2019年廣西桂林電子科技大學(xué)招聘公告
桂林電子科技大學(xué)2019年第二次管理人員招聘公告
為加強(qiáng)學(xué)校隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究，決定面向校內(nèi)外招聘管理人員?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
面向校內(nèi)外公開(kāi)招聘，自愿報(bào)名、全面考核、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位性質(zhì)及待遇
被聘用人員性質(zhì)為人事代理，享受相應(yīng)的工資福利待遇。校內(nèi)人員如應(yīng)聘成功，原人員聘用性質(zhì)不變。
三、招聘崗位
擬公開(kāi)招聘管理人員3名，具體崗位及相關(guān)條件要求等詳見(jiàn)下表：
桂林電子科技大學(xué)2019年第二次管理人員招聘計(jì)劃表
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部門(mén) |
崗位 |
人數(shù) |
學(xué)位學(xué)歷 (2019年７月前獲得) |
專(zhuān)業(yè) |
其它要求 |
聯(lián)系方式 |
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學(xué)生工作處 |
GD01
學(xué)生資助中心科員 |
1 |
碩士研究生及以上
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專(zhuān)業(yè)不限 |
1. 有較強(qiáng)的文字功底； 2. 能熟練運(yùn)用各類(lèi)辦公軟件； 3. 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力； 4. 具備較強(qiáng)的工作責(zé)任感、創(chuàng)新意識(shí)、奉獻(xiàn)精神，能吃苦耐勞； 5. 計(jì)算機(jī)類(lèi)、統(tǒng)計(jì)類(lèi)、經(jīng)管類(lèi)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先； 6. 年齡不超過(guò)35周歲。 |
文老師 0773- 2319219 |
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人事處 |
GD02 工資福利科科員 |
1 |
碩士研究生及以上 |
理工類(lèi)專(zhuān)業(yè) |
1. 具有良好的服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的溝通能力，工作細(xì)心主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)； 2. 熟練運(yùn)用各種辦公軟件，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力；
3. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能較好地理解相關(guān)政策； 4. 數(shù)學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 |
蔣老師 0773-2290076 |
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國(guó)際學(xué)院/國(guó)際合作與交流處/港澳臺(tái)辦公室 |
GD03 外事科科員 |
1 |
碩士研究生及以上 |
專(zhuān)業(yè)不限 |
1. 擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持正確的政治方向，全面貫徹黨的教育方針，熱愛(ài)教育事業(yè)，有理想信念，有道德情操，身體健康，性格開(kāi)朗； 2. 具有良好的溝通能力和語(yǔ)言文字表達(dá)、寫(xiě)作功底及計(jì)算機(jī)操作技能，英文溝通能力強(qiáng)，有一定口譯和筆譯能力； 3. 具有教育/行政經(jīng)驗(yàn)、海外留學(xué)工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 4. 年齡在30歲以下（包含30歲）。 |
程老師 0773-21192305 |
四、報(bào)名和資格審查
1．本次招聘采取電子郵件報(bào)名，報(bào)名時(shí)僅限報(bào)1個(gè)崗位，不能多報(bào)。請(qǐng)2019年3月29日12:00前發(fā)送電子郵件到gldzzp@163.com報(bào)名。請(qǐng)?jiān)卩]件主題及應(yīng)聘文檔名中注明“桂林電子科技大學(xué)2019年第二次管理人員招聘+應(yīng)聘崗位代碼+姓名”。
2．應(yīng)聘者須提供以下材料：
?。?）《桂林電子科技大學(xué)管理人員報(bào)名登記表》一份（見(jiàn)附件）；
（2）個(gè)人簡(jiǎn)歷；
?。?）學(xué)歷證、學(xué)位證；國(guó)（境）外高校畢業(yè)生還須提供教育部學(xué)歷認(rèn)證；應(yīng)屆未畢業(yè)的應(yīng)聘者提供學(xué)生證；
?。?）身份證；
（5）職稱(chēng)證、獲獎(jiǎng)證書(shū)等其它能體現(xiàn)符合應(yīng)聘條件的有關(guān)證明材料。
注：請(qǐng)將相關(guān)應(yīng)聘材料按以上材料分類(lèi)命名，按winrar格式壓縮后一并打包發(fā)送至指定郵箱（壓縮文件包不得超過(guò)5M）。
上述材料暫只需提供復(fù)印件或掃描件，待面試時(shí)再提供原件。應(yīng)聘材料應(yīng)如實(shí)提供，表格內(nèi)容須按要求填寫(xiě)，資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者條件不符合我校招聘崗位條件或表格內(nèi)容填寫(xiě)不實(shí)的，學(xué)校有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
3．人事處、用人單位共同負(fù)責(zé)受理報(bào)名和對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。根據(jù)應(yīng)聘者電子郵件報(bào)名提供材料，初步確定符合條件的人員。資格審查工作貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者條件不符合我校招聘崗位條件或《報(bào)名登記表》填寫(xiě)不實(shí)的，學(xué)校有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
五、筆試和面試
筆試、面試由各用人單位組織，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
六、聯(lián)系方式
人事處：董老師，0773-2319230。
桂林電子科技大學(xué)人事處
2019年3月15日
