2023年博白縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

為了緩解我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才緊缺的狀況，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員82名（其中：縣人民醫(yī)院52名，縣中醫(yī)院16名，縣疾病預(yù)防控制中心9名，縣第二人民醫(yī)院5名）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘專業(yè)技術(shù)人員82名（詳見附件1）。

二、招聘范圍

面向廣西或全國招聘，招聘范圍以戶籍所在地或參加高考時(shí)的生源地為限。

三、招聘基本條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.遵紀(jì)守法 ，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生工作，具有良好的思想政治品德和職業(yè)道德。

3.具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件和工作能力。

4.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1987年2月24日至2005年2月24日期間出生），中級(jí)職稱崗位放寬至40周歲以下（1982年2月24日以后出生）。

5.取得相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位）等證書，且該證書的專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)要求一致（2023屆普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可先行報(bào)名，但須在2023年7月31日前取得畢業(yè)證書，否則取消聘用資格）。

6.具備招聘崗位要求的崗位資格條件。

7.愿意在招聘單位服務(wù)5年及以上。

（二）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為受到禁止報(bào)考處罰未到期的人員；

3.現(xiàn)役軍人；

4.在讀的普通高校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考；

5.被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；

6.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

8.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員；

9.本縣衛(wèi)生系統(tǒng)在編人員、使用聘用人員控制數(shù)人員、列入資格復(fù)審階段人員。

（三）根據(jù)《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》（國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號(hào)）和《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格后工資待遇有關(guān)問題的函》（桂人社函 〔2021〕317 號(hào)）等文件規(guī)定：“面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待”“經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士專業(yè)學(xué)位研究生同等對(duì)待”（其中住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致）。

本次招考所涉及資格條件的時(shí)間計(jì)算，以2023年2月23日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

四、招聘程序

（一）現(xiàn)場報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年2月24日（9:00—12:00）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：廣西中醫(yī)藥大學(xué)明秀校區(qū)會(huì)展中心七樓多功能廳會(huì)議室（廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)明秀東路179號(hào)）

3.報(bào)名提交以下材料（請(qǐng)將原件及復(fù)印件分別按以下順序疊放）：

（1）《2023年博白縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》（附件2）填寫或打印2份，并各貼上近期一寸免冠彩照；

（2）二代有效居民身份證正反面；

（3）戶口簿第一頁及本人頁；

（4）畢業(yè)證書（2023屆普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表）；

（5）學(xué)位證（招聘崗位有要求的須提交）；

（6）2023年參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)考核的，需住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地出具相關(guān)證明（樣式見附件3）；

（7）招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證件材料。

（二）資格審查

由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織人社、編辦、衛(wèi)健和招聘單位工作人員對(duì)考生進(jìn)行現(xiàn)場資格審查（審查通過者掃碼進(jìn)入招聘群）。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其聘用資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

（三）考試

本次招聘采用測(cè)評(píng)、筆試（同一崗位通過資格審查人數(shù)達(dá)到1∶10時(shí)設(shè)筆試環(huán)節(jié)）和面試的方式進(jìn)行招聘。測(cè)評(píng)分值50分，筆試和面試分值各為100分。

1.測(cè)評(píng)

招聘單位和主管部門組成測(cè)評(píng)組與應(yīng)聘者進(jìn)行測(cè)評(píng)，按評(píng)分要素進(jìn)行評(píng)分，測(cè)評(píng)分值50分，主要了解其專業(yè)知識(shí)、學(xué)術(shù)水平、學(xué)習(xí)工作能力和組織協(xié)調(diào)能力、職業(yè)性格傾向和語言表達(dá)能力、興趣愛好和特長等。

