2020年合浦縣教育事業(yè)單位引進高層次、急需緊缺人才招聘公告

　　根據(jù)《關于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法〉的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《關于印發(fā)<合浦縣引進緊缺人才暫行辦法>和<合浦縣緊缺人才管理使用暫行辦法>的通知》(合辦發(fā)〔2016〕12號)、《合浦縣黨政機關和事業(yè)單位引進高層次、急需緊缺人才“綠色通道”實施辦法(試行)》(合辦發(fā)〔2017〕45號)等文件精神以及我縣相關人才政策，經(jīng)研究決定，面向社會公開引進高層次、急需緊缺教育人才137名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　在全額撥款事業(yè)單位實名編制中設崗137個，引進教師137名，詳見《2020年合浦縣教育事業(yè)單位引進高層次、急需緊缺人才招聘信息表》(附件1)。

　　二、招聘條件

　　(一)報考人員應當具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行，熱愛教育事業(yè)，師德優(yōu)秀，身體健康;

　　4.18周歲以上，30周歲以下(1988年12月21日至2001年12月20日期間出生)，對碩士以上學位和高級教師及以上職稱人員年齡可適當放寬，其中碩士學位可放寬到35周歲以下(1983年12月21日及以后出生)，博士學位可放寬到40周歲以下(1978年12月21日及以后出生)，高級教師及以上職稱可放寬到50周歲以下(1968年12月21日及以后出生);

　　5.“985”、“211”工程院校、教育部直屬師范院校、省級重點師范大學全日制本科及以上畢業(yè)，取得學士及以上學位，具備招聘崗位相應的教師資格證書;

　　6.具備招聘崗位要求的其他資格條件，詳見《2020年合浦縣教育事業(yè)單位引進高層次急需緊缺人才招聘信息表》(附件1)。

　　(二)已取得報考資格但未取得相應證書的2020年應屆畢業(yè)生，可先由學校開具證明材料報考，在2020年8月31日前必須取得相應資格證書，否則取消聘用資格。

　　(三)具有以下情形之一的人員，不得報考：

　　1.合浦縣機關、事業(yè)單位在職在編人員;

　　2.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

　　三、招聘流程

　　招聘將按以下程序進行：

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　從2019年12月20日起，招聘公告和招聘崗位信息將在北海人才網(wǎng)(http://bh.gxrc.com/)和相關高校媒體網(wǎng)站上發(fā)布，應聘者可自行查閱并下載相關報名材料。

　　(二)報名

　　1.現(xiàn)場報名：應聘者按附件2制作好報名材料于2019年12月26日上午9：00-12：00，到廣西師范大學雁山校區(qū)就業(yè)指導中心現(xiàn)場報名，其他時間不受理現(xiàn)場報名。

　　2.網(wǎng)上報名：應聘者按附件2將材料制作成PDF文件于2019年12月26日前發(fā)送至郵箱：hpjyjzgg@163.com報名。

　　(三)資格審核

　　招聘工作組根據(jù)應聘者提供的報名材料進行資格審核，并將審核結果通過電話或短信的形式反饋給應聘者，資格審核通過的發(fā)放考試通知書。請應聘者保持電話暢通，如因應聘者個人原因無法接到通知而錯過了招聘考試，招聘單位不負責相關責任。

　　(四)招聘考試

　　本次招聘將通過考試(分為筆試和面試)并依據(jù)考試成績從高分到低分的順序擇優(yōu)聘用。開考比例不受招聘崗位數(shù)與報考人數(shù)1:3的限制。

　　1.筆試

　　(1)筆試對象：報考縣城學校崗位的應聘者先參加筆試，并依據(jù)筆試成績按1:3的比例擇優(yōu)進入面試。報考非縣城學校崗位不超過1:10比例的直接進入面試，超過1:10比例的，將增加筆試環(huán)節(jié)并按1:3的比例擇優(yōu)進入面試。筆試成績僅作為進入面試的篩選條件，不計入總成績，招聘考試成績以面試成績?yōu)闇省?/p>

