中泰崇左產(chǎn)業(yè)園2020年面向全市縣級(jí)以上 （含縣級(jí)）機(jī)關(guān)和事業(yè)單位公開(kāi)競(jìng)聘工作人員公告

　　為進(jìn)一步優(yōu)化中泰崇左產(chǎn)業(yè)園人才結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，提高干部整體素質(zhì)。經(jīng)研究并報(bào)市委組織部和市人社局同意，中泰崇左產(chǎn)業(yè)園決定面向全市縣級(jí)以上（含縣級(jí)）機(jī)關(guān)和事業(yè)單位公開(kāi)競(jìng)聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、競(jìng)聘原則

　　堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

　　二、競(jìng)聘計(jì)劃和職位

　　本次計(jì)劃面向全市縣級(jí)以上（含縣級(jí)）機(jī)關(guān)和事業(yè)單位競(jìng)聘工作人員（輔助崗）共20名。具體職位情況詳見(jiàn)《中泰崇左產(chǎn)業(yè)園2020年面向全市縣級(jí)以上（含縣級(jí)）機(jī)關(guān)和事業(yè)單位公開(kāi)競(jìng)聘工作人員職位表》（附件1）。

　　三、競(jìng)聘對(duì)象

　　全市縣級(jí)以上（含縣級(jí)）機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在職在編的公務(wù)員、事業(yè)單位（醫(yī)院、學(xué)校除外）工作人員。

　　四、競(jìng)聘條件

　　1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng)，業(yè)績(jī)突出;

　　2.具有大學(xué)本科以上學(xué)歷（財(cái)政經(jīng)濟(jì)局和規(guī)劃建設(shè)局崗位可適當(dāng)放寬）;

　　3.有3年以上工作經(jīng)歷且近3年年度考核均為稱(chēng)職或合格以上等次;

　　4.18周歲以上、40周歲以下(1980年9月30日至2002年9月30日期間出生);

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　6.符合公開(kāi)競(jìng)聘職位要求的其他資格條件;

　　7.符合法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其他條件。

　　8.有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)競(jìng)聘：

　?。?）受處分期間或者影響期限未滿(mǎn)的;

　　（2）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的;

　?。?）按照國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定,未滿(mǎn)服務(wù)年限或其他限制性規(guī)定的;

　?。?）新招錄人員或擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)試用期未滿(mǎn)的；

　?。?）不得挑選錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；

　?。?）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　五、競(jìng)聘方法和程序

　　本次競(jìng)聘按照發(fā)布競(jìng)聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、政審考察、聘用等程序進(jìn)行。競(jìng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀職位任職資格條件,選報(bào)符合自身?xiàng)l件的職位，如因不符合條件被取消競(jìng)聘資格，后果由競(jìng)聘人員自己承擔(dān)。每人限報(bào)一個(gè)職位，對(duì)惡意報(bào)考、弄虛作假、違反考試紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，取消競(jìng)聘資格或錄用資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理。

　　（一）公告

　　2020年9月29日起，通過(guò)崇左人才網(wǎng)、機(jī)關(guān)公文網(wǎng)和微信公開(kāi)發(fā)布競(jìng)聘公告，各地各部門(mén)網(wǎng)站可轉(zhuǎn)發(fā)本公告。

　?。ǘ﹫?bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年9月30日至10月20日18:00止。

　　2.報(bào)名方式：填寫(xiě)報(bào)名表。報(bào)名參加競(jìng)聘人員登陸崇左人才網(wǎng)（www.gxczrc.com）下載中泰崇左產(chǎn)業(yè)園2020年面向全市縣級(jí)以上（含縣級(jí)）機(jī)關(guān)和事業(yè)單位公開(kāi)競(jìng)聘工作人員報(bào)名表（附件2），市直機(jī)關(guān)單位工作人員需經(jīng)本單位黨組（黨委）同意，縣級(jí)單位工作人員需經(jīng)本縣縣委組織部或人社局（按干部管理權(quán)限）同意，在《報(bào)名表》上蓋章后將紙質(zhì)版掃描件及電子版一并發(fā)送到競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室郵箱：ztshswj@163.com。

　　3.報(bào)名需提供相關(guān)材料：參加競(jìng)聘人員應(yīng)將有效身份證正反面、畢業(yè)證、學(xué)位證、本人近期2寸免冠證件照片及相應(yīng)崗位所需的其他證書(shū)和材料掃描件同時(shí)報(bào)送至競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室郵箱：ztshswj@163.com。

