柳州市柳南區(qū)2020年公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生簡(jiǎn)章（第二批次自主招聘）

　　為了進(jìn)一步充實(shí)柳南區(qū)事業(yè)單位人才隊(duì)伍，提高事業(yè)單位人員隊(duì)伍的整體素質(zhì)，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法>的通知》(桂人社發(fā)[2011]155號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<柳州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法>的通知》(柳政發(fā)[2006]69號(hào)精神，我區(qū)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。

　　一、招聘計(jì)劃及人數(shù)

　　(一)柳州市柳南區(qū)直屬事業(yè)單位崗位7個(gè)(全額撥款事業(yè)編制);

　　(二)柳州市柳南區(qū)中小學(xué)教師崗位45個(gè)(其中全額撥款事業(yè)編制11個(gè)，控制數(shù)34個(gè))。

　　二、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　(二)思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法。

　　(三)取得學(xué)士學(xué)位的全日制本科及以上學(xué)歷的擇業(yè)期內(nèi)畢業(yè)生(即2019年、2020年畢業(yè)生),2020年畢業(yè)生須在2020年7月31日之前提供畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)資格證書(shū)。

　　(四)具備招聘崗位所需要的相關(guān)專業(yè)能力或技能等資格條件，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　(五)教師崗位具有相應(yīng)學(xué)段及以上教師資格證、普通話二級(jí)乙等及以上(中小學(xué)語(yǔ)文教師崗位普通話需二級(jí)甲等及以上)。

　　(六)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　具體資格條件詳見(jiàn)《柳州市柳南區(qū)2020年公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生崗位資格條件表》(附件1)。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合。

　　(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

　　2020年1月4日上午10:00-12:30南寧師范大學(xué)明秀校區(qū)文星樓110室(廣西南寧市明秀東路175號(hào));

　　2020年1月11日廣西民族大學(xué)西校園李寧田徑場(chǎng)(南寧市大學(xué)西路158號(hào))。

　　(2)網(wǎng)上報(bào)名

　　2019年12月31日-2020年1月7日。

　　2.報(bào)名所需材料：(1)《柳州市柳南區(qū)公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生報(bào)名表》一式兩份(附件2)，同時(shí)粘貼本人近期免冠一寸彩色證件照片;(2)身份證原件及復(fù)印件;(3)2019年畢業(yè)生需提供學(xué)歷證、學(xué)位證、就業(yè)推薦表(附成績(jī)單)，教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證下載)，2020年畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表(附成績(jī)單)、電子注冊(cè)備案表即可;(4)報(bào)考教師崗位的考生還需提供教師資格證、普通話證書(shū)，2020年畢業(yè)生如已經(jīng)獲得教師資格證、普通話證的同時(shí)提供以上證件。

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生帶以上材料原件及復(fù)印件，審核完后退回原件。網(wǎng)上報(bào)名的考生請(qǐng)按資格條件表(附件1)中的郵箱投送報(bào)名所需材料電子版，招聘單位在2020年1月8日前通知進(jìn)入筆試考生到現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核報(bào)名材料紙質(zhì)版并參加筆試。

　　3.資格審查

　　招聘單位收取考生報(bào)名材料(原件及復(fù)印件)并依據(jù)崗位資格條件表，對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查。資格條件不符的，不得參加筆試、面試。資格審核貫穿招聘工作全程，資格條件不符及弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。

　　(二)筆試

　　1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：2020年1月11日上午，招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行筆試，具體時(shí)間及筆試考場(chǎng)另行通知。

　　2.筆試組織

　　筆試由柳南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)考生經(jīng)資格審查無(wú)異議后，招聘單位工作人員組織考生進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)筆試。

　　(三)面試

　　1.面試人員的確定

　　筆試結(jié)束后，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人員人數(shù)1：3的比例，按照筆試成績(jī)從高分到低分，確定面試人選;筆試有缺考或違紀(jì)情況的報(bào)考人員不能入圍面試。

　　2.面試時(shí)間及地點(diǎn)

