采取“專業(yè)技能考核+面試”方式進(jìn)行。
（一）筆試
1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：待定，以公告為準(zhǔn)。
2.筆試內(nèi)容：按專業(yè)分為臨床醫(yī)學(xué)類、護(hù)理類2個(gè)專業(yè)類別，筆試內(nèi)容為相關(guān)類別基礎(chǔ)知識(shí)。
3.筆試方式：采取閉卷考試方式進(jìn)行。
為確保招聘的競(jìng)爭(zhēng)性和公正性，筆試開考比例原則上不低于1:3。對(duì)于在首次公開招聘未達(dá)到開考比例的緊缺專業(yè)崗位，可延長(zhǎng)報(bào)名和考試時(shí)間，在同一招聘崗位相同條件下經(jīng)過(guò)延長(zhǎng)報(bào)名后，達(dá)不到開考比例的緊缺專業(yè)崗位，將調(diào)減該崗位招考人數(shù)或取消崗位。
4.筆試成績(jī)滿分100分，以60分為合格線，筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)公布;考生通過(guò)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢本人分?jǐn)?shù)及是否進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
5.考生對(duì)自己的筆試分?jǐn)?shù)有疑問(wèn)的，可以在分?jǐn)?shù)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)，在增城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.zc.gov.cn）上下載并填寫《考生查分登記表》，送考試組織單位申請(qǐng)查分。每個(gè)考生只能申請(qǐng)查分一次。
分?jǐn)?shù)核查的范圍限于：
（1）主觀題、客觀題有無(wú)漏評(píng)；
（2）分?jǐn)?shù)的計(jì)算、登記是否有誤；
（3）對(duì)違紀(jì)、違規(guī)、異常記錄有異議。
（二）資格復(fù)審
1.每個(gè)崗位按擬招聘人員數(shù)與面試人員數(shù)1:3的比例（不足1：3的按實(shí)際人數(shù)），按筆試成績(jī)高分至低分的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。入圍資格復(fù)審最后一名出現(xiàn)同分的，則同分者并列進(jìn)入資格復(fù)審。如有考生資格復(fù)審不合格的，取消后續(xù)招聘資格，書面告知相關(guān)事由，由招聘單位在筆試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。如未達(dá)到規(guī)定比例的，以實(shí)際進(jìn)入資格復(fù)審人員數(shù)量為準(zhǔn)。
2.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。
3.參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的人員須憑本人的準(zhǔn)考證、身份證原件，按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加；如確需他人代辦的，代辦人還需持報(bào)考人員的書面委托、代辦人的身份證原件及復(fù)印件。逾期未參加資格復(fù)審的考生，將視同自動(dòng)放棄資格復(fù)審權(quán)利;現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審不合格的，應(yīng)當(dāng)取消后續(xù)招聘資格。
4.證件（證明）不全且不能在資格復(fù)審結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的，取消后續(xù)招聘資格。
5.被取消后續(xù)招聘資格人員有異議的，可以自收到書面告知之日起3個(gè)工作日內(nèi)向事業(yè)單位主管部門申請(qǐng)復(fù)核。
6.資格復(fù)審合格且進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)的考生名單將在廣州市增城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.zc.gov.cn）進(jìn)行公布。
（三）專業(yè)技能考核
1.崗位要求：要求具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格。
2.專業(yè)技能考核：免筆試，資格復(fù)審合格后直接參加專業(yè)技能考核。該類崗位不受報(bào)考人數(shù)與崗位數(shù)的比例限制，符合初審條件的人員直接進(jìn)入資格復(fù)審階段。
3.資格復(fù)審：參照普通崗位進(jìn)行，資格復(fù)審不合格的，不得參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
4.考核時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
5.考核內(nèi)容：采取技能操作方式進(jìn)行。
6.專業(yè)技能考核成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布，滿分100分，以60分為合格線，達(dá)到合格線才能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。專業(yè)技能考核成績(jī)從高分至低分排序，按崗位招聘人員數(shù)與面試人員數(shù)1:3的比例（不足1：3的按實(shí)際人數(shù)）確定面試入圍名單。入圍面試最后一名出現(xiàn)同分的，則同分者并列進(jìn)入。
（四）面試
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：待定，以公告為準(zhǔn)。
2.面試內(nèi)容：結(jié)構(gòu)化面試。主要是對(duì)考生的職業(yè)素質(zhì)、專業(yè)技術(shù)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。
3.面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。面試成績(jī)滿分100分，以60分為合格線，達(dá)到合格線才能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
（五）考試成績(jī)組成
1.考試總成績(jī)?yōu)?00分，合格線為60分，總成績(jī)不合格者不予聘用。
2.“筆試+面試”方式考試的，總成績(jī)分筆試和面試兩部分組成，兩部分滿分均為100分。筆試按40%、面試按60%計(jì)入總成績(jī)。公式計(jì)算：考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%。考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