　?。ㄈ┵Y格審查

　　由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)考人員統(tǒng)一進(jìn)行資格審查，將經(jīng)初審符合競(jìng)聘條件的人員名單報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審定，確定進(jìn)入面試人員名單，并在崇左人才網(wǎng)上公布名單。

　?。ㄋ模┟嬖?/p>

　　1.面試方式。面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試方式。面試內(nèi)容：綜合分析、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、人際關(guān)系協(xié)調(diào)和語(yǔ)言表達(dá)能力等。面試采取綜合評(píng)分制，滿(mǎn)分100分，由考官根據(jù)應(yīng)聘者實(shí)際表現(xiàn)情況評(píng)分，每名應(yīng)聘者應(yīng)試時(shí)間約為15分鐘，全程錄音錄像。面試命題由競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組委托有關(guān)專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。

　　2.面試成績(jī)。面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。崗位競(jìng)聘計(jì)劃人數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)比例達(dá)不到1:3的，該崗位應(yīng)聘者成績(jī)須達(dá)到70分以上才算合格，成績(jī)不合格的，不列為擬聘用候選人。

　?。ㄎ澹w檢

　　面試成績(jī)?nèi)雵藛T作為擬聘用人選進(jìn)行體檢。根據(jù)面試成績(jī)從高到低的順序，按1∶1的比例確定體檢人選，統(tǒng)一到指定的市級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　（六）政審考察

　　主要考察入圍人員工作期間現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，包括入圍人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)的情況。

　?。ㄆ撸┢赣?/p>

　　經(jīng)體檢、政審合格的入圍人選，在崇左人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示無(wú)異議者，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審核，由中泰崇左產(chǎn)業(yè)園報(bào)黨工委審定批準(zhǔn)后正式聘用。對(duì)體檢、政審考察不合格者或自動(dòng)放棄聘用資格者，造成的空缺崗位，可從報(bào)考同一崗位的考生中按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　六、聘用人員的管理和待遇

　?。ㄒ唬┢赣萌藛T管理

　　應(yīng)聘人員聘用后，按《中泰崇左產(chǎn)業(yè)園人事調(diào)配管理辦法（試行）》（崇組通字〔2019〕103號(hào)）進(jìn)行管理。

　?。ǘ┬匠甏?/p>

　　在實(shí)行薪酬制度過(guò)程中，所有競(jìng)聘人員的薪酬待遇按園區(qū)薪酬制度改革方案執(zhí)行。薪酬結(jié)構(gòu)由月崗位工資、績(jī)效工資組成，2021年薪在12～14萬(wàn)元之間。

　　七、紀(jì)律監(jiān)督

　?。ㄒ唬┍敬喂_(kāi)競(jìng)聘工作要嚴(yán)格按照政策和工作程序規(guī)定和要求執(zhí)行，違規(guī)違紀(jì)行為將嚴(yán)格按照相關(guān)黨規(guī)黨紀(jì)嚴(yán)肅處理。

　?。ǘ﹨⑴c競(jìng)聘工作的人員在履行組織招聘工作的資格審查、面試、體檢檢查等職責(zé)及辦理其他聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響競(jìng)聘公正的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

　?。ㄈ?duì)違反公開(kāi)競(jìng)聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。為了維護(hù)競(jìng)聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀(guān)性，凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)考生在報(bào)名、面試、體檢、政審、聘用等過(guò)程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

　?。ㄋ模┍敬喂_(kāi)競(jìng)聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，主動(dòng)接受社會(huì)各界及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

　　八、咨詢(xún)電話(huà)

　　黃彩梅：0771—7825081，15677134077。

　　農(nóng)勤盈：0771—7823030，18177744577。

　　附件：附件1：中泰產(chǎn)業(yè)園2020年面向崇左市縣級(jí)以上（含縣級(jí)）機(jī)關(guān)事業(yè)單位競(jìng)聘工作人員崗位表（9.29修改）.xls

　　附件2：中泰崇左產(chǎn)業(yè)園2019年面向全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)競(jìng)聘工作人員報(bào)名表.docx

　　中共中國(guó)-泰國(guó)崇左產(chǎn)業(yè)園工作委員會(huì)

　　2020年9月29日