2.筆試

（1）筆試開考比例：

①如同一崗位通過資格審查人數(shù)達(dá)到1∶10時(shí)設(shè)筆試環(huán)節(jié)。

②如同一崗位通過資格審查人數(shù)超過1∶3不達(dá)1∶10，該崗位免筆試直接進(jìn)入面試。

③如同一崗位通過資格審查人數(shù)不達(dá)1∶3而確需開考的，經(jīng)市人社局核準(zhǔn)后方可開考，開考后可免筆試直接進(jìn)入面試。

（2）筆試為閉卷考試，考試時(shí)間為60分鐘，筆試分值為100分，考試時(shí)需攜帶考生本人身份證原件和考試用具。

（3）筆試時(shí)間：預(yù)計(jì)2023年2月25日（以群通知為準(zhǔn)）

筆試地點(diǎn)：廣西中醫(yī)藥大學(xué)明秀校區(qū)（詳細(xì)地址另行通知）

（4）筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)。

（5）成績公布：筆試結(jié)束后，在考點(diǎn)及招聘群公布成績。

3.面試

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試成績作為考試最終成績。

（1）面試人選確定：通過資格審核的人員。增設(shè)筆試的崗位則根據(jù)測(cè)評(píng)筆試總成績（測(cè)評(píng)筆試總成績=測(cè)評(píng)成績+筆試成績）從高分到低分按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1∶3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位考生測(cè)評(píng)筆試總成績并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試人選。

（2）面試時(shí)間：預(yù)計(jì)2023年2月25日或26日（以群通知為準(zhǔn)）

面試地點(diǎn)：廣西中醫(yī)藥大學(xué)明秀校區(qū)（詳細(xì)地址另行通知）

（3）面試內(nèi)容：綜合考察面試者專業(yè)知識(shí)、臨場應(yīng)變、分析判斷、語言表達(dá)、解決實(shí)際問題等能力，滿分為100分。

（4）面試要求：面試考生按抽簽順序出場面試，不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余按扣3分處理。因有考生放棄面試資格以及不足比例開考等原因造成計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例小于或等于1∶1的，面試成績必須達(dá)到65分以上方為合格，否則不能確定為簽約人選。

（5）成績公布：面試結(jié)束后，在考點(diǎn)及招聘群公布成績。

（四）確定擬聘用人選并簽訂就業(yè)協(xié)議書

根據(jù)招聘崗位面試考生的面試成績，按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定簽約人選。面試成績相同的，按退伍軍人、優(yōu)秀畢業(yè)生、中共黨員、學(xué)生干部、獲得過院系“三好學(xué)生”的順序確定簽約人選。如還不能確定簽約人選的另增面試。

五、體檢與考察

由主管部門負(fù)責(zé)組織簽訂就業(yè)協(xié)議的人員進(jìn)行體檢和考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行（體檢費(fèi)用考生自理）?？疾靸?nèi)容主要包括報(bào)考者的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)知識(shí)與能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法以及需要回避的情況等，并對(duì)其報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查。體檢或考察不合格的不予聘用?？杖睄徫豢砂纯忌嬖嚦煽儚母叻值降头猪樞蛞来芜f補(bǔ)。體檢考察時(shí)間另行通知。

六、公示

體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人員，在玉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行為期7天的聘用前公示。

七、誠信檔案管理

報(bào)考人員在報(bào)名過程中有下列違紀(jì)違規(guī)行為之一的，取消其本次聘用資格：

（一）偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

（二）提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí)，且影響報(bào)名審核結(jié)果的；

（三）其他應(yīng)當(dāng)取消其本次聘用資格的違紀(jì)違規(guī)行為。

報(bào)考人員在考試、體檢、考核過程中違反相關(guān)規(guī)定的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》，其違紀(jì)違規(guī)行為計(jì)入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。

八、聘用

公示結(jié)果無異議或反映的問題不影響聘用的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，并由用人單位與受聘人員依法簽訂5年以上聘用合同。初次就業(yè)的新聘用人員試用期為1年，其他人員由用人單位與聘用人員按照相關(guān)規(guī)定約定試用期（試用期3~6個(gè)月）。試用期滿考核合格的，辦理崗位認(rèn)定；考核不合格的，取消聘用。

九、待遇

使用事業(yè)編制招聘的人才列入事業(yè)編制管理，享受單位在職在編同類人員的工資福利待遇。

使用控制數(shù)招聘的人員，簽訂崗位聘用合同，不辦理入編手續(xù)。在薪酬待遇、職稱評(píng)定、競爭上崗、崗位交流等方面享受單位在編人員同等待遇。

十、紀(jì)律要求

招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，接受紀(jì)檢、監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)招聘工作中的違法違紀(jì)行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督電話：0775-8222648

咨詢電話：0775-8227091 縣人力資源社會(huì)保障局事業(yè)股

0775-8328875 縣衛(wèi)健局人事股

附件：

1.2023年博白縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表（共82人）.xlsx

2.2023年博白縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表.xls

3.住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證明（樣式）.docx

博白縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘

專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2023年2月16日