2022年柳城縣事業(yè)單位自主招聘工作人員公告

 

　　為優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、提高事業(yè)單位人員整體素質(zhì)，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法>的通知》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）、《中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部 廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳 關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好全區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（桂人社函〔2020〕106 號）等有關(guān)文件精神，結(jié)合柳城縣事業(yè)單位發(fā)展需要，按照“公開、公平、公正”和“競爭、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)將2022年柳城縣事業(yè)單位自主招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘的基本條件

 

　　（一）具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲；

 

　?。ǘ┳窦o(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

 

　?。ㄈ┥眢w健康，具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、專業(yè)知識和能力；

 

　?。ㄋ模┚邆鋺?yīng)聘崗位所需要的其他聘用條件。

 

　?。ㄎ澹┓灿邢铝星闆r之一者，不得報(bào)考：

 

　　1.現(xiàn)役軍人；

 

　　2.受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告及以上處分或記過及以上處分的;

 

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的；

 

　　4.正在接受立案審查的;

 

　　5.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的；

 

　　6.柳城機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員，獲聘在鹿寨縣、融安縣、融水縣、三江縣四個縣下屬事業(yè)單位，城區(qū)、新區(qū)下屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位，且在最低服務(wù)期限內(nèi)的在編在崗人員（含聘用教師控制數(shù)人員）；通過定向招聘獲聘到事業(yè)單位，且在最低服務(wù)期限內(nèi)的在編在崗人員；

 

　　7.法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

 

　　本次招考所涉及的年齡時間的計(jì)算，均以2022年5月6日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)，如：18周歲至35周歲，即1986年5月6日（含本日）至2004年5月5日（含本日）之間出生，其他依此類推。若無其他特別說明，本次招考所涉及的學(xué)歷、學(xué)位、證書等時間段的計(jì)算均以2022年7月31日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

 

　　二、招聘崗位條件及人數(shù)

 

　　本次招聘對象、崗位、人數(shù)、年齡、學(xué)歷等詳見附件2《2022年柳城縣事業(yè)單位自主招聘工作人員崗位表》。

 

　　三、工資、福利待遇

 

　?。ㄒ唬┽t(yī)院為財(cái)政差額撥款事業(yè)單位，其他單位為財(cái)政全額撥款事業(yè)單位，工資待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　（二）部分招聘崗位的專業(yè)屬于我縣急需緊缺專業(yè)，因此我縣符合以下條件的人員，可申請享受我縣急需緊缺人才引進(jìn)補(bǔ)貼：

 

　　1.報(bào)名柳城縣房地產(chǎn)管理所、柳城縣疾病預(yù)防控制中心公共衛(wèi)生崗位一、柳城縣人民醫(yī)院西醫(yī)臨床崗位三、柳城縣人民醫(yī)院西醫(yī)臨床崗位四、柳城縣中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)臨床崗位二、柳城縣中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)臨床崗位三、柳城縣中醫(yī)醫(yī)院臨床醫(yī)師崗位一、柳城縣中醫(yī)醫(yī)院臨床醫(yī)師崗位二、柳城縣六塘鎮(zhèn)化工園區(qū)管理站專技崗位一的人員，獲聘入編的；

 

　　2.土建類專業(yè)畢業(yè)生報(bào)名柳城縣六塘鎮(zhèn)鄉(xiāng)村建設(shè)綜合服務(wù)中心專技崗位一，獲聘入編的；

 

　　3.所學(xué)專業(yè)為臨床醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)碩士、臨床醫(yī)學(xué)博士、麻醉學(xué)、婦產(chǎn)科學(xué)、兒科學(xué)、兒科醫(yī)學(xué)、皮膚病與性病學(xué)的人員，報(bào)考柳城縣婦幼保健院西醫(yī)臨床崗位，獲聘入編的。

 

　　四、招聘程序

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名辦法

 

　　報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)所學(xué)專業(yè)，按照招聘崗位具體要求對口報(bào)名，每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個崗位。

 

　　1.報(bào)名時間：2022年5月6日—2022年5月17日下午18時前。

 

　　2.報(bào)名方式：

 

　　報(bào)名人員將報(bào)名材料通過郵寄或者發(fā)送郵件的形式至招聘單位或其主管部門進(jìn)行報(bào)名（注：郵寄信封封面、電子郵件主題務(wù)必寫“XXX（姓名）報(bào)考XX單位XX崗位報(bào)名材料”，郵寄材料建議通過EMS郵寄）。各招聘單位郵寄地址、郵箱等信息詳見附件2。

 

　　3.報(bào)名所需材料：

 

　?。?）《2022年柳城縣事業(yè)單位自主招聘工作人員報(bào)名登記表》原件（附件1）；

 

　?。?）居民身份證復(fù)印件；

 

　?。?）畢業(yè)證復(fù)印件（應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表）；

 

　?。?）通過“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；

 

　?。?）部分崗位所要求的學(xué)位證、資格證、職稱證、執(zhí)業(yè)證、退役士兵證復(fù)印件以及工作證明原件。

 

　　注：應(yīng)屆畢業(yè)生無法提供相關(guān)證件進(jìn)行資格審查的，需寫承諾書，承諾在2022年7月31日前取得相關(guān)證書，逾期視為自愿放棄聘用資格。

 

　?。ǘ┵Y格審查

 

　　1.各招聘單位根據(jù)報(bào)考人員提交的材料依據(jù)公告相關(guān)規(guī)定及崗位資格條件要求，對報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，初審后，由柳城縣人力資源和社會保障局進(jìn)行資格復(fù)審。

 

　　2.各招聘單位收到報(bào)考人員的報(bào)名材料后，于2個工作日內(nèi)對報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，并通過短信、電話等方式將資格初審結(jié)果告知報(bào)考人員。未通過資格初審的人員，在接到通知后可以在報(bào)名時間截止之前改報(bào)其他崗位；未通過資格復(fù)審的人員，在接到通知后可以在2個工作日內(nèi)改報(bào)其他崗位。

 

　　3.資格條件不符的，不得進(jìn)入筆試、面試、考核。資格審核貫穿招聘工作全程，資格條件不符及弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。

 

　?。ㄈ┕P試

 

　　1.筆試崗位

 

　?。?）教師崗位

 

　　當(dāng)報(bào)名人數(shù)少于一定人數(shù)時，所有符合條件的報(bào)考人員視同筆試滿分，全部進(jìn)入面試。以崗位表中注明的開考比例為準(zhǔn)，當(dāng)崗位的計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際通過審核人數(shù)的比例超過開考比例時，該崗位須啟動筆試。

 

　?。?）專項(xiàng)招聘2021年、2022年普通高校畢業(yè)生的崗位

 

　　2.筆試內(nèi)容：教師崗位筆試科目為《教育基礎(chǔ)知識》，主要考試內(nèi)容為教育學(xué)基礎(chǔ)知識；非教師崗位筆試科目為《綜合應(yīng)用能力測試》，主要考試內(nèi)容為中國特色社會主義理論、時事政治、法律基礎(chǔ)知識、常識等，考試分值為100分。

 

　　3.對于崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1:3開考比例的，經(jīng)招聘單位的主管部門同意，報(bào)柳城縣人力資源和社會保障局審批通過后方可進(jìn)入筆試程序。

 

　　4.筆試由柳城縣人力資源和社會保障局組織實(shí)施。筆試具體時間另行通知，屆時在柳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站及柳城縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布筆試公告。

 

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