容縣2018年冬季“雙向選擇”公開(kāi)招聘教師公告

　　為了解決我縣教師緊缺問(wèn)題，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）和《關(guān)于貫徹執(zhí)行<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法>的補(bǔ)充通知》（玉市人社發(fā)〔2012〕116號(hào)）規(guī)定，經(jīng)容縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)以及玉林市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，我縣決定使用事業(yè)編制、非實(shí)名編制以及聘用教師控制數(shù)通過(guò)“雙向選擇”方式公開(kāi)招聘教師230名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘學(xué)校、崗位及人數(shù)

　　(一)使用事業(yè)編制招聘教師102名，其中：容縣高中教師13名、容縣中學(xué)教師7名、容縣楊梅中學(xué)教師36名、容縣容州鎮(zhèn)城區(qū)初中教師10名、容縣容州鎮(zhèn)城區(qū)小學(xué)教師33名、容縣特殊教育學(xué)校教師3名，詳見(jiàn)附件1。

　　(二)使用非實(shí)名編制招聘容縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校教師28名，詳見(jiàn)附件2。

　　(三)使用聘用教師控制數(shù)招聘教師100名，其中：容縣高中教師15名、容縣中學(xué)教師15名、容縣楊梅中學(xué)教師10名、容縣容州鎮(zhèn)城區(qū)初中教師30名、容縣容州鎮(zhèn)城區(qū)小學(xué)教師30名，詳見(jiàn)附件3。

　　二、招聘條件、要求

　　招聘對(duì)象應(yīng)具備和符合下列基本條件及要求：

　　（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、熱愛(ài)社會(huì)主義、熱愛(ài)教育事業(yè)。

　?。ǘ┳袷貒?guó)家的法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利。

　　（三）具有良好的職業(yè)道德，品德端正，愿意履行人民教師的義務(wù)，遵守學(xué)校的紀(jì)律。

　　（四）學(xué)歷要求：面向全國(guó)普通高等院校本科及以上學(xué)歷、專業(yè)對(duì)口并取得學(xué)士以上學(xué)位的2019年應(yīng)屆(含2018年畢業(yè)未就業(yè)的)優(yōu)秀畢業(yè)生。

　?。ㄎ澹┚哂兴鶓?yīng)聘崗位相對(duì)應(yīng)學(xué)段（或高于相對(duì)應(yīng)學(xué)段）的教師資格證。尚未進(jìn)行教師資格認(rèn)定的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，可先行報(bào)名參加應(yīng)聘，但在2019年7月31日前必須取得相應(yīng)的教師資格證。其中容縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校除音樂(lè)學(xué)、學(xué)前教育、漢語(yǔ)言文學(xué)、數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、英語(yǔ)外，其它專業(yè)教師崗位不作要求。

　?。┚邆淙菘h“雙向選擇”公開(kāi)招聘教師崗位所需的對(duì)口專業(yè)。

　?。ㄆ撸┚哂新男袓徫宦氊?zé)所需的身體條件。

　　三、招聘時(shí)間和地點(diǎn)

　　(一)時(shí)間：2018年12月18日上午9：30。

　　地點(diǎn)：廣西師范大學(xué)雁山校區(qū)。

　　(二)時(shí)間：2019年1月3日上午9：00。

　　地點(diǎn)：玉林師范學(xué)院東校區(qū)。

　　(三)時(shí)間：2019年1月12日上午9：30。

　　地點(diǎn)：廣西民族大學(xué)西校區(qū)

　　四、招聘辦法

　　招聘按下列程序進(jìn)行：

　　(一)現(xiàn)場(chǎng)雙向選擇

　　1.介紹:先由各學(xué)校校長(zhǎng)介紹學(xué)?；厩闆r、招聘專業(yè)和招聘人數(shù)。

　　2.報(bào)名:應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)需提供報(bào)名表一份（見(jiàn)附件4，自行下載填寫），同時(shí)提交本人有效居民身份證、學(xué)校出具的證明或?qū)W生證、學(xué)校畢業(yè)生推薦材料、學(xué)習(xí)成績(jī)表和加分證明材料的原件復(fù)印件各一份（驗(yàn)證后收復(fù)印件、退回原件）。

　　3.初審: 招聘工作組對(duì)所有報(bào)名應(yīng)聘人員提供的材料進(jìn)行審核，依據(jù)政治道德品質(zhì)、學(xué)歷條件、專業(yè)能力、畢業(yè)生綜合素質(zhì)排名、教育教學(xué)素質(zhì)潛能等多方面條件免筆試擇優(yōu)直接確定各專業(yè)面試人選。

　　4.面試: 面試由招聘工作組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，面試總分100分。面試主要測(cè)試考生掌握本專業(yè)知識(shí)的程度、臨場(chǎng)應(yīng)變、分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)、解決實(shí)際問(wèn)題和教學(xué)思路及設(shè)想、教學(xué)過(guò)程展示等能力，并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分。

