為加大公務(wù)員交流力度，優(yōu)化公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)，激發(fā)公務(wù)員隊伍活力，探索建立常態(tài)化公務(wù)員交流機制，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》和《廣東省公務(wù)員轉(zhuǎn)任實施辦法》等法律法規(guī)和相關(guān)政策文件精神，組織開展珠海市公開選調(diào)公務(wù)員工作，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

 

一、選調(diào)對象

 

全市各級機關(guān)（單位）和參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）已進行公務(wù)員登記或參照登記備案且在編在崗的公務(wù)員（以下統(tǒng)稱公務(wù)員），含中央、省駐珠單位公務(wù)員。

 

二、職位設(shè)置

 

本次公開選調(diào)設(shè)置21個職位選調(diào)29人，具體職位詳見《珠海市公開選調(diào)公務(wù)員職位表（2025年2月）》（附件1）。

 

三、資格條件

 

公開選調(diào)對象除具有《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》要求的資格條件外，還應(yīng)符合以下條件：

 

（一）具有良好的政治素質(zhì)、道德品行和專業(yè)素養(yǎng)；

 

（二）具有職位要求的工作能力、任職經(jīng)歷和其他資格條件；

 

（三）具有大學本科學歷、學士學位人員年齡在35周歲及以下，研究生學歷、碩士以上學位人員年齡在40周歲及以下，我市各區(qū)區(qū)以下機關(guān)報名人員年齡可相應(yīng)放寬2歲；

 

（四）具有職位相應(yīng)及以上層次職務(wù)、職級。涉及領(lǐng)導職務(wù)和職級升降、領(lǐng)導職務(wù)和職級互相轉(zhuǎn)任的，須符合有關(guān)規(guī)定要求；

 

（五）各年度考核應(yīng)為稱職或優(yōu)秀等次（新錄用公務(wù)員試用期除外）；

 

（六）具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

 

（七）具有下列情形之一的人員不予選調(diào)：

 

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

 

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

 

3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

 

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

 

5.選調(diào)生基層鍛煉時間未滿2年，新錄用鎮(zhèn)街公務(wù)員（含選調(diào)生）在鎮(zhèn)街機關(guān)服務(wù)未滿5年，市外轉(zhuǎn)任到我市各級機關(guān)（單位）人員工作未滿3年，以及對轉(zhuǎn)任或交流提拔有其他限制性規(guī)定的。

 

6.尚在試用期或者提拔擔任領(lǐng)導職務(wù)未滿1年的。

 

7.按照《中華人民共和國公務(wù)員法》等相關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)任后構(gòu)成回避關(guān)系的。

 

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

四、報名時間及方式

 

報名時間為2025年2月25日8:00至3月5日18:00。公開選調(diào)采取電子郵件報名方式進行，每人限報1個職位，各單位報名郵箱見附件1。報名人員須按公告要求，及時如實報送相關(guān)材料，郵件主題按“公開選調(diào)-職位代碼-姓名”命名。報名材料如下：1.報名登記表（本人簽字，PDF格式、可雙面打?。?；2.個人信息匯總表；3.學歷、學位證書；4.個人自我評價材料（約1000字）；5.其他證明材料。

 

五、工作安排

 

（一）資格審核。選調(diào)單位嚴格按照公告及職位要求對報名人員進行資格審核，資格審核合格的報名人員進入筆試環(huán)節(jié)。

 

（二）筆試。筆試采用閉卷方式進行，由市委組織部統(tǒng)一組織，主要考核報名人員政治理論、知識素養(yǎng)、文字綜合能力，滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。在筆試成績合格的報名人員中，按照成績從高到低的順序確定入圍面試人選，入圍面試人選比例一般為5:1（不涉及提拔晉升的職位最低不低于3:1），入圍面試人選比例低于最低比例的，相應(yīng)核減職位公開選調(diào)人數(shù)或不予開考。

 

（三）面試。采取無領(lǐng)導小組討論、結(jié)構(gòu)化或結(jié)構(gòu)化小組面試方式，重點考查面試人員綜合分析、判斷決策、人際溝通、團隊協(xié)作以及言語表達能力。面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。入圍面試人員工作單位為區(qū)以下機關(guān)的，須取得各區(qū)組織人事部門提供的同意報考證明。

 

（四）總成績?？偝煽?筆試成績×40%＋面試成績×60%，滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。按照總成績由高到低的順序1:1確定體檢和考察對象。達不到合格分數(shù)線的人員，不得確定為體檢和考察對象；均未達到合格分數(shù)線的，取消該職位選調(diào)。若同一職位考生總成績相同，則依次按照面試成績高低順序確定名次，若面試成績相同，則一并進入體檢和考察環(huán)節(jié)。

 

各職位筆試、面試的時間和地點另行通知。

 

（五）體檢和考察。按照有關(guān)要求進行體檢和心理測試，并派出考察組赴考察對象所在單位進行考察。若涉及職級晉升、職務(wù)提拔或進一步使用，按照《公務(wù)員職務(wù)與職級并行規(guī)定》《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》等有關(guān)文件要求進行考察。經(jīng)體檢和考察，若發(fā)現(xiàn)選調(diào)對象存在不適宜轉(zhuǎn)任、職級晉升、職務(wù)提拔或進一步使用情形的，不予選調(diào)。

 

（六）人選確定、公示和手續(xù)辦理。由公開選調(diào)單位研究確定公開選調(diào)人選，報市委組織部備案同意后在人選原單位和擬任職單位進行公示，公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的，按規(guī)定辦理手續(xù)；對反映有影響選調(diào)的問題并查有實據(jù)的，取消選調(diào)資格。涉提拔擔任領(lǐng)導職務(wù)的，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定實行試用期。

 

（七）遞補。有下列情形之一的，可按總成績排序依次遞補體檢、考察人選：1.體檢不合格的；2.體檢人選放棄體檢的；3.考察不合格的；4.考察人選放棄考察的；5.擬選調(diào)人選放棄選調(diào)資格的。

 

六、其他事項

 

1.報名人員年齡、任職經(jīng)歷和資格條件等時間計算到2025年2月；

 

2.資格審核貫穿公開選調(diào)工作全過程。在公開選調(diào)各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合公開選調(diào)資格條件的，或報名人員和有關(guān)單位、人員提供的材料、信息不實的，取消公開選調(diào)資格；

 

3.報名人員須保持手機暢通，以便通知有關(guān)事項；

 

4.中共珠海市委組織部擁有本公告的最終解釋權(quán)；

 

5.咨詢電話：具體職位咨詢請通過《職位表》中選調(diào)單位咨詢電話進行聯(lián)系；市委組織部監(jiān)督電話0756-2128738。

 

附件：

 

 

 

 

 

中共珠海市委組織部

 

2025年2月24日