廣西壯族自治區(qū)人民政府發(fā)展研究中心 關(guān)于從2017年

　　廣西公開遴選公務(wù)員筆試合格分?jǐn)?shù)線以上人員中遴選參照公務(wù)員法管理工作人員的公告

　　根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)2017年公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員工作實(shí)施方案〉的通知》(桂人社發(fā)〔2017〕37號(hào))精神，自治區(qū)人民政府發(fā)展研究中心決定從2017年廣西公開遴選公務(wù)員筆試合格分?jǐn)?shù)線以上人員中公開遴選參照公務(wù)員法管理單位工作人員4名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)考人員條件

　　(一)參加2017年自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員筆試，且筆試成績(jī)?cè)谧灾螀^(qū)直屬機(jī)關(guān)公開遴選筆試合格分?jǐn)?shù)線(60分)以上的人員。

　　(二)除符合《廣西壯族自治區(qū)2017年公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員公告》規(guī)定的資格條件外，還應(yīng)符合本職位要求的資格條件(詳見附件1)。

　　(三)參加2017年自治區(qū)公開遴選公務(wù)員已進(jìn)入考察的人員不能報(bào)名。遴選后即構(gòu)成《公務(wù)員法》第六十八條規(guī)定的回避關(guān)系的不得報(bào)名。

　　二、報(bào)名和資格審查

　　(一)報(bào)名

　　報(bào)名人員應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解職位資格條件，報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)核實(shí)，即取消遴選資格。對(duì)偽造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　報(bào)名材料：符合報(bào)名資格條件的人員下載本公告《廣西壯族自治區(qū)人民政府發(fā)展研究中心從2017年廣西公開遴選公務(wù)員筆試合格分?jǐn)?shù)線以上人員中遴選參照公務(wù)員法管理工作人員報(bào)名表》(附件2)，如實(shí)填寫，按下列方式報(bào)送。

　　報(bào)名時(shí)間：2018年3月1日至3月12日。

　　報(bào)名方式：將《報(bào)名表》掃描發(fā)送至gxfzyjzxbgs@163.com，郵件主題名以“中文名字+報(bào)名職位”(如：張三職位一)形式命名，發(fā)送后請(qǐng)務(wù)必電話確認(rèn)。

　　(二)報(bào)名資格審查

　　報(bào)名資格審查由自治區(qū)人民政府發(fā)展研究中心負(fù)責(zé)，審查的主要內(nèi)容是：(1)對(duì)報(bào)名人員的報(bào)名資格進(jìn)行審查;(2)核對(duì)筆試成績(jī);(3)對(duì)報(bào)考者提供的有關(guān)信息進(jìn)行審查。

　　(三)面試人選的確定

　　根據(jù)通過報(bào)名資格審查人數(shù)與遴選人數(shù)4∶1的比例，按照筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人選。在4∶1的比例范圍內(nèi)，末位考生出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試人選。

　　(四)面試資格審查

　　面試公告發(fā)布前，自治區(qū)人民政府發(fā)展研究中心將及時(shí)通知面試人選進(jìn)行面試資格審查。

　　面試資格審查須提交以下材料：本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、基層工作經(jīng)歷證明、按干部管理權(quán)限由任免機(jī)關(guān)出具的同意報(bào)考證明、公務(wù)員登記表(參公登記表)、近2年年度考核登記表(卡)、報(bào)考職位要求的相關(guān)資格條件證明等其他材料原件的掃描件。

　　因出現(xiàn)報(bào)名人員未能通過面試資格審查，或通過面試資格審查的報(bào)名人員放棄面試資格而使面試人選達(dá)不到規(guī)定比例的，按照?qǐng)?bào)名人員筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　面試資格審查材料提交方式與《報(bào)名表》的提交方式相同。

　　三、面試

　　(一)發(fā)布面試公告

　　面試人員確定后，將以面試公告形式在廣西人事考試網(wǎng)發(fā)布。

　　面試公告發(fā)布后，如有考生放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人員，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。

　　發(fā)布面試公告時(shí)間：2018年3月26日前。

　　(二)面試資格復(fù)審

　　面試公告發(fā)布后，自治區(qū)人民政府發(fā)展研究中心將及時(shí)通知面試人員在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)通過現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證進(jìn)行面試資格復(fù)審。面試資格復(fù)審按《廣西壯族自治區(qū)2017年公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員公告》規(guī)定進(jìn)行。

　　(三)面試實(shí)施

　　面試由自治區(qū)人民政府發(fā)展研究中心具體實(shí)施。面試具體形式詳見面試公告。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試面試人員的實(shí)際工作能力、職位勝任能力、專業(yè)素質(zhì)及其他綜合能力。面試成績(jī)滿分為100分，60分為合格。

　　面試結(jié)束當(dāng)天公布面試成績(jī)，面試時(shí)間詳見面試公告。

　　四、考察、體檢、公示和辦理手續(xù)

　　考察與體檢工作由自治區(qū)人民政府發(fā)展研究中心按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，根據(jù)筆試、面試成績(jī)及權(quán)重計(jì)算考試總成績(jī)，按照從高分到低分的順序確定考察人選。面試成績(jī)不合格的，不列為考察人選?？疾烊诉x比例為2∶1，采取個(gè)別談話、查閱檔案等方法對(duì)考察人選實(shí)行差額考察，采取跟班學(xué)習(xí)30天的方式進(jìn)行綜合考察，經(jīng)考察無(wú)合適人選的，該遴選職位可以空缺。

　　按照人崗相適的原則，根據(jù)考察等綜合情況，按1:1比例等額確定體檢人選。體檢不合格的，可結(jié)合考察情況決定是否遞補(bǔ)。

　　公示和辦理手續(xù)等及本公告未明確的有關(guān)事宜，按照《廣西壯族自治區(qū)2017年公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員公告》(桂人社發(fā)〔2017〕52)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、考風(fēng)考紀(jì)

　　對(duì)違反遴選工作紀(jì)律的報(bào)考人員，按照有關(guān)規(guī)定予以處理;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　咨詢電話：0771—2818523、1817****825。

　　監(jiān)督電話：0771—2808182。

　　附件：1.廣西壯族自治區(qū)人民政府發(fā)展研究中心從2017年廣西公開遴選公務(wù)員筆試合格分?jǐn)?shù)線以上人員中遴選參照公務(wù)員法管理工作人員職位計(jì)劃表.docx

　　2.廣西壯族自治區(qū)人民政府發(fā)展研究中心從2017年廣西公開遴選公務(wù)員筆試合格分?jǐn)?shù)線以上人員中遴選參照公務(wù)員法管理工作人員報(bào)名表.docx

　　2018年2月27日