　　(2)筆試范圍：教育學、心理學，兩科合一卷，考試方式為閉卷考試，滿分為100分，考試時間為60分鐘。

　　(3)筆試時間和地點：另外通知

　　(4)筆試所需證件：身份證、考試通知書

　　2.面試

　　(1)面試方式：試講，滿分為100分，合格為70分。

　　(2)面試范圍：合浦縣中學現(xiàn)行教材

　　(3)面試時間和地點：另外通知

　　(4)面試所需證件：身份證、考試通知書

　　(5)面試必須達到合格線方可進入下一招聘程序

　　(五)擬聘人選

　　第一輪：招聘單位根據(jù)計劃招聘人數(shù)與擬聘人選1:1的比例，按照同一崗位報考人員的面試成績從高分到低分的順序確定考察、體檢擬聘人選;面試成績相同時，筆試成績高者優(yōu)先，沒有筆試環(huán)節(jié)的另外加試。

　　第二輪：第一輪落選的考生，可改報其他相應科目的空缺崗位，招聘單位將按考生第一次的面試成績從高分到低分的順序確定考察、體檢擬聘人選;面試成績相同時，筆試成績高者優(yōu)先，沒有筆試環(huán)節(jié)的另外加試。第二輪后落選的考生，不得再改報其他崗位。

　　(六)簽訂就業(yè)意向書

　　考察、體檢擬聘人選確定后，現(xiàn)場與招聘單位簽訂就業(yè)意向書。擬聘人員在規(guī)定時間內(nèi)取得了招聘崗位所要求的全部資格證書后，再統(tǒng)一進入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　(七)考察、體檢

　　1.考察：招聘單位負責擬聘人選考核工作，考核按德才兼?zhèn)錁藴屎蛿M聘崗位要求，采取多種形式，全面、客觀、公正地了解擬聘人選的政治思想素質、道德品質修養(yǎng)、遵紀守法情況、業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度等，核實應聘者的報考信息。

　　2.體檢：體檢按照教師資格認定體檢標準執(zhí)行。擬聘人選如對體檢結論有疑問，可提出復檢要求，復檢要求應在接到體檢結論通知之日起5日內(nèi)提出。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢為準。

　　3.考察、體檢不合格或自愿放棄的，招聘單位如需補員，將從同一崗位面試成績合格的報考人員中從高分到低分的順序依次遞補，已改報其他崗位并簽訂就業(yè)意向書的不得再作為遞補人選。

　　(八)公示、聘用

　　應聘者在2020年8月31日前取得相應的資格證書，經(jīng)公示無異議，將按有關規(guī)定辦理聘用、入編等手續(xù)。

　　(九)工資待遇

　　1.應聘者正式上崗任教后，享受教育事業(yè)單位同類正式工作人員同等待遇。

　　2.引進到鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校的“985”、“211”工程院校全日制本科生(且具有學士學位)，給予3.6萬元生活補助，分3年平均撥付(按月平均發(fā)放);引進到鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校的其他院校全日制本科生(且具有學士學位)，給予1.8萬元生活補助，分3年平均撥付(按月平均發(fā)放)。3年內(nèi)調(diào)離本縣的，調(diào)離之日起停止發(fā)放補助。

　　3.安家住房補貼：具有碩士、博士學位的高層次、急需緊缺型人才，分別給予7.5萬元、15萬元安家住房補貼，分5年平均撥付(按月平均發(fā)放)。5年內(nèi)調(diào)離本縣的，調(diào)離之日起停止發(fā)放補貼。

　　四、招聘組織

　　本次招聘在縣委組織部、縣人社局、縣委編辦等的指導和監(jiān)督下，由合浦縣教育局負責具體組織實施。

　　五、其他事宜

　　1.本次招聘相關信息以北海人才網(wǎng)(http://bh.gxrc.com/)發(fā)布的為準，不對其他媒體轉載信息的準確性負責。

　　2.招聘方不向應聘者收取任何費用，應聘者應聘時產(chǎn)生的個人交通費、食宿費等自行負擔。

　　本公告由合浦縣教育局負責解釋。

　　聯(lián)系人：許老師，聯(lián)系電話：0779-7293406、15******6

　　附件：1.2020年合浦縣教育事業(yè)單位引進高層次急需緊缺人才招聘信息表

　　2.2020年合浦縣教育事業(yè)單位引進高層次急需緊缺人才報名材料

　　合浦縣教育局

　　2019年12月20日