　　2020年1月11日下午，廣西民族大學(xué)西校園，具體面試考場(chǎng)另行通知。

　　3.面試形式

　　柳南區(qū)直屬事業(yè)單位崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試時(shí)間為12分鐘;中小學(xué)教師崗位采取試講試教方式進(jìn)行，面試時(shí)間為10分鐘。

　　4.面試組織

　　(1)面試工作由柳南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、教育局聯(lián)合組織。

　　(2)考生應(yīng)于開(kāi)考前1小時(shí)簽到、核驗(yàn)身份并上交通訊工具，等待工作人員向考生宣讀考場(chǎng)規(guī)則、面試紀(jì)律等，并組織考生抽簽。

　　(3)教師崗位備考時(shí)間為20分鐘，區(qū)直事業(yè)單位崗位無(wú)備考環(huán)節(jié)。

　　5.面試結(jié)果應(yīng)用

　　面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)60分為合格，面試成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)。根據(jù)計(jì)劃招聘數(shù)1：1的比例，以面試成績(jī)從高分到低分的順序確定擬考核、體檢人選。面試成績(jī)不合格者，不得確定為考核人選。經(jīng)人社部門(mén)核準(zhǔn)開(kāi)考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的，該崗位考生面試成績(jī)70分(含70分)以上為合格，方可進(jìn)入下一程序。考生成績(jī)都達(dá)不到70分以上分值的，取消該崗位的招聘。面試結(jié)束后，面試成績(jī)于面試當(dāng)天向考生宣布。

　　四、簽訂就業(yè)協(xié)議

　　按照計(jì)劃招聘數(shù)1：1的比例，從高分到低分依次確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選。用人單位與擬考核人員簽訂《就業(yè)協(xié)議》，簽訂《就業(yè)協(xié)議》后的考生，如因個(gè)人原因自動(dòng)放棄聘用的，應(yīng)提交《關(guān)于自動(dòng)放棄聘用的聲明》，并親筆簽名、加蓋手印，附身份證復(fù)印件1份。

　　五、考核

　　(一)面試結(jié)束后，招聘單位根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例，按照面試成績(jī)從高分到低分依次確定人選進(jìn)行考核。

　　(二)由柳南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、柳南區(qū)教育局組織各招聘單位，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的要求對(duì)考核人選開(kāi)展考核工作。考核著重考察報(bào)考人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況?？己诉^(guò)程中要查閱考生檔案，再次復(fù)核考生資格?？己瞬缓细瘛①Y格條件不相符或不能按時(shí)(即2020年的畢業(yè)生應(yīng)在2020年7月31日之前)提供相關(guān)資格證書(shū)的，取消聘用資格。

　　六、體檢

　　體檢參照國(guó)家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，由柳南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織體檢，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

　　七、公示及聘用

　　(一)考核、體檢均合格的人員，將于柳州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及柳南區(qū)政府一樓公示欄進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議或者有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)有據(jù)的，不予聘用。

　　(二)擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議后，柳南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按相關(guān)程序?yàn)閿M聘用人員辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。

　　因擬聘用人員存在體檢、考核不合格或無(wú)法按時(shí)取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話證書(shū)等相關(guān)資格證件，不予聘用;簽訂就業(yè)協(xié)議后的擬聘用人員，如因擬聘人員個(gè)人原因放棄聘用的，應(yīng)向柳南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局提交關(guān)于自動(dòng)放棄聘用的聲明，并親筆簽名、加蓋手印，附有效身份證復(fù)印件1份。

　　(三)聘用后，由柳南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局通知各招聘單位組織人員報(bào)到事宜。逾期不報(bào)到上班按自動(dòng)放棄資格處理。招聘單位與擬聘用人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書(shū)》，期限不低于3年，初次就業(yè)的聘用對(duì)象試用期為12個(gè)月。

　　本方案未盡事宜由柳州市柳南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系方式：電 話：0772—3722641

　　附 件：1.柳州市柳南區(qū)2019年公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生崗位資格條件表

　　2.柳州市柳南區(qū)公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生報(bào)名表

　　3.專業(yè)分類指導(dǎo)目錄

　　柳州市柳南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2019年12月30日