梧州市龍圩區(qū)自然資源局公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

　　因工作需要，為保證龍圩區(qū)轄區(qū)內(nèi)的自然資源工作有序推進(jìn)，經(jīng)區(qū)委區(qū)政府同意，根據(jù)《梧州市龍圩區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員管理考核辦法(試行)》要求，決定面向社會(huì)公開招聘聘用工制工作人員10名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，堅(jiān)持面試與考核相結(jié)合的原則。

　　二、招聘崗位及要求

　　根據(jù)工作需要，我局公開招聘法律專業(yè)、地質(zhì)災(zāi)害治理工程專業(yè)、計(jì)算機(jī)專業(yè)技術(shù)、測(cè)量或地理信息系統(tǒng)專業(yè)、測(cè)繪與土地管理專業(yè)、礦產(chǎn)管理類等專業(yè)技術(shù)人員10名。以上專業(yè)有國(guó)土工作經(jīng)驗(yàn)或持有中級(jí)職稱者優(yōu)先。

　　三、招聘條件

　　報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

　　(二)遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正、具有良好的職業(yè)道德。

　　(三)身體健康，能適應(yīng)工作崗位需要。

　　(四)安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　(五)資格條件：

　　1.報(bào)考人員年齡為18周歲以上(2001年12月30日以前出生)，40周歲以下(1978年12月30日以后出生)。以上日期均含當(dāng)日。

　　2.具有下列情形之一者，不得報(bào)名：現(xiàn)役軍人;曾因犯罪受過刑事處罰的人員;法律規(guī)定不得錄(聘)用的其他情形的人員。

　　四、招聘程序

　　按照?qǐng)?bào)名、考試、考核、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

　　本次招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2020年1月3日-2020年1月10日(工作日上午8:30-11:30，下午15:00-17:30).

　　報(bào)名地點(diǎn)：梧州市龍圩區(qū)自然資源局二樓辦公室(梧州市龍圩區(qū)龍圩鎮(zhèn)西南大道329號(hào))。

　　電話：07742-2729903,0774-2729905。

　　報(bào)名人員需要現(xiàn)場(chǎng)提供以下材料原件及復(fù)印件各一份：本人有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、職稱證書等有效證件。報(bào)名者自行下載報(bào)名登記表一份填好，貼相片一張。

　　(二)考試：報(bào)考人員資格審查合格后，發(fā)給《準(zhǔn)考證》，進(jìn)入文化筆試、電腦操作考試、面試階段，本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。以上“三試”成績(jī)分別實(shí)行百分制。

　　1.文化筆試：對(duì)報(bào)考人員采用閉卷方式進(jìn)行文化筆試。

　　2.電腦操作考試：對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行上機(jī)操作，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)用電腦按要求完成一定數(shù)量的文字輸入、排版、表格文字合成。

　　3.面試：按照招錄人數(shù)1:3的比例，將筆試、電腦操作試的成績(jī)相加從高分到低分，確定進(jìn)入面試人員名單并公布。

　　4.考核：根據(jù)綜合成績(jī)(筆試成績(jī)，占40%、電腦操作試成績(jī)，占20%、面試成績(jī)，占40%)從高分到低分，按照1:3比例確定考核人員。由梧州市龍圩區(qū)自然資源局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考核人員進(jìn)行考核。

　　5.以上考試對(duì)招聘崗位達(dá)不到開考比例的，確因工作急需補(bǔ)缺的，梧州市龍圩區(qū)自然資源局向梧州市龍圩區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員招聘管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出書面申請(qǐng)，經(jīng)梧州市龍圩區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員招聘管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定后，可按實(shí)際報(bào)考人數(shù)組織考試。

　　(四)體檢

　　根據(jù)考核結(jié)果，按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選;體檢工作由梧州市龍圩區(qū)自然資源局組織到縣級(jí)以上具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行;體檢參照廣西事業(yè)單位體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢者承擔(dān)。體檢出現(xiàn)不合格的，從報(bào)考人員的總成績(jī)從高分到低分的排序依次遞補(bǔ)。

　　(五)公示

　　對(duì)通過面試、考核、體檢合格確定的擬招聘人員實(shí)行公示制度。在龍圩區(qū)政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。

　　(六)人員聘用

　　經(jīng)公示無異議后，或反映的問題不影響聘用的，按管理權(quán)限辦理審批和聘用手續(xù)。由本單位按有關(guān)規(guī)定辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù)，并與應(yīng)聘人員簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同一年一簽。首次簽訂勞動(dòng)合同實(shí)行一個(gè)月試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

　　聘用人員試用期間的工資福利待遇按《梧州市龍圩區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員管理考核辦法(試行)》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格，解除聘用合同，一切責(zé)任由報(bào)考者負(fù)責(zé)。

　　五、紀(jì)律和監(jiān)督

　　本次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)工作紀(jì)律制度，接受龍圩區(qū)紀(jì)委及群眾監(jiān)督。

　　六、其他事項(xiàng)

　　本《公告》由梧州市龍圩區(qū)自然資源局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話0774-2729903,0774-2729905

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　　2019年梧州市龍圩區(qū)自然資源局招聘聘用制工作人員報(bào)名表.xls

　　梧州市龍圩區(qū)自然資源局

　　2020年1月3日