　　5.加分：學(xué)歷加分和榮譽(yù)加分項(xiàng)目具體如下（累計(jì)加分不超過(guò)10分）：

　　(1)碩士畢業(yè)生加3分；

　　(2)共產(chǎn)黨員加2分；

　　(3)大學(xué)就讀期間獲得國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金加3分；獲省級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金加2分；

　　(4)獲得省級(jí)及以上優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生加3分，校級(jí)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生加2分，學(xué)院級(jí)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生加1分；

　　(5)大學(xué)就讀期間，獲得校級(jí)三好學(xué)生加2分，學(xué)院級(jí)三好學(xué)生加1分；獲得校級(jí)優(yōu)秀學(xué)生干部加2分，學(xué)院級(jí)優(yōu)秀學(xué)生干部加1分。

　　(6)大學(xué)就讀期間擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部加2分。

　　6.簽訂就業(yè)協(xié)議:根據(jù)崗位招聘人數(shù)和總成績(jī)（含面試成績(jī)、學(xué)歷榮譽(yù)加分），按1:1比例由高分到低分的原則，用人單位與應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議書。

　　(二)體檢

　　組織簽訂就業(yè)協(xié)議的人員進(jìn)行體檢，體檢參照教師資格認(rèn)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行（體檢費(fèi)用自理）。具體時(shí)間另行通知。

　　(三)審核

　　對(duì)體檢合格的人員須審核相關(guān)證書和是否有違法違紀(jì)行為，有下列情形的取消聘用資格并按規(guī)定遞補(bǔ)：

　　1.簽訂了就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生必須在2019年7月31日前取得對(duì)口專業(yè)的畢業(yè)證和相應(yīng)學(xué)段(或高于相應(yīng)學(xué)段)的教師資格證，2019年8月經(jīng)核驗(yàn)無(wú)畢業(yè)證或無(wú)相應(yīng)學(xué)段(或高于相應(yīng)學(xué)段)教師資格證者取消聘用資格。

　　2.有違法違紀(jì)或其他按規(guī)定不能聘用為事業(yè)單位人員行為的，取消聘用資格。

　　(四)遞補(bǔ)

　　根據(jù)崗位聘用情況，因簽訂協(xié)議的畢業(yè)生沒(méi)有通過(guò)審核或者個(gè)人提出毀約情形而出現(xiàn)崗位空缺情況，按現(xiàn)場(chǎng)招聘時(shí)該崗位參加面試人員的面試成績(jī)+學(xué)歷榮譽(yù)加分，從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，并依法依規(guī)履行體檢、公示、聘用手續(xù)。

　　(五)公示

　　經(jīng)審核合格的人員確定為擬聘用人員，在玉林人事人才網(wǎng)（http://www.ylrc.net）進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

　　(六)聘用

　　公示結(jié)果無(wú)異議的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，畢業(yè)生與用人單位依法簽訂5年聘用合同，實(shí)行一年試用期。

　　五、非實(shí)名編制人員、聘用教師控制數(shù)人員管理有關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明

　　根據(jù)玉林市編委辦、財(cái)政局和人社局《關(guān)于印發(fā)＜玉林市非實(shí)名編制人員、聘用教師控制數(shù)人員管理辦法（試行）＞的通知》規(guī)定：非實(shí)名編制人員和聘用教師控制數(shù)人員在薪酬待遇、職稱評(píng)定、競(jìng)爭(zhēng)上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按規(guī)定足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金。使用非實(shí)名編制人員、聘用教師控制數(shù)，不納入編制管理，另外實(shí)行專項(xiàng)管理，不辦理入編手續(xù)，名單報(bào)機(jī)構(gòu)編制、財(cái)政、人社部門備案。

　　六、本次招聘的教師，由容縣財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放工資，按招聘的教師類別依法享受國(guó)家、廣西壯族自治區(qū)和容縣規(guī)定的待遇。使用事業(yè)編制聘用教師列入編制管理。

　　七、監(jiān)督

　　招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，接受紀(jì)檢、監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)招聘工作中的違法違紀(jì)行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　八、咨詢電話：

　　容縣教育局人事股：0775-5329517

　　容縣人社局事業(yè)股：0775-5117002

　　附件：

　　1.容縣2018年冬季使用事業(yè)編制“雙選”公開(kāi)招聘教師崗位計(jì)劃表.xls

　　2.容縣2018年冬季使用非實(shí)名編制“雙選”公開(kāi)招聘教師崗位計(jì)劃表.xls

　　3.容縣2018年冬季使用聘用教師控制數(shù)“雙選”公開(kāi)招聘教師崗位計(jì)劃表.xls

　　4.容縣“雙選”招聘教師報(bào)名表.doc

　　容縣2018年冬季“雙向選擇”公開(kāi)招聘教師

　　工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2018年12月7日

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