根據(jù)《西林縣機關事業(yè)單位政府購買服務人員管理暫行辦法》（西政辦發(fā)〔2021〕71號）文件精神，因工作需要，西林縣人力資源和社會保障局擬向社會公開招聘1名政府購買服務人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行公開招聘，擇優(yōu)聘用。

二、招聘職位、崗位性質

（一）招聘職位：勞動監(jiān)察大隊網(wǎng)格員共1名（詳見崗位計劃表）。

（二）崗位性質：政府購買服務。

三、招聘條件

1.報考人員應具備以下條件：

（1）遵守中華人民共和國憲法、法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵守職業(yè)道德，具有良好的品行。

（2）身體健康，具有崗位要求的身體條件。

（3）具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力。

（4）責任心強，服從安排，吃苦耐勞，有奉獻精神。

（5）具有大專及以上學歷，年齡18周歲以上、35周歲以下(即1987年1月29日至2005年1月29日期間出生)。

（6）具有《西林縣人力資源和社會保障局2023年度公開招聘政府購買服務工作人員計劃表》（以下簡稱《計劃表》）中崗位要求的條件。

2.有下列情形之一的不得報名和取消聘用資格：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的，或曾因違紀違規(guī)被辭退、解聘的人員。

（2）在各級機關公務員和事業(yè)單位工作人員招考中曾被認定有舞弊等嚴重違反招考紀律行為的。

（3）機關事業(yè)單位工作人員被辭退或被辭聘未滿5年的。

（4）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

（5）道德敗壞、有偷竊、賭博、吸毒、嫖娼等不良行為的；受過刑事處罰的；本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其它危害國家安全活動的人員。

（6）法律法規(guī)政策規(guī)定不得報考和聘用為機關事業(yè)單位工作人員的其他情形，例如《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》、《關于加強對失信被執(zhí)行人聯(lián)合懲戒的實施意見》（桂高法會〔2018〕13號）等。

3.其他條件

（1）中國漢語言文學及文秘類、會計學類、法學類優(yōu)先聘用；

(2)具有機關事業(yè)單位辦公室、人事和勞動關系、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等工作經(jīng)驗，熟悉電腦辦公操作，且在原崗位表現(xiàn)良好的優(yōu)先聘用。

四、招聘方法和程序

按照報名、資格審查、面試（面談）、考察、體檢、公示聘用程序進行。

（一）報名

采用現(xiàn)場報名方式。報名人員需提交本人有效身份證、戶口簿、簡歷、學歷學位證書、戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明、原有服務單位的提供原單位出具的現(xiàn)實表現(xiàn)鑒定等有效證件及材料原件和復印件到場報名。

報名時間：2023年1月30日—2月3日上午8：00-12：00，下午15：00-18：00；

報名地點：西林縣人力資源和社會保障局六樓會議室；

聯(lián)系電話：0776-8682141。

（二）資格審查

由西林縣人力資源和社會保障局辦公室負責按招聘崗位的要求及條件對報名人員提供的材料逐一進行資格審查，經(jīng)審查不符合招聘范圍及條件的，取消報名資格。資格審查貫穿整個招聘工作全過程。

（三）面試

報名時間截止后，通過資格審查考生進入面試階段，面試時間、地點和方式另行通知。

（四）考察

1.按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，按照面試成績從高到?:3進行考察，面試情況綜合考察情況作為進入體檢聘用的依據(jù)。

2.著重考察應聘人員的思想政治素質、道德品質修養(yǎng)、遵紀守法、業(yè)務能力、崗位匹配度等情況。

3.考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消報考資格。按面試成績從高到低依次遞補。

（五）體檢

根據(jù)報考人員的面試和考察綜合情況，按1:1的比例確定體檢入圍人員。體檢入圍考生到指定醫(yī)療機構進行體檢，體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢費用由考生本人自付。考生對體檢結果有異議的可要求復檢，由招聘單位聯(lián)系到上級醫(yī)院復檢一次，并作為最終的體檢結果。因體檢不合格被淘汰的，按面試考察綜合排名先后依次遞補。

（六）公示聘用

嚴格按照招聘有關規(guī)定執(zhí)行，將擬錄用人員進行公示，公示時間為5個工作日。公示期滿無異議后，辦理聘用及相關手續(xù)。

（七）崗位空缺遞補

進入考察人員納入崗位人才庫，若崗位出現(xiàn)空缺，從進入考察人員綜合排名高到低依次遞補。

五、待遇與管理

（一）本次招聘的工作人員，不納入正式編制內管理；

（二）本次聘用期限為2年8個月（續(xù)用原聘人員剩余年限），聘用人員實行試用期制，試用期1個月，試用期滿經(jīng)考核合格正式聘用，辦理聘用相關手續(xù)。聘用期內，實行一年一考核，如有違法違紀行為，或經(jīng)考核不合格者，終止勞動合同，取消聘用資格，期限滿不再續(xù)簽合同；

（三）聘用期間管理考核、服務待遇按照《西林縣人力資源和社會保障局關于印發(fā)西林縣機關事業(yè)單位政府購買服務人員管理暫行辦法的通知》（西政辦發(fā)〔2021〕71號）執(zhí)行，無績效和餐補。用人單位解除聘用合同或聘用期滿終止聘用合同的，按照國家勞動合同法相關政策執(zhí)行；

（四）被聘用人員差旅補助標準參照機關事業(yè)單位人員執(zhí)行；

（五）休假。政府購買服務人員事假、病假、喪假、產假、婚假和探親假參照國家有關規(guī)定執(zhí)行。

六、其他說明

應聘人員所提供的材料必須真實有效，如有虛假，一經(jīng)查實即取消應聘資格，對已聘用的解除勞動合同。

西林縣人力資源和社會保障局

2023年1月29日

附件1：西林縣人力資源和社會保障局2023年公開招聘政府購買服務工作人員報名表