3.“專業(yè)技能考核+面試”方式考試的，總成績(jī)分專業(yè)技能考核和面試兩部分組成，兩部分滿分均為100分，其中專業(yè)技能考核按60%、面試按40%計(jì)入總成績(jī)。公式計(jì)算：考試總成績(jī)＝專業(yè)技能考核成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40%。考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
4.總成績(jī)同分處理原則：若出現(xiàn)總成績(jī)同分的，先按照筆試/專業(yè)技能考核成績(jī)區(qū)分排名先后順序，筆試/專業(yè)技能考核成績(jī)高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)；如筆試/專業(yè)技能考核成績(jī)相同，按面試主評(píng)委給分高低確定先后順序；若仍不能區(qū)分排名先后順序的，則再增加一項(xiàng)專業(yè)技能考核，高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
5.總成績(jī)于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在廣州市增城區(qū)政府門戶網(wǎng)站（http://www.zc.gov.cn）公布。
五、體檢與考察
（一）體檢
1.按招聘崗位，根據(jù)考試總成績(jī)由高至低等額確定體檢、考
察對(duì)象。進(jìn)入體檢的考生名單將在廣州市增城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.zc.gov.cn）進(jìn)行公布，體檢地點(diǎn)及要求以公告為準(zhǔn)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行。
2.不按規(guī)定時(shí)間參加體檢者視為放棄聘用資格。體檢不安排遞補(bǔ)。
（二）考察
體檢合格人選按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（穗人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）等規(guī)定進(jìn)行考察，未能通過(guò)考察的不予聘用。
六、公示和聘用
（一）公示
經(jīng)筆試、專業(yè)技能考核、面試、體檢、考察合格后確定擬聘用人員，擬聘名單在廣州市增城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.zc.gov.cn）公示5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員按照規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格的，取消聘用。
（二）聘用
按照規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格的，取消聘用。
七、薪酬待遇
聘用人員按國(guó)家、廣東省、廣州市以及增城區(qū)的有關(guān)規(guī)定享受事業(yè)單位在編人員相關(guān)工資福利待遇。
八、其他事項(xiàng)
（一）報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解本公告，符合報(bào)考條件，并具有擬報(bào)考崗位所要求的資格條件方可選擇相應(yīng)崗位報(bào)考，所提交的材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。如已簽訂聘用合同的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同，造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)，并依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）將違規(guī)造假人員記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。
（二）報(bào)考人員參加筆試、專業(yè)技能考核、資格復(fù)審、面試、體檢等各環(huán)節(jié)時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊或證件不一致的，不得參加。遺失身份證的報(bào)考人員，需及時(shí)到公安部門申請(qǐng)領(lǐng)取臨時(shí)身份證，憑準(zhǔn)考證及臨時(shí)身份證方可參加考試，其他證件不能代替身份證參加考試。
（三）本次考試不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。
（四）實(shí)行應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾制度。報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)當(dāng)簽署誠(chéng)信承諾書，承諾所提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，并承擔(dān)不實(shí)承諾相關(guān)責(zé)任。應(yīng)聘人員應(yīng)將《誠(chéng)信報(bào)考事業(yè)人員承諾書》（附件4）上傳報(bào)名系統(tǒng)。
（五）報(bào)考人員與本單位工作人員有親屬關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)在報(bào)名時(shí)主動(dòng)報(bào)告，因隱瞞事實(shí)聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的，取消報(bào)考人員聘用資格。
（六）資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考資格條件的，或考生和有關(guān)單位提供的材料、信息不實(shí)的，將取消報(bào)考人員報(bào)考資格、后續(xù)考試及聘用資格。
（七）聘用人員須承諾在本單位服務(wù)滿5年。
（八）本公告中涉及的時(shí)間年限，計(jì)算截止日期為公開招聘考試的報(bào)名首日。
（九）本公告未提及事項(xiàng)且上級(jí)有文件明確規(guī)定的事項(xiàng)，從其規(guī)定。
（十）報(bào)考人員可在公告發(fā)布之日起的工作日（上午9:00-12:00、下午14:30-17:30）咨詢相關(guān)事項(xiàng)，咨詢電話：
蘇老師020-37605519；阮老師：020-62707053。
（十一）監(jiān)督部門及電話：區(qū)衛(wèi)生健康局監(jiān)察部門020－32855107。
本公告由南方醫(yī)科大學(xué)南方醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
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廣州市增城區(qū)中心醫(yī)院
2024年10月29日
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