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廣東

2024年廣東珠海市供銷合作聯(lián)社選調(diào)公務(wù)員公告

http://www.ldmfl.com       2024-11-22 16:17      來(lái)源:珠海市人民政府
【字體: 】              
  珠海市供銷合作聯(lián)社2024年度公開選調(diào)公務(wù)員公告
 
  根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及珠海市公務(wù)員管理有關(guān)規(guī)定,市供銷社面向全市范圍內(nèi)選調(diào)公務(wù)員1名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、選調(diào)對(duì)象
 
  全市各級(jí)機(jī)關(guān)(單位)和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)已進(jìn)行公務(wù)員登記或參照登記備案且在編在崗的公務(wù)員(以下統(tǒng)稱公務(wù)員),含中央、省駐珠單位公務(wù)員。
 
  二、選調(diào)職位
 
  選調(diào)科級(jí)正職1名,從事辦公室綜合管理工作。
 
  三、資格條件
 
  報(bào)名人員除具有《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》要求的資格條件外,還應(yīng)符合以下條件:
 
  (一)中共黨員,具有良好的政治素質(zhì)、道德品行和專業(yè)素養(yǎng);
 
  (二)具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)溝通能力、文字綜合能力。同等條件下,有組織人事、機(jī)構(gòu)編制相關(guān)工作經(jīng)歷的,或從事過(guò)綜合文稿工作的,可優(yōu)先考慮;
 
 ?。ㄈ┚哂写髮W(xué)本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位,年齡在35周歲(含)以下,研究生學(xué)歷、碩士以上學(xué)位人員年齡可放寬到40周歲(含)以下;
 
  (四)需任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)2年以上,或具有職位相應(yīng)及以上層次職務(wù)、職級(jí)。涉及領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和職級(jí)升降、領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和職級(jí)互相轉(zhuǎn)任的,須符合有關(guān)規(guī)定要求;
 
 ?。ㄎ澹└髂甓瓤己藨?yīng)為稱職或優(yōu)秀等次(新錄用公務(wù)員試用期除外);
 
  (六)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
 
  (七)具有下列情形之一的人員不予選調(diào):
 
  1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。
 
  2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
 
  3.曾受黨紀(jì)政務(wù)處分,或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
 
  4.受到誡勉、組織處理影響期未滿或者期滿影響使用的。
 
  5.選調(diào)生基層鍛煉時(shí)間未滿2年,新錄用鎮(zhèn)街公務(wù)員(含選調(diào)生)在鎮(zhèn)街機(jī)關(guān)服務(wù)未滿5年,市外轉(zhuǎn)任到我市各級(jí)機(jī)關(guān)(單位)人員工作未滿3年,以及對(duì)轉(zhuǎn)任或交流提拔有其他限制性規(guī)定的。
 
  6.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。
 
  7.按照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》等相關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)任后構(gòu)成回避關(guān)系的。
 
  8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
 
  四、報(bào)名時(shí)間與方式
 
  報(bào)名時(shí)間為2024年11月25日至11月29日18:00。本次公開選調(diào)采取電子郵件報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名郵箱地址為sgxhzlsbgs@zhuhai.gov.cn。報(bào)名人員須按公告要求,及時(shí)如實(shí)報(bào)送相關(guān)材料,郵件主題按“選調(diào)—姓名”命名。報(bào)名材料如下:1.報(bào)名登記表(本人簽名的可雙面打印PDF格式及WPS版);2.個(gè)人信息采集表;3.學(xué)歷、學(xué)位和任現(xiàn)職務(wù)職級(jí)證明,以及其他證明專業(yè)能力的有關(guān)資料;4.個(gè)人自我評(píng)價(jià)材料;5.本人近3年主筆的文字材料3篇。
 
  五、選調(diào)程序
 
 ?。ㄒ唬┵Y格審核。按照公告及職位要求對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核,符合資格條件的,電話通知本人參加綜合評(píng)價(jià)(面談)環(huán)節(jié)。資格審核貫穿公開選調(diào)全過(guò)程。在選調(diào)各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合選調(diào)資格條件的,或報(bào)名人員和有關(guān)單位、人員提供的材料、信息不實(shí)的,取消選調(diào)資格。
 
 ?。ǘ┟嬲労途C合評(píng)價(jià)。面談重點(diǎn)考查報(bào)名人員思想政治表現(xiàn)、綜合素質(zhì)、專業(yè)能力、心理健康水平等方面情況。結(jié)合報(bào)名人員學(xué)歷層次、工作經(jīng)歷與職位匹配度、工作實(shí)績(jī)、獎(jiǎng)懲情況等方面情況,研究確定綜合評(píng)價(jià)得分,滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為70分。
 
 ?。ㄈ┐_定面試人選。在綜合評(píng)價(jià)得分合格的報(bào)名人員中,按照得分從高到低確定入圍面試人選,入圍面試人選比例不低于5:1,低于5:1則不予開考;若不涉及職務(wù)提拔或進(jìn)一步使用的,入圍面試人選比例可不低于3:1,低于3:1則不予開考。入圍面試人員面試前須取得現(xiàn)單位提供的同意報(bào)考證明,其中工作單位為區(qū)以下機(jī)關(guān)的,須取得各區(qū)組織人事部門提供的同意報(bào)考證明。
 
 ?。ㄋ模┟嬖嚒2扇〗Y(jié)構(gòu)化面試方式,重點(diǎn)考查面試人員綜合分析、判斷決策、人際關(guān)系、團(tuán)隊(duì)協(xié)作以及言語(yǔ)表達(dá)能力。面試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為70分。
 
 ?。ㄎ澹┐_定體檢和考察對(duì)象。根據(jù)面試得分從高到低的順序1:1確定體檢和考察對(duì)象。面試分?jǐn)?shù)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的人員,不得確定為體檢和考察對(duì)象;均未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,取消該職位選調(diào)。
 
  (六)體檢和考察。按照有關(guān)要求進(jìn)行體檢和心理測(cè)試,并派出考察組赴考察對(duì)象所在單位進(jìn)行考察。若涉及職務(wù)提拔或進(jìn)一步使用,按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等有關(guān)文件要求進(jìn)行考察。經(jīng)體檢和考察,若發(fā)現(xiàn)選調(diào)對(duì)象存在不適宜轉(zhuǎn)任、提拔或進(jìn)一步使用情形的,不予選調(diào)。
 
  (七)公示和手續(xù)辦理。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響選調(diào)的,按規(guī)定辦理手續(xù);對(duì)反映有影響選調(diào)的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消選調(diào)資格。
 
 ?。ò耍┻f補(bǔ)。有下列情形之一的,可按面試成績(jī)排序依次遞補(bǔ)體檢、考察人選:1.體檢不合格的;2.體檢人選放棄體檢的;3.考察不合格的;4.考察人選放棄考察的;5.擬選調(diào)人選放棄選調(diào)資格的。
 
  六、其他事項(xiàng)
 
 ?。ㄒ唬┍竟嫔婕暗哪挲g、工作經(jīng)歷、相關(guān)服務(wù)年限、黨員資格以及相關(guān)資歷要求等取得時(shí)間的計(jì)算截止日期為公告發(fā)布之日。
 
  (二)珠海市供銷社擁有本公告的最終解釋權(quán)。咨詢電話:0756-2231547、2222371。
 
  附件:
 
 
 
 
 
  珠海市供銷合作聯(lián)社
 
  2024年11月22日


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